职位详情
工作内容
1、通过公司系统进行电话外呼,对接30天内车险即将到期的精准客户,办理续保及转保业务(客户资源由公司统一提供,包含续保与转保群体)。车险为刚需产品,到期即需投保,公司拥有大量稳定客户资源,平台实力强,业务抗风险能力高,不受外部环境影响。出单通过微信完成,客户资源持续稳定。公司依法为员工缴纳五险一金,参保后在职期间不断缴,每年7月根据上一年度实际收入调整五险一金缴纳比例。入职满一年可享免费健康体检,享受5天带薪年假。
2、入职后安排为期5天的岗前培训,每日补贴200元,含午餐
①工作时间:上午(9:10-12:00),下午(13:30-18:10),使用钉钉打卡考勤
②享有法定节假日及周末双休制度(特殊节点如活动日或业绩冲刺期可能统一安排加班,执行加一调一的调休原则)
上班地点(就近分配)
1.五华区:三合商利写字楼(昆明市五华区东风西路123号)
2.安宁市:湖滨大厦
薪资结构
1.新人阶段综合收入3000-5000元,收入构成为车险提成(1%-15%)+座位险提成(约20%)
2.转正后底薪与绩效根据当月业绩核定,业绩越高,底薪与提成同步提升
-保费4万以下:底薪2200-2900元+座位险提成700元左右
-保费4万-10万:底薪3100-5800元+座位险提成1400元以上
-保费10万-18万:底薪5800-12000元+座位险提成2400元以上
-保费18万以上:底薪12000-28000元+座位险提成3000元以上
举例说明:
若月保费6万余元,车险收入约4100元,座位险提成约1100元,合计约5200元
若月保费8万元左右,车险收入约5100元,非车险提成约1300元,总收入约6400元
假期福利
产假:顺产158天,剖腹产增加15天,双胞胎增加15天
婚假:18天(需提供一年内登记的结婚证)
丧假:带薪3天
年假:入职满一年起享5天带薪年休假
1、通过公司系统进行电话外呼,对接30天内车险即将到期的精准客户,办理续保及转保业务(客户资源由公司统一提供,包含续保与转保群体)。车险为刚需产品,到期即需投保,公司拥有大量稳定客户资源,平台实力强,业务抗风险能力高,不受外部环境影响。出单通过微信完成,客户资源持续稳定。公司依法为员工缴纳五险一金,参保后在职期间不断缴,每年7月根据上一年度实际收入调整五险一金缴纳比例。入职满一年可享免费健康体检,享受5天带薪年假。
2、入职后安排为期5天的岗前培训,每日补贴200元,含午餐
①工作时间:上午(9:10-12:00),下午(13:30-18:10),使用钉钉打卡考勤
②享有法定节假日及周末双休制度(特殊节点如活动日或业绩冲刺期可能统一安排加班,执行加一调一的调休原则)
上班地点(就近分配)
1.五华区:三合商利写字楼(昆明市五华区东风西路123号)
2.安宁市:湖滨大厦
薪资结构
1.新人阶段综合收入3000-5000元,收入构成为车险提成(1%-15%)+座位险提成(约20%)
2.转正后底薪与绩效根据当月业绩核定,业绩越高,底薪与提成同步提升
-保费4万以下:底薪2200-2900元+座位险提成700元左右
-保费4万-10万:底薪3100-5800元+座位险提成1400元以上
-保费10万-18万:底薪5800-12000元+座位险提成2400元以上
-保费18万以上:底薪12000-28000元+座位险提成3000元以上
举例说明:
若月保费6万余元,车险收入约4100元,座位险提成约1100元,合计约5200元
若月保费8万元左右,车险收入约5100元,非车险提成约1300元,总收入约6400元
假期福利
产假:顺产158天,剖腹产增加15天,双胞胎增加15天
婚假:18天(需提供一年内登记的结婚证)
丧假:带薪3天
年假:入职满一年起享5天带薪年休假
2025-11-19 15:57
IP属地:云南昆明
职位福利
中专/中技经验不限生日福利五险一金餐补车险保险公司保险产品营销

云南云之诺汽车销售有限公司
20-99人


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