岗位详情:拍摄剪辑实习生 岗位基础:熟练使用剪映！ 岗位职责: 1. 负责创意类短视频的拍摄与后期处理，重点在1分钟内通过精准的镜头语言完整传达核心内容； 2. 参与团队头脑风暴，输出与拍摄相关的创新想法与建议； 3. 编写视频拍摄脚本，细化分镜设计及镜头表现形式； 4. 统筹拍摄现场进度，协调人员安排与道具准备； 5. 收集并应用与剪辑相关的音乐、色调、运镜风格等视觉元素。 任职要求: 1. 熟练操作剪映软件； 2. 掌握单反相机、手机等设备的基础拍摄技巧； 3. 思维灵活，具备一定美术功底，拥有良好的审美能力、节奏把控力及音画感知力； 4. 有创作热情，乐于尝试新形式，对视频结构有独立见解，能独立完成初剪框架； 5. 沟通顺畅，能准确传递创作意图，具备责任心和协作意识； 接受零基础，提供岗前培训 培训阶段配备专人带教，享有独立工作位！

1.撰写文案编辑（产品详情页文案、标题优化、直播脚本、短视频文案、活动宣传文案等），突出产品卖点（新鲜度、无添加、标准化加工等）与品牌优势； 2.收集整理种植中心、加工中心、技术研发部提供的素材，确保内容真实、有吸引力； 3.负责电商店铺日常维护（商品上下架、库存同步、价格调整、活动报名）等； 4.制定线上营销活动计划（如大促活动、直播带货、短视频推广）

岗位职责： 1.负责爱伲咖啡品牌号及创始人个人IP账号（抖音、视频号、小红书等）的视频拍摄与后期剪辑； 2.能跟随创始人日常行程，记录产区探访、工厂巡查、行业交流、生活日常等内容，捕捉真实有感染力的画面； 3.参与IP内容创意策划，根据创始人个人风格和账号定位，输出有辨识度的视觉作品； 4.负责拍摄素材的整理、归档与设备日常维护。 任职要求： 1.有摄影剪辑相关经验，能独立完成“拍摄—剪辑—出片”全流程； 必须 必须 必须会飞无人机（能安全操控、完成基础航拍镜头即可）； 2.熟练使用剪辑软件（Premiere、Final Cut Pro、达芬奇、剪映等），会调色者加分； 3.有审美、有网感，对短视频节奏和叙事有理解，擅长人物类、纪实类内容者优先； 4.能适应产区外拍工作（云南咖啡庄园多在山区），吃苦耐劳，能接受不定期出差； 5.有驾照、能开车者优先。 福利待遇： 5-7k 会根据实际情况出差

岗位职责： 本岗位全面承接公司短视频内容从创意构思到成片输出的全流程工作。你将通过镜头语言生动呈现品牌/IP的核心价值，打造兼具品质与吸引力的视频内容，提升品牌在抖音、视频号、快手等主流短视频平台的声量，并有效推动用户增长与转化目标达成。 1.视频内容策划与创意： ·参与短视频创意讨论与选题规划，结合品牌定位及营销方向，输出具备传播潜力的内容创意与表现形式。 ·独立完成脚本撰写、分镜绘制及拍摄方案制定等前期筹备工作。 2.视频拍摄与执行： ·独立或配合完成短视频的现场拍摄，熟练操作相机、灯光、录音设备及稳定器等专业器材，保障画面与音频的专业水准。 ·具备良好的画面把控力与审美意识，能够指导出镜人员表现，捕捉高质量镜头素材。 3.视频后期剪辑与包装： ·负责视频的剪辑、调色、字幕添加、音效处理及特效合成，高效产出符合各平台发布标准的成品内容。 ·精准掌握短视频节奏与网络语感，熟悉多种视频类型（如剧情类、口播类、测评类、混剪类），擅长设计高吸引力的开头与结尾，提升完播率与互动表现。 4.直播支持与内容协同： ·为直播活动提供视频支持，包括预热视频制作、直播精彩片段剪辑等，充分释放直播内容的二次传播价值。 ·配合新媒体运营团队输出所需视频素材，满足社群及其他渠道的内容需求。 5.素材管理与优化迭代： ·统一管理视频素材资源，确保归档清晰、便于调用。 ·基于播放量、完播率、互动数据等维度进行内容复盘，从制作端提出优化策略，持续提升视频质量与传播效果。 任职要求： 1.基本条件： ·大专及以上学历，影视制作、编导、摄影、广告等相关专业优先考虑。 ·具备3年以上短视频拍摄与剪辑经验，简历中须附个人作品集链接。 2.核心能力： ·扎实的拍摄功底：熟练使用索尼、佳能等主流摄影设备，掌握布光、收音等关键技术环节。 ·出色的剪辑技能：精通Premiere、DaVinciResolve、FinalCutPro（三选一）剪辑软件，能熟练运用AfterEffects等进行包装或调色处理。 ·结果导向明确：有成功案例者优先，例如所负责账号实现快速增长、单条视频播放超50万、视频内容有效促进产品转化等。请在简历中以具体数据体现成果。 3.综合素质： ·拥有良好的审美水平、叙事能力与创意思维，对短视频流行趋势保持敏锐洞察。 ·工作高效，适应高强度快节奏，具备良好的沟通协作能力，能准确理解并响应运营需求。 ·性格踏实坚韧，主动性强，学习意愿高，乐于探索新技术、新工具与新内容玩法。 4.加分项： ·具备图片修图或专业调色能力。

