根据叶片技改方案，保质保量完成划线、打磨、贴布及加热固化工作。要求持应急管理局颁发的有效高空作业证！

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1、负责公司产品在现场的巡检、维护及故障设备的及时修复。 2、整理客户对产品的使用反馈，开展问题复现测试并验证解决方案。 3、组织开展技术人员的维修技能与产品知识培训，保障团队专业能力达标。 4、指导和带教区域服务人员，提升服务质量，保障用户服务体验满意度。 5、配合产品与技术团队完成产品的功能测试及网络系统的日常维护工作。 6、参与项目执行过程中的调试、用户培训、验收支持及文档归档，确保交付质量符合标准。 岗位要求： 1、大专及以上学历，通信、计算机、电子类及相关专业，掌握通信原理、计算机网络及电子技术基础知识。 2、熟悉安防系统、计算机网络系统、LED显示系统的安装与调试流程，了解施工质量管理规范。 3、对计算机软硬件、系统架构及网络技术有浓厚兴趣，具备较强的自主学习能力。 4、具备良好的沟通表达能力，能够与客户进行顺畅交流，富有亲和力。 5、具有较强的服务意识和团队协作精神，能承受工作压力，适应现场作业环境。 6、可接受出差安排及轮班轮休制度。 备注：社保公积金缴纳地为深圳，无法接受者请勿投递！！

项目地：云南风场 核心职责： 1.团队管理与协调：负责管理运维团队，分配工作任务，监督团队成员的工作进度和质量，确保团队高效运作。 2.专业化运维执行： 2.1制定风电场的运维计划，包括日常巡检、定期维护、预防性维护等。 2.2带领团队完成风电场的日常巡检、设备维护、故障处理、技术改造等工作，确保风电机组的正常运行。 2.3按照公司要求，实施专业化运维。 3.安全管理：负责风电场的安全管理工作，执行安全管理制度，确保团队成员遵守安全规程，保障人员和设备的安全。 4.成本控制：合理安排运维资源，控制运维成本，确保运维工作的经济性和高效性。 5.市场开拓：深挖风场运维需求，主动对接业主痛点，协同公司商务团队推动合同落地。 6.沟通协调：与风电场的业主、供应商、合作伙伴及政府部门进行沟通协调，解决运维过程中遇到的问题。 任职要求： 1.学历要求：专科及以上学历，电气工程、机械工程、自动化、新能源等相关专业优先。 2.行业经验：40岁以下，5年以上风电运维工作经验，其中至少2年现场团队管理经验。优秀者可以适当放宽条件。 3.项目经验：具备丰富的风电场运维项目经验，能够独立带领现场团队完成运维任务。 4.技术经验：熟悉风电机组的原理、结构和运行维护流程，能够熟练处理常见故障。 5.设备知识：熟悉风电机组的电气、机械、控制系统，能够进行设备的安装、调试、维护和故障排除。 6.数据分析：具备一定的数据分析能力，能够通过设备运行数据优化运维策略。 7.工具使用：熟练使用各种检测设备和维修工具，如兆欧表、万用表、钳形电流表等。 8.安全技能：熟悉风电场的安全操作规程，具备低压电工证、登高证等。 9.责任心：具有强烈的责任心和敬业精神，能够承受较大的工作压力。 10.团队协作：具备良好的团队协作能力，能够带领团队高效完成任务。 11.沟通能力：具备良好的沟通协调能力，能够与各方建立良好的合作关系。 12.安全意识：具有较强的安全意识，能够严格遵守安全规程，确保团队成员的安全。 待遇福利 *五险/商业保险/提供住宿/生日福利/节日福利/年终奖 休息时间：因行业特殊，作息方式每三个月轮休20天

工作周期：6个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责： 1.负责客户IT设备的日常现场故障响应与定期巡检； 2.完成上级交办的其他与项目相关的任务。 岗位要求： 1.具备PC服务器集成或运维相关工作经验； 2.工作态度积极，具备主动开拓意识和创新思维，具有较强的团队协作能力； 3.有责任心，主动性高，具备良好的客户服务意识及沟通表达技巧。 工作地址：云南省保山市隆阳区正阳北路137号 工作时间：按单安排时间；每周工作天数:2-3天；工作时间:不限时间；

云南省红河州蒙自市周边风电维修项目，招熟手。待遇面谈，联系人：罗，联系电话：

主要是做风电检修和技改，人员不怕吃苦，这种，不可能是来提验证生活那种，

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岗位职责: 1.负责共享充电宝设备的日常维护与管理，保障设备稳定运转 2.快速响应用户提出的问题，及时处理反馈，提高服务体验 3.实时跟踪设备运行情况，提前识别并解决可能影响运营的隐患 上班时间：早十晚七月休四天 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，能与同事高效配合 2.工作认真负责，具备较强的应变能力和问题处理能力，可独立应对突发状况 3.学习能力强，能迅速掌握新环境下的工作流程与任务要求

