项目前期落地后期维护

1、负责水电站的日常运行维护、检修技改、安全生产、团队管理及内外部协调工作。须严格执行招标文件与合同要求，组织团队完成发电任务、安全管控、服务品质等关键考核目标，确保电站设备设施安全、稳定、高效运行。 2、熟悉水电站运维相关的法律法规及行业规范，可独立编制运维方案，具备处理设备故障和实施技术改造过程中关键技术问题的能力。 3、拥有团队搭建、人员统筹调配及绩效管理实践经验，能够有效推动岗位职责落地与工作目标达成。 4、擅长与多方协作沟通，具备良好的表达、谈判与应急处置能力，能妥善应对项目执行中的争议与各类诉求。 5、能胜任项目现场驻点工作，接受汛期全天候值班、突发事件应急抢修等特殊工作安排。 6、须具备单机容量10MW及以上水电站运维业绩至少1项，需提供可证明项目负责人身份的合同文件；如合同未体现姓名，须补充由合同甲方出具并盖章的验收报告或用户证明（须包含项目名称、项目负责人姓名及单位名称，投标方自行提供的任命书无效）。同时须持有高处作业证、高压电工证、低压电工证及安全培训合格证书（须提供官网查询截图或有效证件扫描件）。

岗位职责: 1、向项目经理汇报工作，配合项目经理达成工程部各项任务目标； 2、确保日常保养作业按规范要求准时完成； 3、负责编制设备维修与保养计划，保障维修任务按时保质落实； 4、协助工程部经理制定工作安排，监督维修等日常运营事务； 5、负责拟定机电设备、耗材及备件的采购计划，并填写申购单提交审批； 6、定期巡查各机房与控制室，保证设备运行正常及环境整洁有序； 7、检查并督导维修人员工作执行情况，维护良好的团队氛围与工作纪律； 8、每日记录各类工作台账，夯实基础管理工作； 9、遇突发事件时，第一时间赶赴现场指挥处置，督促员工依应急流程操作； 10、组织下属员工培训，关注其思想动态与生活状况； 11、对领班及员工的岗位调配提出合理化建议； 12、严守公司技术资料及相关信息的保密规定； 13、落实上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、年龄25-50岁，身体健康； 2、大专及以上学历； 3、具备中级以上专业技术职称； 4、具有2年以上物业管理领域维修主管工作经验； 5、持有电工操作证，实操能力强，掌握弱电系统相关知识； 6、具备较强的突发事件应对与处理能力。

高速公路工程项目总工 1、全面把控公司所有施工工程的质量与技术工作 2、及时处理施工现场出现的技术难题 3、牵头组织基础、主体及单位工程的各阶段质量验收工作 4、具备2年以上道路工程类岗位实际工作经验 5、工作态度积极，性格乐观，做事严谨细致，逻辑清晰，责任感强 6、持有相关证书或毕业于道路、桥梁及相关专业者优先考虑 7、与业主方保持良好沟通，高效对接并协调解决项目各类问题 项目总工岗位职责 1. 落实国家技术政策及上级技术管理规定，全面主持项目技术管理工作 2. 全面统筹项目施工工作的计划安排与执行推进 3. 组织技术团队学习并实施各项技术规范、标准及管理制度；带领技术人员研读合同文件与施工图纸，参与施工调查、图纸会审及设计交底 4. 主持施工方案制定，负责施工组织设计的编制 5. 组织整理变更设计文件、索赔意向书及相关支持材料 6. 参与业主召开的各类生产协调会议，编制年度、季度及月度施工进度计划 7. 负责各阶段工程计量计价资料的编制、汇总、整理及申报签认，并完成对施工班组的计量核算 8. 主导交竣工技术资料的编制，参与交竣工验收流程 9. 指导项目预决算人员开展预算编制、过程结算及最终决算工作；主导进度款申请与拨付事宜 10. 全面管理项目全过程技术资料及竣工资料的编制与移交工作 11. 承担其他与项目相关的职责，完成上级交办的各项工作任务 任职要求： 1. 大专及以上学历 2. 持有二级建造师执业资格或中级及以上工程师职称（道路工程方向） 3. 具备3年及以上高速公路工程施工管理经验 4. 具备较强的沟通协调能力 备注：待遇面议

