岗位职责： 1.负责商业地产项目的品牌招商规划与落位策略制定，完成年度招商指标 2. 开展目标品牌资源拓展、洽谈签约及合同管理，维护重点品牌合作关系 3.参与市场调研与竞品分析，定期输出招商运营数据报告与优化建议 4.协同运营、企划、物业等部门，推动商户进场装修、开业筹备及后期履约管理 5.跟进租金收缴、租约续签及业态调整等全周期招商运营工作 任职要求： 1. 3-5年商业地产招商或品牌拓展相关工作经验 2.大专及以上学历，市场营销、工商管理、房地产等相关专业优先 3.熟悉主流零售、餐饮、生活服务类品牌资源及行业动态 4.具备较强的商务谈判能力、客户关系维护能力及跨部门协作意识 5.工作地点适配性强，能适应阶段性驻场或多地项目协同

工作内容 1、推进并落实餐饮招商项目的各项执行工作 2、开拓潜在合作资源，推动合作意向达成并签署协议 3、持续跟进现有客户，保障合作关系稳定与项目顺利运作 任职要求： 1、具有较强的市场敏感度和业务拓展能力 2、具备出色的沟通协调能力，能与客户高效对接 3、熟悉餐饮领域，对行业发展有热情并能迅速适应变化

负责向有需求的客户推广商铺租赁，最好有地推经验，带客户看商铺。身边有资源的朋友可以过来试试，介绍费绝对让你满意

向有需要商铺客户推荐租赁服务，

职位描述： 负责商业地产项目核心业态的招商工作，独立完成市场分析、客户拓展、商务谈判至合同签约的全流程，确保招商目标达成。 主要职责： 1. 参与制定招商策略与品牌规划，独立执行并完成招商指标； 2. 开拓并维护品牌资源，引进符合项目定位的优质品牌； 3. 主导商务谈判，实现租金与品牌质量的双重目标； 4. 协同内部部门，保障租户顺利进场与开业运营。 职位要求： 1. 大专及以上学历，3年以上商业地产招商经验； 2. 在零售/餐饮等领域拥有丰富品牌资源； 3. 具备敏锐的市场洞察力、出色的谈判与沟通能力； 4. 结果导向，抗压能力强，善于团队协作。 我们提供： · 具有竞争力的薪酬激励体系； · 参与核心项目的职业发展平台； · 专业协作的团队氛围； · 五险一金、带薪年假、周末双休等福利。

【岗位主责】负责中洲湾C Future City二期筹备项目招商工作，包括商业品牌资源开发、品牌落位、租金规划、商户工程对接等工作，达成招商率目标。 【任职要求】年龄40岁以下，全日制大专及以上学历，5年以上购物中心招商工作经验，有较强的商务沟通能力和品牌开发能力，熟练使用PPT、CAD等办公软件。有丰富的品牌资源，能完成品牌招商落地。

