招聘机修大工和新能源大工。薪资待遇为10000元，也可选择保底加提成的方式。要求服从安排管理。工作地址在云南楚雄。诚信招聘，非诚勿扰。

招聘机修大工和新能源大工。薪资待遇为10000元，也可以选择保底加提成的模式。要求服从管理。工作地址在云南楚雄。诚信招聘，非诚勿扰。

1，弹性工作 2，有较好的沟通能力

岗位职责： 1.负责工厂生产设备日常巡检、保养，按计划完成设备维护并做好记录。 2.快速排查、维修设备突发故障，减少停机时间，保障生产线正常运行。 3. 配合新设备安装调试，参与设备小改小革，优化设备性能。 4.严格遵守安全操作规程，排查设备安全隐患，落实5S管理要求。 5. 负责常用备件管理，填写维修、保养等相关记录，及时上报异常情况。 任职要求： 1. 25-45周岁，初中及以上学历，1年以上工厂机修经验（机电、通风设备类优先）。 2. 熟悉设备结构与维修技巧，能独立处理常见故障，具备基础电气、机械维修能力。 3.会使用常用维修工具，能识别简单图纸，动手能力、应急能力强。 4.吃苦耐劳、责任心强，服从安排，可接受临时抢修及加班；持电工证等特种证书优先。

变频器维修工程师，月工资6000-8000元

岗位职责： 1. 负责统筹项目管理工作，编制项目计划，并对项目的范围、进度、成本、质量及风险等关键要素进行有效管控； 2. 按照公司要求推进工作任务，协同项目团队成员共同推动项目落地执行； 3. 承担项目沟通协调职责，对接合作单位，及时处理项目实施过程中的突发情况。 任职要求： 本科及以上学历，IT/DT/CT相关专业背景，具有一年以上的通信行业工作经验，累计工作年限不少于两年，年龄在35周岁以下。

岗位职责 负责门店五金机电设备（电动工具、水泵、柴汽油机、建筑机械等）的维修、保养与调试工作，确保设备正常运行。 为客户提供上门安装、维修、试机及远程技术支持服务，解决客户使用中的问题。 负责售后区域的配件管理、维修品分类整理与盘点，做好维修记录跟踪。 配合门店完成设备销售的技术支持，向客户讲解设备使用、维护方法。 任职要求 年龄 22-40 岁，具备水电、机电设备维修相关经验，有设备安装、调试经验优先。 动手能力强，能独立排查并解决设备故障，具备良好的沟通能力，能清晰对接客户需求。 工作严谨负责，有团队合作精神，能配合完成上门服务及售后相关工作。 持有相关维修技能证书者优先。 薪资福利 薪资：5000-8000 元 / 月，根据维修技术水平与服务绩效发放奖金 福利：包吃、全勤奖、年终奖、带薪年假、免费技术培训、节日福利、员工爱心基金、优秀员工奖（最高可获金牌 9000 元、银牌 6000 元、铜牌 3000 元现金奖励）

修理厂区配煤机破碎机各种机械

我们做超市，收银机，软件，监控，打印机，防盗门，安装实施调试，负责客户商超收银软硬件正常运行  安装实施售后维护  

招聘苹果售后服务人员：2名 薪资待遇 1. 底薪：3000元/月（出勤达标）+1000元绩效 2. 月均收入区间：5000-7000+元 3. 提成构成：按接待量与维修量计算 4. 年龄******。 5. 缴纳五险 6. 具备苹果授权门店从业经历者优先考虑 7. 工作时间：9:30-18:30 8. 工作职责：承担苹果全系产品售后接待及维修服务

楚雄彝族自治州招钢结构安装/打板、工地小工/杂工。钢结构要求55以下，小工要求60以下，要求身体健康，能吃苦，服从指挥。 小工200供吃供住，大工350供吃住 长期能吃苦的来，非诚勿扰