1、负责与住建局对接资料，协助完成信访事项及热线投诉的回复工作，做好各小区资料的交接与归档管理，配合物业科完成相关表格的整理与制作。 2、接待前来住建局办理业务的群众，提供规范、热情的窗口服务。 3、按时完成领导交办的其他临时性工作任务。 4、承担公文撰写任务，包括领导讲话稿、管理制度文件、工作总结报告、宣传文案等，协助维护公文系统，处理文件的流转、传阅及发送事宜。

新媒体网络运营期刊征稿编辑（期刊销售编辑） 公司主要从事国际英文期刊发表和国际会议发表，公司名称：1.博识网2.cpcig 主要工作内容：在网上（知乎小红书各大平台）招收代理合作征集英文稿件，匹配期刊或者会议，文章审稿、录用、调整格式等工作。 有网络销售经验优先考虑。熟练使用小红书，知乎等社交平台。学习能力强，理解能力好，容易沟通最佳。 重点:会用办公软件（Word、WPS）会做海报 工作时间:早9.00一12:00，下午2-晚6(双休)法定节假日休息 薪资待遇:无责底薪2000+绩效（1000-4000）+业绩提成:转正后季度奖+年终奖+销冠奖金 公司地址在：云南省昆明市五华区绿地云都会B1栋1407

岗位职责： 1、负责企业数据的采集与归类整理 2、制作每月业务运营报表 3、确保资料管理的规范性与完整性 任职要求： 1、具备扎实的数据分析水平和逻辑思考能力 2、工作细致，具有较强的责任意识 3、拥有良好的沟通技巧及团队协作精神

岗位职责： 1.​定期面向医疗机构开展学术推广工作，提供专业、及时的技术支持，达成既定工作目标。 2.​策划并参与各类学术交流会议与活动。 3.​通过合规途径收集医疗机构的意见建议，进行整理分析，并提出改进反馈。 4.​与部门内外相关业务人员保持良好协作，挖掘并推动潜在合作机会。 5.​主动参与公司组织的各类培训与学习项目。 6.​落实公司推行的各项新政策，在制度框架内积极探索学术推广的优化与创新路径。 7.​完成上级主管交办的其他工作任务。 任职要求： 1.​大专及以上学历，医学、药学、生物、化学、管理类（医药方向）等相关专业背景。 2.​具备积极的工作态度和持续学习的能力。 3.​拥有良好的沟通技巧与团队协作精神，能够适应较高强度的工作节奏。 4.​个人品行端正，职业记录合规，无违法违纪行为，未被医药监管机构列入从业限制名单。 福利待遇： 1、基本薪资+相关补贴+年度绩效浮动收入（实习生享有与正式员工同等的提成及晋升机会）； 2、统一缴纳五险一金（养老、医疗、工伤、生育、失业、公积金）； 3、公司提供系统化培训支持（包括新员工入职培训、在岗技能提升培训、管理能力培训等，表现优异者可推荐至总部深造）； 4、设立定期考核晋升机制，为员工搭建清晰的职业发展通道； 5、不定期安排员工旅游及团队拓展活动； 6、实行扁平化管理模式，晋升机制公开透明，成长路径畅通。

