岗位职责： 1.负责生产计划编制与动态调整，确保订单交付准时率达标 2.统筹物料需求计划（MRP）运算与执行，监控库存周转 任职要求： 1. 具备生产计划/物料管理相关工作经验 2. 熟悉ERP系统操作及MRP逻辑，掌握基础数据分析能力 3.具备良好的沟通协调能力与多任务处理能力 4.工作细致严谨，具备较强的责任心和执行力 5. 有制造业PMC实战经验者优先

岗位职责： 1.负责生产计划编制与动态调整，确保订单准时交付与产能合理利用 2. 统筹物料需求计划（MRP）运算，监控库存水位，推动呆滞料消化与周转率提升 3.协同采购、仓储、生产部门，优化物料齐套率与到货及时率，降低缺料停线 任职要求： 1. 熟悉ERP/MES系统操作，具备PMC模块实际应用经验 2. 掌握MRP逻辑、主生产计划（MPS）及物料控制基本方法 3. 具备良好的数据分析能力与跨部门沟通协调能力 4. 工作细致严谨，责任心强，能适应生产节奏变化 5.有制造业生产计划或供应链相关工作经验者优先

岗位介绍： 1、生产制造领域储备人才岗位，由总经理或工厂厂长亲自指导培养 2、发展路径：入职后进行1至2年基层轮岗锻炼，第3年根据表现晋升为主管级别（如工厂经理/主任等），属公司重点人才培养与储备计划 任职要求： 面向云南大学、贵州大学或同等水平院校的2025届毕业生 专业不限，入职时可根据情况选择具体岗位

岗位职责 1.负责车间内部专业技术指导，承担维修车辆的质量检验工作。 2.针对车辆维修过程中出现的技术难题，及时提供专业建议与有效解决方案。 3.组织开展机修人员的技能提升培训及安全生产教育，制定培训方案并定期实施。 4.负责车间设备设施的日常维护与管理，确保运行正常，及时排查并处理故障。 5.在与客户交流过程中，针对车辆维修相关技术问题，及时响应并准确解答。 任职要求: 1.具备10年以上维修工作经验，年龄要求35-45岁，能力突出者可适当放宽录用条件（需职业道德良好、综合表现优异） 2.薪资8000-10000元，包吃住

1.负责对应段位工作 2.负责管理员工 3.领导安排的其他事项

岗位职责：1.负责生产计划编制与动态调整，统筹协调订单交付、产能匹配及车间排程，确保准时交付率≥95%2. 主导物料需求计划（MRP）运算与执行，监控库存周转率，优化安全库存设置，降低呆滞料比例3. 协同采购、仓储、生产部门推进跨部门物料协同，及时预警供应风险并推动闭环解决 4.建立并维护BOM、工艺路线等基础数据准确性，定期分析计划达成率、物料齐套率等核心指标 5.参与精益生产改善项目，推动计划与物控流程标准化、数字化升级 任职要求： 1.熟悉ERP/MES系统操作，具备生产计划（PMC）、供应链计划或物控相关岗位实操经验2. 具备良好的数据分析能力与跨部门沟通协调能力，能独立推动问题解决 3. 逻辑清晰、责任心强，适应快节奏生产环境，具备抗压能力与执行力 4.学历不限，有制造业PMC相关经验者优先

任职要求： 1.学历不限，工业工程、物流管理、机械制造等相关专业优先 2.3-5年PMC相关工作经验，熟悉电子制造/机械加工行业者优先 3.熟练使用ERP系统（如SAP、用友、金蝶）及Excel高级函数，具备基础数据分析能力 4. 具备良好的跨部门沟通协调能力与问题推动解决能力 5.责任心强，逻辑清晰，能适应快节奏、多任务并行的工作环境

岗位职责： 1.负责生产计划编制与动态调整，确保订单交付准时率达标 2.统筹物料需求计划（MRP）运算与执行，监控库存周转 任职要求： 1. 具备生产计划/物料管理相关工作经验 2. 熟悉ERP系统操作及MRP逻辑，掌握基础数据分析能力 3.具备良好的沟通协调能力与多任务处理能力 4.工作细致严谨，具备较强的责任心和执行力 5. 有制造业PMC实战经验者优先