招商经理岗位说明书 一、岗位基本信息 岗位名称：招商经理 项目背景：超3万平米历史建筑园区，近江汉路 工作地点：武汉 招聘人数：1名 二、岗位职责 1. 商户招商与拓展：围绕园区非标商业及办公定位，定向挖掘、洽谈轻食咖啡、小众原创、在地特色、文创手作、潮流体验、艺术展览、创意办公、OPC社区等优质商户，拓展优质品牌资源，建立专属商户库，协助团队完成园区招商、补位、汰换指标。 2. 业态规划与落地：结合园区整体调性、空置铺位情况，参与业态优化规划，制定适配非标商业的招商方案，跟进商户洽谈、合同谈判、签约入驻全流程，保障出租率与开业率达标。 3. 商户维护与共生：对接入驻商户全周期服务，协调进场、装修、运营等事宜，联动运营端做好商户扶持，解决商户经营痛点，维护良好合作关系，降低退租率。 4. 市场调研与分析：调研非标业态市场趋势、竞品动态、目标客群消费偏好，收集商户需求与市场信息，优化招商策略与合作政策。 5. 业绩目标达成：严格执行公司招商考核指标，跟进租金收缴、业绩提成核算相关工作，配合团队完成园区整体招商运营目标。 三、任职要求 1. 专业背景：本科及以上学历，市场营销、艺术设计、传媒类相关专业优先，贴合文创园区招商调性； 2. 1-3年及以上商业招商经验，有文创园区、特色街区、非标商业、市集/体验业态招商经验者优先，熟悉武汉本地商业市场； 3. 拥有小众原创、文创、餐饮、体验类优质商户资源者优先，具备独立拓客、谈判、签约全流程操盘能力； 4. 性格特质：开朗大方、主动积极，沟通表达能力出众，心理素质过硬，抗压性强、情绪稳定； 5. 理解非标商业与文创园区运营逻辑，摒弃传统商场固化思维，懂业态搭配、懂商户共生、懂市场趋势； 6. 执行力拉满，具备客户思维与危机处理能力，能适配招商外勤工作，熟悉招商合同拟定、流程管控，熟练使用办公软件。 四、薪酬福利 薪资构成：7000元无责底薪 + 1000元交通餐食补贴 + 高额业绩提成 + 年终激励 基础保障：缴纳五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）

岗位职责： 1.负责商业地产项目的品牌招商规划与执行，完成年度招商指标 2. 开展目标品牌调研、洽谈及落位，统筹合同签订与进场装修协调 3.维护重点品牌资源库，建立长期合作关系，提升商户质量与租售率 4. 分析市场动态与竞品招商策略，优化招商方案与租金定价体系 5.协同运营、物业等部门，保障商户顺利开业及后续履约管理 任职要求： 1. 具备地产招商或商业运营相关工作经验，熟悉商业地产运作模式 2.熟悉主流零售、餐饮、生活服务类品牌资源及拓展逻辑 3. 具备优秀的商务谈判、资源整合与跨部门协作能力 4.具备市场敏感度与数据分析能力，能独立制定招商策略 5. 沟通表达能力强，抗压性好，适应阶段性高强度工作

招 聘 招商经理 1名 岗位职责: 1、独立开展项目的招商工作，开拓新渠道、新客户资源，提高出租率。 2、根据公司年度招商计划，及时补充和更替项目商户，负责招商过程中商户筛选、商户洽谈、商务谈判、合同签订及配合客户后续手续的办理。 3、根据公司招商管理政策和经营需要，协助上级领导做好项目经营布局规划、商铺的调整计划、考核方案等。 4、负责合同签订后与相关部门的协调与配合。 任职要求: 1、大专(含)以上学历，具有商业地产、盒子商业、社区邻里商业相关招商运营经验的优先。 2、熟悉商业招商业务，有渠道资源、客户资源。 3、熟练使用办公软件，熟悉租赁合同基本条款。 4、具备较强的组织协调能力及预期应对能力，具有职业经理人操守，勇于承担责任。 薪资待遇：底薪+提成，公司提供免费午餐。 上班时间：早九晚5点半，双休。 工作地址：西河东方建材城（成洛大道5888号）

要求：有物业经理证，年龄不超过50岁，身体健康无基础病症。 （1）有住宅物业管理相关经验，独立管理住宅项目至少2年。 （2）具备较强的沟通协调能力，能独立处理客诉，并配合社区及各职能部门处理12345相关投诉。 （3）具备较强的文案功底，能编拟各类通知及提示。熟练掌握各类办公软件及办公产品使用。了解电脑相关知识，能判断并简单处理电脑出现的各类问题。 （4）具备基础的人事管理相关经验，能妥善处理、化解员工之间的矛盾。 （5）了解基础的工程维修相关知识。 （6）具备基础的识图知识，能看懂图纸。 （7）手机24小时开机，随时安排处置突发情况。必要时要及时到现场处置。 待遇：包食宿，中午晚上两餐，地下室独立单间宿舍。 试用期2-3个月，试用期税前3000/月。转正后税前4000/月，节假日三倍工资。 工作时间：早8：00-17：30，周末双休。

