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招生顾问包住3-5人经验不限学历不限面销/陌拜较多出差按单提成
岗位职责: 1. 周一到周五在学校门口进行课程推广,售卖9.9元/张的体验课门票,门票收入作为当天的伙食费; 2. 周六、周日邀约购票家长带孩子到现场听课; 3. 与家长沟通课程内容,协助家长了解课程安排; 4. 按照公司要求进行旅游式出差,配合团队在不同城市开展招生工作; 5. 每周一、周五上午可休息,其余时间根据家长接送孩子的时间段灵活安排工作时间,鼓励多劳多得。 任职要求: 1. 年龄 18–35 岁,年龄 18–45 岁,有销售经验者优先; 2. 性格外向,服从管理,心态积极,肯努力; 3. 身体健康,无不良嗜好,无犯罪记录; 4. 人品端正,不传递负能量; 5. 衣着干净整洁,着装得体,具备基本的沟通能力; 6. 不社恐,面对陌生人敢于沟通,能够大胆地进行产品推广。 薪资福利: 1. 周收入正常情况3000元-8000元,月收入正常情况1.5万元-3万元; 2. 工作能力强、懂带人育人者可开通招聘权限,每开一单奖励300元(限40单前); 3. 住宿标准为7天连锁酒店商务标间,两人一间,房费AA; 4. 城市间交通由团队包大巴车,; 5. 每周个人支出约600元左右(含住宿、交通、餐饮); 6. 工作时间灵活,可根据个人情况安排休息时间。
课程顾问
4千-1万/月
课程顾问年终奖20人以上经验不限学历不限电话销售网络销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成弹性工作制中学生学前儿童/小学生培训机构线下教育营销相关专业普通话发音标准有大型教育机构经验有销售经验有教育工作经验
天天跑酷大理下关店 岗位:课程顾问(少儿跑酷) 薪资:底薪+高额提成,上不封顶|综合4000+ 工作地点:大理市下关|全职|招20人 上班时间:配合少儿课程排期,月休面议 岗位简介 天天跑酷下关店,主营4‑12周岁少儿跑酷体能训练,提升孩子协调性、胆量、体能与身体素质。门店有体验课引流活动,9月15日开班,客源充足,招聘课程顾问,负责少儿学员咨询、报名转化。 岗位职责 1.接待到店、线上家长咨询,讲解少儿跑酷课程,介绍课程体系、体验活动; 2.跟进意向家长,做好登记回访,完成学员报名转化; 3.维护在读学员家长关系,做好服务,推动续课、转介绍; 4.配合门店招生活动落地,完成团队业绩目标; 5.学员信息登记,配合教练做好课前课后简单对接。 任职要求 6.男女不限,年龄不限,学历不限; 7.善于沟通,亲和力强,懂和家长打交道;有教培、少儿行业、销售经验优先; 8.有赚钱欲望,抗压能力强,执行力好,有团队意识; 9.有无经验均可,提供带薪岗前培训; 10.喜欢小朋友,能接受周末、晚间上班。 薪资福利 1- 底薪+高额提成,上不封顶,多劳多得,业绩越高收入越高 2- 门店自带招生流量,不用盲目拓客 3- 员工可免费参与门店课程,享受内部福利 3- 年轻团队氛围好,定期团建 4- 业绩达标额外奖励 公司介绍 天天跑酷(大理下关店),专注4‑12岁少儿跑酷体能教育。通过跑酷运动锻炼孩子平衡、力量、胆量、身体协调性,深受本地家长认可,发展空间大。 欢迎投递简历!