工作内容 1、统筹家装项目的全流程规划与落地实施，保障项目按时交付； 2、组织项目团队协作，把控施工进度与工程质量； 3、对接客户实际需求，确保设计方案与施工成果满足客户期望。 任职要求 1、具有较强的项目管理能力及良好的团队合作意识； 2、具备出色的沟通协调能力，推动项目高效执行； 3、熟悉家庭装修行业特点，能妥善应对项目执行中的各类问题。

我公司诚聘工地项目经理，要求本人持有建造师证书，职称证书等各种证书，吃苦耐劳，熟悉工地各种流程，懂测量，图纸工艺施工管理等， 岗位职责： 1. 全面负责建筑工程项目全过程管理，包括进度、质量、安全、成本及合同履约管控 2. 组织图纸会审、施工组织设计编制与技术交底，协调解决现场技术问题 3. 主持项目例会，统筹总分包单位协作，确保各专业施工有序衔接 4. 编制并动态调整施工进度计划，及时处理工期偏差与风险预警 5. 配合竣工验收、资料归档及结算审计工作，保障项目顺利交付 任职要求： 1. 持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 2. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，能独立审阅施工图纸及工程量清单 3. 具备施工现场管理经验，熟悉土建、安装等各专业施工流程与关键控制点 4. 责任心强，具备良好的沟通协调能力、应急处置能力及团队管理能力 5. 身体健康，能适应长期驻场工作，接受项目所在地调配

岗位职责： 1、配合厂长制定生产计划，依据订单需求与原材料供应情况统筹安排生产流程，跟进生产进度，保障生产任务按时交付； 2、协助厂长拟定年度经营方案及阶段性工作目标，并将目标分解至各职能部门，推动执行落地； 3、监督生产环节的质量控制指标，妥善处理客户反馈问题并推动整改，确保产品满足行业规范要求； 4、审核生产支出与采购预算，提出成本控制建议，持续优化物料使用效率； 5、定期巡查生产设备及作业环境安全状况，排查隐患，及时应对突发情况； 6、针对已实施的管理制度，定期核查执行效果并开展绩效考核，组织月度工作会议，跟踪整改事项的落实、验证与评估； 任职要求： 1、大专及以上学历，熟悉电线电缆行业生产管理流程，具备5年以上相关管理工作经验者优先； 2、具有良好的计划、组织与协调能力，能有效推进跨部门协作与沟通； 3、熟练操作Office等办公软件，具备较强的文字撰写能力，可独立完成工厂各阶段总结报告及制度文件编制； 薪资福利：8000-15000元/月，可提供食宿。六险、节日福利、生日福利、健康体检等；

岗位描述（1）负责项目的整体规划、实施与管理，确保项目按计划顺利进行。 （2）制定详细的技术方案和技术路线图，并协调团队成员之间的合作。 （3）监督施工过程中的质量、进度和安全，确保项目验收合格、按时交付。 （4）管理项目预算，控制成本，提高资源使用效率。与客户、供应商及政府部门等外部机构保持良好沟通，解决项目中出现的问题。 （5）定期向管理层汇报项目进展，提出改进建议。岗位要求（1）拥有建筑、工程管理或相关领域的大专及以上学历（一级建造师、建筑高级职称优先录用）。 （2）具备优秀的组织协调能力和问题解决能力。 （3）对建筑工程流程熟悉，了解相关法律法规和行业标准。 （4）有责任心，良好的沟通技巧和团队合作精神。 （5）能够适应快节奏的工作环境，具备较强的抗压能力。 （6）5年以上相关工作经验，但有相关项目管理经验者优先考虑。

1、拥有5年以上工程技术及施工管理相关工作经验； 2、具备较强的沟通协调能力，能优化现场施工方案，具有良好的对接协作能力。 3、持有二级市政建造师证书者优先考虑 4、工作地点：腾冲

本公司急招聘集电线路工程项目经理1名，施工员2名 55岁下，能力强，身体健康，熟悉电脑办公软件，包食宿，工资足月发放，详情面议。电话徐

年龄不超过55岁 薪资福利:150/一天、130/一天，每天工作时间8小时，包三餐。 招工人数:若干

保山市隆阳区招砌砖/石

2、前厅服务员数名，18-40岁，工资2700-3000元，月休四天。联系人杨女士

工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-50周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线火车西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！ 工作地址：昆明

