企划部经理本科以上学历、性格开朗、善于沟通、计算机专业，医药行业工作经验者优先。精通操作设计软件、PPT制作及讲解，具备一定的营销知识。薪资福利:5000-7000元/月招工人数:5名[打电话时说明是在看到]工作地址:楚雄市

公司后勤管理资产管理

管理人员年龄在18周岁以上55周岁以下，无较大风险疾病患者，无违法犯罪记录证明人员。薪资福利:具有竞争力的薪资（工资面谈），良好的工作环境和团队氛围，定期的员工培训和职业发展机会，提供吃住。招工人数:1名

办公室主任，资产管理

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总经理助理底薪3000-5000提成奖金•工作内容: 协助总经理完成公司管理，传达总经理的工作指令，协助维护企业VIP客户•招聘要求：形象气质佳，身高155以上，年龄18-25，平易近人，有较强的沟通能力，有相关工作经验者优先

招聘：总经理助理薪资：5-7K1、全面配合总经理完成公司日常各项管理工作。2、协助总经理完成销售目标，建立稳定的客户关系，维护现有客户资源，开拓市场份额。3、根据总经理的要求掌握客户信息，完成客户的拜访及产品销售。进行商务谈判，完成出差任务，参与销售合同具体条款的制定及合同签订。4、总经理与客户的商务沟通，负责日常行程及业务行程的协调、安排，做好访客接待工作，负责与相关行政部门的沟通协调工作。

公司名称：云南大空科技有限公司工作地点：嵩明县杨林开发区工作时间:早9晚6，周末单休（月休4天，国家法定节假日正常休息）招聘岗位：【滴滴司机服务经理】职位描述1. 负责司机的日常管理和服务支持工作，包括但不限于司机招募、培训、服务监督，监督司机日常服务流程、服务规范、管理规定的落实工作，对网约车业务成本和司机服务质量负责；2. 结合城市特点，完成平台SOP落地执行，确保平台指标交付，提升司机标准服务水平；3. 对司机各项指标负责，包括但不限于留存、在线时长等考核，并能独立挖掘打法，攻克难题；4. 司机日常沟通，包括服务不合格司机约谈，司机例会开展，司机培训开展；5. 横向工作开展，能独立负责一个横向工作模块，持续输出经验，保证公司在排名中保持前列。任职要求1、 大专及以上学历，熟悉操作excel、ppt等办公软件并熟练应用vlookup、透视表等功能；2、 熟练使用社交软件、掌握交通，驾驶相关知识；3、 具有快速执行任务的能力，并快速给到反馈；4、 具有熟练沟通技巧、并适应较高负荷的工作压力；5、 做事态度认真负责，具有耐心、诚信、细心等良好的品格；6、 具备熟练的数据分析能力，当地市场搭建开拓，并能针对问题给出解决方案；7、 重视自我成长和突破，能持续创新：8、 临场应变能力，沟通能力强，年龄25岁至35岁，有市场营销及互联网工作经验者。。福利待遇：工作地点嵩明县杨林开发区，早9晚6，周末单休（月休4天，国家法定节假日正常休息），购买社保，定期团建，定期培训公司处于稳步发展阶段、晋升通道流畅、人人机会均等薪资：基础待遇（能力换取高收入）。联系人：

招聘1人办公室专员【任职要求】年龄：25-35岁性别:学历：大专及以上文化要求：1.有较强的责任感，学习能力强，情绪管理能力强、团队协作能力强，有良好的沟通协调能力。2.最好有人事管理工作经验（没有的话，只要能吃苦耐劳，善于学习的可以考虑)。待遇:面谈工作地点：隆阳区瓦窑镇老营村联系电话：***********（微信同号）

招聘：解放服务站站长薪资：10-15K元/月有解放、欧曼服务站、大车修理厂工作经验者优先录用。负责仓库的采购入库、出库、外协调配车间需求。工作内容：厂内厂外救援三包及自费维修。职位要求：大车汽修行业1年以上维修经验，有解放、欧曼汽修经营者优先录用。工作时间：8:30至18:00

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招聘：行政经理/主管薪资：面议从事行政人事方面等工作经验8年以上，有意向直接联系呼总*****

招聘：办公室副主任招聘人数：1名 有办公室主任经验优先

招聘：行政主管薪资：5000-6000岗位职责：1、组织办好会议接待等各项活动，协助对外联络与接待工作2、负责公司人事行政部门的运营，主要包括招聘、培训、员工关系等方面的工作；3、负责公司员工薪资、考勤的管理；4、处理员工关系，维护公司良好的员工关系；做好员工、各部门及上级之间沟通工作；岗位要求：1、5年以上同等岗位工作经验，有相关的人事行政管理经验者优先；2、熟悉人力资源各项规章制度，具备良好的沟通协调能力；3、具备良好的亲和力，人际洞察能力、影响力、沟通能力、解决问题的能力；4、熟悉掌握办公软件注：金鸡分公司上班

