岗位职责： 1﹣公司提供客户数据支持，采用线上邀约、线下对接的方式，带领客户实地参观养老社区，借助体验式服务推动签约达成。 2﹣落实总公司高端客户发展战略，依据总部部署及客户回访反馈，推进相关工作的执行与优化。 3﹣负责现有客户信息的整理与更新，持续跟进客户需求，推进客户深度开发。 4﹣策划并举办高端小型沙龙活动，增强客户粘性，促进客户关系维护与二次转化。 岗位要求： 1、年龄：25-45岁 2、学历：大专及以上学历 3、从业背景：具备金融、养老、健康、教育或相关领域工作经验者优先 4、品质要求：职业操守良好，无任何不良从业记录及刑事、金融类违法违纪行为

1、搜集各业务网点的事故车辆信息及相关市场动态； 2、赴事故现场协助出险客户处理相关事宜，并积极引导客户至我司进行维修； 3、定期跟进外拓回厂的理赔车辆，主动与车主沟通维修进展情况； 4、配合完成外拓车辆出厂后的理赔案件及维修费用对接工作； 5、负责客户信息的整理与完善，持续维护客户关系，妥善处理客户投诉，提升服务满意度。 任职要求： 1、具备2年以上汽车售后服务、保险理赔或事故车外拓相关工作经验者优先； 2、熟悉事故车维修接待流程，与本地保险公司及交通管理部门保持良好协作关系； 3、具备较强的沟通能力与谈判技巧。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位：车险代理经纪人（有相关经验者优先） 1、工作内容：与客户沟通并讲解业务办理流程（如电话告知客户具体险种信息、保费支付方式及服务办理地点），公司配备专业系统支持 2、薪资收益由个人留存，包含：高额返佣+驾意险提成+推荐维修奖励 4、具备相关从业经验者优先考虑

工作内容 1、通过公司系统进行电话外呼，对接30天内车险即将到期的精准客户，办理续保及转保业务（客户资源由公司统一提供，包含续保与转保群体）。车险为刚需产品，到期即需投保，公司拥有大量稳定客户资源，平台实力强，业务抗风险能力高，不受外部环境影响。出单通过微信完成，客户资源持续稳定。公司依法为员工缴纳五险一金，参保后在职期间不断缴，每年7月根据上一年度实际收入调整五险一金缴纳比例。入职满一年可享免费健康体检，享受5天带薪年假。 2、入职后安排为期5天的岗前培训，每日补贴200元，含午餐 ①工作时间：上午（9:10-12:00），下午（13:30-18:10），使用钉钉打卡考勤 ②享有法定节假日及周末双休制度（特殊节点如活动日或业绩冲刺期可能统一安排加班，执行加一调一的调休原则） 上班地点（就近分配） 1.五华区：三合商利写字楼（昆明市五华区东风西路123号） 2.安宁市：湖滨大厦 薪资结构 1.新人阶段综合收入3000-5000元，收入构成为车险提成（1%-15%）+座位险提成（约20%） 2.转正后底薪与绩效根据当月业绩核定，业绩越高，底薪与提成同步提升 -保费4万以下：底薪2200-2900元+座位险提成700元左右 -保费4万-10万：底薪3100-5800元+座位险提成1400元以上 -保费10万-18万：底薪5800-12000元+座位险提成2400元以上 -保费18万以上：底薪12000-28000元+座位险提成3000元以上 举例说明： 若月保费6万余元，车险收入约4100元，座位险提成约1100元，合计约5200元 若月保费8万元左右，车险收入约5100元，非车险提成约1300元，总收入约6400元 假期福利 产假：顺产158天，剖腹产增加15天，双胞胎增加15天 婚假：18天（需提供一年内登记的结婚证） 丧假：带薪3天 年假：入职满一年起享5天带薪年休假

1、搜集各业务网点的事故车辆信息及相关市场动态； 2、赴事故现场协助出险客户处理相关事宜，并积极引导客户至我司进行维修； 3、定期跟进外部拓展回厂理赔车辆，及时与车主沟通维修进展情况； 4、协助跟进外拓车辆出厂后的保险理赔及维修费用结算工作； 5、负责客户信息的建立与完善，持续维护客户关系，妥善处理客户投诉，提升客户满意度。 任职要求： 1、具备2年以上汽车售后服务、保险理赔或事故车外拓相关工作经验者优先； 2、熟悉事故车维修接待流程，与本地保险公司、交管等部门保持良好协作关系； 3、具备良好的沟通能力与谈判技巧；

招保险顾问，服务客户

中国人寿鑫菁英优才招募计划 岗位：中国人寿保险保单客户维护人员 年龄：25—45（优异放宽） 学历：本科（优秀可大专） 上班时间：早8.30——晚6点 一个月休息6天 主要工作内容：老客户的维护与保险解答 上班地点：昆明盘龙区俊发中心 薪资待遇：底薪3000＋绩效 联系电话：

中国人寿鑫菁英优才招募计划 岗位：中国人寿保险保单客户维护人员 年龄：25—45（优异放宽） 学历：本科（优秀可大专） 上班时间：早8.30——晚6点 一个月休息6天 主要工作内容：老客户的维护与保险解答 上班地点：昆明盘龙区俊发中心 薪资待遇：底薪3000＋绩效 联系电话：

