招保险顾问，服务客户

中国人寿鑫菁英优才招募计划 岗位：中国人寿保险保单客户维护人员 年龄：25—45（优异放宽） 学历：本科（优秀可大专） 上班时间：早8.30——晚6点 一个月休息6天 主要工作内容：老客户的维护与保险解答 上班地点：昆明盘龙区俊发中心 薪资待遇：底薪3000＋绩效 联系电话：

岗位职责: 1. 为客户提供专业咨询与解决方案，保障客户体验满意度； 2. 办理客户宽带拆机业务，及时高效地处理各类问题； 3. 维系客户关系，开展客户挽留工作，通过顺畅沟通优化服务质量； 4. 整理并汇总客户反馈信息，做好记录归档。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力及客户服务意识； 2. 能够妥善应对客户投诉并解决相关问题； 3. 拥有团队协作精神，可与团队成员保持良好互动； 4. 具备较强的学习能力，能快速熟悉新系统与操作工具。

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岗位职责： 1. 通过线上方式与客户协调确认拍摄时间安排 2. 拍摄结束后在线与客户约定选片时段 3. 提前向客户说明拍摄相关注意事项及到店具体时间 4. 负责售后相关问题的跟进与处理 任职要求： 1. 具备较强的沟通技巧和主动服务意识 2. 性格沉稳、有耐心、做事细致认真 3. 能熟练操作常用办公软件

工作内容 1、通过公司系统进行电话外呼，对接30天内车险即将到期的精准客户，办理续保及转保业务（客户资源由公司统一提供，包含续保与转保群体）。车险为刚需产品，到期即需投保，公司拥有大量稳定客户资源，平台实力强，业务抗风险能力高，不受外部环境影响。出单通过微信完成，客户资源持续稳定。公司依法为员工缴纳五险一金，参保后在职期间不断缴，每年7月根据上一年度实际收入调整五险一金缴纳比例。入职满一年可享免费健康体检，享受5天带薪年假。 2、入职后安排为期5天的岗前培训，每日补贴200元，含午餐 ①工作时间：上午（9:10-12:00），下午（13:30-18:10），使用钉钉打卡考勤 ②享有法定节假日及周末双休制度（特殊节点如活动日或业绩冲刺期可能统一安排加班，执行加一调一的调休原则） 上班地点（就近分配） 1.五华区：三合商利写字楼（昆明市五华区东风西路123号） 2.安宁市：湖滨大厦 薪资结构 1.新人阶段综合收入3000-5000元，收入构成为车险提成（1%-15%）+座位险提成（约20%） 2.转正后底薪与绩效根据当月业绩核定，业绩越高，底薪与提成同步提升 -保费4万以下：底薪2200-2900元+座位险提成700元左右 -保费4万-10万：底薪3100-5800元+座位险提成1400元以上 -保费10万-18万：底薪5800-12000元+座位险提成2400元以上 -保费18万以上：底薪12000-28000元+座位险提成3000元以上 举例说明： 若月保费6万余元，车险收入约4100元，座位险提成约1100元，合计约5200元 若月保费8万元左右，车险收入约5100元，非车险提成约1300元，总收入约6400元 假期福利 产假：顺产158天，剖腹产增加15天，双胞胎增加15天 婚假：18天（需提供一年内登记的结婚证） 丧假：带薪3天 年假：入职满一年起享5天带薪年休假

我的职位详情 年龄:25-50岁 一、任职要求 1.年龄25-50岁; 2.本科及以上学历，学信网可查; 3.具备一定的金融知识基础，了解必要的金融法律常识; 4.有良好的沟通协调能力与执行力; 5.积极进取，有自律意识。 二、岗位职责: 1.快速学习、熟悉并掌握业务流程; 2.参加公司组织的各项业务技能培训; 3.通过公司指定的学习计划，转正后根据自身好 及能力定岗; 4.综合保险理财产品的讲解，客户疑问的解答; 5.认可人寿，努力提高客户满意度，保证持续率。