销售顾问
3-8千/月
课程顾问3-5人1-3年大专电话销售
岗位职责: 1.负责课程咨询与招生工作,为学员提供个性化学习方案及课程推荐 2.主动邀约潜在客户,通过电话、微信、面谈等方式完成有效沟通与转化 3.维护学员关系,跟进学习进度,提升续费与转介绍率 4.协同教学与运营团队,参与市场活动支持及招生目标达成 5. 准确录入并更新客户信息,定期提交销售数据与分析报告
招生专员
8千-1万/月
招生顾问交通补助年终奖6-10人经验不限高中努力坚持勤奋面销/陌拜地推销售渠道销售较多出差按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制成人/通用大学/大专生家教平台培训机构线上教育线下教育普通话发音标准有销售经验
招聘职位:招生老师(旅游式出差) 一、应聘条件: 年龄18–35岁,年龄18–45岁(有销售经验优先) 2.性格外向,服从管理,心态好,肯努力 3.无犯罪记录 4.身体健康,无不良嗜好 5.人品端正,不传递负能量 二、工作内容: 我们的课程属于辅导课程。 工作内容:周一到周五去学校门口做课程推广。,每天卖票的收入都是当天的伙食费。如:卖十张就是100元(相当于食宿补贴) 周六、周日邀约购票的家长带小孩到现场听课,现场成交。课程单价 分别为2990-3990-4280元。60-80节课! (公司根据市场来决策) 三、薪资结构: 1.有底薪 底薪第一周500,第二周600,第三周700,第四周800 另外每周100元交通补助 每单提成200–350 综合下来3000元每月保底,工资两周发一次! 2.提成制 成交一单业务员提成750-1000元/单。高回报!(成交率30%—60%左右) 周收入正常情况3000元—8000元/周 工资周结[拳头][拳头] 月收入正常情况1.5万元—3万元/月 福利待遇: 不要担心开不了单,性格外向随便开单!行不行,一周看到结果,每周一准时发放工资! 吃住行标准: 住宿按照7天连锁酒店,商务标准!两人一间标间,房费AA,一周房费大约280元/人。当周城市工作结束了,出发下一个城市的时候,团队包大巴车出发,!(团队AA),一周个人支出约600左右! 排休: 周一、周五上午可以休息!每天家长接送孩子的时间段,我们才去学校卖体验课。其余的时间自行安排。也可以休息!鼓励多劳多得,毕竟付出和收入成正比!(弹性工作,时间灵活安排)周六、周日配合开展家长上体验课!如果觉得钱挣够了,可以上半个月集中休息一个星期,或者根据自己的时间安排休息!(休息很自由) 成交简单: 我们只负责卖体验课,邀约家长听课。家长到访后,有专业的老师给家长试课,说服家长报名。我们是当地线下实体店培训教学,不是网课。有保障,成交率更高! 要求: 我们是给当地教育机构合作,负责招生。是老师,要求衣着干净整洁,着装得体!做销售的人先得销售自己,其次才是你的产品、不社恐,大胆的问、面对陌生人敢说话,销售很简单,就是把产品卖给有需要的客户就行!如果你好高骛远,想不劳而获!请绕道而行。 我是一个满满正能量的人,有野心、有理想、干劲十足。期待志同道合的你来加入!
营地研学老师
3-5千/月
教育工作者经验不限中专/中技
招聘营地研学老师,负责营地研学,亲子活动等工作……
课程顾问
岗位职责: 1.开新客户,维护现有客户关系 2.完成销售目标,提供专业的课程咨询与服务; 任职要求: 1.具备良好的沟通能力 2.积极主动,有较强的市场开拓精神; 3.能够独立工作,同时具备良好的团队合作精神; 4.对体育行业有一定了解,热爱体育运动者优先。
云南大理片马风雪丫口招聘挖机驾驶员,负责带班两天。
挖机司机1-4天
片马风雪丫口招聘挖机驾驶员,负责带班两天。
大理
10月10日 18:58拨打电话
大理大理市工地小工护坡挡墙水沟栅栏
100-200元/天
小工护坡3-6个月3-5人劳务
工地小工 护坡 挡墙 水沟 栅栏
大理 大理市
10月10日 18:50拨打电话
消防水电安装师傅中工小工180-320元一天
200-320元/天
消防水小工3-5人
招消防水电小工到师傅,一万多平酒店装修
导购1-2人月结
大理新华书店科大讯飞学习机招聘优秀导购1名,上班时长6h薪资2500+3%提成有意向者请电话联系:晋老师:
大理 大理市
10月10日 18:45拨打电话
导购1-2人
大理新华书店科大讯飞学习机招聘优秀导购1名,上班时长6h薪资2500+3%提成有意向者请电话联系:晋老师:
大理 大理市
10月10日 18:45拨打电话
课程顾问
5千-1万/月
