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具体工作职责主要包括以下几点:

1.招新:通过线下到店、电话、线上平台等渠道,主动接待或响应客户咨询,耐心解答课程内容、师资、价格、上课时间、学习效果等相关问题,并促成交

2.需求分析与方案匹配:深入了解客户(或学生家长)的学习目标、基础水平、时间安排、预算等需求,结合机构课程体系,为其推荐适配的个性化学习方案(如课程类型、班型、学习周期)。

3.课程销售转化:向客户清晰介绍课程优势与价值,处理客户对价格、效果的疑虑,引导客户完成,达成课程销售目标。

4.客户关系维护:建立客户信息档案,在客户报名后跟进课前准备、课程衔接等事宜;定期回访已报名客户,了解学习反馈,提升客户满意度,同时挖掘老客户续费、转介绍等潜在需求。

5.协助教学配合:与教学部门保持沟通,及时反馈客户对课程内容、教学服务的意见,协助解决客户在学习过程中遇到的简单问题,保障教学服务顺利推进。

6.数据整理与汇报:记录客户咨询、成交、回访等数据,定期整理销售报表,分析客户需求特点与销售转化情况,为机构优化课程和销售策略提供参考。
2025-11-19 15:06
IP属地:云南

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