大力石找个挖机驾驶员工期3-4个月工资7000（可谈）联系电话

工作认真。态度好。有相关经验者优先。

明天需要一个保洁，清洁水泥，100块钱一天。去到联系8点到12点，2点到8点。

招饭店服务员，要求：动作麻利，有工作经验优先，，工资3000，联系。

岗位职责，（懂法兰克系统） 1、负责国盛卧式加工中心上机操作，工装装夹、工件取放、按程序加工； 2、加工过程巡检尺寸，简单尺寸微调，及时发现产品异常； 3、机床日常清洁保养、导轨润滑、清理铁屑，维护设备正常状态； 4、看懂加工图纸，配合编程人员试加工，及时反馈撞刀、异响、尺寸偏差等问题； 5、遵守车间安全规范，做好5S，杜绝违规操作。 任职要求 1、有卧式加工中心实操经验，熟悉国盛卧加优先； 2、能看懂机械加工图纸，会使用卡尺、千分表等常规量具； 3、熟悉产品装夹，懂得简单调机，能识别常见加工问题； 4、责任心强，细心稳重，严格遵守工艺要求，杜绝野蛮操作； 5、两班倒，能适应车间生产节奏，服从管理； 6、有铸铁、结构件加工经验优先。 薪资待遇(7500-11000) 1、薪资：面议（根据实操能力定薪，技术好手薪资从优） 2、福利：包住/餐补，宿舍配套 3、按月准时发薪 4、车间环境整洁，设备较新，管理人性化； 5、长期稳定订单，不随意放假，晋升通道：操机→调机→班组长 6、在附近”广东鸿生智能制造科技有限公司“上班

熟练操作系统，熟练打卷师傅，要求产量，工资面议

要求懂颗粒行业做过，对850颗粒机懂的，能吃苦耐劳，服从管理

湖北省麻城市大别山招聘热控维修班长、技术员。提供食宿，交纳保险，具体薪资面议，要求7月底按批次到岗。：许经理

诚聘抛丸操作工，会操作抛丸机，负责工件抛丸除锈、上下料及设备基础保养，遵守安全规范，踏实肯干，服从车间生产安排。

招聘水电工3名，要求年龄18-55岁，吃苦耐劳，积极主动有效工作。综合工资5000元，全年包吃包住，年底有奖金。工作地址：永仁县黑果倮林场福瑞生物科技有限公司。另厂内有厂房场地和冻库出租。

楚雄力丰钢铁招聘如下岗位：1、生产普工3名，，年龄40岁以下，能吃苦耐劳，踏实可靠，有责任心，能长期稳定的工作，月薪3500至5000元+包食宿。2、焊工3名，年龄25到50岁，，能吃苦耐劳，踏实可靠，有责任心，能长期稳定的工作，月薪5500-7000元，加年终奖金！包食宿。工作地点：楚雄市富民工业园区有意者请联系：

招聘切片设备工程师。薪资为8500至13000元/月。岗位职责包括：统筹切片设备计划性维保方案落地，突发重大设备故障现场技术指挥抢修；深度分析设备诱因导致的硅片不良、良率下滑问题，输出改善对策；编制设备维修SOP，统筹备件申购、库存管控；运用CAD绘制设备简易改造图纸，输出月度设备分析报告。任职要求：全日制本科及以上机电相关专业，30岁以内；5年以上机械从业经验，3年以上光伏切片设备专项经验，熟悉晶盛切片设备者优先，熟练使用办公软件及CAD。其他福利待遇包括：五险一金、提供食宿；生日会、节假日礼品；婚假、产假、病假、哺乳假、年假、法定节假日等假期；提供管理类、技术类、专业类、操作类、职能类等专项人才发展计划；优秀员工专项奖、特殊贡献奖。面试时间为周一、三、五下午14:00统一进厂，过时请下次再参与面试，或提前电话联系预约时间。参加面试人员请自带黑色碳素笔，无需提前预约，在2号门（西门）集合统一进入，请勿穿拖鞋、短裤、裙装，请勿带小孩进入厂区。面试地点为云南省楚雄市云南宇泽新能源股份有限公司2号门（西门）。所有应聘人员在2号门等待，由工作人员统一带入厂区指定位置面试，带入时间仅为14:00，其余时间不能进入厂区。