课程顾问6-10人经验不限学历不限面销/陌拜基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成
岗位职责: 1.负责课程产品的销售推广,完成课包售卖目标 2.通过公司分配的线上资源开展精准客户沟通与需求挖掘 3. 解答客户关于课程内容、服务流程及优惠政策的咨询 4.维护客户关系,提升复购率与转介绍率 5.及时录入并更新客户信息,配合团队完成销售数据分析与反馈 任职要求: 1. 学历不限,具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有销售经验者优先,教育、电商、互联网行业背景更佳 3. 熟练使用微信、电话等线上工具开展客户跟进 4.目标感强,具备一定的抗压能力与学习能力 5.遵守职业规范,认同教育服务价值
课程顾问1年以下学历不限
岗位职责: 1.负责课程咨询与招生工作 2.主动邀约潜在客户,通过电话、微信、面谈等方式完成有效沟通与转化 3.维护客户关系,跟进学员报名、、及后续服务全流程 任职要求: 1. 表达清晰,亲和力强,具备优秀的沟通能力与服务意识 2. 有教育行业销售或课程顾问经验者优先,经验不限 3.学历不限 4. 具备较强的目标感、团队协作精神
课程顾问20人以上学历不限
招聘岗位:AI漫剧制作人员50 兼职招生合伙人10 条件:年龄18‑45周岁,会基础电脑操作,会使用手机/电脑短视频软件优先; 对动漫、短剧、短视频内容感兴趣,愿意学习AI新工具; 做事细心,有耐心,能够按时完成分配的项目任务; 有无相关经验均可,零基础可参加技能培训; 能够保证稳定的线上学习及项目制作时间。 福利待遇 提供AI漫剧全套实操技能培训,掌握行业制作技术; 技能达标后可对接真实商业漫剧项目,项目接单,多劳多得; 灵活工作模式,可居家线上完成,也可到场地办公; 可积累短视频AI创作实战作品,丰富个人作品集。 AI漫剧制作人招募|零基础可学 AI漫剧技能培训 学会后承接商业项目,按单结算 居家可做,灵活就业 面向兴义本地待业人员、应届毕业生 待遇:面议,多劳多得 学历要求:不限 年龄要求:18-45
课程销售
3-7千/月
课程顾问社保交通补助五险餐补1-2人3-5年大专面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售门店销售基本坐班按单提成TOC弹性工作制中学生成人/通用学前儿童/小学生培训机构线上教育线下教育普通话发音标准有大型教育机构经验有销售经验有教育工作经验
1.工作内容:中小学课程地推或者网络引流; 2.职位要求:大专以上,有工作经验优先; 3.薪资待遇:底薪+社保+提成+补助
课程顾问1-2人周结经验不限大专电话销售网络销售基本坐班弹性工作制成人/通用大学/大专生线上教育有销售经验
一、岗位职责 1、主要通过微信、电话的方式,对接咨询学员,耐心解答学员关于课程、报名、、学习流程等相关问题。 2、做好意向客户的跟进、维护与登记,及时同步相关信息,完成咨询转化及报名对接工作。 3、整理日常咨询数据,记录客户咨询情况,配合团队完成日常招生对接工作,维护良好的客户关系。 二、任职要求 1、专科及以上学历,无工作经验要求,应届生、在校生均可。 2、普通话流利,沟通表达清晰,善于倾听,有良好的服务意识和耐心。 3、熟练使用微信、电脑办公,工作认真负责,执行力强,能稳定完成每日工作任务。 4、心态积极,抗压能力良好,有招生、客服沟通经验者优先。 三、工作时间 周一至周五 9:00-18:00,午休2小时,周六、周日双休,法定节假日正常放假。 四、薪酬待遇 岗位为兼职形式,薪资每周结算,收入透明稳定,工作轻松自由,团队氛围良好,上手简单,有人带教培训。
高中教师1-3年本科私立学校高中教师资格证大型教育机构经验重点高中一线教师经验教育学专业背景高中教育工作经验线下教育教务教师班主任坐班大班教学(25人以上)二级乙等二级甲等
