1. 拓展新市场，开发客户资源以扩大产品销售覆盖面 2. 搭建团队架构，统筹团队日常运营与管理 3. 提升团队积极性，营造积极协作的团队氛围

1、客户服务及拓展与需求分析 2、方案定制与促成签 3、售后服务与维护 4、诚实守信、合规经营

楚雄市厚恒食品经营部急招销售经理3名： 楚雄本地业务，不外派，25-45岁，持C1/D驾照，有食品/快消品销售管理经验，熟悉本地市场，能开车跑业务，抗压肯干 薪资福利：底薪+高提成+奖金+月休4天，收入上不封顶，福利齐全 上班时间：08:30--12:00,14:00--18:00. 上班地点：彝海社区汪家屯小区5栋6号一楼。 联系人：张总（，备注销售经理），合则约见

南华惠康科技有限公司最新岗位招聘： 一、市场部经理1名 要求：年龄55岁以下，男女不限，有一定群众基础，沟通能力强，有市场运营能力，有政务背景或从事过对接机关单位工作的优先，月综合工资不低于5000，年薪十万以上，上不封顶。 二，业务员10名 要求：年龄25到55岁，男女不限，沟通能力强，有销售经验，曾任职过村委领导或接触群众较多的单位离职人员者优先，月综合工资4000到8000。 联系电话： 工作地址：南华县龙川镇

岗位职责：负责客户的维护与开拓，推动业务成交 岗位要求：具备强烈的收入提升意愿，行动力强，能够积极主动对接客户，抗压能力突出 薪资待遇：无责任底薪+阶梯式底薪+高额提成+销售期权

岗位职责： 1.通过电话、微信、在线客服等渠道主动联系潜在客户，介绍公司产品及服务 2.熟练运用销售话术，挖掘客户需求，促成线上签约与订单转化 3.维护老客户关系，定期回访，提升复购率与客户满意度 4.及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保数据准确完整 5.配合团队完成月度/季度销售目标，参与销售策略优化讨论 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与销售流程 3.工作积极主动，抗压能力强，有较强目标感 4. 熟练使用办公软件及主流社交工具 5. 无经验者可接受带薪培训，学历不限

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一、业绩目标管理 1. 制定团队月度/季度/年度销售目标，拆解到人、到渠道、到客户。 2. 跟踪每日/每周销售数据，复盘回款、成交、转化率，确保业绩达标。 3. 分析市场行情、竞品动态，及时调整销售策略与定价方案。

1、维护公司的老客户资源2、开发新客户，建立新的客户基础，积极推销公司业务； 3、进行市场调查，收集市场行情信息和竞品信息，及时汇报给上级； 4、主动学习行业新知识，不断提高自身的业务能力； 5、依据公司、部门制定的计划来安排自身的工作，完成部门预定的目标； 6、热情主动、有礼貌，保持高标准的服务态度。

要求 :1.当地常驻人员; 2.有较好社会资源和人脉资源; 3.有私家车; 4.实事求是、诚实守信 岗位职责:1.对区域内所有工业及商业用电性质用户开展直购电销售工作; 岗位要求:1.热爱电力直购电业务及新能源业务、 2.学习能力强 岗位福利:1.公司定期免费组织专业培训 2.多种合作模式 合作模式: 模式一:分成模式模式二:底价模式模式三:固差模式 年底销售额分红!(具体详谈)

老凤祥急招！！！购买五险！！！岗位一、珠宝顾问   任职要求：年龄18-38岁，形象气质佳，善于沟通表达，有无经验亦可，服务意识强，敢于挑战高薪；工作时间:两班到，月休2天。待遇：无责底薪+销售提成+绩效奖金+五险。工作地点：明珠百货一楼老凤祥。联系电话：

楚雄彝族自治州南华县招强电高空作业安装防坠落

楚雄彝族自治州牟定县招二保焊/气焊

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招：水电工，电焊工，包吃住，二年工期，工作稳定，工资准时月结，不拖不欠。每天上班8小时，月休四天。

任职要求： 1、有2年以上板材销售经验，全屋定制，木门橱柜行业开发经验，熟悉本地装修圈资源优先。 2、具备独立开发渠道客户能力，商务洽谈，政策洽谈，客情维护，能看懂板材花色及政策。 3、能适应内外勤跑业务，执行力强，能承受业绩压力，目标感强，多跑多拿提成。 4、沟通谈吐得体，诚实守信，懂得维护长期客户关系，无不良从业记录。 5、会办公软件，能跟进销售数据，新人可带薪培训产品知识。

招聘：销售经理2--3名，男女不限，要求数控专业或机电一体化专业，有3年驾龄，有机加行业工作经验、熟悉探头宏程序应用者优先考虑，工作地点：深圳、东莞、盐城、薪资待遇面谈，有意向者私聊。

岗位职责: 1、负责团队日常管理，确保团队目标与公司战略一致; 2、制定团队工作计划，监督执行过程，评估工作成果 3、激励团队成员，提成团队凝聚力和工作效率; 4、协调内部资源，解决团队运营中的问题，推动项目进展; 5、建立和维护良好的客户关系，提升客户满意度， 任职要求: 1、具备良好的团队领导能力和沟通能力; 2、拥有较强的组织、协调和解决问题的能力; 3、能够激励团队成员、促进团队协作; 4、具有优秀的时间管理和多任务处理能力; 5、对行业有深刻理解，能够适应快速变化的市场环境。 薪资待遇： 1、薪资结构：5500无责底薪+奖金+团队/个人提成 2、上班时间：9:30-11:30，13:30-17:30，周末双休，节假日正常放假； 3、每月15号发工资。 上班地点在天府二街蜀都中心一期

