工作日期：6.10-7.5 工资：25号之前培训补贴100元。25号以后按绩效工资。 工作时间：25号之前9:30-18:30，25号随公司作息 要求：30岁以下，专科及以上学历

招贤纳士！长期工做者！有上进心！沟通能力强！

拉萨堆龙德庆区招其他职位

招聘信息电话运营专员待遇：薪资4000+提成时长：短期长期都可以没有文化需求不包吃住地址：林芝市联系方式：

只要歌手

公司提供素材，你发的抖音上，一天5元，纯绿色无污染，可长期合作，操作简。3分钟赚个奶茶钱

岗位职责: 1. 负责电商平台的全面运营及日常事务管理 2. 策划并落实线上推广活动，提高平台访问量与成交转化 3. 统筹供应链、物流配送与客户服务等环节，确保高效运转 4. 跟踪分析运营数据，不断优化运营方案与用户使用体验 任职要求： 1. 有电商运营相关工作经历，了解平台运营机制 2. 具备扎实的数据分析能力，能依据数据反馈调整运营策略 3. 沟通协调能力强，具备团队协作精神 4. 目标导向明确，执行力强，能够承受一定工作压力

直接上班，做一天也行，做的好的也可以长期 18-45岁以内，能接受加班

职位描述 1，此岗位不是销售岗位，不需要找客户，不需要打电话，不需要地推办公室办公 2，每天在电脑上处理线上的电子订单，工作要服从管理，有一定的分析能力和执行力。任职条件： 1，高中以上学历。有电商行业相关工作经验者优先。应届生优先 2，会电脑基础操作，没工作经验者，公司有免费的岗前培训。 薪资待遇：无责4000+800房补和餐补+提成+奖金。 工作时间：每天上午9.30-11.30。下午13-16:30。周末双休，法定节假日正常放假。工作环境优雅，工作内容轻松。

岗位职责: 1. 负责市场推广方案的制定与落地实施 2. 协助开展运营数据的收集与分析工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能按时完成上级交办的任务 2. 有较强的团队意识，能够快速适应团队协作环境 3. 学习能力强，具备持续优化工作流程的意愿与能力 薪资福利： 底薪+提成奖金+年假+提供住宿 早八晚六，法定节假日正常休

诚聘水钻打孔专业人员，40-65孔总共2万个，工地：西藏阿里地区札达县，海拔3700，电话

招聘！招聘！招聘！ 西藏阿里工地招工 工种：钳工 工作：离心泵，搅拌器，压缩机等设备的检修 工资：500元/天，能带小班组工资另加！ 工期：长年 要求：年龄20到50岁，踏实肯干，服从管理 有意者联系：电话

茶楼招聘：茶楼服务员2名，，18-35岁，要求有服务员前台收银工作经验。以上岗位有意愿可以先试岗，一经聘用公司包食宿。福利待遇面议。联系电话：！

阿里地区普兰县招广告安装

防腐保温工1名，要求：熟练工，会计算，会下料，在西藏工作过优先。工作地点：西藏阿里，海拔4460米，综合薪资待遇：13000元左右，住宿双人间免费，吃饭自费每月350元左右，伙食特别好，每顿都有肉。入职交养老医疗保险

招聘：消防教官助理（视频剪辑+直播运营） 岗位职责 1. 负责消防相关短视频全流程剪辑、包装、发布，产出优质短视频内容 2. 统筹账号直播运营工作，策划直播流程、场控配合、流量维护等日常运营事宜 3. 配合团队完成内容选题，头脑灵活，主动优化视频风格与直播玩法，提升播放、转化数据 任职要求 1. 具备实操短视频剪辑经验，熟练使用各类剪辑软件，剪辑审美在线 2. 思维灵活有创意，执行力强，能紧跟短视频热点优化内容 3. 了解基础直播运营逻辑优先，有无消防行业经验均可，愿意学习行业知识 薪资福利 1. 薪资结构：底薪3800元+200元全勤奖+绩效提成，多劳多得 2. 食宿：包吃包住，生活成本低 3. 平台优势：项目拥有地方政府背书，正规稳定，发展有保障 工作地点 眉山市彭山区

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4. 监控关键运营指标，及时发现异常并提出优化建议 5.配合完成市场推广、用户增长及客户维护等辅助性任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与执行力，细致耐心、责任心强 2.熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析能力 3.有互联网、电商或本地生活类运营实习或工作经验者优先 4. 学习能力强，能快速适应多任务协同的工作节奏 5. 学历不限，欢迎应届毕业生投递

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，维护账号数据 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.识别问题并提出优化建议 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强 2. 有新媒体、电商或本地生活类运营实习经验者优先 3.学历不限，欢迎应届毕业生投递

配合公司运营发布视频 素材、文案、标题都由这边提供，直接发布即可 不需要自己想内容，不需要拍摄剪辑 发完后登记截图，方便核对任务

岗位职责： 1. 协助运营主管完成电商平台日常运营工作，包括商品上架、页面优化及活动配置 2. 负责销售数据整理与基础分析，定期输出运营周报/月报 3. 对接客服、仓储、设计等部门，推动运营需求落地与问题闭环 4. 参与营销活动策划与执行，跟进活动效果并提出优化建议 5. 维护店铺基础指标（如DSR、好评率、响应率等），保障平台考核达标 任职要求： 1. 对电商行业有基本认知，熟悉主流电商平台规则与操作逻辑 2. 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强、细致耐心 3. 熟练使用Excel进行数据整理，会使用生意参谋等基础工具者优先 4. 学习能力强，能快速适应业务变化与多任务并行节奏 5. 学历不限，有电商运营相关实习或工作经验者优先