高中语文教师5人 高中数学教师5人 高中英语教师4人 高中物理教师2人 高中化学教师2人 高中生物教师2人 高中政治教师2人 高中历史教师2人 高中地理教师2人 岗位职责: 1.负责高中阶段相关学科的教学工作,包括备课、授课、作业批改及课后辅导 2. 参与学科教研活动,优化教学方法,提升教学质量与学生学习成效 3.关注学生心理与学业发展,开展个性化指导与生涯规划协助 4.配合学校完成期中期末考试命题、阅卷及学情分析工作 5.积极参与班级管理或年级组协作,支持学校教育教学整体安排 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心 2.持有对应学科高级中学教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识和较强的课堂组织能力 4. 普通话标准,表达清晰,具备良好沟通与团队协作能力 5. 有高中教学经验者优先,应届毕业生需具备优秀实习或教学实践经历岗位职责: 1.负责高中阶段相关学科的教学工作,包括备课、授课、作业批改及课后辅导 2.参与学科教研活动,优化教学方法,提升课堂教学质量与学生学习成效 3.关注学生身心发展,开展个性化学业指导与心理疏导,协助班主任做好班级管理工作 4.配合学校完成期中期末考试命题、阅卷及学情分析工作 5.积极参与校内外教师培训、教学竞赛及教育科研项目 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心 2.持有对应学科高级中学教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识和较强的教育教学能力 4.普通话标准,表达清晰,具备良好的沟通协调与团队协作能力 5. 有高中教学经验者优先,应届毕业生需具备相应学历及教学实习经历
高中语文教师5人
6千-1.2万/月
高中教师3-5年本科私立学校高中教师资格证大型教育机构经验重点高中一线教师经验教育学专业背景高中教育工作经验线下教育教务教师班主任坐班复读生高一大班教学(25人以上)二级甲等
岗位职责: 1.负责高中阶段相关学科的教学工作,包括备课、授课、作业批改及课后辅导 2. 参与学科教研活动,优化教学方法,提升教学质量与学生学习成效 3.关注学生心理与学业发展,开展个性化指导与生涯规划协助 4.配合学校完成期中期末考试命题、阅卷及学情分析工作 5.积极参与班级管理或年级组协作,支持学校教育教学整体安排 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心 2.持有对应学科高级中学教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识和较强的课堂组织能力 4. 普通话标准,表达清晰,具备良好沟通与团队协作能力 5. 有高中教学经验者优先,应届毕业生需具备优秀实习或教学实践经历岗位职责: 1.负责高中阶段相关学科的教学工作,包括备课、授课、作业批改及课后辅导 2.参与学科教研活动,优化教学方法,提升课堂教学质量与学生学习成效 3.关注学生身心发展,开展个性化学业指导与心理疏导,协助班主任做好班级管理工作 4.配合学校完成期中期末考试命题、阅卷及学情分析工作 5.积极参与校内外教师培训、教学竞赛及教育科研项目 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心 2.持有对应学科高级中学教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识和较强的教育教学能力 4.普通话标准,表达清晰,具备良好的沟通协调与团队协作能力 5. 有高中教学经验者优先,应届毕业生需具备相应学历及教学实习经历
托管班老师
2-5千/月
教师1年以下本科教育学专业背景大型教育机构经验小班教学(3-25人)培训机构线下教育不坐班学前儿童/小学生普通话发音标准一对一教学大班教学(25人以上)
1、具备扎实的教学功底与创新意识,善于表达与沟通 2、熟悉教育学与心理学知识,掌握教师专业核心素养 3、精通小学一至六年级语文、数学、英语学科内容体系 4、应聘教师需具备高度的自律意识与职业行为规范 5、教学过程中保持耐心细致,体现良好的职业素养 6、在职期间提供工作餐一份,住宿可协助安排,月租约600元
教师(小学、初中、高中各学科教师)
3-6千/月
教师1年以下本科初高中化学坐班小班教学(3-25人)培训机构线下教育
专业知识扎实有一定的经验对学生认真负责全职优先选择
教师
6-8千/月
教师1-3年大专
【岗位职责】 1. 制定并实施适合不同成员成长的培训方案。 2. 组织开展职业技能的教学活动,开发相应的教学资源和材料。 3. 积极主动地协调与企业、社会机构等外部资源合作,为学生提供更优质的服务。 4. 建立有效的教学评估机制,并不断完善、调整课程内容和形式。 【岗位要求】 1. 具备丰富的教育或培训经验,熟悉相关领域的教学和实践。 2. 具备较强的组织和管理能力,能够灵活应对多变的工作环境。 3. 具有很强的沟通...