工作职责 1. 根据公司发展战略及行业趋势，独立规划涵盖线上线下的企业文化传播推广方案，并推动各部门协作实施。 2. 牵头构建宣传内容资源体系，统筹品牌资料、短视频文案、视觉海报等材料的创意策划与制作输出。 3. 负责企业对内对外传播平台的日常运营与管理，提升文化信息的覆盖范围与传播效能。 4. 监测宣传项目执行数据，定期开展效果评估并优化传播策略，保障企业文化建设目标顺利实现。 任职要求 1. 具备3年以上品牌宣传、推广策划或企业文化建设相关岗位实战经验。 2. 拥有完整的宣传策略规划能力，可独立主导从创意构思到落地执行的全流程工作。 3. 熟知主流数字化传播渠道（如微信公众号、视频号、行业资讯平台等）运作机制，熟练操作办公软件（Office系列）、设计工具（PS、AI、Canva等）及视频剪辑软件（如剪映）。 4. 具备出色的跨部门沟通能力和团队合作意识，工作积极主动，责任感强，能高效应对业务变化需求。

楚雄彝族自治州牟定县招铝模听话技术好。

楚雄元谋蓝莓基地大量招工，该基地为上市公司旗下2000亩蓝莓基地，现招聘采摘工500人，工期约6个月。年龄60岁以下，身体健康，男女不限，长期干优先。采摘计件5元/公斤，多劳多得上不封顶；杂活120元/天。包吃包住，统一购买意外险，安全有保障。工资15天发放一次，一月发两次，绝不拖欠。路费补贴：做满1个月报单边路费，满3个月报销往返路费。3天以上按实际出勤结算。长期上岗月保底4000元。元谋县城集合，专车免费送达基地。

楚雄彝族自治州楚雄市招贴砖

元谋地区招聘装载机师傅一名，薪资6000元。要求技术熟练，半桶水（技术不熟练者）勿扰。有意者可报名。

服务员薪资福利:2500-4000招工人数:多名公司直营店晋升空间大工作地址:大姚

岗位职责： 1. 负责企业品牌宣传、产品推广等各类文案的撰写与优化，包括公众号推文、短视频脚本、海报文案、活动方案等 2. 结合行业特点与目标用户画像，策划有传播力和转化力的内容主题与表达形式 3. 配合运营、设计、市场团队完成内容落地，确保文案风格统一、信息准确、节奏适配 4. 对发布内容进行数据复盘，持续优化文案策略与表达效果 5. 完成居家办公场景下的高效协同与任务交付，保障项目进度与质量 任职要求： 1. 文案编辑相关经验不限，具备扎实的文字功底与网感，能快速把握不同平台调性 2. 熟悉主流新媒体平台（微信、抖音、小红书等）内容逻辑与用户偏好 3. 具备良好的沟通理解能力与自我管理能力，适应远程协作模式 4. 有营销类、电商类或B端行业文案经验者优先 5. 学历不限，热爱内容创作，责任心强，注重细节

工作形式：远程线上兼职，无需线下坐班，时间灵活，每日仅需0.5-1小时 岗位职责： 1. 使用本人名下公众号后台，完成文章排版、编辑、预览、发布； 2. 文稿、配图素材全部由我方提供，兼职负责排版调整、文字校对，核对无误后发布； 3. 发布完成后提供文章链接，简单反馈工作完成情况。 任职要求： 1. 自备个人公众号账号，熟悉公众号后台排版操作； 2. 细心严谨，文字校对能力良好，能按约定时间完成任务； 3. 网络稳定，线上沟通及时。

工作形式：远程线上兼职，无需线下坐班，时间灵活，每日仅需0.5-1小时 岗位职责： 1. 使用本人名下公众号后台，完成文章排版、编辑、预览、发布； 2. 文稿、配图素材全部由我方提供，兼职负责排版调整、文字校对，核对无误后发布； 3. 发布完成后提供文章链接，简单反馈工作完成情况。 任职要求： 1. 自备个人公众号账号，熟悉公众号后台排版操作； 2. 细心严谨，文字校对能力良好，能按约定时间完成任务； 3. 网络稳定，线上沟通及时。

工作形式：远程线上兼职，无需线下坐班，时间灵活，每日仅需 1-2 小时 岗位职责： 1. 使用本人名下公众号后台，完成文章排版、编辑、预览、发布； 2. 文稿、配图素材全部由我方提供，兼职负责排版调整、文字校对，核对无误后发布； 3. 发布完成后提供文章链接，简单反馈工作完成情况。 任职要求： 1. 自备个人公众号账号，熟悉公众号后台排版操作； 2. 细心严谨，文字校对能力良好，能按约定时间完成任务； 3. 网络稳定，线上沟通及时。