一、岗位职责： 1. 主动拓展新能源汽车充电业务市场，对接党政机关、企事业单位、渠道合作伙伴及各大新能源品牌4S店，推动建立长期战略合作关系。 2. 组织并参与商务洽谈、合作方案制定及相关谈判工作。 3. 统筹营销项目的执行管理，跟进项目进度，开展过程评估与数据分析。 4. 熟悉国家新能源产业政策与行业发展趋势，能够根据外部环境变化优化合作模式与策略。 5. 具备较强的抗压性、沟通协调能力，以及持续维护客户关系的耐心与执行力。 二、任职要求 需适应省内出差，年龄23-30岁，大专及以上学历，性别不限；具备大客户销售或市场运营经验者优先，热爱市场营销工作，普通话标准，表达清晰，工作态度积极，责任心强；具备优秀的市场拓展意识和商务谈判技巧，有销售背景或从事过充电桩相关销售工作者优先考虑。 三、薪酬福利 1、提供交通补贴或燃油补助，，免费工作餐。 2、缴纳五险，享受带薪年假、法定节假日、单休制及节日慰问福利。 3、公司定期组织专业技能培训，拥有清晰的晋升机制，并配套完整的业务开发、销售支持与服务体系培训，包含样板市场的实地操作机会。 4、薪资结构：面议；年综合收入8-20万；有意者请电话联系预约面试：

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售团队管理经验，有成功带队业绩达成案例 2.熟悉销售全流程，具备较强的市场洞察与商务谈判能力 3.沟通协调能力强，责任心强，抗压能力突出 4. 具备行业相关背景者优先 5. 学历不限，经验丰富者可适当放宽学历要求

岗位职责：具备良好的客户沟通技巧，获客能力强，富有责任心，能承受工作压力 岗位经验：需具备两年以上相关领域工作经验

耀昇电力·云南区域售电合作商招聘 耀昇电力深耕电力行业，因元谋、永仁业务拓展，现急聘售电合作商50名，全职/兼职均可。 薪资待遇 • 月综合收入：9000-18000元，收益上不封顶 • 长期被动收益，一单办理，长期获益 • 月度/季度/年度奖励+年度旅游+养老保障+高考奖学金 工作优势 • 时间自由，无需坐班 • 免费培训+运营支持，零基础可做 • 正规资质，业务合规有保障 招聘条件 • 会使用手机及基础电脑操作 • 勤奋踏实，执行力强，渴望增收 • 需5年以上销售及团队管理经验 • 有电力资源、创业经历者优先 工作地点 云南省楚雄州元谋县、永仁县 咨询方式 联系人：王经理 电话/微信： （添加请备注：售电合作商应聘） 机遇有限，诚邀加盟，共拓电力市场！

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5. 配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3. 诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4. 有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5. 协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

1：发现客户 2：发展人员、招聘 3：培训

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2. 通过电话、线上平台及面谈等方式开展产品推介与商务洽谈 3.熟练使用智能手机及办公软件，高效处理客户咨询与订单跟进 4.及时反馈市场信息与客户需求，协助优化销售策略 5. 配合团队完成促销活动执行与客户关系管理 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2.有客户服务或销售相关经验者优先，经验不限 3. 具备基础智能手机操作能力，能熟练使用微信、电话等沟通工具 4.性格开朗，责任心强，具备较强的抗压能力与学习意愿 5.工作地点灵活，适应本地化销售工作节奏

电话销售 薪资：底薪2000 提成另算，上不封顶 工作：室内办公，不用外出，电话沟通开发客户早9晚6 要求：18-40岁，学历不限，有无经验均可 福利：月休4天节假日带薪休假 地址：茶花谷施家小区 联系

门店送货，客户沟通，自备两轮车

1、善于沟通、按时完成上级交给的工作2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法4：业务开展区域：昆明嵩明县，寻甸曲靖罗平县 楚雄姚安等各个区域开展业务工作，主要工作内容为乡村地推，符合条件当地人均可录用，最好自带交通工具，提高工作效率。 公司介绍：多年深耕行业，行业平台商，全国多地展业，累计安装超100mw，工商业，户用，储能 业务均可合作开发，安装快，结算快，，业务量可提高结算价格，根据市场行情随时提升价格，团队氛围好，团建多且内容丰富，无管理要求，只做双向选择。 云南区域普遍单户结算业务费用，例，一户平均安装60／板／户（根据房型大小不一样 安装数量不一样 小户型，40板／户大户型200板／户）业务提成：150元／板单户提成9000元／户优秀者单月开发数量10户加 单月提成10万 加零经验者 公司全流程培训 培养阶段底薪加提成 吃苦耐劳者优先 各区域老家优先 有交通工具者优先 纯租赁农户屋顶，用户有租金和安装大礼包，开发容易，用户不用出一分钱，全程公司建设投资维护。 助力国家新能源建设，助力乡村建设， 农村推广与权益保护：通过"千家万户沐光行动"推动乡村因地制宜开发，并强制要求征得农户同意，保护农民合法权益。

主要负责解决营业执照年审问题，只需要线上操作不需要加联系方式。公司提供精准客户资源成单率高，全程线上对接，一天可开5-10单，一单五分钟左右。工作内容简单小白半天可上手。刚需产品，岗位要求： 一：年龄要求50岁以内，男女不限，学历不限，接受应届毕业生。 二：接受新人小白，公司有培训，试用期3天 三：上班时间：上午9:00—12点下午2:00—6:00周末单休，法定节假日带薪休假。 四：无责底薪1700+300全勤奖励，每单提成50—150元 五：每个月10号发放薪资，