招两名130货车司机拉水果，负责从金马市场水果市场拉水果送到各个地州门店，点对点配送，不用自己装卸，一天一趟，路线:昆明周边200公里以内，保证一天一个来回。月休四天，综合工资6500-8500。急急急！！!来第二天安排工作

有丰富装修改造经验的优先

负责村镇协调，班组管理，熟悉图纸，有高标准农田施工经验优先考虑

主要负责项目进度，项目清单里漏项及图纸，进度款申请，项目结算及签证

广州肇庆招消防项目负责人主管项目进度，图纸，签证资料，进度申请，办理结算

招聘燃气工程（市政工程）、油气工程项目管理5名： 工作地点： 成都 / 大成都 / 四川范围内（重点要求：油气、燃气行业熟手 需适应四川范围内高频出差） 岗位职责： 1、负责各类型油气、燃气项目施工图纸审核，严格把控施工过程符合行业规范及设计要求； 2、 独立编制设计变更文件、工程联络单、工程量签证等核心技术资料，确保资料规范准确； 3、牵头项目施工全流程管理，独立带领团队推进施工进度、把控工程质量与安全； 4、负责与甲方、地方相关部门、监理单位的日常对接与沟通协调，妥善解决项目推进中的各类问题； 5、运用RTK或全站仪完成项目现场简单测量、定桩、放线等基础工作； 6、统筹项目资源调配，跟进项目节点进度，确保项目按期交付。 任职资格： 1、3-5年以上燃气、油气工程相关工作经验，熟悉燃气工程的各项管理，能接受随时出差，有较强的综合能力，工作认真负责，吃苦耐劳，持驾照C照者优先； 2、 熟悉各类型油气、燃气图纸及施工规范，持有一级/二级建造师证书者优先； 3、具备独立编制设计变更文件、工程联络单及工程量签证资料的能力； 4、责任心强，拥有独立带领团队开展项目施工的管理经验与统筹能力； 5、沟通协调能力突出，擅长处理多方合作对接事宜； 6、可适应成都附近高频出差，能接受项目现场驻场工作； 7、掌握RTK简单测量、定桩、放线操作，或熟练使用全站仪者均可。 薪资：底薪按级别5000-8100元/月，不含提成+分红。提成多劳多得。平均综合薪资为8000-20000/月，无上限。

持有C1及以上驾驶证，具备5年以上汽车维修经验，可熟练维修高中低档轿车、皮卡车及越野车。 能够运用检测仪器、检修工具及诊断设备，对汽车发动机、总成部件及核心零部件进行故障诊断、维修与日常维护的技术人员。 工作内容 1.负责动力系统、底盘结构、液压装置、电气电子系统、金属构件、作业装置及整车的故障排查，实施维修并排除机械问题 2.制定维修管理文档，管控维修质量，完善维修过程记录 3.承担设备的日常保养及故障维修工作

选锡、铅锌矿。有重选和浮选两条生产线，有选锡矿经验优先

招聘：恒源酒庄负责人 薪资：4000-8000元 恒源酒庄负责人岗位职责： 1，具体负责酒庄的生产安排，安全执行，材料采购，沟通客户，对产品质量反馈作出处理； 2，总结和改进本厂生产技术，提高生产效益；3，制定和执行厂区规划，并监督其实施情况； 4，协调厂内各岗位之间的职能配合，搞好生产，并向总负责人汇报协商。 任职要求： 1，企业管理相关专业毕业，本科学历； 2,5年以上制造业高管工作经验，拥有出色的计划，组织和管理能力；曾全面管理过工厂运营，具备团队搭建与成本控制能力； 3，具备出色的团队领导能力，生产组织协调能力和突发问题处理能力，能够承受生产压力；拥有较强沟通和协调能力，并能够在快节奏的环境中工作；具备良好的安全意识和质量意识，有较强的责任心和执行力；4，认真负责，服从上级领导，有责任感，组织公司团队建设。