阿里地区高校毕业生临时工作招聘公告为帮助阿里地区高校毕业生灵活就业、增加收入，现面向本地高校毕业生招聘临时工作人员，岗位工作简单、上手轻松，适合短期过渡、积累工作经验！工作内容主要负责去往各单位派送、递送相关材料，工作流程简单，无复杂技术要求，零基础可快速上手，工作轻松不累。招聘要求，工作认真负责、踏实靠谱，服从简单工作安排，吃苦耐劳即可。报名方式有意向的同学可直接电话咨询，详细工作细节、薪资待遇、工作时间等具体内容，添加电话沟通了解！联系电话：

阿里招聘干活工人2名，男女不限，藏汉不限，工资面议，需能汉语交流，工资面谈。电话：

居家线上电商店员（副业全职均可，零费用） 岗位职责：负责多电商店铺商品一键铺货上架、日常客服答疑，不用直播、不用拍短视频，无需付费投流推广。 扶持福利：公司全品类现成供应链货源，不用囤货压货，订单由供应链48小时统一发；小白零基础可做，专业团队多对一教学带教，全程无学费、无押金、无任何隐形收费；熟悉操作后店铺搭建周期3-5天。 要求：会基础手机/电脑操作，能及时回复客户消息即可。

枣庄市中区利民市场，现招聘一名夜班小时工。男女不限工资:15元/小时晚8点到12点

要求是跟着一天去收拾广告车审车过户车辆注销，然后中午管饭，下午5点半下班，嗯，有意者跟我联系找一位跟我一块出去审车过户，车辆注销，电动车挂牌，有意者可以电话联系我。

1、负责编写短视频文案（抓住热门话题）2、负责视频拍摄、视频剪辑； 3、保持抖音主账号视频日更 4、抖音主账号视频及留言回复，粉丝互动； 5、收集客户反馈和意见，及时反馈给相关人员。 6.协助完成其他部门工作比如：辅助接待抖音客户，沟通客户所需要解决的问题； 7、不断学习和掌握新媒体营销的新知识、新技能，提升自身专业素养

职位描述： 1、了解互联网广告执行相关流程； 2、学习掌握广告搭建，素材准备等工作； 3、学习熟悉各大媒体的投放平台，具有较强的执行能力。 任职要求： 1.大专或以上学历，有无经验均可。25-50周岁。 2.熟悉电脑办公软件。 福利待遇： 1、享受法定假日 2、交通补贴、节假日礼品、多次旅游

一、公司介绍 中迅农科成立于2002年，是一家集农药、原药、中间体、制剂、药肥产品的研发、生产、销售、推广及技术服务为一体的国家级高新技术企业。荣获国家科学技术进步奖、国家知识产权优势企业、省级科学技术奖、省级农业科学院科学技术奖、省级知识产权优势企业等多项荣誉。旗下拥有“中迅”、“科利隆”、“海特”、“康护”等多个全国知名品牌，已在广东、湖南、四川、江西、湖北等地建立生产基地。 公司现有员工近4000人，业务覆盖全国31个省市区，产品远销13个国家和地区，服务客户超10000家。历经二十年发展，公司在产业规模、产品品类、技术方案及研发实力等方面均处于行业前列。目前，公司年营业收入突破40亿元，位居全国农药制剂行业前列。 公司秉持“不断超越”的企业文化，以“提升作物价值，造福人类生活”为使命，坚持“科技领创 行业领跑 全球领先”的发展愿景，践行“开放包容、诚信公正、协作共赢”的核心价值观，坚持用户导向、贡献为本、持续反思，致力于打造基于价值与核心能力的可持续发展模式。 二、招聘岗位 增长运营专员：本科及以上学历，专业不限，农学、植保、市场营销等相关专业优先 三、工作职责 1. 负责所辖区域内公司产品的市场推广，维护并深化客户关系； 2. 开展市场调研，收集竞品动态及市场使用反馈信息； 3. 依据公司营销策略，推进并达成区域内的推广与营销任务； 4. 拓展新兴市场，开发新客户资源，扩大产品覆盖范围。 四、晋升路线 营销类：区域经理-省区经理-战区总监 运营类：运营专员-运营师-运营部长-运营总监 五、福利与培训 本科：综合年收入 7-10W 硕士：综合年收入 9-15W 博士：综合年收入 25-30W 员工福利：五险一金、带薪培训、食宿补贴、节日福利、高温补贴、低温补贴、出差补贴、团建活动、带薪年假、入职礼包、人才补贴

杂活轻松

工作职责： 1.按照现场培训SOP开展培训工作 2. 根据平台业务要求，执行运营方案、客户管理政策 3. 司机的招募、培训、运营、管理，贴车贴，建立良好的信任和合作关系 4.整理培训的各项数据，进行数据跟踪，定期分析效果并提供给平台 5.完成司机、用户端口运营和回访工作 任职要求： 1.大专及以上学历，1年以上相关工作经验 教育培训/耐消品行业销售优先 2.思维活跃，具备良好的沟通表达、讲授能力 3.具有亲和力、执行力、较强的学习能力和良好的团队合作精神 4.具备良好的团队管理能力