岗位职责： 1. 负责企业品牌宣传、产品推广等各类文案的撰写与优化，涵盖公众号推文、短视频脚本、海报文案、官网内容等 2. 结合行业特点与用户需求，策划创意传播主题，提升内容传播力与转化率 3. 协同设计、运营、市场团队完成项目落地，确保文案风格统一、信息准确、节奏高效 4. 对接客户需求或内部选题，独立完成从选题构思、资料搜集、初稿撰写到修改定稿的全流程 5. 关注行业动态与竞品内容策略，持续优化文案风格与表达方式 任职要求： 1. 文案编辑相关工作经验不限，具备扎实的文字功底和较强的语言表现力 2. 熟悉主流新媒体平台内容调性，有成功案例者优先 3. 思维活跃，具备良好的逻辑性、创意策划能力及用户共情能力 4. 具备基础审美能力，能与设计师高效沟通协作 5. 学历不限，中文、新闻、广告、市场营销等相关专业背景更佳

负责公司卫生，一周休息一天

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与转达工作 3.协助部门进行会议安排、纪要整理及办公用品管理 4.配合完成基础数据统计、报表制作及简单行政事务支持 5. 维护办公环境整洁有序，保障日常行政运转顺畅 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习经验者优先 5. 具备较强的学习能力与团队协作精神

直营中心——信贷经理 1、主动开拓并维护产品业务渠道资源； 2、依据公司客户准入标准、业务流程与操作规范、考核及称职管理等相关制度，积极开展客户营销并达成考核目标，全面落实贷前调查、贷中审核及贷后管理等全生命周期客户服务工作； 3、严格执行公司各项规章制度，有效识别与控制业务及人员风险，确保业务合规、高效且可持续推进； 4、负责展业区域的市场调研、信息采集、数据分析，并及时反馈相关建议与成果； 5、根据公司及上级安排，积极配合完成其他临时性或专项工作任务。 我们的要求 1、本科及以上学历，毕业时间不超2年，面向2024-2025届本科毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业亦可报名； 2、热爱市场营销类工作，具备积极主动的工作态度，责任心强、抗压能力佳，拥有良好的沟通表达、团队协作及学习成长能力； 3、遵纪守法，自律廉洁，诚实可信，履职尽责，具有优良的个人品德和职业操守； 4、身体健康状况良好，能够胜任岗位工作强度与要求。 你能获得 1、具有市场竞争力的固定薪酬：正式入职后享受基本工资+补贴+业绩提成+专项奖励+综合福利，前两个月无责任底薪保障5000元/月； 2、绩效收入：按照公司绩效考核制度执行发放； 3、基础保障：依法缴纳养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金； 4、日常关怀：提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温津贴、节日慰问金等福利待遇； 5、带薪休假：享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年休假等各类带薪假期； 6、培训发展：包含带薪岗前培训、新员工入职集训、部门专项培训、职能提升课程、专业技能进阶培训及“一对一”导师辅导机制； 7、晋升机制：每月开放职级晋升通道，每季度组织管理岗位公开竞聘机会。 人才培养计划： （一）新员工成长融入项目——“新兵训练营” 工作目标：打造“自主学习基础知识+驻地掌握业务要点+总部强化职业素养”的多元化培养模式，纳入“营销铁军养成”系列工程。 （二）“营销铁军养成”专项计划 工作目标：系统提升营销队伍综合能力，聚焦营销技能、行业认知、产品理解、风险合规意识与管理潜力挖掘，增强专业水平，激发基层管理后备力量。 （三）“消邦•锐力计划”基层管理者培养项目 工作目标：在前期培养基础上，持续塑造基层管理者科学的管理思维与职业行为习惯，全面提升基层管理团队整体素质及其所辖团队的工作效能。

任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力 2. 工作经验不限，接受应届毕业生及无经验者带薪培训 3. 形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力 4.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 5.有餐饮行业从业经历或服务类岗位经验者优先

负责公司运营管理工作，处理日常事务

旅行社招聘文员及业务员

1.普通话标准，无严重家乡口音 2.配合团队完成相关录制工作，按时提交 3.有责任心

三、 招录单位：中国人民财产保险股份有限公司曲靖市分公司线上服务业务部 1、负责续保团队的业务跟进，核实并更新客户资料，开展续保电话提醒与对接 2、整理、录入续保业务推进进度及实际完成情况 3、每日按标准执行续保通知、过程追踪；对已中断投保的客户进行重新开发、持续跟进与回访 岗位要求： 1、具备良好的语言表达能力，善于学习，沟通顺畅； 2、踏实肯干、性格乐观，态度积极，诚信可靠，身体健康，具备较强的责任意识和团队协作精神； 3、学历要求：中专、高中及以上； 4、年龄要求：43周岁以下（性别不限）； 5、掌握基础电脑操作技能，有保险行业或销售工作经验者优先考虑，表现特别突出者学历条件可适度放宽 薪酬待遇： 1. 试用期月薪3000-3500元+绩效提成 2. 基本工资+绩效工资+津贴（餐补）+其他奖励，综合月收入5000-15000元以上，不设上限 工作时间： 1. 上午8:30-17:30，弹性打卡，早晚时间可协调 2. 每周单休，法定节假日正常休息 3. 缴纳五险一金，享有全勤奖、9天年假、餐补、节日福利、生日关怀、结婚礼金、定期健康体检、实物激励及完善的晋升机制；业绩优异者有机会与人保直签正式劳动合同（编制）