招聘生产普工、操作工、叉车工和辊涂操作工，共计6人，其中叉车工2人、生产普工和操作工2人、辊涂操作工2人。年龄要求18至50周岁，，身体健康，无疾病，能吃苦耐劳，并能接受公司、车间主任及班组长的工作安排。薪资待遇为3500至6000元/月，按产量计件，具体面谈。提供食宿，。工作实行两班倒。工作地址位于牟定县元双公路旁黄龙山柴火鸡水泥路前行200米，距离县城10公里。

电工月休4天薪资面议缴纳五险在生产企业干过者优先，有独立完成工作能力有电工证

招聘叉车工、生产普工和操作工、辊涂操作工，共6人。其中叉车工2人，生产普工和操作工2人，辊涂操作工2人。年龄要求18至50周岁，，身体健康，无疾病，能吃苦耐劳，能接受公司和车间主任及班组长的工作安排。薪资待遇为3500至6000元/月，按产量计件，详情面谈。提供食宿，。工作时间为两班倒。工作地址位于牟定县元双公路旁黄龙山柴火鸡水泥路前行200米，距离县城10公里。

招聘叉车工。要求能吃苦耐劳，有工作经验者优先。薪资面议。工作地址在禄丰南雄村委会棉花凹。

招聘叉车驾驶员一名，要求持有叉车驾驶证且具备两年以上相关经验。负责厂内叉车操作与生产协助工作。月薪范围为4000-6000元，提供食宿。工作地点位于云南楚雄大姚金碧镇里长堡社区何三冲。具体细节请电话详谈。

云南超能电源工厂（铅酸蓄电池）招聘以下岗位：A、叉车工3名：持有叉车驾驶N证，45岁以下。试用期一个月3500元+包吃包住，。B、化验员：高中及以上学历，熟悉化学检验。试用期三个月，试用期工资4000元每月。+包吃包住+月休4天。工16名：40岁以下，初中及以上学历，身体健康，无犯罪记录，工作时间：两班倒，每班12小时，白班07:30-19:30，夜班19:30-07:30，月休2天(有事可请假)薪资：试用期一个月3500元+包吃包住，综合工资5000-6000元每月+包吃包住+购买五险。工17名40岁以下，初中及以上学历，身体健康，无犯罪记录。工作时间：两班倒，每班12小时，白班07:30-19:30，夜班19:30-07:30，月休2天(有事可请假)薪资：试用期一个月3500元+包吃包住，转正后综合工资6000-8000元+包吃包住+购买五险。上班地点：楚雄市苍岭镇苍岭工业园黄草片区联系人：黄总

岗位职责： 协助各级客户经理开展实地拜访，共同挖掘并推进潜在合作机会。 针对已识别的商机，完成Word或PPT形式的技术方案编制，清晰呈现客户需求的实现路径。 为商机提供报价支持，涵盖自有产品及合作伙伴产品的配置与成本评估。 面向分公司云业务管理员及客户经理，开展产品知识和业务能力的相关培训。 配合分公司举办行业交流会或产品展示活动，统筹资源调配，并根据安排参与现场宣讲。 参与分公司所辖项目的投标工作，包括控标点确认、协同厂商沟通、标书编写及现场答疑等环节。 协助完成分公司日常事务性工作，如文档整理、周报输出、商机整理及流程协调等任务。 任职要求： 1、具备3年以上售前或售后技术支持相关经验，大专及以上学历，计算机类相关专业优先； 2、能独立完成技术方案编写与资料整合，确保在规定时限内高效交付成果； 3、具备良好沟通能力与基础商务谈判技巧，可准确捕捉并引导客户需求，助力销售达成目标； 4、逻辑思维清晰，表达能力强，熟练掌握PPT制作与公开演讲，能够承担企业内部培训及产品推介演讲任务； 5、能适应云南省内各地州市长期驻点出差的工作安排； 6、有虚拟化、云计算、数据中心、数通网络或企业级软件项目实施经验者优先考虑。