因工作需要，现招聘工程师1名，需兼任司机： • 能独立完成工程相关技术工作 • 熟练驾驶，安全稳重，可配合外勤、出差 • 踏实靠谱，有责任心，能长期稳定 薪资待遇优厚，具体面谈，欢迎有意者咨询应聘。

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岗位职责： 1.负责采矿项目现场施工组织、进度管控与质量监督，确保工程按计划安全高效推进 2.编制并落实采矿作业规程、技术措施及安全专项方案 3.协调设备、人员、材料等资源调配，解决现场技术与管理问题 4.组织班组安全教育与隐患排查，落实安全生产责任制 5.配合地质、测量、通风等专业开展协同作业，保障采矿系统稳定运行 任职要求： 1.熟悉露天/地下采矿工艺及行业规范，具备工长或工程师现场管理经验 2. 具备良好的沟通协调能力与应急处置能力 3. 能适应矿山现场工作环境，责任心强、执行力强 4. 持有采矿相关专业技术职称或安全管理人员资格证书者优先 5.无学历及经验明确要求，以实际能力与岗位匹配度为准

具有工程师及以上职称，3年以上工作经验

四川各地级县市招募装修工长 四川美谷展览展示有限公司为京东集团旗下，为西部地区指定承建商，现因京东业务需要，需在云南各地级市和县城招募装修工长1-2名， 一，报名条件及要求： 1，要求5年以上装修木工经验，有连锁门店装修优先考虑； 2，学历初中以上，能看懂异型施工图； 3，合作方式为包工包料分包模式，要求有带队经验；只要装修木工，包工头、项目经理、装修老板请不要报名； 4，一旦承接后严禁再次转包，要亲自带人一起干活，发现转包立即终止合作； 5，要能开发票的对公账户，找个诚信可靠的建材个体户代收款也可以； 6，绝对服从公司安排，穿指定工作服，配合参加公司的工艺培训等工作； 二，合作流程： 1，自认为符合以上条件者，麻烦先加微信，先不要打电话，然后给公司发一些店铺类类装修照片和近景的工艺细节照片，比如铝塑板勾缝，乳胶漆墙面，收口等工艺细节； 2，符合条件者，公司拉入意向沟通群，进入意向征求和装修单价确认环节； 3，付款方式：不用垫资，会按公司规定，，进度款，尾款最快在验收合格后当天支付，最慢三日内支付；整个请款付款流程公开透明，不拖不欠； 4，先派一个装修订单，能保质保量按时完成，并且配合度也高，可签订年度框架协议，一旦签约成为公司认证装修了工长，可负责指定区域装修任务，公司不再指派其他工长。

昆明市官渡区招工长/工程师。能承接铺面店铺装修。招聘5名。有经验意愿者可以面谈，地址螺蛳湾c区2楼

因工作需要，现招聘工程师1名，需兼任司机： • 能独立完成工程相关技术工作 • 熟练驾驶，安全稳重，可配合外勤、出差 • 踏实靠谱，有责任心，能长期稳定 薪资待遇优厚，具体面谈，欢迎有意者咨询应聘。

酒店项目装修工长招聘要求 岗位职责 1. 全面负责酒店装修项目施工现场的统筹管理，合理安排施工人员、材料、机具，把控施工进度，确保项目按工期节点顺利完工。 2. 严格按照酒店装修施工图纸、施工规范及工艺标准，组织现场施工，全程监督各施工工序（水电、瓦工、木工、油漆、软装等）落地，保障施工质量符合酒店行业验收标准。 3. 负责施工现场安全管理，落实安全施工规范，排查用电、防火、高空作业等安全隐患，杜绝安全事故发生，做好文明施工、现场保洁及成品保护工作。 4. 对接甲方、设计师、监理等多方单位，及时沟通施工进度、技术变更、现场问题等事宜，高效协调解决施工过程中的各类突发问题。 5. 管控施工材料进场验收、领用及损耗，合理控制施工成本，减少材料浪费；做好施工日志记录、隐蔽工程验收及现场签证等工作。 6. 管理施工班组，做好工人技术交底、日常考勤及工作安排，提升团队施工效率，保障现场施工秩序。 任职要求 1. 年龄25-50岁，3年以上酒店装修项目工长工作经验，熟悉商务酒店、精品酒店、星级酒店装修施工流程及工艺标准，有完整酒店装修项目施工管理经验者优先。 2. 精通装修各工序施工技术，能看懂施工图纸，掌握酒店装修施工规范、验收标准及材料特性，具备独立解决现场施工技术问题的能力。 3. 具备较强的现场统筹、人员管理及沟通协调能力，能合理调配施工资源，高效处理多方对接事宜，抗压能力强，可常驻项目现场。 4. 具备强烈的责任心、质量意识和安全意识，做事严谨细致，严格把控施工质量与施工安全，服从项目整体管理安排。 5. 无不良从业记录，能吃苦耐劳，熟悉装修施工成本控制要点，具备良好的职业素养。 6. 持有相关施工管理证书、熟悉酒店装修消防及弱电施工要求者优先考虑。 这份招聘要求清晰全面，能精准筛选适配人才，需要我帮你精简成简洁版短文案，方便直接发招聘平台吗？