招生老师
9千-1.4万/月
招生顾问年终奖五险3-5人经验不限中专/中技电话销售基本坐班按单提成销售额提成TOC中学生私立学校培训机构线上教育线下教育有销售经验
招生老师(公办学校,省属重点) (1) 内容:通过打电话对接初三、高三毕业生家长,介绍学校办学优势、专业特色及升学就业保障,答疑解惑、邀约到校参观。 (2) 要求:有责任心,对家长学员负责。 (3) 待遇:综合薪资8500元+(底薪3500+1500元绩效+提成+奖金)每月休息4-6天调休。 (4) 提成结算方式:按报名学员人数阶梯制提成,具体面议 (5) 转正要求:在职老员工月平均招生学员人数8-15人,第一个月招生8人可提前转正,转正后底薪4500元 (6) 工作时间:早上9:00-12:00,下午2:00-6:00,包吃包住入住公办学校内部招生,只招聘8个人,有意向该岗位的朋友速度联系我到校区面谈
招生顾问年终奖11-20人经验不限学历不限面销/陌拜地推销售直销门店销售较多出差按单提成回款提成销售额提成弹性工作制中学生学前儿童/小学生培训机构线下教育普通话发音标准有大型教育机构经验有销售经验有教育工作经验
招聘职位:招生老师(旅游式出差) 一、应聘条件: 1.(有销售经验优先,教育行业的优秀,会英语更好,不会也没事。) 2.性格外向,服从管理,心态好,肯努力 3.无犯罪记录 4.身体健康,无不良嗜好 5.人品端正,不传递负能量 二、工作内容: 我们的课程属于辅导课程。 工作内容:周一到周五去学校门口做课程推广。体验课,每天卖票的收入都是当天的伙食费。如:卖十张就是100元(相当于食宿补贴) 周六、周日邀约购票的家长带小孩到现场听课,现场成交。课程单价 分别为2990-3990-4280元。60-80节课! (公司根据市场来决策) 三、薪资结构: 1.有底薪 底薪第一周500,第二周600,第三周700,第四周800 另外每周100元交通补助 每单提成200–350 综合下来3000元每月保底,工资两周发一次! 2.提成制 成交一单业务员提成750-1000元/单。高回报!(成交率30%—60%左右) 周收入正常情况3000元—8000元/周 工资周结[拳头][拳头] 月收入正常情况1.5万元—3万元/月 福利待遇: 不要担心开不了单,性格外向随便开单!行不行,一周看到结果,每周一准时发放工资! 排休: 周一、周五上午可以休息!每天家长接送孩子的时间段,我们才去学校卖体验课。其余的时间自行安排。也可以休息!鼓励多劳多得,毕竟付出和收入成正比!(弹性工作,时间灵活安排)周六、周日配合开展家长上体验课!如果觉得钱挣够了,可以上半个月集中休息一个星期,或者根据自己的时间安排休息!(休息很自由) 成交简单: 我们只负责卖体验课,邀约家长听课。家长到访后,有专业的老师给家长试课,说服家长报名。我们是当地线下实体店培训教学,不是网课。有保障,成交率更高! 要求: 我们是给当地教育机构合作,负责招生。是老师,要求衣着干净整洁,着装得体!做销售的人先得销售自己,其次才是你的产品!不社恐,大胆的问、面对陌生人敢说话,销售很简单,就是把产品卖给有需要的客户就行!如果你好高骛远,想不劳而获!请绕道而行。 我是一个满满正能量的人,有野心、有理想、干劲十足。期待志同道合的你来加入!
