善于沟通，思维逻辑强，肯吃苦有冲劲

【岗位职责】 1、客户对接：对接公司现有精准资源，负责全国范围内客户的沟通与后续跟进； 2、选址支持：协助有意向的客户完成门店选址及评估分析； 3、客户邀约：定期回访客户，掌握需求动态，邀请客户赴总部实地考察； 4、谈判签约：独立开展客户商务洽谈，推动合作达成并完成签约任务； 5、市场分析：搜集行业信息与市场趋势，为招商目标实现提供数据支持； 6、活动执行：确保招商活动、招商策略及工作计划的高效落地实施。 【任职要求】 1、具备优秀的沟通表达能力，主动积极，自我驱动性强； 2、善于人际交往，为人踏实诚恳，讲信用、重原则； 3、有2年以上招商或销售相关工作经验者优先考虑； 4、熟悉加盟招商流程及门店运营管理经验者优先； 5、大专及以上学历，本科背景更佳。 【公司介绍】 优果颐致力于打造国内高端新式茶饮品牌，坚持“现萃现做”“选用新鲜食材”的制作理念，产品研发团队持续探索茶饮创新口味。秉持“专注产品，匠心打造”的核心价值观，致力于成为高品质茶饮连锁标杆品牌。 【公司福利】 1、团队年轻化，沟通顺畅，管理扁平高效； 2、享受年假等法定福利待遇； 3、发展空间广阔，支持内部转岗与个性化职业成长； 4、热爱奶茶文化的伙伴欢迎加入我们！ 【薪资待遇】 基础工资+绩效提成，综合收入1w以上； 期待踏实敬业、责任心强、渴望高收入的你前来咨询！ 晋升通道完善，未来可期，一年后可根据个人意愿申请海外发展机会。

岗位职责: 1.负责医疗器械产品的市场推广与销售工作 2.巩固并维护现有客户资源，拓展新的销售渠道 3.关注行业发展趋势，为客户提供专业的解决方案 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力及销售实战经验 2.能够独立完成工作任务，具备较强的市场洞察力 3.熟悉或对医疗器械领域有浓厚兴趣

我们是新成立的源头厂家，现正在开拓市场，入职后发展机会和职业规划更具优势。

有销售经验、对摩托车感兴趣、真心想苦钱的来、收售摩托车最高提成可以达到30%、薪资2000至10,000

1.大专及以上学历，性别不限 2.具备一年以上相关工作经验者优先考虑 3.持有驾照且拥有机动车者优先录用 工作地点：昆明

销售工作职责： 1.经过系统学习与实践快速掌握店面销售、后勤管理及产品知识； 2.负责接待客户为客户介绍公司销售的产品，达成销售目标； 3.乐于从事专卖店销售工作； 4.亲和力强，有良好的客户服务意识； 工作要求： 1.大专以上学历（特殊情况酌情放宽），五官端正，年龄17-28之间，有较好的亲和力和服务意识，友善、热情，有无销售经验均可； 2.具有较强的沟通能力和责任心； 晋升通道： 销售—门店主管/副店长—店长—城市经理—市场经理—分公司总经理 上班时间：两班制、轮休 早班：10:00-18:00 晚班：14:00-22:00

招聘！ 本公司因业务扩展需大量招聘以下人员(男女不限，有无经验均可！前期两个月的学习期.学习期间每月三千的学习补助) 市场精英：底薪3000～80000+提成 年龄：25～50岁男女不限学历不限，有上进心和事业心，重点是想赚钱，一个星期休息一天，有市场销售经验者优先 招聘号码:（）请联系我吧！