1.公司简介:瑞柏电力成立于2017年，总部位于四川成都，在山东济南、青岛、江苏盐城、福建厦门、河北沧州等地设有分公司，在全国共有八个经营片区;业务覆盖全国30多个省市和地区，是一家专业化新能源风电运维、定检、技改、技术研发为一体的知名电力企业，旨在为全国，乃至全球客户提供安全、高效、可靠的电力运维等服务。公司能够提供风光储新能源场站一站式运营服务，通过优秀的专业化技术科研团队，提供新能源电力运维定制化服务和专项定制化风电机组技术升级方案，为客户量身打造专属的专业化服务，包括风力发电机检维修、中修、大修、特种维修、深度治理、风电场运维，光伏电站运维、变电站运维、储能电站运维，定期保养等专项技术服务。公司以科学规范的管理，一流的团队，优质的服务，良好的信誉，受到远景能源、华润集团、大唐集团、国电集团等客户的好评。 2.招聘岗位: 2.1、陆上风电运维工程师 岗位职责:负责风力发电机组的日常巡检、运行维护、故障消缺;巡检运行记录填报;检维修方案编制和备品备件计划编制上报;现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 2.2、海洋风电运维工程师 岗位职责:负责海洋风力发电机组的日常巡检、运行维护、故障消缺;巡检运行记录填报;检维修方案编制和备品备件计划编制上报;现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 3.任职要求: 3.1.1、陆上风电运维工程师:大专及以上学历;年龄19-28周岁;电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取;需持有高压电工证、低压电工证、登高证，(面试通过公司统一安排考取，入职满一年后考证费用可报销) 3.1.2、海洋风电运维工程师:中专及以上学历;年龄18-30周岁;电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取;需持有高压电工证、低压电工证、登高证，出海证(面试通过公司统一安排考取，三证入职满一年后考证费用可报销，出海证分三年报销) 3.2.职业健康体检合格，无色盲、色弱，无恐高、心脏病、高血压等职业健康康禁忌症。 4.工资待遇:入职前3个月执行4880-5880元;3-6个月可晋升为6580-7580元;前三个月工资按照80%发放，第四个月按正常工资标准发放，并补全前三个的20%工资，然后每半年考核晋升一次，月薪资涨幅600-1200;工作满一年工资8000元左右;工作2-3年，月薪资可9000-12000，表现优秀者可连续升级加薪;入职缴纳六险一金，管住、节假日享有节假日补贴。 话费补贴100元/月;电脑补贴80元/月(现场发放);高温补贴200元/月(每年6、7、8月享受补贴) 国家法定假日在场则发放福利费，200元/天:清明、端午、五一、中秋、元旦、国庆(3天);春节(7天)发放300元/天。公司额外发放中秋、春节福利。

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上市公司健之佳便利店招聘 1、便利店营业员 要求:18-45周岁，男女不限，高中/中专及以上学历（有相关经验优秀者可适当放宽） ； 薪资待遇:3000-6000元，工资每月15日准时发放！ 福利：五险一金、带薪年假 工作地点:楚雄市区、生日礼券、夜班补贴、加班补贴 发展：晋升空间广阔、晋升渠道透明；营业员→店长→区域经理→地区经理 工作地点:楚雄之佳便利（丰胜路店） ☎有意者电联: （高女士） 24小时在线，欢迎来电咨询！

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风电运维工程师的核心工作是保障风电机组稳定运行，主要包括： 1. 定期巡检塔筒、机舱、叶片等部件，开展润滑油更换、螺栓紧固等定保工作； 2. 快速排查处理风机故障停机、偏航异常等问题，协调厂家解决复杂故障； 3. 监测分析发电数据与设备参数，编制运维报告； 4. 落实高空、电气作业安全规范，配合完成合规验收。

招聘要求： 1、年龄要求18-28周岁以内（包含28周岁），中专及以上学历，无纹身，无疾病，无犯罪记录。 2、身心健康，吃苦耐劳，辨色力和听力正常，具备正常履行岗位职责的身体条件，符合新能源康检查规范。 3、无高低压高处作业三证，无经验能接受见习基础期开始。 岗位职责： 3、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高。 4、监控设备运行状态，及时发现并处理设备异常情况，如故障报警、参数异常等，必要时采取紧施，并及时向上级报告。 5、按照维护计划对新能源机械设备进行日常维护保养，包括清洁、润滑、紧固、调整等工作，备处于良好的运行状态。协助维修人员进行设备维修工作，提供设备故障信息和维修建议。