招聘：办公室主管薪资：5.5千-7千职责描述:1、负责总经理的日常事务及工作日程的时间安排;2、负责总经理相关的会议组织、筹备,主持、记录及待办跟进(有会议秘书的除外);3、负责总经理对各大重要工作指示传达,工作任务梳理及协调发布到相关责任人;4、跟进公司重点工作/项目,高效推进会后策略的发布及落地;5、负责总经理到访人员接待及外联工作;5、高效完成由总经办发布的各类文件起草、发布、存档、整理、传递等管理工作;任职要求:1、大专及以上学历,有科技类企业工作经验者优先考虑;2、具备3年及以上总助工作经验、3年及以上驾龄优先考虑;3、有良好服务意识、团队协助能力,办事机敏,有强烈的责任心和严谨的工作作风;4、具备良好的文字功底、文档撰写、ppt制作等能力;5、具备良好的职业素养和职业操守;6、具备良好的语言表达和组织协调能力,形象气质佳者优先考虑;

办公室招，讲师，前台店长，经理，主管，文员，招生老师，派单老师，包吃住，综合工资8000—30000上不封顶休，早9晚6工作，季度旅游，买社保，需要的联系刘老师

1.前台值班，接待来访客户。2.随时打扫卫生，保持整洁。3.打复印资料和简单文档处理。4.电话回访客户。5.其他交办事项。6.工作地点禄丰市。

人事专岗(行政类)永安路260号中国人寿大厦五楼配合公司进行人员招聘工作、面试、培训、管理等工作；配合公司进行服务团队日常管理工作；根据现有公司及团队发展需求,协助上级确定招聘目标,实施招聘流程。25-35岁本科

招聘：秘书/助理薪资：3-4K元/月1、负责协助总经理完成公司的各项经营计划，落实总经理行政办公会各种会议要求；2、负责公司需要总经理审核的表格、文件及资料审核并提出修改意见给各上报人，审核后认为可行报总经理审定并监督各部门执行；3、负责落实公司各项规章制度的整理、制度执行的落实（检查、反馈）、着重落实绩效考核事宜；4、落实总经理日常安排的各项事务；5、参与总经理要求参加的各项业务接待工作。二、任职要求：1、工商企业管理或文秘财务相关专业大专以上学历毕业；2、有办公室主任或总经理助理三年以上工作经验优先；3、有较强的沟通能力、执行力和全局统筹能力；4、熟练使用各种办公软件，有一定的文案写作功底；5、有熟练C1驾驶技术，能适应出差和应酬；6、服从总经理的工作安排，及时完成所有交办事项；

前台/收银员有工作经验，无不良嗜好，开朗活泼，好学

招聘：人事行政专员薪资：3-5K元/月一、岗位职责：1、负责在各个渠道招聘工作，邀约面试；2、办理员工入离职、培训、劳动合同、协议签订、社保公积金等相关事宜；3、完善公司员工档案管理工作；4、负责每个月考勤核算与确认；5、做好各部门的协调工作，做好信息的上传下达；6、做好会议记录与培训课件的制作；7、会议的组织召开和纪要撰写、内外宣传、后勤服务保障工作；8、负责部门日常行政工作，服从上级领导的安排。任职要求：1、统招本科或大专学历，人力资源、工商管理、行政管理等相关专业；2、3年以上企业相关工作经验；3、熟练使用Word、Excel等各类办公系统软件，普通话标准，表达流畅；4、良好的沟通组织协调能力；具有较强的组织纪律性和意识；责任性强，有承受工作压力的能力。福利待遇:餐补、交通补贴、带薪年假、节日福利、生日礼金、团建活动、五险一金

招聘：客服楼管薪资：3-4K该职位主要负责物业公司的客服前台工作及楼栋管家的工作1、物业前台电话接听，业主情况台账登记2、负责所管辖的楼栋业主的信息，熟悉业主情况，及时为业务提供服务3、有物业前台工作经验的优先4、有楼管工作经验的优先

招聘：人事专员（楚雄总部）薪资：4.5-6K1.有过负责相关人事或行政工作岗位优先考虑； 2.熟悉掌握基本办公软件（ppt、 excel、word、简单的图片处理等） 3.有一定的会议组织能力和户外活动策划； 4.熟悉人事管理方面的基本工作要求；

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楚雄大姚招文员

前台开单员年龄40岁以下。，高中以上学历，熟悉开单配货者优先，试用期3500元/月。薪资福利:试用期3500元/月招工人数:2名