昆明市官渡区招工长/工程师

【招聘】煮饭大姐，打扫卫生，会骑车接送小孩，年纪40-55岁工资3000月休4天工作地点三管附近，要求南边附近，不是三管附近勿扰最好是家里不需要照顾娃娃，联系电话

急需一个挖机驾驶员带班长干都可以有闲的帮忙哈老板好处电话：余总<br/>岗位职责:<br/>1. 雨季、冬施知道咋干、不蛮干<br/>2. 带班、顶班能派活、能交底<br/>3. 油耗、台时心里有数，不瞎造<br/>4. 离开驾驶室收臂、铲斗着地、拔钥匙

东城找挖机带班的技术菜的就不要浪费电话费了

有没有闲着的挖机驾驶员，罗明坝开60机7千一个月， 半瓶醋无扰

保山市隆阳区招钢筋工、钢筋绑扎

工作内容： 1、负责制定公司测量工作流程、规范及标准，执行行业技术质量标准； 2、参与公司土地开发、建设工程的测量工作，完成项目验收； 3、整理提交测量数据和图纸，建立完善的测量资料档案； 4、负责大型工程的位移沉降观测，保证工程安全； 5、完成领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1、测量相关专业本科及以上学历，中级及以上职称； 2、熟悉测量工程业务，有3年以上相关工作经验； 3、具有较强的责任心、组织协调能力和沟通能力； 4、能承受工作压力，具备良好的计划与执行能力。

岗位职责: 1. 主导新项目的扩项申报工作，涵盖标准设备选型、方法验证、现场评审筹备及整改闭环管理。 2. 负责计量扩项全过程资料编制（含标准器选型、技术文档撰写、测量不确定度评估）。 3. 承担实验室资质的日常维护，组织复评审与监督评审相关事务。 4. 制订人员培训方案并实施技术指导，提升团队整体技术水平。 任职要求： 1. 专科及以上学历，理工类专业优先，具备3年以上计量校准或检测领域工作经验； 2. 全程参与过CNAS扩项或建标项目者优先。 3. 持有二级注册计量师资格证书。 4. 熟知计量法律法规及本专业相关的检定规程、校准规范。 5. 精通测量不确定度评定、期间核查、量值溯源等核心计量技术。

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[玫瑰]招一名测量员40岁以下持有高低压证35一小时，(可选择交社保)夜班补贴15元/班次，有免费工作餐8小时三班制，要配合加班[玫瑰]工作内容: 1、变压器巡视，记录2、各种电力设备的维修、维护3、事件处理，汇报。综合薪资:7000-9000地址：闵行开发区绿春路电话：

土方施工测量工程师招聘启事 一、招聘岗位 土方施工测量工程师 二、岗位职责 1、负责土方工程（场地平整、基坑开挖、道路路基等）的施工测量、放线及标高控制； 2、根据设计图纸和施工方案，完成原始地形测绘、方格网测量、土石方量计算及复核； 3、编制测量方案，布设施工控制网，确保测量精度满足规范要求； 4、配合项目经理、现场工程师进行现场收方、计量签证及土方平衡调配； 5、及时记录、整理测量数据，绘制测量成果图，编制测量内业资料； 6、负责测量仪器（全站仪、RTK、水准仪等）的日常维护、校准及管理； 7、参与施工过程中与设计、监理、分包单位的测量对接协调工作。 三、任职要求 1、学历专业：工程测量、土木工程、建筑工程等相关专业，大专及以上学历； 2、工作经验：3 年以上土方工程或大型场地平整项目测量经验； 3、技能要求： 1）、熟练使用全站仪、GPS-RTK、水准仪等测量仪器； 2）、精通 CAD、南方 CASS、飞时达等土方计算及制图软件； 3）、能独立完成地形图处理、土方量计算、断面图绘制； 4）、熟悉《工程测量规范》及土方施工相关标准； 4、其他要求： 1）、能适应施工项目现场工作环境，接受阶段性驻场或异地调动； 2）、具备良好的沟通能力和团队协作意识，责任心强； 3）、有建造师或测量员证、驾驶证者优先。 四、薪资待遇 1、月薪：8000元左右（视经验及能力面议）； 2、福利：五险一金、驻场补贴、绩效奖金、节日福利、带薪年假； 3、提供现场食宿（视项目情况）。

