任职要求：可独立负责家庭装修及工程装修项目的管理工作，按要求在禄丰公司所在地开展工作 岗位福利：缴纳五险 行业经验：具备5年以上相关行业经历 岗位经验：拥有3年以上同类岗位工作经验

岗位职责: 1、目标达成与KPI管理： 承接并落实分公司下达的项目KPI指标（如进度、成本、质量、回款等），确保各项任务按期保质完成。 全面负责项目从启动到回款的全过程，保障项目交付成果与经营目标的实现。 2、全生命周期管理： 规划与启动： 明确合同条款要求，牵头编制项目实施计划，涵盖进度安排、资源配置及预算控制。 执行与监控： 主导项目落地执行，统筹把控项目进度、质量、成本及安全管理，确保各环节高效推进。 收尾与交付： 组织竣工资料整理、工程结算编制及审计资料报送；协调验收与移交工作；落实工程保修及相关服务，推动项目闭环并完成回款。 3、团队管理与建设： 负责项目团队（含自有人员及分包单位）的任务分配、业务指导、过程监督与绩效考核。 开展团队成员的能力培养、激励评价及日常管理，营造协作高效的工作氛围，提升整体战斗力。 4、资源协调与供应商管理： 合理调度项目所需的人力、资金、材料、设备等关键资源，保障施工连续性与资源利用效率。 主导合作单位或分包商的遴选、商务谈判、合同签订、履约监管、绩效评估与结果应用。 任职要求: 1、本科及以上学历，通信工程、电子信息工程、计算机科学与技术、电子科学与技术等相关专业； 2、知识储备： 具备通信行业基础认知，熟悉通信网络结构（有线/无线）、主流通信设备类型、通信技术规范（如4G/5G）及工程施工标准； 3、综合素养： 1）优秀的沟通协调能力： 能与客户、设计方、内部团队及其他相关方顺畅对接，确保信息传递准确，及时化解协作矛盾； 2）突出的问题解决能力： 面对项目突发状况可迅速响应，精准分析问题根源，制定并推动有效应对措施，具备良好应变力； 3）客户导向意识强： 始终以客户需求为中心，致力于实现客户满意和项目高质量交付，注重客户关系维护； 4）责任心强、敬业踏实： 工作严谨细致，具备较强的执行力和结果导向意识； 5）抗压能力强： 适应高强度工作节奏，能接受通信项目建设周期中的频繁出差安排； 6）持续学习意愿： 关注行业发展动态，主动更新专业知识体系，不断提升技术与管理水平。 工作地点：云南

一、岗位职责 1、指导并监督施工现场的全面管理，重点把控工程质量、安全生产，确保施工进度按既定计划推进； 2、制定工程项目施工方案及技术保障措施，牵头编制施工组织设计或专项施工方案； 3、审核项目施工组织设计、进度与资金需求计划、工程进度报表及工程款支付申请； 4、组织施工图纸会审及施工前技术交底工作； 5、负责进度款申报及项目尾款回收的组织与跟进； 6、定期巡查施工现场及文明施工执行情况，对发现的违规操作或安全隐患及时纠正，并提出有效整改方案，确保现场安全与环境符合规范要求； 7、协调施工过程中各参与方的协作关系，保持与业主、建设方、监理、设计等单位的良好沟通与配合； 二、能力要求 1、具备6年以上建筑行业、总包或施工单位大型项目独立现场管理经验； 2、工民建、建筑工程、工程管理等相关工程类专业，本科及以上学历； 3、持有高级工程师或一级建造师执业资格证书； 4、完整参与过多个工程项目全周期建设，熟悉各阶段运作流程； 5、有大型EPC项目或施工总承包项目项目经理经历者优先考虑； 6、具备多专业统筹管理能力，各专业技术领域掌握扎实； 7、熟悉项目部组建与运行，能全面掌控项目生产进度、安全管理、技术质量、组织协调及施工部署等工作； 8、具备优秀的沟通协调能力，可与各专业单位开展技术对接与协商，拥有出色的计划、组织、协调与执行能力；