试用期可买五险！ 无销售任务，不涉及客户拓展，无需外勤跑动 【工作内容】 核实客户资料，及时通知并提醒客户办理相关业务 无销售性质、无需外出、办公环境配备空调 【任职要求】 1、性别不限、******、高中或中专及以上学历，专业不限 2、具备基础电脑操作能力，打字熟练，普通话标准 3、责任心强，执行力高，工作积极主动 【福利待遇】 1、月综合收入4000元起，表现优异者可达8000元以上 2、五险一金＋团队建设＋下午茶点＋绩效奖励＋生日庆祝＋节日福利 【办公环境】：独立工位、职场配有空调、微波炉、冰箱、饮水机

招聘岗位：云南移动全球通专属接听客服 岗位职责： 负责为中国移动全球通银卡客户提供专属接听服务，确认客户银卡身份并介绍可享有的全球通相关权益，通过添加企业微信建立联系，及时解答客户在业务咨询、业务办理、宽带及手机网络故障等方面的问题，妥善处理客户投诉与建议。 职位要求： 1、年龄********，性别不限，接受无经验人员，性格积极乐观，表现优异者条件可适当放宽，需具备高中及以上学历，普通话标准，无明显方言口音，能熟练使用电脑操作。 2、热爱客户服务工作，具备良好的语言表达与沟通能力，服务意识强，学习能力突出。 3、实行轮班制度，做五休二，节假日按公司安排调休，每日工作时间为上午9点至下午18点，中午安排1.5小时休息时间。 4、薪资待遇3500-6000元/月，收入与接单量挂钩，多劳多得，提供系统化带薪培训，分阶段试岗辅导，助力员工快速适应岗位。 5、拥有正规且多元化的晋升通道，发展空间广阔。 6、官方来电量充足，电话结束后系统自动接入下一通来电，专注接听即可。 7、福利保障齐全，缴纳五险一金，设立个人优秀奖项，法定节假日享受三倍工资待遇。

岗位职责： 1、负责平台售后相关事务的处理，保障客户满意度，提升服务体验质量； 2、针对售后出现的各类情况，及时归纳整理并反馈问题信息； 3、加强与各部门的日常协作与交流，持续提升专业水平，确保售后处理公正透明，在维护公司利益的同时兼顾客户需求与花农权益，实现客户满意与花农认可的双重目标。 任职要求： 1、具备全日制大专或以上学历； 2、拥有良好的沟通与表达能力，能面向不同客户群体进行准确有效的信息传达； 3、具备突发事件应对能力，可对客户提出的临时性问题迅速响应并提出合理解决方案； 4、学习能力突出，能快速掌握与岗位相关的各项业务知识； 5、熟悉后台系统的操作流程，了解常见花材的基本特性及相关知识。

【招聘】廖沈小区快餐店招聘:1、炒快餐大姐一名工资4500左右；2、卖早点的一名工资3000；3、卖晚点的大姐一名工资3000起；4、切配菜大姐两名工资3000起；5、收拾碗筷的大姐一名，工资2700起。以上岗位年龄要求55岁以下。 电话

招聘 建筑公司 挖机驾驶员2名 薪资：面议 要求：踏实、勤奋，能吃苦耐劳，有一定的开挖机工作经验，有开过本机型，做过类似工作的优先。 JS1000型搅拌机操作员1名 薪资：面议 要求：踏实、勤奋，能吃苦耐劳，有一定的工作经验，有开过本机型，做过类似工作的优先。 年后上岗 联系电话： 工作地点:保山市龙陵县木城乡

