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生产物料员
4000-6000元/月
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岗位职责: 1.负责生产计划编制与动态调整,确保订单交付准时率达标 2.统筹物料需求计划(MRP)运算与执行,监控库存周转 任职要求: 1. 具备生产计划/物料管理相关工作经验 2. 熟悉ERP系统操作及MRP逻辑,掌握基础数据分析能力 3.具备良好的沟通协调能力与多任务处理能力 4.工作细致严谨,具备较强的责任心和执行力 5. 有制造业PMC实战经验者优先
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1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格执行作业指导书,确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护,及时报告异常情况 5. 配合班组长完成生产记录、物料交接等基础 1. 年龄18-45岁,身体健康,能适应流水线作业节奏 2. 工作认真负责,具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理,有团队协作意识和安全操作
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岗位内容;口罩、胶囊、棉签、贴标签、理货、包装、质检、理货 年龄18-45岁,学历经验不限,简单培训快速 上岗。综合⽉薪6000-7000元,⽇薪260元。免费提供⼀⽇四餐(含夜宵⽔果),四菜⼀汤吃 饱为⽌!免费⼊住电梯公寓(4-6⼈间,WiFi、洗⾐机、独卫⻬全)。⽉休4天,⼯资准时发放,可预⽀。 12⽉-2⽉年前业务激增,⼤量岗位空缺,⾯试通过即刻⼊住上岗!
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300-400元/天
塞缝门窗安装1-2人
北京市东城区招门窗安装/塞缝
楚雄 楚雄市
7月29日 20:37拨打电话
昆明禄劝彝族苗族自治县招种植工/杂工,男女不限,包吃住,
150-180元/天
种植工周结全职
楚雄招种植工/杂工,男女不限,包吃住。工资周结
铲车司机1-4天1-2人
招聘装载机驾驶员一名,负责带一天班。岗位职责:1.开工前检查车况、油水及制动系统,不合格不得开工。2.作业完成后自行检查,对需要调整的部分进行修正,再交验。3.交接下一道工序时,说明注意事项及遗留问题。4.按照图纸和交底要求作业,确保操作到位,不得偏离。有意者请联系老板。
楚雄
7月29日 20:30拨打电话
,男女不限,长年有活
150-180元/天
种植工周结全职
楚雄招工人,男女不限,工资周结
红河泸西县哈尼族彝族自治州招种植工/杂工、工地小工/杂工
100-200元/天
小工种植工长期包住包吃6-10人周结班组
楚雄、工地小工/杂工
生产计划经验不限学历不限
招保管员 物料:汽车发动机零部件 【岗位职责】主要负责物料的翻包、分拣作业; 会使用扫描枪进行入库、出库、打标签等工作; 需要会物料清点 年龄:45以内 薪资:20/小时,月休四天,月薪5700-6000 上班时间:8:00-20:00 会买商保,可提供住宿(三人间)
生产计划
4000-5000元/月
生产计划1-3年大专五险包吃住单休
岗位职责: 1.结合订单、库存及产能,制定月、周生产计划,明确生产任务及交付节点,保障订单准时交付。 2.对接物资部门,核实出入库数据,更新维护库存,为计划编制提供准确数据支持。 3.下达生产工单,跟踪计划执行进度,每日统计生产情况,上报进度报表。 4.排查生产异常,协调相关部门纠偏、调整排程,减少对交期的影响。 5.具备基础识图能力,配合技术部落实工艺改进,保障生产符合标准。 岗位要求: 1.基本要求:大专及以上学历,22-35周岁,1-3年制造业生产计划经验,人防行业经验优先。 2.技能要求:熟练操作办公软件,数据处理及报表编制能力强,ERP操作优先,能看懂简单机械、工艺图纸。 3.综合素质:组织协调、跨部门沟通及问题解决能力强,细致负责,能抗压、吃苦耐劳,统筹执行能力佳。 6.整理归档生产文件报表,分析计划执行情况,提出优化建议,提升效率、降低成本。 7.配合调配生产人力,完成生产部上级交办的其他工作。
计划员
5000-6000元/月
生产计划1-3年大专不需要出差机械加工制造经验