35kV高压电力项目核心管理岗，全面统筹项目全流程落地，带领团队完成高压电力、高空架线项目推进与全环节协调，是项目落地的核心统筹者。核心职责 1. 统筹35kV高压电力集成项目全流程，负责项目规划、落地推进与节奏把控，确保项目顺利完成； 2. 带领项目管理团队开展工作，协调各环节资源、人员，解决项目推进中的各类问题； 3. 依托高压电力专业技术认知，把控项目技术方向，保障项目实施质量与效率。职要求 1. 具备35kV高压电力、高空架线相关项目管理实操经验，有同类项目业绩优先； 2. 掌握高压电力专业技术，具备独立统筹团队、协调项目全环节的能力； 3. 无硬性证书要求，重实际能力，能独立带团队完成大型电力项目落地； 4. 责任心强，具备良好的统筹规划、沟通协调与问题解决能力。岗位强吸引力 薪资保底10k+，贴合电力行业资深项目管理岗薪资标准，收入有保障 接手数千万级成熟项目，已基本定档，入职即做核心工作，快速出业绩 私企流程灵活，不卡证书，重能力、重经验，有实力就可胜任 独立带项目管理团队，统筹决策自主权高，职业发展空间大 聚焦35kV高压电力核心方向，专业高度匹配，职业履历加分显著

负责电力工程项目全周期管理，涵盖进度、质量、成本、安全及文明施工的统筹把控。 组织协调：对接业主单位、监理方、设计院、施工队伍、供电部门及相关政府机构，及时处理现场各类问题。 技术与资料：审核施工图纸，编制施工组织设计和技术方案，开展技术交底；主导竣工资料整理、项目验收、结算办理及回款跟进。 团队与成本：负责项目团队日常管理，控制人工、材料、机械等各项成本支出，编制项目预算及施工进度计划。 任职要求 - 学历：大专及以上学历，电气工程、电力系统、机电一体化等相关专业 - 经验：具备3–10年电力项目管理经验；有35kV及以上输变电、变电站或光伏项目经验者优先 - 证书：持二级或一级建造师（机电专业）证书及安全员B证；具有中级及以上职称者优先 - 能力：具备良好的沟通协调能力、抗压能力，能适应驻场或出差工作；熟练使用Office办公软件及CAD制图软件 薪资待遇 10K–18K/月（根据个人能力定薪）

岗位职责： 1、在工程部经理的指导下，全面负责施工现场的组织与管理工作，通过科学调度项目团队及施工队伍，并协调甲方、监理、总包等相关方，保障工程项目整体目标顺利达成。 2、严格执行公司各项管理制度，结合项目实际建立完善项目部内部管理机制和规章制度。 3、统筹项目施工全过程管理，涵盖组织运行、进度规划、技术实施、质量控制、资源调配、安全文明施工、外部协调以及竣工验收等环节。 4、牵头落实施工前各项准备工作，全面掌控现场施工运作，确保高质量完成公司下达的生产任务及核心经济技术指标。 5、编制项目总体进度计划、月度进度计划及各施工班组的月度执行计划，动态跟踪进度执行情况。 6、指导现场管理人员拟定单项工程承包协议、材料采购合同、劳务合同及相关零星用工事项的协商确认。 7、组织实施分项工程及分部分项工程的成本核算工作，做到独立核算、及时反馈，将结果通报承包单位管理人员，助力优化施工方案，提升项目效益。 8、规范填写项目经理工作台账，确保施工过程记录完整可追溯。 9、积极采纳施工人员提出的合理化建议，持续优化施工流程，确保工程优质高效推进。 10、主持编制施工组织设计方案，并组织召开技术交底会议，确保施工工艺要求准确传达。 11、制定工程进度实施计划，合理安排施工节奏，确保各阶段进度符合合同约定节点。 12、严控施工质量和材料品质，落实质量管理措施，力争打造精品工程，维护企业品牌形象，履行对客户的承诺。 13、全面负责施工安全管理，强化安全意识教育，加强现场监管，确保作业环境安全可控。 14、监督执行施工组织设计中的安全技术措施，推动安全技术交底制度和设备设施验收程序有效落地。 15、定期开展施工现场安全检查，发现问题立即组织整改；针对上级检查提出的安全管理问题，明确责任人、时限和整改措施并闭环处理。 任职要求 1、大专及以上学历，工程管理类相关专业，持二级及以上建造师资格证书（条件特别优秀者可适度放宽）； 2、具备5年以上装饰装修项目管理经验，曾独立负责过三个以上合同额超千万元的装饰工程项目； 3、熟练操作CAD等建筑专业软件及Office办公自动化工具； 4、具有较强的综合管理、计划组织与沟通协调能力，工作踏实，责任心强，能适应高强度工作节奏。