屋顶光伏安装电焊工师傅，二把勿扰，260到350一天，一天9小时，包吃包住，

宾川学校店招聘厨师1名，薪资6500元/月，工作地点位于云南省大理自治州。提供包吃包住福利。岗位主要负责学校餐厅日常菜品的加工、制作与出品，确保食品安全与卫生，配合团队完成每日供餐任务。要求年龄在25-45岁之间，身体健康，具备良好的职业操守和团队合作意识，有学校或单位食堂工作经验者优先考虑。

下关招聘厨师一名。主要负责制作公司员工日常餐饮及特色小吃，要求口味稳定、注重营养搭配，保障出品卫生、安全、及时。工作地点位于云南省大理自治州。薪资待遇为5500～5800元，包吃包住，享有全勤奖和工龄奖。福利优厚，工作环境良好。有意者请致电联系咨询。

大理白族自治州弥渡县招贴砖

大理白族自治州祥云县招水电

【岗位职责】 1、深入研究并熟练掌握公司商业模式、招商政策、产品体系及运营模式，精准解读招商规则，为客户提供专业、全面的咨询解答，保障招商工作标准化推进。 2、持续调研行业市场动态，全面梳理同行竞争对手的商业模式、招商政策、合作优势及市场定价，定期汇总市场分析数据，为公司招商策略优化、政策调整提供有效参考依据。 3、负责市场开拓工作，通过陌生拜访、客户挖掘、精准邀约等多种方式拓展潜在合作客户，维护客户关系，跟进客户洽谈、对接全流程，全力完成区域/城市总经理下达的各项招商目标及业绩指标。 4、主动深耕企业文化，深度理解公司发展理念、品牌定位及核心优势，在招商对接过程中精准传递企业价值，树立良好的企业品牌形象。 5、积极配合团队日常工作，做好招商数据统计、客户资料归档、工作复盘总结等基础工作，高效完成上级领导交办的其他各项临时性工作任务。 【任职要求】 1、年龄：24-45周岁，男女不限，职业状态稳定，抗压能力强。 2、学历：高中及以上学历，工商管理、房地产管理、市场营销等相关专业优先。 3、经验：具备真实有效的招商相关工作经验，熟悉市场招商业务流程，有客户资源、本地市场资源者优先。 4、职业素养：为人正直诚信、廉洁自律，工作积极主动、责任心强，具备良好的客户服务意识和持续学习能力，能够快速适配公司政策及市场变化。 5、综合能力：具备优秀的沟通表达、商务谈判及人际交往能力，主观能动性强，敢于开拓市场，拥有良好的团队协作意识，能配合团队完成整体业绩目标。

招聘厂房招商专员，主要工作区域：高新西区、郫县，主要是负责工业园区内厂房租赁招商，接待客户，整体合同，高提成，可包住。

无责底薪5000元+35%—40%提成+带薪培训+带看奖励+开单奖金+佣金+部门团建+节日福利+季度游+带薪年假+出国游 年龄22-30周岁，大专学历（有相关经验者可放宽学历条件） 工作内容： 1.早上9:00上班，晚上6:00下班 2.根据公司给提供的客户资源，匹配本项目房源信息，了解商务条款，工程条件，洽谈商务条件，促成成交。 3.每天完成50个电话即可 4.不需要外出拓客，是开发商售楼处的招商办公室工作 5.高提成35%—40% 6.晋升机制很透明，舞台大，氛围好，公司文化超级棒