货物置换 客户开发 市场推广

不需要膜拜客户资源公司提供，你负责转化线索 岗位职责： 1.与意向客户沟通，公司提供精准客户线索，通过电话交流推动签单完成 2.跟进潜在客户，结合公司销售支持资源，匹配客户需求，促成客户与服务方建立合作关系 3.持续关注甲乙双方服务进展及客户反馈，优化服务体验，提升满意度 4.维护客户关系，跟踪服务成效和客户评价，增强客户粘性，促进二次合作 5.处理售后事宜，及时协调解决客户疑问及内部协作问题 岗位要求： 1、年龄24-40岁，积极自信，性格外向，踏实肯干，能承受一定工作压力 2、具备基本谈判技巧，反应敏捷，心理素质良好 3、熟练使用电脑办公，态度端正，勤奋上进，有强烈收入提升意愿 4、富有工作激情，执行力强，责任心高，具备良好的问题处理能力 岗位福利：底薪3000-3500（无责底薪3000）+提成+奖励 购买五险 优秀员工奖励 签单奖励 教育背景：高中及以上学历 岗位经验：不限经验，简单易学，适合愿意学习、追求高收入的求职者

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昆明-宁波，48周岁以下，不需要任何费用，线路固定长久 1武昌－江阴/武昌－临平 2南昌－上海/荆门－南昌 3吉安－江阴/江阴－南昌 4徐州－武汉/蚌埠－金华 5台州－合肥/昆明－宁波 6昆明－临平/昆明－石家庄 7昆明－武汉/昆明－西安 8昆明－自贡

招聘企业全称：私人 1.招聘岗位：保姆 2.招聘人数：1人 3.工作内容：下午接娃放学，做2顿饭，打扫卫生 4.任职要求要求爱干净，讲卫生，有责任心，30-50岁 5.薪资待遇：2500-3000元/月（看个人能力给月薪） 6.工作地点：禄丰市金山镇 7.联系方式：张女士

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我们公司专注于全国范围内的茶饮、炸鸡类项目的招商加盟服务，主要面向有创业意向的客户群体。当前项目发展稳健且增速显著，成长潜力巨大！团队氛围积极融洽，享有带薪年假、国内外团建旅游、节日活动等丰富福利，工作环境温馨充实。 福利待遇： 1、具有竞争力的薪酬结构：无责任底薪4500元+奖金500-1500元+高额提成5%-10%； 2、完善的休假制度：法定节假日叠加年假，全年可享假期长达20天； 3、多元化的员工福利：定期组织国内旅游、团队聚餐及各类团建活动； 4、系统化培训支持：为新员工提供专业的岗前培训，并持续开展职业技能提升课程； 5、清晰的晋升通道：从助理起步，逐步晋升至专员、组长、主管、经理直至总监岗位； 6、弹性工作安排：每日工作时间为9:20-18:30（含1.5小时午休），每月休息6天，支持灵活调休

岗位职责及要求： 1、策略规划与执行：承接总部及战区渠道拓展目标，制定特渠五大渠道年度网点布局策略、有货门店及达标门店建设方案，围绕年度目标按季度拆解实施计划，通过日跟进、周总结、月汇报的闭环机制保障执行进度与目标达成； 2、策略回顾：按月追踪渠道拓展进展，开展季度策略复盘与动态优化调整； 3、渠道健康管理：搭建窜货监管体系，推进窜货问题处理流程，强化经销商合规运营意识，建立渠道健康评估标准； 4、渠道运营分析：通过数据复盘渠道拓展成效，输出分析报告，并基于分析结果为业务端及策略端提供优化建议，结合经营数据完善销售团队考核与激励机制； 5、渠道拓展与维护：设计渠道合作支持政策，涵盖返利机制、促销扶持、培训赋能等内容，提升渠道合作紧密度与稳定性； 6、团队协作与沟通：与总部、销售团队及其他职能板块保持高效协同，确保信息同步与资源高效配置； 7、市场洞察与竞争分析：持续关注行业变化与市场动向，定期收集竞品渠道策略与市场动作，为公司渠道策略迭代提供决策依据； 经验能力要求： 1、掌握食品快消领域市场营销专业知识；了解食品类产品特性及生产流程，具备3年以上快消品市场营销管理经历，1年以上团队管理经验，优秀者条件可适度放宽 2、具备扎实的渠道运营管理及经销商管理实践经验，表现突出者可适当放宽要求 3、岗位工作地为上海，需接受阶段性出差安排