岗位描述（1）负责建筑工程项目全过程的管理与协调，包括进度、质量、成本及安全控制。 （2）组织编制项目计划，监督施工进度，确保项目按期保质完成。 （3）与设计、监理、施工等各方沟通协作，解决项目实施中的问题。 （4）负责项目资料整理及归档，配合相关部门完成验收及结算工作。岗位要求：（1）具备良好的沟通能力和团队协作精神。 （2）5年以上现场施工管理经验（独立管理过2个以上项目从招投标到竣工）。 （3）对建筑行业有浓厚兴趣，愿意长期发展。 （4）熟悉建筑工程流程及相关法律法规者优先。（5）二级建造师、建筑中级职称及以上优先。

工程项目管理，代表政府单位管理项目

负责全面工作

担任过三个以上项目的项目经理，能够按照法律法规严格管控项目的安全质量，必须在项目上挑起重但，责任心强。

做石膏板隔墙，2.85×2.85米的隔墙，包工包料700块钱马上做

保山市隆阳区光伏安装、工地小工/杂工、电焊

保山市隆阳区招水电师傅工。半瓶醋的勿扰。做工装的也勿扰。 主要做家装横平竖直。 工资半个月结一次。 长期合作。，

保山隆阳招工地小工/杂工有没有专业切路的朋友 我这里有1万多米 切了我们埋管子 在北庙水库 联系电话

保山市昌宁县招工地小工/杂工

招聘商砼质检操作工2名。薪资范围为5000至6000元。提供食宿。薪资每月准时发放。工作稳定，环境舒心。工作地址位于临漳县邺都工业园内（磁县高速口向南800米）。

伊宁市一工地找一位质量员，必须有岗位证。

招聘信息：招质检员一名，工地在大连，工资1万~1·2万，要马上能上岗。联系

新建搅拌站招聘质检员、试验员，管吃管住、要求一年以上工作经验，地址齐河。联系电话：。

招聘检测人员。岗位要求：，年龄在40岁以下，持有C1及以上驾驶证，具备车辆驾驶经验，沟通能力良好，责任心强，能熟练操作手机和电脑。薪资待遇：工资面议，待遇优厚，工作轻松，节假日休息，缴纳社保。

岗位职责: 1、向项目经理汇报工作，配合项目经理达成工程部各项任务目标； 2、确保日常保养作业按规范要求准时完成； 3、负责编制设备维修与保养计划，保障维修任务按时保质落实； 4、协助工程部经理制定工作安排，监督维修等日常运营事务； 5、负责拟定机电设备、耗材及备件的采购计划，并填写申购单提交审批； 6、定期巡查各机房与控制室，保证设备运行正常及环境整洁有序； 7、检查并督导维修人员工作执行情况，维护良好的团队氛围与工作纪律； 8、每日记录各类工作台账，夯实基础管理工作； 9、遇突发事件时，第一时间赶赴现场指挥处置，督促员工依应急流程操作； 10、组织下属员工培训，关注其思想动态与生活状况； 11、对领班及员工的岗位调配提出合理化建议； 12、严守公司技术资料及相关信息的保密规定； 13、落实上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、年龄25-50岁，身体健康； 2、大专及以上学历； 3、具备中级以上专业技术职称； 4、具有2年以上物业管理领域维修主管工作经验； 5、持有电工操作证，实操能力强，掌握弱电系统相关知识； 6、具备较强的突发事件应对与处理能力。