课程顾问20人以上经验不限学历不限
招生团队,周薪过万,招够即止,珍惜机会。 要求: ,年龄18–45岁(有销售经验优先) 2.性格外向,服从管理,心态好,肯努力 3.无犯罪记录 4.身体健康,无不良嗜好 5.人品端正,不传递负能量 岗位收获:免费培训+能力成长+钱+旅游+晋升 招人原则:不看学历,不看能力,只看用心 工资待遇:。 正常干:3000元-----5000元 /周 !! 努力干:5000元-----8000元 /周 !! 使劲干:8000元-----13000元/周 !! 只要你对工作足够热情!那就来吧! 野心不必太大,信心必须够大! 只要努力,绝对钱包鼓鼓!!! 我们是教育行业,负责给培训机构招生工作,简单轻松! 一周一个城市,厌倦了当前一成不变的工作模式想挑战自己的,可以过来尝试。团队氛围好,年轻人多。适合喜欢游览祖国大好河山的你,期待你的加入
课程顾问生日福利餐补经验不限大专培训机构线下教育有销售经验学前儿童/小学生
※ **加入小明星艺术培训学校,点亮孩子的音乐梦想!** ※**⼯作地点**: 1、昆明市西山区滇池路南亚风情街第壹城锋尚mall萌亚乐园的4楼⾳迈国际打击乐 2、昆明市盘龙区环城东路和⽩龙路交叉口益新万象城1栋2楼周⼴仁钢琴艺术中心 (扎根昆明14年,本地艺术教育领航者) ※ **薪资待遇**:无责底薪4500-5500元 + 高额提成(综合薪资8K-15K)+ 奖金 + 五险 --- ※**岗位核心卖点** 1. **高薪保障**: 无责任底薪最高5500元,入职即享稳定收入,提成上不封顶, 轻轻松松干6000~8000元/月没问题! 稍微努力干8000~10000元/月到手!! 使劲干10000~15000元/月拿下!!! 目前在职业绩TOP的小伙伴综合到手2W~3W!!!!; 2. **行业标杆**:昆明最大爵士鼓校区,14年本土口碑沉淀,生源稳定资源优渥; 3. **晋升无忧**:清晰的职业路径(顾问→主管→主任→校区负责人→入股合伙人),最快3个月晋升管理层; 4. **团队赋能**:专业培训体系+老带新机制,快速掌握教育行业销售秘籍; 5. **人文关怀**:年轻化团队、节日福利、生日礼物、免费学习接触架子鼓。 6. **团队氛围**:不八卦,不算计,不耍心机,只有互相帮助,互相鼓励,互相欣赏,我们是一个超级有温度的团队 7, **工作时间**:可以睡懒觉的工作,不要太爽哦!周二至周五:13:30—21:30;周末:9:50—19:30;享受国家的法定假日和15天春节假; 8.入职转正即有机会享受免费一期的架子鼓培训,那时未曾实现的摇滚梦,不妨和架子鼓来一场不期而遇! --- ※ **岗位职责** - 负责招生,收集客户资料,课程咨询及学员家长接待,精准挖掘客户需求; - 跟进潜在学员,完成课程签约及后续服务跟进; - 维护家长关系,提升客户满意度及转介绍率; -定期参加会议培训,完成销售日报等其他工作; - 参与校区市场活动策划,助力品牌影响力提升。 --- ※**任职要求** - 年龄******,热爱教育行业,有一年以上销售经验和教培工作经验者可作为未来储备岗位; -普通话标准,具备良好的沟通能力,应变能力,学习能力,可接受周末上班; - 沟通能力强,亲和力佳,擅长与家长及小朋友互动; - 有自信心,责任心,积极乐观的工作态度; - 目标感强,抗压能力优,渴望高薪与职业成长; - 认可团队协作,愿与校区共创艺术教育新篇章。 --- ※**为什么选择我们?