持有C1及以上驾驶证，具备5年以上汽车维修经验，可熟练维修各类高中低档轿车、皮卡车及越野车。 使用专业检测仪器、检修工具及诊断设备，对汽车发动机、总成部件及核心零部件进行故障诊断、维护修理和日常保养的技术人员。 工作内容 1.负责动力系统、底盘结构、液压装置、电气电子系统、金属构件、作业组件及整车运行的故障排查与维修处理 2.制定维修作业文件，管控维修工艺质量，完善维修过程记录与档案管理 3.承担设备定期保养及突发故障的检修任务

34.岗位：检验员；招工信息：思源电气股份有限公司，6000-7000元/月，20-35周岁，大专及以上学历，机电一体化、电气自动化优先，看懂机械图纸，根据标准给原材料设备或生产过程进行质量检测。五险一金、商业医疗+重疾险、0息借款、工作餐、员工公寓；地址：未提供；电话：

岗位职责 1. 负责车间内部专业技术指导，承担维修车辆的质量检验工作。 2. 针对车辆维修过程中出现的技术难题，迅速提供专业建议与有效解决方案。 3. 组织开展机修人员的技能培训与安全作业培训，拟定培训方案并定期实施。 4. 负责车间设备设施的日常维护与管理，及时排查并处理各类故障问题。 5. 在对接客户过程中，针对车辆维修相关的技术疑问，及时给予专业答复与说明。 任职要求: 1. 具备10年以上维修工作经验，年龄要求35-45岁，特别优秀者可适当放宽录用条件（综合能力与职业素养双优） 2. 薪资待遇8000-10000元，提供食宿

一、岗位职责： 1、负责蔬菜简易包装车间的日常生产运作，按照订单要求，组织团队完成蔬菜的分拣、称量、包装、贴标等全流程工作，保障产品品质、交付周期及成本控制符合标准； 2、根据每日订单量（或生产计划），科学预估所需人员配置，将生产任务合理分配至各岗位人员； 3、指导并监督员工对来料蔬菜进行分选，去除黄叶、腐烂部分、杂质及存在明显机械损伤的不合格原料； 4、严格把控包装环节中的称重精度（确保净含量符合国家规定）、封口质量以及标签信息与实物的一致性，防止出现多报或少报情况； 5、统计并管理“分拣废弃率”与“加工损耗率”，针对损耗异常情况进行原因分析（如原料品质或操作方式问题），并制定优化方案； 6、承担新入职员工的岗前操作培训工作； 二、任职要求 1、具有1年以上食品、生鲜或果蔬加工领域工作经验；具备班组管理经验者优先考虑； 2、掌握常见蔬菜（如叶菜类、根茎类）的质量判断标准，能熟练使用电脑； 3、高中及以上文化程度； 4、入职即缴纳社保，提供食宿待遇。

1、熟悉各系统订单的截单时间节点，清楚掌握不同系统的下单流程及相关政策规定； 2、负责收集与整理各平台订单数据，按标准进行归类、汇总并分解后传递至对应部门； 3、制作并打印各系统所需的产品标签及外部文件，认真核对内容，确保无差错； 要求：1、高中及以上学历 2、熟练使用办公设备，能够灵活运用Excel中的基础公式进行数据处理； 3、性格稳重，工作细致耐心，具备较强的数据敏感性； 4、及时收集与统计生产相关数据，并依据数据信息在ERP系统中准确录入订单。

岗位职责 1.负责车间内部专业技术指导，承担维修车辆的质量检验工作。 2.针对车辆维修过程中出现的技术难题，及时提供专业建议与有效解决方案。 3.组织开展机修人员的技能提升培训及安全生产教育，制定培训方案并定期实施。 4.负责车间设备设施的日常维护与管理，确保运行正常，及时排查并处理故障。 5.在与客户交流过程中，针对车辆维修相关技术问题，及时响应并准确解答。 任职要求: 1.具备10年以上维修工作经验，年龄要求35-45岁，能力突出者可适当放宽录用条件（需职业道德良好、综合表现优异） 2.薪资8000-10000元，包吃住

20.岗位：来料检验员；招工信息：嘉铭智造科技有限公司，5000-8000元/月，25-40岁，大专学历，2年以上正规化企业或国内上规模大厂来料检验工作经验。单休+五险+节日福利；地址：未提供；电话：