岗位职责： 1. 具备专业市场的招商背景，掌握商户开发及招商洽谈相关流程。 2. 发掘商场核心优势，主动寻找并对接客户与商业合作资源。 3. 策划并实施招商方案，合理规划团队工作任务。 4. 配合团队管理，参与制定招商运营规范及相关政策。 5. 主导招商业务推进，完成客户接洽、合同签署等环节。 任职要求： 1. 5年以上家具或同类卖场招商工作经历。 2. 拥有丰富的招商实操经验，熟知招商各环节流程。 3. 具备充足的商业资源，并能高效整合利用。 4. 执行力强，擅长谈判沟通，具备良好的客户关系维护能力，保障招商目标达成。

一、岗位职责 1. 招商资料管理：整理商业项目（商铺/写字楼）招商资料（平面图、户型图、租金方案、招商手册等），建立租户档案（企业资质、合同信息、联系方式），确保资料完整、更新及时； 2. 客户接待与咨询：接待意向租户来访/来电，介绍项目优势（区位、人流、配套）、租赁政策（面积、租金、免租期），初步筛选优质客户并转交招商主管跟进； 3. 合同与流程协助：协助起草租赁合同、补充协议，核对条款（租期、租金递增、物业费），跟进盖章、归档流程，提醒合同到期续约/退租事宜；

大理古城招聘一名管家包吃住联系方式：

岗位名称：工程维修员；岗位要求：1.学历背景：大专及以上学历；2.工作经验：具有半年以上相关工作经验，熟悉工程维修业务流程及操作规范；3.专业技能：熟练掌握Word、Excel、PPT等办公软件，具备良好的沟通能力、团队合作精神和服务意识。薪资待遇：具体薪资面议，根据公司规定及行业标准提供具有竞争力的薪资待遇。注：以上内容未涉及具体的联系电话、地点信息，仅保留了岗位名称、岗位要求和薪资待遇。

招聘：位置，大理古城南门附近，岗位：管家1名，男女不限，工作经验非常丰富，活泼开朗，高素质人品正，工作责任性强，热情接送客人沟通能力，会做咖啡，这是基本要求，如达不到，勿扰。待遇面谈。联系电话：()。

大理古城戴斯精选温德姆酒店招聘工程岗位。诚邀灵活学习新事物的人才加入。底薪4000元加全勤奖。提供包餐和节日福利。每月享有四天休息。工作地点为云南大理。普经理负责招聘事宜。

招聘区域经理一名: 年龄:45 以内；，上海人。 形象素质好，物业管理经验丰富，抗压能力强，三年以上物业管理工作经验，监督与培训保安，保洁，客服，工程工作流程与区域内项目品控。 待遇:10000元五险一金 地址:上海嘉定区金园五路333号。

本岗位核心目标：负责新建大楼（自持物业）商铺、写字楼、办公间等物业的招商洽谈、客户维护及招商目标达成，助力新大楼快速实现满租、提升入驻品质，维护品牌形象。 岗位职责： 根据公司战略和项目定位，分解并达成项目招商业绩指标； 收集行业动态、竞品政策及租金行情，定期整理分析和客户需求，制定拓客策略，挖掘潜在优质企业，拓展招商渠道； 负责全流程商务谈判，包括租金议价、租期谈判、付款方式敲定等，推动签约落地。 建立客户档案，定期回访，收集反馈，维护与入驻企业/商户的长期合作关系，推动续约、扩租或升级，提升满意度和留存率； 定期向招商运营总汇报招商工作进展、客户跟进情况、招商目标完成情况，提交招商工作总结与计划。 协助招商运营总对项目进行日常运营管理工作，包括租金收缴、物业费管理、公共区域维护、安全监管等； 配合完成招商活动策划、执行等相关工作，协助提升新大楼招商知名度。 任职要求： 五年及以上甲级写字楼或城市综合体招商运营经验，必须完整主导过2个及以上项目全周期招商。 熟悉高端客户需求与服务流程，有丰富的企业客户资源或优质招商渠道者优先。 3、具备出色的商务谈判技巧、极强的资源整合与敏锐的市场洞察力。 4、抗压能力强，逻辑清晰，具备优秀的项目统筹能力与高度的责任心。 5、教育背景：大专以上学历，房地产、市场营销、经济管理等相关专业优先。