** - **扎根昆明14年**:本地家长信赖的艺术教育品牌,生源稳定口碑佳; - **爵士鼓领域龙头**:专业师资+千平校区+先进教学体系,市场竞争力强; - **收入与成长双赢**:高底薪+高提成模式,能力决定薪资天花板; - **职场加速器**:管理层99%内部晋升,优秀者直通合伙人计划! ※*其他福利待遇 节日礼物、生日礼物、带薪年假、法定节假日、奖金、各类法定假日、带薪假期、月度团建、个人生日会、超长带薪年假、免费学架子鼓,工作之余掌握一门别人羡慕的才艺、完善的培训系,专业的主管一对一进行带教工作,让你完成从小白到精英的锐变! 不用担心你不会只要愿意学, 一定全力以赴教你, 让你不断提升综合能力, 更好的实现自我价值, 提升自信心和成就感! 我们高底薪高提成,只为招募有梦想!想赚钱的你!!——与公司共同发展、成就后疫情时代的广阔蓝图!!! 小而美的公司欢迎您的加入!在这里,团队氛围超nice,薪资高于同行水平,公司成立20多年,本土口碑深厚,对于打工人而言——我们二十多年薪资都是正常发放!!!绝不拖欠工资!!! To小白:我们高底薪,提供新手小白的成长期间生活保障!我们愿意以长远的眼光发现闪光的你,我们愿意为你提供系统化流程化的培训带教,在这里实现自己的价值!!! To行业老手:我们有完善的职业晋升路径,在这里你没有职业瓶颈,CCM-校区负责人-多校区负责人-职业合伙人!!!期待有野心的你加入,共谋蓝图!!! ※**加入我们,用专业成就孩子未来,用实力赢得高薪人生!** 总而言之,在我们学校工作,更开心,赚钱更容易;想追求优秀工作同时还想接受艺术熏陶的boys、girls,快快加入我们吧!
课程顾问包住经验不限学历不限弹性工作制
男女不限,沟通良好,服从管理,踏实肯学就行,不会有师傅带。 提供住宿,可以预支,人走账清(最低一个月)
课程顾问
4-9千/月
课程顾问包住包吃经验不限高中私立学校中学生线下教育有销售经验有大型教育机构经验有教育工作经验普通话发音标准营销相关专业
工作地点在会泽县城。 岗位职责: 负责学校品牌推广与宣传,解答意向学生及家长的相关咨询问题。 任职要求: 1、年龄18-40岁,大专学历,有教育或销售行业相关工作经验者可适当放宽学历条件。 2、具备良好的沟通与人际交往能力,富有责任心、亲和力,具备较强的服务意识和团队协作精神。 岗位福利: 底薪+提成+奖金+包吃住 早九晚六 月休四天 帅亚高级中学是省一级一等高中宣威六中直属分校,教育实力雄厚,教学成绩突出。每年都有很多学生和家长咨询和报名。
市场顾问
6千-1万/月
课程顾问生日福利五险一金年终奖经验不限本科大学/大专生课程销售培训机构线下教育线上教育成人/
一、岗位职责 1.负责为学生提供考研相关的咨询与答疑服务,深入挖掘学生实际需求,精准解答各类考研疑问; 2.熟悉并介绍文都课程体系及配套服务内容,掌握考研基本政策与备考知识; 3.协助学生制定科学合理的备考规划,提供专业指导建议,维护良好的客户关系,提升学生整体满意度; 4.承担所负责高校学员的课程咨询与报名服务,开展课程解读,组织实施校区内外宣传推广及学员招引工作; 5.策划并执行招生讲座活动,落实场地安排与宣传推广,现场提供咨询服务,负责区域校园代理的招募与日常管理; 二、任职要求 1.了解考研全流程,具备较强的学习理解能力; 2.思维灵活,性格积极乐观,语言表达流畅清晰,具备良好的临场应对能力; 3.具备端正的工作态度,富有团队合作意识和责任担当精神; 4.擅长人际沟通,乐于与学生交流互动,工作细致认真; 三、薪酬福利 1.薪酬:6k-1w(底薪+提成+奖金) 2.福利:五险一金+节假日福利+年终奖+生日福利 四、工作地址 呈贡校区-呈贡仕林街 财大校区-五华区龙泉路 农大校区-云南农业大学 安宁校区-云南财经大学安宁分校 五、职位亮点 1.健全的培训体系(包含入职培训、一对一辅导、导师带教制度); 2.多元化的职业发展路径(1.纵向晋升:专员-主管-经理/校长;2.横向拓展:依据个人综合能力可转向行政、人力、教务、市场等岗位); 3.每年享有2次晋升评估机会。