通知： 因公司业务和市场发展需求，现面向社会公开招聘相关工作人员如下： 一、老年人能力评诂师20名 1.男女不限，身体健康，年 龄30岁至50岁，高中以上学历； 2.报名持本人身份证和毕业证； 3.。 4.经公司考核录用，总合工资6000元+/月。 二、养老护理员（长护险）30名 1.男女不限，身体健康，年龄25至55岁，初中以上学历； 2.报名持本人身份证和毕业证； 3.； 4.经公司考核并持证上岗录用，总合工资4000元~6000元/月。 经公司研究决定于2026年、25日（初八、初九）举办老年人能力评诂师和养老护理员培训班：老年人能力评估师经公司考核通过录用，可以留在公司工作。名额有限，需要报名培训的尽快联系：

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一、工作内容 方案设计：根据客户需求，定制个人/家庭养老金融方案，涵盖资金储备、健康管理、长期护理等，做专属“养老军师”！ 资源对接：带客户参观国寿嘉园高端养老社区、了解上海细胞治疗/CAR-T疗法，提供三甲医院专家门诊、全球找药等服务，高端资源一手掌握！ 政策解读：深研国家三支柱养老体系，为客户输出应对策略，做政策“活字典”，帮客户抢占养老先机！ 客户维护：对接公司养老金客户，通过养老沙龙、讲座、社区活动等，维系良好关系，积累优质人脉！ 二、任职要求 学历：大专及以上（专本硕需学信网可查） 年龄：30 - 55岁（能力强者可放宽） 能力：有无经验均可，沟通能力强、态度积极。 耐心认真、自律性高，普通话标准，沟通表达佳，想在养老行业长期发展优先！ 工作时间： 09:00-17:00，周末双休。 薪资福利： 综合薪资15000-30000元。

全职招聘：人保财险大型 招聘岗位：车险续保专员 任职资格：大专及以上学历，18-38周岁专业不限 薪酬福利：（无责底薪+绩效+竞赛激励+两餐+五险）平均月工资5000+ 双休+国家法定节假日，有相关从业经验的人员可优先录用。 联系电话：高女士

标题 健康财富规划师(HWP,HealthPlanner 岗位职责 1.客户需求诊断与方案定制：深度对接中高净值客户，精准分析其健康管理、养老储备、资产保值增值、家族财富传承等需求，定制涵盖保险配置、健康服务、养老社区入住、信托与资管产品组合的一站式解决方案。 2.全周期服务落地：依托泰康之家养老社区、健保通医疗网络等实体资源，推动“保险产品+养老社区入住权”对接，提供健康风险评估、就医绿通、安宁疗护、墓地购置等全链条服务。 3.客户关系经营与维护：通过超级体验式营销模式，组织客户参与生态资源体验活动，进行保单存续服务与客户二次开发，构建长期信任的客户关系。 4.专业能力持续提升：参与公司系统化培训，深耕保险、医养、资管、法商、税务等专业领域，不断更新知识体系以匹配客户复杂需求。 5.团队建设与发展：根据职业规划，可搭建精英团队，借助公司资源与制度支持推动团队壮大，实现个人与团队的共同成长。 任职要求 1.基本条件：年龄24-50周岁，大专及以上学历（特别优秀者可放宽），个人年收入12万以上，无不良从业记录及金融犯罪记录。 2.从业背景：优先考虑金融（银行、证券、信托）、医疗健康、养老、地产、企业管理等领域从业者，具备销售经验、团队管理经验或创业经历者优先。 3.核心能力：具备出色的沟通表达与需求挖掘能力，较强的学习能力与自律性，对大健康与财富管理行业有执 着热爱，能适应弹性工作模式。

职位描述 培训 理赔 续保 服务老客户 监管管理 业务开发 年龄：32-48岁 1、监管管理员工服务老客户（安全监督员工电话邀约老客户来公司参加活动；旅游、答谢宴、领礼品等等）。 2、对新老员工进行培训。 3、为老客户办理理赔，续保等服务。 4、对老客户进行新业务开发。 职位福利 旅游 五险一金 专业培训 节日福利 弹性工作 周末双休 员工旅游 培训