岗位职责 人力统筹管理：统筹运营部门人力资源规划与预算管控，搭建晋升、培训及认证机制，持续提升组织运作效率； 数据与物料管控：主导MES系统工单数据管理与流程优化，统一辅料台账管理及预算执行监控； 成本管理：开展工厂成本核算、预算编制与降本增效项目推进，构建可持续的成本优化机制； 体系运营：推进TCC/ECR体系落地实施，执行CPS生产管理模式，牵头5S与精益生产专项提升； 绩效管理：制定运营团队KPI考核方案并跟踪执行情况，输出分析报告，驱动目标实现； 项目管理：负责持续改进类项目全周期运作，整合资源应对跨部门协作挑战； 综合支持：配合厂长完成日常运营管理相关事务。 岗位要求 本科及以上学历，工业工程、运营管理等相关专业优先； 5年以上制造型企业生产运营或成本控制工作经验，具备2年及以上团队管理经历； 熟练掌握预算编制与数据分析工具，有MES/ERP系统实际操作经验者优先； 思维缜密，具备良好的跨部门协同能力与复杂问题处理能力； 具备系统化管理视角，了解ISO质量管理体系及精益生产方法工具； 抗压能力强，责任心强，能胜任制造业多任务并行的高强度工作节奏。

岗位职责： 1.负责生产计划编制与动态调整，确保订单交付准时率达标 2.统筹物料需求计划（MRP）运算与执行，监控库存周转 任职要求： 1. 具备生产计划/物料管理相关工作经验 2. 熟悉ERP系统操作及MRP逻辑，掌握基础数据分析能力 3.具备良好的沟通协调能力与多任务处理能力 4.工作细致严谨，具备较强的责任心和执行力 5. 有制造业PMC实战经验者优先

高薪招聘（楚雄锦茂邮政物流）现招聘长期外勤快递员2名,男女不限[玫瑰][玫瑰][玫瑰][玫瑰][玫瑰][玫瑰]一、[太阳]招聘条件(1)爱岗敬业、品行端正(2)身体健康，具有良好的职业道德和履行岗位职责的能力，具有吃苦耐劳、团结奉献精神;能够服从安排，接受团队管理要求。(3)年龄28-45周岁,有经验者条件可放宽(4)持有三轮车驾驶证，并且能熟练驾驶三轮车。（5）需要通过无犯罪记录和个人征信报告（6）初中以上学历二、[红包]薪酬待遇(1)投递计件工资+揽收奖励=月工资具体详情请来电了解[勾引][勾引]联系电话:()地址:楚雄市经济技术开发区振兴路357号（中国邮政集团楚雄州分公司物流集散中心大院内）

楚雄彝族自治州牟定县招强电(电工)

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楚雄彝族自治州大姚县招钢结构安装/打板

郑州配件物料员 月7000包吃住 也可日结 自由好活儿 活好干不是流水线免费吃住不查纹身 岗位：物料员 面试需求：18-38岁 接受两班倒 薪资待遇： 日结模式：每天200左右 月结模式：20元/时每个月20号发薪。综合工资6000-7000 左右，表现好工资可调整 食宿：三餐免费，四菜一汤、拉面、牛奶水果等，公寓式员工宿舍 上班可带手机，有专门吸烟区 上班时间：点对点 早8 — 晚8 地址：经开区二十一大街

招聘正式工 1、测试QC 2、焊锡工 3、包装员 4、物料员 5、IQC来料检查 6、QA出货检查 7、目检QC 长白班 坐班，包吃包住。入职买深圳社保，五险一金 薪资待遇： 按深圳劳动法算 2520 元/月，平常加班1.5倍工资，周六周日上班双倍工资. 节假日上班3倍工资，饭补400元/月，还有全勤奖，稳岗奖励等 月工资6000以上

岗位职责： 1、根据车间日常生产计划，安排物料计划，及时供应生产线物料，确保均衡生产； 2、跟踪监督生产计划实施情况，进行产能负荷分析，适时作出计划调整，经上级领导批准后执行； 3、参加生产协调会，如实报告生产计划执行情况，提出有效建议； 4、根据车间提交的日生产记录，更新汇总生产报表及设备运行记录； 5、负责物料进度、物料损耗的监控与跟踪；库存量的控制，呆废料的预防、控制及处理； 6、协调各部门的工作进度和衔接，对车间各工序时间和工作提出调整； 7、完成领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、男女不限，年龄26至45岁以内，专科及以上学历（非硬性条件，重点能力）； 2、具备铝材行业生产计划工作经验优先； 3、具有良好的规划执行能力、沟通协调及表达能力和较强的分析、抗压、应变和解决问题的能力； 4、熟练使用各种相关办公软件和ERP系统。