职位描述： 1、负责辖区内的电商分销业务，包括客户开发与维护，依据公司政策推进电商渠道招商及日常客户关系管理； 2、落实辖区内既定的网络分销布局，统筹相关分销工作的执行与跟进； 3、达成辖区设定的分销目标，定期收集并反馈分销及动销数据，结合市场情况提出策略优化建议，持续完善分销商体系； 4、配合处理辖区内分销商在订货、、退换货等环节的日常事务，保障各流程顺畅高效运行； 5、监督辖区内分销商销售价格执行情况，对不符合价格管控要求的行为及时干预并纠正。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备B2B电商平台运营管理工作背景； 2、拥有B2B电商渠道经销商资源，有食品行业经验者优先； 3、过往所负责区域年销售额不低于1000万元； 4、具备较强的组织规划、协调控制能力，以及良好的沟通应变和人际交往技巧； 5、责任心强，服务意识佳，性格亲和，耐心细致。

岗位要求：年龄18-25岁学历大专及以上 可接受无行业经验，实习期三个月。按月度考核 工作内容：公司现有分销及门店客户维护与跟进，挖掘 重点客户进行产品推广及拜访并持续跟进产单，根据公司政策进行市场跑动及打卡等要求。 薪资待遇：五险，实习期3500元/月，转正后税后无责底薪5000元/月+提成+年终奖。

职位描述： 1、负责辖区内的电商分销业务，包括客户开发与维护，依据公司政策推进电商分销招商及日常客户关系管理； 2、落实辖区内既定的网络分销布局，统筹相关分销事务的执行与跟进； 3、达成辖区设定的分销目标，定期汇报分销进展与动销数据，并据此提出优化建议，调整策略以完善分销体系； 4、配合处理辖区内分销商在订货、、退换货等环节中的常规问题，保障各流程顺畅高效运行； 5、监督辖区内分销商的销售定价行为，对违反价格管控规定的及时采取应对措施。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备B2B电商平台运营管理工作背景； 2、拥有B2B电商渠道经销商资源，有食品行业经验者优先； 3、过往主导的年度销售额不低于1000万元； 4、具备较强的组织、计划、协调与控制能力，善于沟通，应变能力强； 5、责任心强，具备良好的客户服务意识，性格亲和，耐心细致。

社保类型：五险 工作时间：早上8:30-12:00，下午2：00-5：30（中午休息两个小时） 职位详情：氛围轻松朝九晚六周末双休 岗位职责： 1、协助公司开展客户服务工作，为客户提供合理的风险保障计划。 2、为客户提供优质的个性化综合金融服务，协助实现家庭资产配置。 3、负责公司客户的日常维护、管理、服务工作。 4、对公司稳定客户进行定期售后服务，根据客户家庭需求提供保障建议。 5、配合主管进行团队日常管理。 6、定期组织开展客户服务活动。 7、年龄要求25-45岁岗位福利：环境好有提成朝九晚六管理规范全勤奖。

跑业务

岗位要求： 核心能力：口才出众，有销售相关经验者优先！ 具备建筑行业相关工作经验或行业认知者优先，没有也可，有相关人员进行指导！ 工作内容： 居家办公，对接建筑工地项目及技术人员，促成合作达成（详细工作流程可沟通后告知） 薪资回报： 合作提成：每成功促成1个项目，达成合作后享200元提成！ 长期收益：项目合作期间，每月可稳定领取200元奖励！