岗位职责 根据销售订单、交期要求,编制主生产计划、日 / 周生产排程,下达车间执行; 核对物料库存、采购到货进度,评估物料齐套性,识别缺料风险并及时预警; 跟进生产进度,跟踪订单完工情况,协调车间、采购、仓库处理产能不足、物料延期、异常停机等问题; 管控成品、半成品库存,平衡产能与库存,减少呆滞物料、避免过量生产; 订单交期回复:评估产能、物料情况,对外给出准确交付时间; 每日统计生产达成率、计划达成数据,制作生产报表; 协调销售、仓储、采购、车间,处理订单变更、插单、改单、取消订单等事宜; 维护 ERP 系统计划相关数据(生产订单、需求计划、排程信息)。 任职要求 大专及以上学历,供应链、物流、机械、工业工程等相关专业优先; 有制造业生产计划工作经验,熟悉生产排程逻辑; 会使用 ERP 系统(用友 / 金蝶 / 鼎捷 / SAP 等),熟练 Excel(函数、数据透视表); 具备良好统筹能力、沟通协调能力,抗压性强; 逻辑清晰,能预判生产、物料风险,具备问题跟进意识; 了解基础生产流程、物料管控、产能核算优先。
钣金PMC跟单
6000-9000元/月
生产计划PMC1年以下大专不需要出差五险包吃住单休机械加工制造经验有生产控制经验(PC)有物料控制经验(MC)
岗位职责: 1. 负责钣金生产计划的制定、排程与动态调整,确保订单准时交付 2. 统筹物料需求计划(MRP),跟进采购进度及库存周转,避免缺料或积压 3. 协调生产、采购、仓库及品质部门,推动跨部门高效协同与异常闭环处理 4. 监控生产进度与物料消耗,定期分析计划达成率、齐套率等关键指标 5. 维护BOM准确性,参与工艺变更及ECN执行过程中的物料与计划联动管理 任职要求: 1. 熟悉钣金制造工艺流程及生产运作逻辑,具备PMC实操经验 2. 熟练使用ERP系统(如金蝶、用友)及办公软件,具备数据统计与分析能力 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应多任务并行的工作节奏 4. 有较强的问题预判与解决能力,熟悉精益生产理念者优先 5. 工作细致严谨,具备基础统计与逻辑思维能力
生产计划专员
6000-8000元/月
生产计划PMC3-5年大专不需要出差五险单休电子电器经验ERP系统经验有生产控制经验(PC)
岗位职责: 1. 负责生产计划的制定、排程与动态调整,确保订单准时交付 2. 统筹物料需求计划(MRP),监控库存周转与呆滞风险,优化物料使用效率 3. 协调采购、生产、仓储及销售部门,推动跨部门计划协同与异常处理 4. 分析产销数据,持续改进计划准确率与物料齐套率 5. 建立并维护PMC相关流程、报表及基础数据体系 任职要求: 1. 具备生产计划或物料管理相关工作经验 2. 熟悉ERP/MRP系统操作及生产制造业务流程 3. 具备良好的数据分析能力与逻辑统筹能力 4. 责任心强,具备较强的沟通协调与抗压能力 5. 学历不限,制造业背景优先
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一:岗位及要求 1.岗位名称:普工(组装 /包装 /质检岗)—无技术门槛,新手可快速上手 2.核心技能:认识 26个英文字母,会简单操作智能手机,无需工作经验/专业技能 3.招聘要求:18-51岁,身体健康,有二代身份证原件 4.面试当天安排住宿,无需体检 二:薪资待遇 1.薪资待遇:190/天 综合月薪6000+ 2.发薪日期:每个月10号发放上月薪资。 三:具体工作内容 1.按照车间生产计划,完成蓝牙耳机的组装、包装、贴标等基础操作,无经验要求。 2.负责产品包装、贴码及装箱工作,确保包装完好、标识清晰,无错装漏装情况 3.对生产过程中的半成品 / 成品进行初步质检,发现外观瑕疵、零件缺失等问题及时上报组长 4.上班时间早上8点-下午17点,中间吃饭休息2小时,工作制为两班制。 四:福利保障 1.住宿保障:免费提供4-6人间宿舍,配备独立卫生间、空调、热水器、衣柜,洗衣机每月平摊水电费 2.餐饮福利:厂区统一提供工作餐,在厂区食堂统一就餐,餐品自选。 3.额外福利: 。每月举办员工生日会,发放生日蛋糕券; 。 法定节假日发放礼品; 。车间配备饮水机、休息区。
普工包吃五险3-5人月结
招聘普工,人数不限。进厂后有师傅指导,学会后可加薪。工作时间:每天8:00至12:00,13:00至18:00。提供食宿。薪资福利:3000-4000元/月,包吃包住,购买五险,具体待遇面议。
工厂搬运工包住包吃
云南楚雄招聘装车工普工,负责装运冰瓶和泡沫箱(重达22公斤)。薪资为计件制,每箱三毛。包吃住。试用期三天,。每月十号发放上月工资。
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招聘岗位 包装普工、组装临时工 岗位工作内容 1. 负责小零件分拣、分类、整理; 2. 产品打包、装盒、贴标签、封口; 3. 简单配件组装、检查产品外观,剔除不良品; 4. 任职要求 1. 男女不限,年龄18–50岁,无需经验,上手简单; 2. 手脚麻利、服从安排,做事认真负责; 3. 身体健康,能适应坐班、长白班。 薪资待遇 1. 工资计件+保底,多劳多得,收入稳定; 2. 车间环境干净整洁,恒温车间,轻松不累; 3. 长白班为主,不熬夜
普工/操作工
