1、会使用抖音和视频账号2、公司供发布的文案，图片3、工作内容简单，适合新手，易上手4、工作时间自由，不限，远程办公5、20-50r/时，全程不任何的费用6、适合白领，全职-宝妈，上班，实体店主，学生组等等

认真工作

要有五金厂工作3-5年经验

私域流量变现1.终身不投一分钱2.1-3小时变现3.运营师日4.团队裂变

工作内容:负责视频录制、剪辑和内容采集，配合直播相关工作。工作地点:下关市区要求:1.有网感，非常熟练视频剪辑，其他可以上岗学习2.大专以上学历3.22岁—30岁

主要做各大平台的推广

岗位职责1、负责部门各项运营数据的统计、分析、传递和支撑工作；2、负责公司各类运营数据报表的编写；3、负责跟进市场营销数据；4、完成领导临时交办的工作事宜。岗位要求：本科及以上学历，计算机相关专业优先。福利待遇：4k-5k、五险、周末双休。

1、会使用抖音和微信视频号2、发布好物内容3、公司提供视频和文案4、发一单8元，做完就结5、人人可做，不限年龄6、也可推荐好友做单7、推荐一人3元，不限人数（长期要）

云南昆明云南昆发塑业招聘启示1、编织袋生产管理员2人，要求有5年以上生产车间管理经验，大专以上学历，能吃苦耐劳、责任心强。工资4500元/月。2、编织袋生产普工10人，要求初中以上文化程度，年龄18-45岁，身体健康，能吃苦耐劳、责任心强，工资3000-6000元（计件工资）。3、叉车工1~2名工资4500-5000元/月，要求有1-2年叉车操作经验。以上岗位包住不包吃，购买工伤保险。电话：地址：云南昆发塑业有限公司↓↓↓↓↓↓#：#：

厂里负责人

楚雄找挖机师傅一名工作地点在楚雄子午，电话

弥兴找个装载驾驶员员招聘人数:1薪资范围:5500/月工期:长期包吃包住

楚雄彝族自治州楚雄市招挖机师傅两个

有一定自主直播经验，面容较好者优先。无直播经验，但有良好沟通交流能力，经常发布短视频和刷短视频爱好者也可以参与招聘。吃苦耐劳，上山下地户外直播。基础薪资2500/月，按带货数量给予提成。年终奖计划，传统节日福利。详细事宜面议，欢迎留言报名。

楚雄彝族自治州楚雄市招工地力工、工地小工/杂工

【岗位职责】在线客服接待，无需经验，一部手机就可。适合宝妈大学生等【任职要求】有上取心，积极乐观。接受小白。

运营总监

帮企业落户熟悉行政流程有1~2年的工作经验

负责闲鱼运营，相互合作模式，不限时间地点，一部手机就可以，公司提供账号有人带

主要负责公司私域流量运营！

要有五金厂工作经验。能操作冲床，液压机，拉伸机

兼职全积无论你是小白@老板@小工@宝妈@上班族通通可以来资询我。线上线下都可以招工，只要你听话照做，每天可以日入三位数不等，不管你有没有经验都可以做现在职业急需1万名运营师全程有老师免费教免费带，让你一分钱不花成为我合伙人，邦妮私域，帮你变富接不接，随你

熟悉网上运营。线下服务，接待及管理！

熟悉网上运营，管理！

抖音、小红书运营

主要工作内容：负责接待公司安排到厂区人员的接待，面试，入职，维护，预支，核对考勤等工作。职位要求：18-35周岁，能够服从公司的工作安排，有管理方面的经验者优先。（招的是管理者而不是被管理者）请辨别工资待遇：底线5000-6000，加提成（月综合工资13000++）五险一金，年终奖，奖金提供食宿或房补+餐补

车间技师加主管

二、景区移动饮品店运营经理助理（1名）工作职责：协助经理完成店铺的管理及运营薪资待遇：3500-4500元，月休四天工作地址：四方街、玉河广场

综合运营专员岗位要求：1、‌平台管理与运营‌：负责平台后台的基本管理和线上运营，将协会日常工作及活动高度曝光，培养用户浏览习惯‌。2、‌内容策划与执行‌：根据协会的目标，配合协会影响力的打造、行业各项的推广，进行内容的策划，素材的打造和输出‌。3、‌活动反馈与建议收集‌：收集平台的活动反馈以及建议提交‌。4、‌团队协作与沟通‌：配合协会成员完成其他工作事项，与内部相关部门和组织外部进行沟通与协作‌。‌岗位要求：1、具有电子商务、广告策划、市场营销等相关专业背景，大专以上学历，一年以上商城运营、平台运营相关经验，熟悉网络运营相关知识，对工作充满热情，富有创新精神，能承受较大的工作压力‌。2、需具备良好的文字功底和较强的网站专题策划和信息采编能力，以及较高的职业素养、敬业精神及团队精神，擅于沟通。薪资待遇：4-4.5K，入职购买五险，双休，节假日放假及相关福利联系方式：（）工作地点：景洪市园林巷9号

职能要求：1、具有1-3年以上会员管理经验，熟悉全生命周期运营管理，对会员营销、会员权益等工作经验丰富；2、有过鞋服行业从业经验，熟悉所属行业人群特点及消费者运营手段；3、具备较强的消费者洞察力，遵循以消费者为中心的工作理念；4、必备条件：精通会员数据分析，精通使用ppt/word/excel；5、协调及沟通力强，能与相关业务团队（商品/销售/品牌等）从全局出发，整合资源，输出行业会员运营计划。6、对会员CRM系统有了解及熟悉，可带教及培训门店终端。