龙陵县三个乡镇下乡入户人员

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招聘A2挂车驾驶员，年龄要求40至50岁，待遇面谈，路线为保山至昆明宜良往返。 长期招聘临时工，薪资为10元/小时。

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岗位名称：全职；兼职；暑假工。岗位要求：1.年龄18-45岁优先，无案底。2.学历不限。3.自带摩托车/电动车；会用智能手机、导航，服从管理。薪资待遇：薪资福利为4500-10000+，上不封顶（多劳多得）。

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招聘小工，要求能吃苦耐劳，年龄在六十岁以内，共需六到十人。工作内容为浇筑光伏底座，无需技术经验。薪资为每天二百元，按月结算，提供食宿。工作地点位于云南省保山市昌宁县勐统镇。

保山市昌宁县招工地小工/杂工、砼工/打灰/浇筑

1、熟悉基本装修的工艺流程； 2、一年及以上经验，沟通能力强; 3、负责量房、方案设计、施工图设计以及施工过程质量管理、后期跟进对接; 4、符合营销型设计师要求，参与公司装饰工程项目的设计、客户接待、谈单、签单; 5、富有创意及执行力，有责任感、表达能力强； 6、熟练使用酷家乐、CAD、3DMax、photoshop等设计软件。

双桥招聘带班人员，下午2点开始工作。岗位职责包括：多工种交叉作业，服从现场安排；工作完成后收臂、停稳、熄火再离开；要求会干此活，有经验者优先。

岗位职责： 1、门店客户接待：来访迎宾、茶水、客户信息登记建档，做好来访台账，合理分流客户。 2、初步谈单工作:给客户简单介绍公司、工艺、活动政策，初步预算沟通，配合设计师共同谈单，跟进意向客户，维护微信客户，促进成 交。 3、做好客户回访，跟进未成交意向客户，数据台账每日更新。 任职要求： 1、，形象得体，沟通表达流畅，情商高，敢于跟客户沟 通。 2、会基础电脑Excel、微信操作;有无家装经验均可，小白带薪培训。 3、有服务意识，抗压能力强，愿意学习装修知识、谈单技巧，接受门店活动调班。 4、有前台、客服、门店销售、家装助理经验优先; 岗位福利： 1、薪酬结构：无责底薪 + 高额提成 + 奖金 ，上不封顶；优秀者月薪可观 2. 法定保障：缴纳五险，超长带薪年假、婚假、产假等各类假期 3. 成长支持：完善岗前培训、老带新一对一帮扶，销售技巧、产品知识系统化培训，提供清晰晋升通道（销售→主管→经理）

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招聘宣传员4名3000元至5000元工资每十天结帐。电话

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招聘钟点人员工作时间如下上午8点-11点下午1:30-3:0年龄25-55底薪3000+工作内容详谈联系电话

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云南保山招聘工作人员，采用早九晚六工作制，每月有六天休息时间，共招聘十二名员工。

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要求四十五岁以下。

岗位职责： 1. 负责品牌宣传物料的设计与制作，包括海报、画册、展架、H5页面等 2. 配合市场及运营需求，完成线上推广图、社交媒体配图及短视频封面设计 3. 参与产品包装、UI界面、IP形象等延展性视觉设计工作 4. 协同文案、运营团队优化视觉表达，提升用户点击率与转化效果 5. 管理设计素材库，确保品牌视觉风格统一、规范、可复用 任职要求： 1. 熟练使用Photoshop、Illustrator、Canva等主流设计工具 2. 具备良好的审美能力与创意思维，能独立完成从需求理解到落地执行的全流程 3. 有平面设计相关工作经验者优先，应届生亦可投递（需提供作品集） 4. 对流行趋势敏感，具备基础的用户心理与传播逻辑认知 5. 责任心强，沟通顺畅，能适应快节奏多任务协作环境

岗位职责： 1. 负责小红书平台日常内容策划、发布、互动及数据监测，提升账号曝光与粉丝粘性 2. 独立完成图文/短视频选题、脚本撰写、排版设计及基础剪辑（或协同设计/视频同事落地） 3. 分析竞品账号及行业趋势，优化运营策略，定期输出运营复盘报告 4. 配合市场活动开展种草推广、达人对接及评论区舆情维护 5. 协助整理用户反馈与产品需求，推动运营与产品、销售团队高效协同 任职要求： 1. 对小红书平台生态熟悉，具备基础运营思维，有实操经验者优先 2. 具备良好的文案能力与网感，能独立产出符合平台调性的优质内容 3. 熟练使用小红书创作中心、千瓜/新榜等数据分析工具者加分 4. 责任心强，细致耐心，具备较强的学习能力与跨部门沟通意识 5. 学历不限，热爱新媒体行业，欢迎应届毕业生投递

教官年龄20-35岁，学历大专以上。教官薪资福利:试用期三个月3500元，转正以后4000+招工人数:一名工作地址:保山城内

线下陪玩工作室，需年满18岁，不限男女，会玩热门电脑端游，比如英雄联盟，三角洲行动，无畏契约等等。

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地区 : 隆阳区永昌街道职位福利：沟通力强、学习力强、执行力强、有亲和力、开朗健谈职位描述：16岁，能吃苦耐劳，工资在2000左右就可以