招聘风力发电运维员 岗位职责:运行监视：通过监控系统实时监测发电设备、输电线路和控制系统的运行参数和状态，掌握运行方式和负荷变化情况，确保设备安全、稳定、经济运行。 设备巡检：按照规定的时间和路线对场站设备进行定期巡检，检查设备的外观、运行状况、温度、声音等，及时发现设备缺陷和异常情况，并做好记录。 日常维护：负责设备的日常维护保养工作，如清洁设备、紧固螺栓、添加润滑油等，确保设备处于良好的运行状态；参与新投和检修后设备的验收工作。 异常处理：当设备出现异常运行或故障时，及时汇报并采取相应的措施进行处理，防止故障扩大，减少损失；复归保护装置，详细、准确地做好保护动作情况记录。 协助检修：协助检修人员进行设备检修和故障排除工作，提供必要的技术支持和现场配合。 措施落实：按规定正确办理工作票，布置安全措施，确保检修和维护工作的安全进行；负责检查并备齐高、低压配电室、配电箱用的熔断器，并保证定值符合要求。 安全监督：对工作现场的安全情况进行监督，及时纠正违章行为，确保工作人员的人身安全和设备的安全运行；对不符合电气设备规定的操作和不合理的运行方式，提出建议并给予纠正。 其他工作 工具管理：保管好工具材料、用具、钥匙等，爱护公用工器具，做好工具的借用和归还记录。 配合工作：完成领导交给的其他任务，如参与制定和更新运维流程和标准操作程序，协助进行设备升级和改进工作等。 任职要求:需配备三个证；低压电工，高压电工，登高45岁以下。 休息时间上二十天休息十天，有社保，各项福利。 其他工作地址：阿荣旗岭东二期基地100万千瓦风电 安盟、通辽、赤峰、阿荣旗多均有工作地点

风电运维工作内容：风电设备运行维护、检修、设备管理等； 其主要工作内容包括: 1、负责风电机组日常运维管理、巡检、维护、检修、故障消缺等工作,保障现场机组安全稳定运行。 2、现场安装督导、调试和试运行等工作。 3、对现场作业的安全、质量、进度严格监督和把关,对于现场各种安全隐患及时上报和跟进处理。

电站值长/副站长/值班员(买社保) 企业优势：免费包吃住，买社保，工作长期稳定，可就近安排 岗位要求：年龄23～50岁，要有运维经验的，包括储能电站运维，光伏电站运维，风力发电站运维，水电站运维方面的经验，满足其中一项要求的都可以安排入职，不卡证书，视频面试通过直接上岗。 岗位职责：负责对电站定期维护、检修工作，运维等保障设备稳定运行、隐患的排查及相关信息、资料的记录和收集工作。工作轻松。 福利待遇:包吃住，缴纳五险，月休8天， 综合薪资： 值班员：4800-7300+社保 值长：5300~8100+社保 副站长：7300-10000+社保 工作地点：寻甸，楚雄姚安，楚雄南华，楚雄元谋，临沧永德，大理等地就近分配

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工作周期：6个月 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-11-13 岗位职责： 1.负责客户IT设备的日常现场运维支持及定期巡检工作； 2.完成主管交办的其他与项目相关的任务。 岗位要求： 1.具备PC服务器集成或维护相关工作经验； 2.工作态度积极，富有进取心和创新意识，具备较强的团队协作能力； 3.有责任心，主动性高，具备良好的客户服务意识以及沟通表达技巧。

设备运行维护

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叶片维修工程师，会做叶片维修，薪资12000+，不需要登高，也不在叶片厂工作，是在风场的地面进行维修，要求：会叶片维修，有低压高处优先

工作周期：6个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责： 1.负责客户IT设备的现场日常运维，包括故障排查与定期巡检； 2.完成上级交办的其他项目相关任务。 岗位要求： 1.具备PC服务器集成或维护相关工作经验； 2.工作主动积极，富有进取心，具备开拓意识和创新思维，具有较强的团队协作能力； 3.有责任心，具备良好的主动性、客户导向意识以及沟通表达技巧。 工作地址：云南省普洱市思茅区人民东路22号 工作时间：按单安排时间；每周工作天数:2-3天；工作时间:不限时间；

1.为住宅或酒店客户设计智能化解决方案，并进行方案讲解与沟通。 2.负责已签约的家居或酒店项目中智能设备的安装与系统调试工作。 3.主动学习智能技术及相关产品知识，持续提升专业能力与个人价值。 4.熟练使用CAD软件，掌握电气控制回路基础知识。 5.具备自动化、IT通信、人工智能等工科背景，对智能产业有浓厚兴趣。 6.无智能家居或智能酒店相关经验者请勿打扰！！！

有低压电工证和登高证数名

岗位职责： 1、负责项目内垃圾分类设备及兑换机的日常巡检与维护，保障设备稳定运转 2、针对设备运行中出现的故障及时响应，并在规定时限内抵达现场处理，确保客户正常使用不受影响 3、结合实际运行情况，提出切实可行的设备优化方案，提升设备效率与用户操作体验 4、开展业主对接工作：建立并维护良好的业主关系，促进合作顺畅推进 5、统筹组织资源配置：依据项目实际需要，科学调配人力、物资与资金，保障项目高效推进 6、协调多方协作关系：与政府单位、社区机构、环保团体、供应商等保持沟通，妥善解决项目执行中的各类问题 7、监督项目落地进展：跟进项目实施节奏，确保各项工作按既定计划开展，及时识别并处置潜在风险 任职要求： 1.为人诚实守信，具备较强的抗压能力、适应能力、团队协作意识以及良好的表达沟通技巧 2.有环保工程及相关领域从业经历者优先考虑