工作内容： 1、通过网络、电话等方式与车主联系，协助完成车险续保及相关售后支持服务； 2、公司提供稳定客户资源，工作内容清晰易上手，办公环境良好。 薪资福利： 1、全面优厚的薪酬体系：无责任底薪2500-4000元+绩效奖金+月度奖励+补贴+节日福利。 2、岗位收入：试用期综合收入4000-4500元/月；转正后稳定在5000~8000元/月，高级岗位月薪1万元以上，上不封顶！签订正式劳动合同并缴纳五险，享受年底高额分红奖金！！！ 3、带薪培训：公司提供系统化专业培训，无论是否有经验均可快速掌握工作流程。 4、额外福利包括各类补贴、年终奖及节日礼品；提供住宿安排；发放餐补；提供购物券；缴纳五险一金、团队激励经费、组织定期团建旅游、享受法定节假日及带薪年休假等。 5、园区内设有员工宿舍、餐厅，配备超2000平米健身房及多种娱乐休闲设施。 工作时间： 1、标准班制（长白班）：上午8:30-12:00，下午2:00-6:30，每日工作八小时。 2、周末双休，每月休息5-8天，国家法定节假日均享受带薪休假、带薪年假（含春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等正常放假）。 职位要求： 1、年龄20-40周岁，掌握基础电脑操作技能，性格踏实勤奋； 2、工作细致认真、具备较强责任心，愿意长期稳定发展者优先考虑； 3、具备良好的沟通能力及团队协作意识，乐于学习成长。 选择我们的理由： 1、发展平台：我司为国有重点企业，是国内最早开展车险业务的公司之一，现将车险列为核心发展方向，职业发展空间广阔！ 2、行业前景可观：业务增长迅速，国内年增长率维持在40%左右，发展前景和待遇水平俱佳。 3、其他优势：随着汽车保有量持续上升，车险为刚需产品，市场基础稳固，资源优质，提成高，成长快，晋升通道畅通，工作环境优越，享有正式员工同等福利待遇。 你的顾虑：没做过这个行业，担心无法胜任？公司新入职员工中90%此前均无相关经验。公司配备专业培训体系，并提供已有合作往来的客户名单支持展业。 目前员工平均月薪约5800元，35%员工月收入超过8000元，实现6000元收入无压力，努力即可突破万元门槛。

【工作内容】 人事板块： 1、推动公司人力资源战略在业务单元的有效实施，支撑组织成长与人才发展； 2、配合业务部门开展人员编制规划，制定招聘策略并主导招聘执行； 3、落实集团统一的绩效管理制度，组织实施绩效评估，并完成薪酬核算工作； 4、管理员工劳动关系，涵盖入职、转正、调岗至离职等环节手续办理，确保流程合规、文件齐备，降低用工风险； 5、统筹合同与档案事务，跟进辖区内的劳动合同签订及续签，按月整理员工档案并寄送总部归档； 6、关注员工体验与沟通，主导新员工试用期管理，开展面谈与转正追踪，定期组织员工交流，提升团队归属感； 行政板块： 1、维护办公场所安全与正常运转，统筹保洁、设备维修、门禁系统、消防检查等日常管理工作； 2、负责办公物资的采购执行、出入库登记及领用记录，建立并维护办公用品资产台账； 3、提供会务与接待支持，包括会议筹备、来访接待及用餐安排等服务保障工作； 4、承担后勤管理职责，监管员工宿舍分配与使用，以及食堂或餐饮服务商的运营协调； 【任职要求】 - 本科及以上学历，人力资源管理、心理学或相关专业优先考虑； - 3年以上人力资源岗位工作经验，具备较强的业务协同能力； - 熟悉人力各模块运作流程，拥有良好的沟通协调与问题处理能力； - 具有较高的职业操守和责任意识，能胜任高强度、快节奏的工作环境。

1.连锁医药开单员，处理客户订单。 2.确保订单及时发货。 3.维护订单管理系统。 4.处理订单相关咨询和投诉。 5.协助销售团队。