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新能源新厂区 独家优势:多民族全员接收!政策宽松、通过率极高! 同步大量接收 新疆户籍()可接收,批量新疆人员可开官方接收函 社会工、零散工、学生工、批量团队 全部可安排! 招聘年龄 18–53岁 18–48岁 男女不限、大龄友好、限制极少 文化/入职要求 小学文化即可、会写名字、会用智能手机就行 政审宽松:一般前科不查,重大前科提前报备即可入职 招聘岗位|高薪定岗(单价透明) 普工:19元/小时 水汽检验:20元/小时 机加工:21元/小时 打磨工:23元/小时 铝材焊工:38元/小时(高薪技术岗) 上班模式 两班倒 8:00–20:00 每天保底10.5小时稳定工时 月综合工资:5500–10000+(岗位不同薪资不同) 吃住待遇 宿舍免费入住 住宿押金仅50元(可退) 宿舍4–8人间、水电费平摊 厂区环境稳定、适合长期稳干存钱 薪资福利 每月可预支2次工资,缓解周转压力 每月月底准时发薪、不压工资 (按岗位) 3个月内三甲纸质体检报告可复用 面试时间 周一~周五:上午10:00 — 下午16:30 周六周日:随机面试 下午5点后到厂,可直接安排临时住宿 重要须知 1. 2. 3. 工时稳定、单价透明、无套路扣费 独家渠道|多民安置|
啤酒厂长白班包吃加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【旺季招聘新人奖5000!】 【旺季招聘新人奖5000!】 【公司招聘,不收取任何费用】 【临时工,长期工、小时工】 急需大量员工,320/天,月薪保底8500-10000,公司招聘,新员工零费用入职,公司包吃包住!!! 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖,入职32天发放5000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱 新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全 【一】薪资待遇: 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由;只要你愿意加班,自愿选择 4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间: 1;每周休息1天,每月休息4天 2、上午8:00—12:00;下午1:32—5:32;晚上:6:00-8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间, 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求: 1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。 2、年龄20-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住: 1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡,工作在苏州不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施.节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢.) 需入职的员工,请点击下方(免费聊)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班! 【六】待遇福利 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15 天 (5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心 (6) 年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7)生日:生福利:生日当天可领取200-400元大红包! 需入职的员工,请点击下方(免费聊)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班! 1、订单多,工资320/天! 2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元! 4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清 一、【薪资构架】 1.月收入:8500-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 需入职的员工,请点击下方(免费聊)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班!