要求熟悉高速公路施工方案编制、变更资料编报，熟悉办公软件使用，有3至5年工作经验

工作地点：云南省腾冲市（矿区驻场，山区露天作业环境） 用工形式：全职，项目制驻场 薪酬待遇：面议（一岗一议，视资质与业绩从优） 一、岗位职责 1. 全面负责露天矿山开挖及矿石运输项目的现场组织与管理，对项目安全、质量、进度、成本负总责。 2. 主持编制施工组织设计与开采作业计划，组织落实边坡稳定管控、爆破作业管理、尾矿堆放、环保与水土保持措施。 3. 建立并运行现场安全生产管理体系，组织隐患排查治理与应急演练，严控安全责任事故。 4. 按属地监管要求完成项目经理任职备案，配合监管部门各项检查、验收工作。 5. 组织协调施工队伍、设备与物资资源，管理分包及劳务队伍。 6. 完成公司交办的其他项目管理工作。 二、任职硬性条件（不满足者请勿投递） 1. 全日制本科及以上学历，矿山工程及相关采矿类专业。 2. 持矿业工程专业一级注册建造师执业资格（含注册页）。 3. 持金属非金属矿山（露天矿山）主要负责人安全合格证，且在有效期内。 4. 5 年及以上露天金属非金属矿山现场管理经验，其中至少 3 年完整独立管理露天矿山开挖项目；有锡矿等有色金属矿开采经验者优先。 5. 持采矿类职称证书（初级／中级／高级）者优先。 6. 过往管理矿山无重大坍塌、爆破、透水等安全责任事故，所持证书无暂扣、吊销记录；近 3 年无矿山较大及以上安全责任事故、无失信被执行人记录。 7. 能适应山区露天矿驻场工作环境。 三、应聘需提交材料 1. 个人简历：写明露天矿山完整从业年限、独立管理矿山项目名称与开采规模，以及边坡管理、爆破生产、安全事故管控业绩。 2. 身份证正反面扫描件／复印件。 3. 学历证书、学位证书及学信网《教育部学历证书电子注册备案表》。 4. 矿业工程一级注册建造师证书及注册页。 5. 金属非金属矿山主要负责人安全合格证。 6. 职称证书（如有）。 7. 近 3 个月社保缴费证明。 8. 无犯罪记录证明。 9. 项目业绩证明（进入复试阶段后提供）：过往露天金属矿项目施工合同，矿山安全标准化验收、边坡治理、环保整改相关签字文件，原矿区无安全事故证明。 10. 承诺书：近 3 年无矿山较大及以上安全责任事故、无失信被执行人记录（模板由我方提供）。 四、特别说明 1. 本岗位须按属地监管要求完成任职备案，所有证书及学历材料须真实有效、在有效期内，并将报送有关部门核验备案。 2. 提供虚假材料的，取消聘用资格，并由本人承担相应法律责任。 3. 材料初审通过后另行通知面试；未通过初审恕不逐一回复。

1、负责水电站的日常运行维护、检修技改、安全生产、团队管理及内外部协调工作。须严格执行招标文件与合同要求，组织团队完成发电任务、安全管控、服务品质等关键考核目标，确保电站设备设施安全、稳定、高效运行。 2、熟悉水电站运维相关的法律法规及行业规范，可独立编制运维方案，具备处理设备故障和实施技术改造过程中关键技术问题的能力。 3、拥有团队搭建、人员统筹调配及绩效管理实践经验，能够有效推动岗位职责落地与工作目标达成。 4、擅长与多方协作沟通，具备良好的表达、谈判与应急处置能力，能妥善应对项目执行中的争议与各类诉求。 5、能胜任项目现场驻点工作，接受汛期全天候值班、突发事件应急抢修等特殊工作安排。 6、须具备单机容量10MW及以上水电站运维业绩至少1项，需提供可证明项目负责人身份的合同文件；如合同未体现姓名，须补充由合同甲方出具并盖章的验收报告或用户证明（须包含项目名称、项目负责人姓名及单位名称，投标方自行提供的任命书无效）。同时须持有高处作业证、高压电工证、低压电工证及安全培训合格证书（须提供官网查询截图或有效证件扫描件）。