招生顾问
3-4千/月
课程顾问经验不限学历不限
工作内容 1、为意向学员提供课程咨询服务,协助其制定适宜的学习规划 2、跟进在读学员学习进展,保障服务体验符合学员期望 任职要求: 1、拥有良好的沟通表达能力与咨询引导能力 2、能迅速把握学员实际需求,给予针对性的专业指导 3、工作态度积极,热爱教育领域,具备团队协作意识
课程顾问生日福利五险一金年终奖1-3年大专大学/大专生培训机构线下教育有大型教育机构经验营销相
一、岗位职责: 【招生】 1、开展执业药师、医师及学历类课程的招生推广,采用电话销售、网络销售与线下沟通相结合的方式推进;公司提供高质量客户资源支持。 2、掌握公司业务内容及自有App使用方法,深入了解课程结构,熟悉各班型配套学习资料。 【教务服务】 1、负责学员开课安排、上课考勤、补课协调,跟进课程质量并管理培训相关材料; 2、按时发布每日练习、周测与月度测试,记录学员完成情况,持续跟踪学习进度,并定期进行学习回访; 3、结合学员实际学习进展,每周制定个性化学习方案,汇总反馈意见,妥善处理学员提出的各类问题; 4、及时解答学员疑问,激发学习主动性,在保障教学通过率的同时达成既定工作目标。 二、任职资格: 1、统招全日制大专及以上学历,专业不限;市场营销或医学、药学、护理等相关专业优先考虑; 2、具备良好的服务意识,性格亲和,易于沟通; 3、拥有较强的表达能力与抗压能力,能适应快节奏工作环境; 4、热爱教育事业,积极主动,执行力强,责任心高,善于学习并熟练操作常用办公软件。 三、工作时间: 早上9:00-12:00,下午13:30-18:00,每日工作7.5小时,周末实行大小周轮休,国家法定节假日正常休息,保障您工作之余有充足的休闲时光。 四、福利待遇 1.办公专享:为每位员工配备独立工位、办公电脑及专用手机,营造舒适高效的工作氛围。 2.休假无忧:除法定假期外,享有病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、产假等带薪休假,全面覆盖生活需求。 3.薪资丰厚:提供行业内具有竞争力的基础薪酬,年度绩效优异者可获得可观调薪机会,实现付出与回报相匹配。 4.保障完备:依法为员工缴纳五险一金,解除后顾之忧。 5.节日关怀:春节、端午、中秋等重要节日发放节日礼金或礼品,传递企业温情。 6.生日惊喜:生日当天送上祝福,组织小型庆祝活动并赠送纪念礼物,体现人文关怀。 7.晋升通畅:每半年开展一次内部竞聘选拔,为储备人才提供系统化管理培训,优先提拔内部员工,助力职业成长。 8.导师助力:新员工入职即安排专属导师,在工作与生活中给予全程指导,帮助快速融入团队、胜任岗位。 9.团建欢乐:每月为各部门划拨活动经费,自主策划多样团建活动,丰富业余生活,增强团队协作。 10.年假充裕:入职满一年后,按国家规定享受5-15天带薪年假,春节期间另享10-15天带薪假期,便于陪伴家人与自我调节。 11.培训赋能:提供涵盖入职培训、礼仪规范、管理技能等多类带薪培训项目,持续提升个人综合能力。 加入我们,一起为教育梦想拼搏,收获成长与成就,期待您的加入!
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