招聘长期/短期工 小时工模式： 300/天（月工资保底7800元）上六休一 【招聘要求】 1、年龄要求18至45周岁 2、提供吃住，面试可携带行李当天安排住宿。 招聘岗位：普工，技工，It技术岗，工程师，QC质检员，维修，领班，线外，管制，物料员等多岗位！ 正式工：【薪资待遇】 薪资结构6500-7500元 1、基本工资：2490元 2、生产奖金：300-500 3、职称加给300-500到职一个月后加350元; 4、久任奖金坐满1-8个月每月补800，9-12月补1000，满一年一个月补1100; 5、加班费： 平时加班： 22.33元/小时（1.5倍） 周末加班：29.77元/小时（2.0倍) 法定假日：44.66元/小时（3.0倍） 夜班津贴：夜班津贴9元/天 6、年终奖：2000—5000 【伙食及住宿】 1、伙食：提供一日三餐，四菜一汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋等。 2、住宿：提供4-6人间宿舍，配备独立卫生间、空调、电视、网线、衣柜、桌子、凳子、24小时热水、洗衣房等一应俱全。 【员工福利】 1、保险：公司依法为公司员工缴纳五险一金； 2、休假：员工依法享受国家法定节假日、婚假、丧假、产假、带薪年休假等； 3、贴心的福利：生日礼券、结婚礼金、生育津贴等； 4、年度各项公司大型活动及丰富多样的社团活动：晚会、运动会、球类比赛、艺文表演； 5、各项便利设施：室内篮(羽)球场、图书馆、韵律教室、便利商店、邮局、各式美食餐厅等。

小时工：23元/一小时纯工价， 2、小时工月收入：7000~8800/月 3、现在是旺季，加班比较多，加班稳定，但是不强制加班。 二：正式工： 1、底薪2520加班费，加班费按劳动法算，平时加班1.5倍工资、周末加班2倍工资，法定节假日3倍工资（5天8小时之外算加班） 2、每个月都有：绩效奖金+岗位补贴+季度奖金+优秀员工奖+全勤奖。 3、正式工收入：7000~8000/月 4、每个月准时10号发工资，不压工资 三：岗位职责： 1.电子产品，有普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等 2.大部分都是坐上班，长期白班，工作内容简单轻松，易学易会，自己选择岗位就职。 3、无需经验，生手熟手均可，生手进厂后有老员工带 三:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。 四、招工要求 1、男女不限;16-50周岁。 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、应聘人员需带齐行李物品+身份证，当天安排厂内住宿

岗位职责： 1.参与机械项目的设计与开发，确保设计方案符合技术规范与客户需求； 2.负责机械设备的安装、调试及维护，保障设备高效稳定运行； 3.协同团队解决生产过程中的技术难题，提出创新解决方案； 4.跟踪行业技术发展，持续改进现有产品和技术流程。 任职要求： 1.机械设计、机电一体化等相关专业背景，具备扎实的理论基础； 2.熟练使用CAD、SolidWorks等设计软件，有实际项目经验者优先； 3.具备良好的团队合作精神和沟通能力，能够有效推动跨部门协作； 4.对机械设计充满热情，有较强的学习能力和问题解决能力。

岗位职责： 1.负责大庄至双柏段高速公路日常养护管理工作，统筹人员调度、工序安排与进度把控，质量把控，施工工前工后照片拍摄及工程量核算。 2.负责大庄至双柏段高速公路的水沟清理，路面边坡裂缝的热沥青灌缝，沙灰抹面，清理杂草等相关养护工作。 3.组织班组安全教育与现场带队完成每天所接到的工作任务指令。 4. 按照公司管理要求及项目管理办法带领小组完成工作。 任职要求： 1. 具备施工带班组长相关工作经验，熟悉施工现场管理流程，常用机械工具的使用。 2.会玩微信，开车技术好，有责任心。 3. 良好的沟通协调能力与团队管理意识，责任心强、执行力佳 4.能适应倒班或加班安排，服从生产调度与工作安排 5. 最低学历不限，有初中以上文凭。

负责生产数据统计，认真踏实！

负责搅拌站日常生产任务，和车队日常管理

工作职责 1. 负责物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单 2. 完成每日的运输统计报表 3. 货物数量及产品出现问题时第一时间反馈给相关领导做好应急措施 工作地点都是就近安排，每个点只有名额8-15人，个别地方名额较少。所有报名员工都是就近安排离家最近 实习培训期一个月7000，试用期一个月7000，转正后底薪8500+长补贴100-300/天(根据远近而定)+全勤奖金:1200/元每月(20天全勤)月综合工资10000以上。 4:买五险一金 5:公司包食宿，公寓，4人间，内含空调，独立卫生间，无线网，热水器等设施齐全。 男女不限18-45周岁,身体健康为人诚实、服从公司安排 6:学历不限，能吃苦耐劳、责任感强、对工作认真负责 7:能适应长途出差，无传染性疾病、突发性疾病 8:无经验者可带薪培训，能吃苦耐劳、人品端正、做事仔细认真，稳重踏实 9: 10:休息时间10天休5天，休息时间时间自行安排！