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2. 维护并服务公司分配的老客户，主动开发新客户资源，维护并深化现有客户关系，提升客户满意度与续保率 3.协助客户完成投保、核保、理赔等全流程服务，及时响应并解决客户疑问与需求 4.定期参加公司组织的专业培训与行业学习，持续提升保险知识、销售技能与合规意识 任职要求： 1. 年龄25-45岁，本科以上学历，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有金融、保险相关经验者优先 2. 具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 3.遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值理念

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人⼀个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 以前有过负债的，对接B端客户群体较多的，有各⾏各业的企业负责⼈，做过 POS 机，办过信⽤卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现! 主营业务： 1：房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 2：企业一站式综合服务: 信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书，立案信息，开庭公告，被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除; (2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注 执行、可疑、损失等几类); (3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离); (4)企业债务清算合理免责/融资重组; (5)法律相关业务咨询。 3；各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 4：互联网金融 /网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息！ 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：多家律所强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（有专业培训课程） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

一、岗位职责​ 1.严格按照物流订单信息和分拣操作规范，对到港包裹进行精准分类、扫描与分拣，确保包裹能够准确送达对应的区域或运输线路，避免错分、漏分情况发生。​ 2.负责对分拣过程中的包裹进行外观检查，如发现包裹破损、包装异常、面单模糊等问题，需及时记录并上报给上级主管，保障包裹在流转过程中的完整性。​ 3.维护分拣工作区域的环境卫生，定期对分拣设备、工具（如扫码枪、分拣货架等）进行清洁和简单检查，确保设备正常运行，工作环境整洁有序。​ 4.配合团队完成每日的分拣任务指标，在高峰期（如电商大促、节假日等）服从工作安排，灵活调整工作时间，保障分拣工作高效、及时完成。​ 5.妥善保管分拣过程中产生的各类单据（如分拣记录表、异常包裹登记表等），按要求进行整理归档，便于后续查询和核对。​ 二、任职要求​ 1.年龄在18-45周岁之间，身体健康，无传染性疾病、精神疾病及其他影响正常工作的疾病。​ 2.具备基本的读写能力，能够识别包裹面单上的文字、数字信息，熟练使用智能手机或扫码设备者优先。​ 3.工作态度认真负责，有较强的责任心和专注力，能够仔细核对包裹信息，降低分拣误差率。 4.具备良好的团队合作精神，服从上级领导的工作安排，能够积极配合团队完成各项工作任务，有物流行业相关工作经验者优先。​ 5.能接受轮班制工作（部分站点涉及早晚班、夜班），可适应物流行业季节性忙碌的工作节奏。

岗位职责： 1、通过电话与客户保持顺畅交流，准确把握客户需求并提供匹配的服务支持； 2、及时回应客户咨询，妥善解决客户提出的问题，持续优化服务体验； 任职要求： 1、具备较强的沟通技巧和主动服务意识，发音清晰，普通话流利； 2、熟悉常用办公软件操作，具备基础的计算机应用能力； 3、具备良好的心理承受能力，能适应高强度的工作节奏； 4、有客户服务或相关领域经验者优先考虑，亦欢迎应届生加入。

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【岗位职责】: 1、负责管理小组日常事务,业务数据及质量管理，员工稳定性控制 2、负责组内员工的日常沟通、答疑 3、员工培训、行为规范及老员工技能提升 4、营造团队氛围，提高团队凝聚力 工作时间：朝九晚六，双休 熟练使用办公软件。有一定的应变能力和抗压能力，情绪稳定。

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：19:00-次日00:45 工作时段：灵活安排 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责: 1.为客户提供专业的推拿按摩相关咨询指导 2.回应客户对服务项目的各类疑问 3.自由上岗，无需进店，无业绩考核 任职要求： 1.具备优良的服务态度及沟通能力 2.能配合弹性工作时间安排 3.具有协作意识，可与团队成员协同开展工作

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工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：09:30-18:30 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 1.工作内容：通过电话回应客户咨询并提供解答 2.任职要求： -具备良好的沟通能力，表达清楚且有耐心； -熟悉手机操作，能够高效完成信息录入； 联系方式：***********

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