废品收购站分累拆解

一、岗位职责： 1.理赔业务处理 ◦接收客户车辆出险信息，核查事故具体情况 ◦与保险公司对接完成报案、定损及理赔材料递交 ◦跟进理赔流程进展，并及时向客户和维修厂管理层反馈 2.客户沟通与服务 ◦向客户说明保险理赔流程及相关材料要求 ◦协助客户整理所需文件（如事故证明、维修清单等） ◦解答客户咨询与处理投诉，保持良好客户关系 3.资料管理与归档 ◦建立并维护客户信息及理赔案件档案 ◦确保理赔资料齐全、真实、符合规范存档 ◦按规定编制理赔数据报表并按时提交 4.协调与配合 ◦与保险公司、维修车间、配件部门保持有效协作 ◦参与理赔相关培训，持续提升专业能力 二、任职要求 1.学历与经验 ◦大专及以上学历，保险、金融、汽车类专业优先考虑 ◦1年以上保险理赔或汽车服务领域工作经验 ◦具备车险理赔实操经验者优先 2.技能要求 ◦熟练操作办公软件及理赔信息处理系统 ◦具备良好的沟通、协调与问题解决能力 ◦了解保险条款、理赔规则及相关法规政策 3.素质要求 ◦工作认真负责，注重细节，有耐心 ◦具备较强的客户服务意识 ◦能适应高强度工作节奏，抗压能力强 4.其他要求 ◦无不良职业记录 ◦懂基本汽车结构知识者优先 ◦遵守公司及合作单位各项管理规定

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楚雄楚雄市招工地小工/杂工10个，工资。项目部按月发放，150~180一天。管吃管住

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工作内容：针对公司运营中形成的长期逾期账款，采用合法合规的清收与处置方式，提升资金回收率，降低坏账损失。 时间：大小周休息，每日工作8小时，需根据业务需要出差。 任职要求 1.本科及以上学历，法学、金融类专业优先考虑，能力突出者条件可适当放宽； 2.具备一年以上法律事务、金融行业、催收管理或不良资产处理相关工作经验； 3.沟通表达能力强，善于学习，逻辑思维严谨，能有效整合内外部资源推进项目执行。

岗位职责: 1.负责车险理赔相关业务的处理与跟进 2.与客户保持有效沟通，保障理赔流程顺畅推进 3.协助处理理赔过程中出现的各类问题，提升客户体验 任职要求： 1.具备较强的沟通能力及服务意识 2.能够高效完成理赔案件处理，保证工作准确性 3.具有良好的团队协作精神，能与团队成员共同达成工作目标

1．根据公司提供的客户资源与客户进行良好的沟通； 2．客户保险理赔报案第一时间负责理赔评估，理赔售后管理，以及保单续费通知； 3．为客户提供快速、准确与专业的查询及销售服务。 注：公司签订的

首先要服务好客户，准确了解他们的需求把产品讲明白帮他们办好，投保然后要做好后续跟踪，比如提醒续费协助理赔，维护好客户关系，如果是带团队的管理岗还要负责培训新人，帮新人熟悉业务一起开发客户。

招聘: 长白班人员6人，一天工作6到8小时，不耽误接送孩子，，周六下午周日节假日休息，，月入5000到两万，择优录取，额满即止。 联系电话： 工作地点：高密开发区

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假期工 男女不限，待人和善，有责任心，能吃苦耐劳，有经验者优先 薪资福利:2800元/月，满半年涨工资 招工人数:3名

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中国人寿2025秋季招募火热进行中 一、委托报酬待遇 1、委托报酬：3000＋ 12个月扶持津贴＋15个月新人津贴＋ 2、保险保障：公司免费购买五险（疾病、意外、身故、医疗、养老） 3、代理范围：寿险、财险，广发金融，政保业务 4、节假日福利、不定期免费游学 二、工作职责： ①宣传中国人寿企业文化、宣传国家保险知识 ②按时参加公司相关学习培训等活动 ③为客户提供售后服务 三、相关要求 ①年龄：25-55岁 ②学历：有学历证、高中及以上择优 ③性格开朗、有亲和力、无不良嗜好 招聘名额仅限7人，需经过公司两轮（初试＋复试）面试，面试通过统一参加岗前培训班，。 地址：中国人寿南华县支公司 联系电话：（可）

员工 会骑电动车，年龄25 - 45岁 薪资福利:工资面谈 招工人数:一名

工作内容：与客户组队玩游戏进行语音互动 工作时间：下午3点~晚上11点 工作要求：目前主流游戏：三角洲，瓦，英雄联盟、绝地求生、永劫无间、CSGO、云顶之奕、金铲铲、王者、和平等，会任意一款都可以来尝试。 工资收入：4k~8k不等

兼职 工作地址:大姚县金碧镇西河南路

员工 需面试，勤脚手快，年龄不限 薪资福利:每月1500至3500不等，包吃 招工人数:数名 有意者请到本店咨询