【工作内容】 1、依据物料库存状况科学制定并动态调整每日生产排程，确保生产任务准时达成； 2、在生产过程中持续巡查各作业组的加工质量、工艺标准、操作流程、标识规范及设备胶框使用情况，发现问题立即纠正，保障产品交付品质稳定； 3、巡查加工环节中的挑拣损耗与称重执行情况，对废弃物料实行定岗定时称重管理，汇总异常数据，配合厂长拟定有效的损耗管控优化措施； 4、根据实际生产需求统筹规划生产区域使用，监管设备与物料运行状态，落实现场劳保用品发放及环境卫生检查，维持生产现场整洁有序； 5、每日汇总并上报生产用工、损耗量、实际产量、出成率等核心运营数据，为管理决策提供准确支持； 6、持续改进生产工艺与流程设计，提高人均产出效率，合理降低生产成本与资源损耗； 7、负责对操作人员进行现场技能培训与指导，关注员工工作情绪与思想状态，及时汇报并协助解决相关问题； 【任职要求】 1、高中及以上学历，具备2年以上生产管理相关工作经验，有农/林/牧/渔行业从业经历者优先考虑； 2、具有较强的现场组织管理能力，能有效实施卫生监管、损耗控制及劳保物资管理； 3、服从工作安排，执行力强，具备良好的沟通协作意识； 4、身体健康，工作踏实，责任心强。

岗位职责: 1.负责华渔生态科技养殖厂的日常运营与管理工作 2.监督养殖各环节，保障养殖过程的质量与效率 3.带领团队推进技术升级，提升整体工作效率 任职要求: 1.具备良好的沟通能力及团队合作意识 2.能够统筹管理养殖厂运作，确保达成既定养殖目标 3.熟悉养殖行业运作模式，具备持续优化养殖技术的能力 4.有苗种培育、栋舍管理经验者优先录用

岗位职责： 1.构建设备维护保养体系，优化设备管理流程，制定并落实设备维保规范。 2.编制并实施设备日常巡检计划，定期检查设备运行状态，识别潜在风险，分析设备运行数据。 3.熟悉机械与电气设备的常规维护、检测流程及故障诊断处理方法。 4.结合设备维护实际，对运维团队开展有针对性的技术指导与培训。 5.根据设备使用状况，合理控制备品备件库存及维修成本支出。 6.依据设备运行表现，实施科学化管理并对生产过程中重大设备问题进行复盘分析，保障设备稳定运转。 7.针对设备存在的缺陷和造成成本损耗的环节，推动持续优化改进。 8.按照设备管理规定执行设备评估任务，并对发现的问题提出改善建议并跟踪落实。 9.完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1.本科及以上学历，机电一体化、机械工程、机械电子或相关专业背景。 2.具备三年以上设备运维管理经验，熟悉管理制度的编制与落地执行。 3.有水力机械、泵站、阀门或柴油机维修经历者优先录用。 4.持有电工证、安全作业证或其他相关资格证书者优先考虑。 5.综合素质要求：具备抗压能力、系统性思维、高效沟通、团队协作、数据敏感度、执行力强、结果导向意识及持续改进意识。

岗位职责： 1.负责生产计划编制与动态调整，确保订单准时交付与产能合理利用 2. 统筹物料需求计划（MRP）运算，监控库存水位，推动呆滞料消化与周转率提升 3.协同采购、仓储、生产部门，优化物料齐套率与到货及时率，降低缺料停线 任职要求： 1. 熟悉ERP/MES系统操作，具备PMC模块实际应用经验 2. 掌握MRP逻辑、主生产计划（MPS）及物料控制基本方法 3. 具备良好的数据分析能力与跨部门沟通协调能力 4. 工作细致严谨，责任心强，能适应生产节奏变化 5.有制造业生产计划或供应链相关工作经验者优先

可接受无经验，做事利落干脆 岗位内容： 1. 负责物料的采购、入库及出库等日常事务。 2. 维护供应商合作关系，协调解决物料相关事宜。 3. 制定物料管理流程与操作标准，确保库存数据准确、供应及时。 4. 对物料进出库信息进行登记与数据分析。