西双版纳傣族自治州景洪市招工长/工程师 装饰公司项目经理。有独立5年以上的施工管理经验。能迎合公司管理规章制度，施工标准化及要求。

岗位职责 1. 图纸全流程把控：熟练识读建筑、结构、水电全套施工图纸，独立完成图纸会审、图纸答疑、图纸深化优化工作； 2. 现场施工放线实操：独立完成工程测量放线、标高引测、轴线复核，把控现场尺寸精度，解决现场放样偏差问题； 3. 绘图及方案编制：能使用CAD绘制施工简图、节点详图、变更图纸；独立编制专项施工方案、技术交底、整改方案； 4. 全周期多方对接：全程对接甲方、监理、施工班组、材料商，跟进项目从开工、施工、验收至竣工全流程沟通协调； 5. 现场技术管控：旁站指导班组标准化施工，处理现场突发技术难题，把控施工工艺、工程质量，减少返工； 6. 工程资料管理：同步整理隐蔽验收记录、工序报验单、变更签证、竣工技术资料，保障验收顺利推进。 任职硬性要求（核心必备） 1. 硬性基础：精通施工图纸识读，能快速梳理图纸矛盾点、重难点，无识图基础勿投； 2. 实操能力：可独立现场施工放线、测量复核，熟练操作测量仪器；会CAD绘图、出施工节点图； 3. 经验要求：2年以上土建/房建现场技术管理完整项目经验，完整跟进过项目从开工到竣工； 4. 沟通能力：具备全流程对接经验，能独立对接监理、甲方，妥善处理现场整改、签证沟通； 5. 加分项：持有施工员证、二建、测量员等相关证书；熟悉楚雄本地建筑规范、劳务流程优先； 6. 其他：能驻项目现场，执行力强，吃苦耐劳，服从公司项目调度。

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1.具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2. 具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求：不限（建议3-10年） 3.持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料编写、归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2.具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求：不限（建议3-10年） 3.持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书优先，具备安全生产考核合格证（B类） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

岗位职责： 1.负责光伏组件、支架、逆变器、汇流箱等设备的现场安装与调试 2.按照施工图纸及技术规范完成屋顶或地面光伏系统的布线、接地及并网接入 3.配合完成项目验收、试运行及移交工作，确保系统安全稳定运行 4. 记录安装过程数据，及时反馈施工问题并提出优化建议 5.严格遵守高空作业、电气安全等操作规程，落实现场安全管理要求 任职要求： 1. 具备光伏安装或电力工程施工相关经验，熟悉光伏系统构成及安装流程 2. 能适应户外及高空作业，身体健康，无恐高症 3. 具备基本电工知识，持有低压电工操作证者优先 4.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作与沟通能力 5. 学历不限，有同类项目经验者可适当放宽学历要求

岗位职责: 1、具备独立的施工班组或能迅速组织高效作业团队 2、掌握各类建筑装饰材料与设备，精准核算工程量，熟知施工验收标准及工艺流程 3、对工程质量、安全文明施工管理有深入理解与实践经验 4、善于协调相关部门及各施工方关系，把控项目进度，及时处理质量安全问题，解决现场技术难点 5、严格执行公司管理制度，施工过程中配合监理工作，做到问题早发现、快处理 6、维持与客户顺畅沟通，打造高水平管理水平和优质工程质量，代表公司履行对客户的承诺 任职要求 1、具有三年以上装修行业从业经历，具备较强的客户沟通技巧和施工团队组织能力 2、表达清晰，责任心强，能够适应高强度工作环境