长白班操作工用品厂包装厂贴标签免费培训包吃交通补助包住20人以上月结
一、招聘要求: 1、男女不限,纹身不限,年龄16-50岁,身体健康。 2、持本人有效身份证。 3,能填写个人信息。 二、主要工作: 1、包装厂、操作工、质检员、贴标签等等。 2、坐班,站班随机,有长白班岗位,也有两班倒岗位,可自由选择。 三、工资待遇: 1、月综合工资6500-8000(小时工23一小时月综合6800) 2、正式工:底薪2300+加班费+补贴+福利;5天8小时制,一天加班2小时 平时加班1.5倍(18-21元小时);周末加班2倍(25-28元小时);假节日3倍(35-40元小时);+绩效奖(200元)+全勤奖(200元)+高温补贴(150元)=5300元(加班越多工资越高) 转正:底薪2500-2600+加班费+福利 每月综合工资:6500-8000月; 每月10号准时发工资 四、福利 注:每月10号发工资,工资不拖欠。 3、食宿方面: 厂区免费安排吃住,当天可办理入职 床上用品厂区提供,设有大型员工餐厅,可满足员工多样化的用餐需求。 2、住宿:4-6人间,有空调,wifi,热水器,独立卫生间等等。 3、工作时间:(月休4天) 长白班:早8点到晚6点; 两班倒:晚8点到早6点;中间均有休息吃饭时间, 上班时间十个小时
生产物料员管吃住
4000-6000元/月
PMC物料员生产计划经验不限学历不限五险包吃住单休接受无PMC经验
岗位职责: 1.负责生产计划编制与动态调整,确保订单准时交付与产能合理利用 2. 统筹物料需求计划(MRP)运算,监控库存水位,推动呆滞料消化与周转率提升 3.协同采购、仓储、生产部门,优化物料齐套率与到货及时率,降低缺料停线 任职要求: 1. 熟悉ERP/MES系统操作,具备PMC模块实际应用经验 2. 掌握MRP逻辑、主生产计划(MPS)及物料控制基本方法 3. 具备良好的数据分析能力与跨部门沟通协调能力 4. 工作细致严谨,责任心强,能适应生产节奏变化 5.有制造业生产计划或供应链相关工作经验者优先
长白班贴标签免费培训包吃交通补助夜班补贴高温补贴加班补贴五险一金包住20人以上月结
基本情况和要求 1.外地人员有交通补贴所有求职者入职拿到厂牌后,证明是我们厂里员工了,财务会根据求职者的购票记录和支付金额凭证来 2.包吃包住,吃住都在厂里,当天入职,当天安排住宿,不收取任何费用,零费用入职。 3.无需经验、无需学历,新员工进厂有老员工带的。 4.长期正式工,、,短期临时工。 5.工作轻松不累,岗位简单轻松,都是坐班的岗位。 6员工宿舍:环境优美,干净卫生,宿舍4-6人间,空调、洗衣机、wifi、热水器都有的,设备齐全,还有独立的卫生间、提供免费夫妻房,水电费需要平摊。 应聘要求: 1.年龄16-55周岁 2身体健康 【薪资构成】 长期小时工:28元一小时,综合工资:9000-9500元 日结工:260-280一天,第八天开始一天一结 【工作时间】 每个月10号发放薪资,每周可以预支800-1000元 1.上六休一,月休四天 2.长白班、坐班为主 【招聘岗位】 招聘岗位:包装工、质检员、组装工、巡检工、仓管员,打包,包装,质检,组装、贴标签 能接受安徽芜湖工作的可以报名咨询 请直接点击下方(立即投递)咨询详谈报名! 请直接点击下方(立即投递)咨询详谈报名 请直接点击下方(立即投递)咨询详谈报名!
长白班车间免费培训包吃社保包住20人以上日结
厂区内部招募,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! ---------------------------------------------- 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 0费用入职,不花一分钱,不体检,返岗奖励最高10800!!! 【小时工】: 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:16-52周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)地址在江苏苏州
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