大理物业招商招聘

招聘：招商专员薪资：4-6K元/月1、负责收集及调研分析行业商业情况与商家信息2、负责编制招商方案、招商政策并组织实施3、负责拓展招商渠道，建立商家资源数据库4、负责寻找品牌及核心主力商业资源，建立长期品牌合作关系5、负责组织招商谈判与签约，并跟进履约情况6、负责组织整理、签订商铺销售返租及商铺租赁等合同，并跟进执行7、负责商户日常租赁服务、租金收取、进退场、业态调整等管理工作8、负责反馈及协调处理商户投诉。

弥勒巨人商业运营管理有限公司招聘岗位：招商专员数名岗位要求：全日制大专及以上学历，年龄23-35岁，熟悉办公软件，1年以上招商、销售类工作经验，有丰富的招商渠道或综合项目招商工作经验者优先。薪资待遇：3000元/月+提成+节假日福利联系方式：（）

云南招聘：。招商专员男女不限，有较强的沟通表达能力，一年以上招商经验，能独立完成客户对接及洽谈，应变能力强。3000+综合薪资（底薪+提成+奖金）

主要负责物流园区内的商户招揽，关系维护，走访市场，合同洽谈等。要求有招商工作经验，健谈有想法薪资为底薪加招商提成构成，包午餐。

商业招商主管

总管项目招商运营，

招商专员岗位职责：1、根据项目整体规划及公司的招商政策，负责产业客户拓展、洽谈及签约工作，保质保量完成招商指标；2、负责租赁合同的签约，做好客户入驻各项手续交接，协调解决问题，确保顺利入驻；3、负责已签约入驻客户对应款项的收缴工作；4、做好租赁客户登记及客户保护，建立客户数据库，并做到及时更新；5、为客户提供及时有效、高品质的租前、租后服务；6、密切关注产业项目动态及潜在客户，定期开展调研；7、保质保量按时完成产业招商经理及分管领导交办的其他工作任务。任职要求：1、大专及以上学历，市场营销相关专业优先；2、1年以上工作经验；具备农业板块，产业地产、产业园区招商相关工作经验者优先；3、熟悉招商标准流程，熟悉客户需求和心理，能够识别潜在客户并能逐步拓展客户关系。薪资范围：5000-8000元

联合创始人及新能源建站合作商

湖州际周云昇科技创业服务有限公司招聘：招商专员岗位职责：1.完成公司的企业招商任务，包括企业入驻事宜及后续目跟进；2.维护招商渠道，主动跟进目标客户；3.招商数据统计分析，定期提供数据报表；4.完成上级交办的其他工作任务。任职要求：1、大专及以上学历，2、从事过5G产业招商、政府招商办、众创空间、孵化器、写字楼或产业园招商等相关工作经验优先；3、具有很强的责任心和事业心，能够承担较大的工作压力；薪资结构：固定底薪4-6k+招商提成，具体面议工作地点：孝源街道中德路椅艺孵化园黄女士：

宁波招商专员

渝味满哥火锅（2024.6.19）1、服务员4名 、 厨房切配1名 洗拣1名 厨房主管1名待遇：3000-4000元，包食宿，月休4天，全勤奖+提成。有经验者面谈。岗位要求：年龄18-45岁，工作细心认真能吃苦，形象气质佳，爱干净，亲和力强，服务意识强，应变能力强，团队意识优先。地址：泰安路九号泰安新城三期4号楼一层12b号联系电话：徐店

南涧光伏找微挖驾驶员

大理白族自治州大理市招贴砖

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云南大理招聘山猫扫地机驾驶员一名，要求能长期稳定的。至少要3-5年！联系电话

岗位要求：1、男女不限，年龄30至45岁，大专及以上学历，市场营销、商业管理等相关专业优先；2、具有龙湖集团或重庆区县招商相关工作经验，熟悉招商流程和技巧，能够独立开展招商工作；3、有管理项目招商工作的经验，能够带领团队突破招商难点，达成业绩目标；4、具备招商画图能力，能够熟练运用相关软件绘制招商图纸，为招商工作提供有力支持；5、有项目招调和筹开经验者优先，对商业项目运营管理有深入了解；6、涪陵当地人优先，对当地市场环境和资源有深入了解；具有良好的沟通能力和团队协作精神，能够承担一定的工作压力。岗位职责：1、负责制定并执行公司招商策略，完成整体招商目标；2、管理并带领招商团队，指导团队成员开展工作，提高团队整体业绩；3、负责项目的招商规划和执行，确保项目顺利招商；跟踪市场动态，分析竞争对手情况，为公司制定市场策略提供参考；4、与客户保持良好沟通，维护客户关系，提高客户满意度；5、完成领导交办的其他相关工作。福利待遇：1、提供具有竞争力的薪资待遇（年薪24-40W）；2、完善的社保福利，包括五险；3、良好的职业发展空间和晋升机会；4、舒适的办公环境，以及丰富的团队活动。

益丰大药房急招岗位：加盟招商经理地点:宿迁，盐城，常州，南通启东（本地）待遇：工资，5000-10000，五险一金，年假，年终奖，各种法定节假日，旅游津贴，平台自选生日礼物通通都有哦！欢迎各位推荐，联系人：（）

一、招商专员要求：年龄28-45岁；男女不限，早九晚五，周末双休，法定节假日也休息。薪资待遇：底薪2500+100话补+200全勤+300绩效+20%提成善于沟通，反应敏捷，表达能力强，谈判能力，有亲和力；有较好团队协作能力，较强的学习能力和执行力；具有一定抗压性，能接受工作中的挑战；有1年以上工作经验优先。二县、村镇服务老师上班地点：各村镇服务站．底薪1600--1800元+提成（按单盒）​联系电话：

