跟乡镇农户沟通，安装光伏板

一、销售经理（一）岗位职责：1、根据公司的发展战略，负责制定和执行公司的年度、季度、月度的市场开发推广策略计划，细分市场竞争对手分析，上报上级领导审批后方可执行。2、负责市场部工作任务的全面安排和人员管理，不断更新经营理念，指导业务主管和员工开发推广营销策略。完成销售任务，有效提升市场销售额，不断促进内外区域市场份额的增加。3、时刻了解市场动态和竞争对手的情况，采取合理有效的调研方法，收集分析市场客户数据，了解消费需求和偏好，反馈客户产品质量、价格信息，及时调整公司营销策略，迎合市场需求，完成分析报告。4、坚持价格底线沟通，负责公司产品市场推广活动组织预算和管理，特殊情况采取灵活变通方法报经上级领导批准执行。实行市场推广活动监控和评估，及时调整活动策略，提升活动效能。5、时刻分析销售回款信息反馈，处理好公司内部业务性工作，沟通团队合作能力，协调好内外部业务合作。6、深入学习业务知识，不断更新经营理念，有正确的知识见解，按照正确的指导编制完成竞争分析各种报告和报表。（二）任职要求：1、大专及以上学历，男女不限，年龄25-45岁，市场营销、工商管理等相关专业优先。2、有市场敏锐力及观察力及沟通协调能力。3、经验要求：3年以上销售经验，2年以上销售管理工作经验。4、知识要求：懂一定的法律知识，尤其是合同法。5、能力要求：语言表达能力好，熟悉电脑基本操作，沟通能力强，有良好的市场判断能力和开拓能力，有极强的组织管理能力。6、其它要求：具有同行业工作经验优先。

一、销售经理（一）岗位职责：1、根据公司的发展战略，负责制定和执行公司的年度、季度、月度的市场开发推广策略计划，细分市场竞争对手分析，上报上级领导审批后方可执行。2、负责市场部工作任务的全面安排和人员管理，不断更新经营理念，指导业务主管和员工开发推广营销策略。完成销售任务，有效提升市场销售额，不断促进内外区域市场份额的增加。3、时刻了解市场动态和竞争对手的情况，采取合理有效的调研方法，收集分析市场客户数据，了解消费需求和偏好，反馈客户产品质量、价格信息，及时调整公司营销策略，迎合市场需求，完成分析报告。4、坚持价格底线沟通，负责公司产品市场推广活动组织预算和管理，特殊情况采取灵活变通方法报经上级领导批准执行。实行市场推广活动监控和评估，及时调整活动策略，提升活动效能。5、时刻分析销售回款信息反馈，处理好公司内部业务性工作，沟通团队合作能力，协调好内外部业务合作。6、深入学习业务知识，不断更新经营理念，有正确的知识见解，按照正确的指导编制完成竞争分析各种报告和报表。（二）任职要求：1、大专及以上学历，男女不限，年龄25-45岁，市场营销、工商管理等相关专业优先。2、有市场敏锐力及观察力及沟通协调能力。3、经验要求：3年以上销售经验，2年以上销售管理工作经验。4、知识要求：懂一定的法律知识，尤其是合同法。5、能力要求：语言表达能力好，熟悉电脑基本操作，沟通能力强，有良好的市场判断能力和开拓能力，有极强的组织管理能力。6、其它要求：具有同行业工作经验优先。

就负责公司的产品销售

瑞丽市拉颂酒店招聘一、招聘前台3人，薪资3500＋，要求身高160以上，具备良好的职业形象和气质，懂得基本的接待礼仪，普通话标准流利，语言表达能力强，熟悉电脑操作。要求年龄18-35岁，品行端正，能吃苦耐劳，有相关工作经验者优先。二、酒店销售经理1人（男）岗位要求：1、有1年及以上酒店销售经验;2、有工作经验及自己的客源优先考虑;3、具备较强的应变能力,情商较高;4、能吃苦耐劳，服从公司安排。薪资待遇面议，购买五险，公司提供吃及住宿。联系电话：（余女士）地址：瑞丽市拉颂酒店

高新悬赏业务经理5名，要求有工作经验2年以上，有一定的资源，提成高，

我们是主推校园卡的，属于联通，前面1-2天培训，不收费，培训完就去各大院校进行实践，工作分为日结和月结，日结一天100，没有提成，当天上完当天给，月结底薪2000，办一张卡50元

1：不限年龄，不限男女，不限工作时间，不限工作经验。2：要有较强的学习能力，对工作认真负责，有恒心信心。3：能服从安排和管理，要领悟力强。4：有亲和力，能够清楚表达。

北京二锅头城区乡镇业务员两名，男女不限，做过销售1年以上的优先，工资:底薪3000+考核+提成。新手正常上班努力卖货一般不低于4500元，精英正常上班努力卖货一般不低于8000元，上不封顶。要求如下：1.工作积极主动2.嘴巴和行动并用3.责任与荣誉高于一切

销售顾问、财税顾问

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武定街上找个60驾驶员带班5天，电话刘招聘人数:1工期:5薪资范围:面议

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销售经理3名【任职要求】1.年龄35岁以下，化学化工、仪器仪表及相关专业，有3年及以上水处理工作经历者和业务经验者优先；2.有良好的语言表达及沟通协调能力，个性外向，工作积极主动、踏实细致，执行能力强；3.具备良好的团队精神、职业操守和高度的责任感，有较强的进取心及学习适应能力；4.有敏锐的市场洞察能力，思维灵活，反应敏捷，有较强的顾客意识及服务能力；5.爱好广泛，身体健康；

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招聘农资业务经理，负责拓展新客户及维护老客户，要求会开车，沟通能力较强。

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现招聘武定县区域业务人员，要求：有当地人脉资源，工资电话详谈。