岗位职责： 1. 负责深圳写字楼项目的招商，完成招商指标。 2. 开展目标品牌调研、洽谈及合同签约，拓展优质商户资源 3. 配合市场推广活动，提升项目商业影响力与租金收益 4.配合公司的其他招商工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历 2. 具备地产招商相关工作经验，熟悉商业运营逻辑 3.具备较强的商务谈判能力与客户资源整合能力 4. 责任心强，具备良好的沟通协调与抗压能力 5.有深圳写字楼租赁及写字楼渠道资源的优先。

任职要求： 1.较强的工作抗压能力及执行力强，较强的责任心、服务意识及团队合作精神； 2.身体健康，吃苦耐劳，服从安排。 3. 有无经验均可！入职后老队员组长一对一指导； 薪资待遇：底薪7500元+全勤500元+岗位津贴500综合薪资8500！转正底薪14000元+全勤500元+岗位津贴500综合薪资15000元！（每月15号准时发工资） 实习期：45~60天，免费办理保安证，殡仪服务证。一边上班，一边办理证件，不影响工作/开工资。 工作时间：上午8点～下午18点（长白班），每月6天休息。 岗位职责： 1. 负责巡查楼宇内部及外围等安全重点防范区域，巡查园区公共区域设备设施及消防重点检查区域； 2. 负责巡查记录工作区域内的消防情况、治安情况、各岗位工作状态及现场异常情况，并及时反馈; 3. 负责耐心解答客户询问，在力所能及范围内为有需要的客户提供帮助； 4. 负责定期进行殡仪馆消防安全检查，发现隐患及时处理，密切关注巡查区域内各种异常情况，并及时上报、跟进、处理； 5. 完成领导交办的其他工作。 员工福利： 1.免费提供食宿+被褥+服装 不收取任何费用； 2.签合同上五险一金，过年带薪年假10天，宿舍上下铺4-8人间，有无线网，可洗澡，三餐标准工作餐； 3.公司承诺入职到离职不收取任何费用、有无经验均可，没做过的有老员工及队长指导，工作环境舒适。

岗位职责： 1、落实产业链招商工作，深度发掘产业领域内的潜在目标资源； 2、跟进意向客户及目标企业，开展沟通、洽谈、签约及后续合作事宜； 3、拓展多元化招商渠道，积累中介组织、企业服务机构、政府部门等合作资源； 4、协助入驻企业推进项目落地，并协同开展相关企业服务支持； 5、与入驻企业建立长效沟通机制，及时掌握其服务需求并提供有效解决方案； 6、策划并执行各类招商宣传与推广活动。 岗位要求： 1、沟通能力： 熟悉行业与产业背景，能够系统阐述产业发展脉络及相关数据； 逻辑清晰，表达顺畅，叙述有层次、具结构性； 态度真诚，语言务实，善于站在客户立场思考问题； 2、外交能力： 具备一定资源基础（可直接或间接对接目标客户）； 具备资源挖掘能力（以过往成功案例为评估依据）； 了解政策内容，能准确解读政府相关产业扶持政策。

职位描述 岗位内容： 1. 制定并执行公司产业园与办公楼的招商方案，确保招商目标顺利实现； 2. 独立完成项目市场调研、数据分析与可行性评估，编制调研报告并提供优化建议； 3. 负责客户接洽、沟通协调、商务谈判及合同签署等全流程工作； 4. 配合上级完成招商团队的其他相关事务支持工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备1年以上招商领域相关工作经验； 2. 拥有较强的商务谈判能力与临场应变能力，可高效对接高层级客户； 3. 熟练使用PPT、Excel、Word等常用办公软件进行数据处理与方案呈现； 4. 具备良好的沟通协作能力、团队意识强，能适应高强度工作节奏。