具备长输管道项目经验者优先录用

招聘：恒源酒庄负责人 薪资：4000-8000元 恒源酒庄负责人岗位职责： 1，具体负责酒庄的生产安排，安全执行，材料采购，沟通客户，对产品质量反馈作出处理； 2，总结和改进本厂生产技术，提高生产效益；3，制定和执行厂区规划，并监督其实施情况； 4，协调厂内各岗位之间的职能配合，搞好生产，并向总负责人汇报协商。 任职要求： 1，企业管理相关专业毕业，本科学历； 2,5年以上制造业高管工作经验，拥有出色的计划，组织和管理能力；曾全面管理过工厂运营，具备团队搭建与成本控制能力； 3，具备出色的团队领导能力，生产组织协调能力和突发问题处理能力，能够承受生产压力；拥有较强沟通和协调能力，并能够在快节奏的环境中工作；具备良好的安全意识和质量意识，有较强的责任心和执行力；4，认真负责，服从上级领导，有责任感，组织公司团队建设。

招聘：检测员辅助岗薪资：3000-3500元1.按检验标准完成原辅料、半成品及成品抽样检测。2.如实记录检测数据，填写检验报表与报告。3.负责检测仪器日常维护与校准。4.及时上报质量异常，隔离不合格品。5.执行公司质量制度，配合各项质检工作。

要求要有：装饰装修项目：沟通能力懂图纸协调能力（备注：不是土建）

1.对生产线上的产品进行全过程质量监管，确保提供符合企业内部标准和客户需求的优质产品； 2.根据相关的检验标准进行检验和测试，编写检验报告； 3.及时了解并掌握新产品的质量要求，并给出建议； 4.检测样品和试验“引线”数量的充足性，及时做好现场纠正操作。 任职要求： 1.有一定的质量控制工作经验者优先，应届毕业生亦可； 2.具备亲和力、耐心细致、认真负责的工作态度； 3.具备较强的动手能力和学习能力，熟练使用office办公软件、高效液相色谱仪； 4.具备较强的团队合作能力和沟通能力，能够积极配合其他部门完成协作任务。

负责机动车检测站来检车辆的检验工作

负责建立、维护和持续改进公司的质量管理体系，确保产品从原材料进厂到成品出货的全过程质量受控。具体职责如下： 质量体系与流程建设 协助建立和完善符合ISO9001/IATF16949标准的质量管理体系，并推动其在生产过程中的有效执行。 编写和修订各类质量控制文件，如检验标准（SIP）、作业指导书（SOP）、控制计划（CP）等。 主导内部审核和管理评审，跟踪不符合项的整改闭环。 全过程质量控制 来料控制：制定原材料和外协件的检验标准，处理供应商来料异常，推动供应商进行质量改善。 过程控制：深入生产现场，监督首件检验、巡检的执行情况，运用统计过程控制（SPC）方法分析生产过程稳定性，及时发现并预警潜在的质量风险。 出货控制：审核最终成品的检验报告，确保出货产品100%符合客户要求。 质量异常处理与改进 主导处理客户端和内部生产的重大质量异常，组织相关部门进行根本原因分析（如使用8D报告、5Why分析法）。 制定并跟踪纠正和预防措施的实施效果，防止问题重复发生。 定期汇总和分析质量数据（如一次合格率、报废率、客诉率），识别主要质量问题，发起并领导持续改进项目（QCC活动）。 测量系统与工具管理 负责公司所有检测仪器、量具（如卡尺、千分尺、影像测量仪、三坐标等）的校准、维护和管理，确保测量数据的准确性和有效性。 评估和引入新的检测技术和方法，提升检测效率和精度。 客户与供应商质量管理 作为与客户对接的品质窗口，处理客户投诉和反馈，提供专业的分析报告和改善方案，提升客户满意度。 参与新供应商的开发与审核，并对现有供应商进行定期的质量绩效评估。 团队培训与指导 对质检员和生产员工进行质量标准、检验方法和质量意识的培训，提升全员质量素养。

负责公司冲压，焊接产品检验，质量管控，售后管理

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岗位职责： 1.制定并执行产品质量检验计划，确保产品符合国家及行业质量标准 2. 负责来料、过程及成品的抽样检测与记录分析，及时反馈质量问题 3.编写测试用例、执行功能/性能测试，输出规范的测试报告 4. 参与质量异常分析与改进，推动问题闭环及流程优化 5. 协同研发、生产等部门开展质量评审与标准宣贯 任职要求： 1. 熟悉ISO9001等质量管理体系，掌握QC七大工具及基础统计方法 2.具备质量管理或软件/硬件测试相关经验，能独立开展测试工作 3. 细致严谨，具备较强的数据分析能力和问题定位能力 4.良好的沟通协调能力与跨部门协作意识 5.持有内审员证、ISTQB认证或相关资格证书者优先