对楚雄市服务点招业务员六名，工资4000，招后勤两名，工资3000，招送货工五名，工资5000地址：金莲花农贸市场

公司简介 楚雄市分布式光伏项目 楚雄市招商引资合规企业 聚焦楚雄市分布式光伏项目，诚招业务员、业务合伙人及专业施工队伍（可至项目部面谈），携手开拓绿色能源市场，高提成+稳定保障！ 业务员业务合伙人岗位职责： 1、开拓区域内光伏业务，开发潜在客户并建立档案； 2、跟进客户需求，完成谈判、签约，保障项目落地； 任职要求 无学历、经验限制，提供免费培训； 沟通谈判能力强，目标感明确，有赚钱动力； 熟悉本地市场、有建材/家电/保险/新能源销售经验者优先； 认同新能源行业，愿意长期深耕光伏领域。 薪资福利与支持 提成：面谈确定，多劳多得，上不封顶（开发一户平均3000)； 培训：系统教学+老员工带教，快速上手； 地址：楚雄市分布式光伏项目部 联系方式：

南同城供应链有限公司 1.家具/家电配送安装人员：  岗位要求：具备良好的服务态度，能吃苦耐劳，能干重活是第一门槛。 综合月薪：4000-8000元/月+ 福利待遇：底薪+提成，实行八级工制晋升阶级体制，多劳多得，吃住自理。 以上岗位试岗期3天，试用期1个月，入职转正，。 2.综合行政客服：  岗位要求：具备良好的口头表达和一定财务统计知识，年龄25-40岁，会使用基本办公软件，灵活变通。能适应调休加班。 综合月薪：3000-5000元/月+福利待遇，弹性工时及轮班制，月休4天。以上岗位试岗期3天，试用期1个月，入职。 3.家具家电(空调冰箱洗衣机)安装维修 要求:有维修基本功或相关安装经验、机电维修工作经验最佳。 待遇:4500元/月+；薪酬面议。 试用期1个月，入职转正，。 联系电话： 联系电话： 工作地点：禄丰国际商贸物流城25-2号商铺

招聘信息 本公司现招聘商务讲解员若干名。 薪资待遇：底薪6000元（需考核）+提成3000元/项。 工作地点：云南省楚雄州双柏县。 联系人：龙煜 联系电话：

店面销售，相关产品销售的数据记录，财务数据汇总，每天产品通过各平台如抖音微信朋友圈等宣传，后期开直播。

楚雄中喻商贸有限责任公司诚聘以下岗位：太阳能热水维修安装和空调维修师傅和空调销售：24-45岁，身体健康，有一定工作经验者优先，工资待遇面谈。 工作地址：云南省楚雄州楚雄市雄宝路432号美的空调专卖店。 上班时间：上午08:30--1200,下午14:00-18:00 联系方式：喻先生

【急招】楚雄越洋农业科技有限责任公司： 楚雄越洋农业科技有限责任公司是滇中楚雄科创产业发展集团有限公司旗下国有三级子企业，作为科创集团数字化生鲜供应链体系的核心载体，我们依托3000㎡专业场地、6辆专业配送车辆及20大类近2000种商品的成熟供应链体系，结合严格的全流程质量管控能力与丰富校园配送经验，致力于打造"数字农业+校园供应链"双引擎，公司短期聚焦服务楚雄州五所重点院校约4.6万师生的食堂生鲜供应（年市场规模超1.2亿元），并计划将集团赋能升级后的智慧供应链服务能力延伸至全州学校系统及社区市场，矢志成为覆盖楚雄全域的智慧生鲜供应链综合服务平台标杆。 1、招聘岗位：业务发展专员（1人） 2、岗位职责：负责生鲜供应链业务拓展，开发新客户资源；维护现有客户关系，提供高质量的客户服务。 3、任职要求：年龄25岁至50岁，男女不限，学历不限；有生鲜配送业务经验，熟悉供应链流程，具备较强的业务拓展能力；有校园食堂或B2B生鲜配送经验者优先。 4、薪资待遇：底薪+提成，3000-10000元/月，上不封顶。 联系方式：华经理 工作地点：楚雄市东岸汀院2号门商铺