有招商经验，会开车，有小车更好

岗位职责：1、负责完成具体的商场招商定位、布局、商户招商引进、品牌调整、日常经营管理及部分物业租赁等各项招商运营工作；2、负责公司招商加盟工作，依据公司整体战略要求，完成公司品牌加盟店的拓展计划；充分利用有效资源，寻找有意向加盟商，跟进洽谈并完成加盟店开发；3、负责为意向客户讲解加盟政策及资格审查，负责各阶段招商计划和策略；4、管理客户数据、加盟商日常维护沟通，及时发现并处理加盟店拓展过程中出现的各种问题；5、负责督办分管区域的合同签订及各种模式经营的商家入驻事项，并建立商户档案；6、完成上级交办的其它事宜。

房产销售职位亮点：1、品牌保障：贝壳作为一家上市公司，在全国各地都有门店，是大理最大的房地产品牌，在大理拥有50多家门店；2、高底薪＋高提成：底薪3000＋提成（最高70%）＋五险；3、透明公正的晋升机制，晋升后底薪＋高额提成＋团队提成；4、完善的培训机制，“一对一师傅带教制度”，公司专门的讲师培训机制；5、正常上下班，不苛扣休息日；6、公司拥有一支年轻化的团队，工作氛围积极热情；7、节假日福利、生日福利8、每月公司团建9、不拖欠工资工作内容：1、开发、积累、维护客户，与客户建立良好的业务关系；2、负责新房、二手房销售工作以及租赁工作；3、负责客户接待、咨询工作；4、了解客户需求，促成交易。任职要求：1.沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗；2.敏锐的洞察力，较强的抗压和抗挫能力；勇于接受房产行业的压力和挑战；3.做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神；4、有进取心和学习能力。

岗位职称：房产经纪人需求20人岗位要求：1，年龄20-45岁，男女不限2，形象端庄大方，男士西装领带，女士职业装3，口齿清晰，表达能力良好4，有经验者优先，无经验者公司包教包会，师傅一对一带5，有驾照优先！6，积极勤奋好学，主动做事7，有清晰的目标感，想赚钱有冲劲更欢迎福利待遇1，工资收入＝无责任底薪+租房提成+售房提成+全勤奖+优秀员工奖，月入4000-30000！2，全勤奖，优秀员工奖，首单奖，销冠奖，节日红包礼物，年终奖，只要努力让你拿奖拿到嗨！3，一经录用，待遇从优，上班环境好，公司和睦同事好相处4，公司有多辆电动车供员工使用，带看客户免费车接车送！5，公司每月团建，有员工聚餐，团队氛围好！没有勾心斗角！一门心思搞业绩，让员工赚的荷包鼓鼓！上班时间:周一至周日，9点～6点30，月休4天，弹性休息，有业绩不来上班都行！上班地点：泰安新城店，幸福里店，惠丰瑞城店三店可以任选！特别说明，公司非常欢迎有志之士，想赚钱的各位精英加入，你要你有梦想，肯努力肯行动，月入过万不是梦！

招商专员底薪7000+高分润

早九晚六双休，综合年收入10w-20w薪资工作性质简单，办公室出租

有地产经验者优先，能灵活处理和协调公司事物，熟练办公软件，工作积极，年龄，25至40岁

招商经理接受应届毕业生！！！「我们需要你做什么」1、按照公司招商流程及工作制度要求进行日常招商工作；2、通过陌拜、第三方等方式，主动挖掘目标客户，进行各种招商谈判，完成既定招商任务；3、负责对潜在加盟商开展咨询、跟踪、洽谈与签约工作；4、负责执行和把关开店标准、渠道纠纷与投诉处理等开店后续工作。「我们需要的你」1、年龄35岁以下；2、1年以上招商工作经验；3、具备一定社区店基础知识；4、熟悉应用办公软件，具有良好的职业道德和职业操守，擅于沟通和协调，良好的团队合作意识；5、人际关系能力良好，具有较强的责任感和事业心，执行力强；6、薪资待遇：兜底4000+签约2.5K-5K/家+社保+门店分红，底薪随业绩增长，早九晚六，4-8天调休；薪资范围：8000-20000元/月底薪：4000元/月社保类型：五险提成方式：按单提

招商人员1名，协助商业资源的初洽；及负责收取租金等费用；需有一定商业MALL或街区运营经验，亲和力强，会开车，有万达、万科等工作经验佳。

岗位职责：1、根据公司计划节点和管理需求，在招商经理的组织下，编制年度、季度、月度招商计划及多经拓展情况，定期向招商经理反馈招商计划及多经拓展的执行情况。2、参照工作计划积累品牌资源、拓展商家。3、严格把关进场商家、品牌的质量。4、参照项目业态规划实施招商工作。5、关注和掌握多经商户经营销售情况动态，定期完成商家结构和经营情况分析，负责多经商户每档活动后数据的收集、整理、分析。6、负责与品牌商户保持良好的工作状态，不定期组织与商户现场沟通，及时了解商户的动向。7、负责多经商户费用的催缴（营运期）。8、负责《商户租赁合同》的签订与管理。9、完成上级交办的其他任务。任职要求：1、大专及以上，工商管理、市场营销等相关专业。2、3年及以上实际招商经验，有一定的客户资源积累。3、具备商户信息收集与管理能力、品牌商家甄别与选择能力、招商进度把控能力、商户谈判能力、合同管理能力等。

商业地产运营招商

招商！夜市档口急需合作招商，具体面议，鸽子勿扰