公司简介： 世外乡村集团是度假式居家康养服务运营商，致力于打造“医养+旅居+地产”三位一体的高品质康养生态。旗下拥有赤水天鹅堡、雅安海子山、云南勐赫小镇等标杆项目。涉及业态：地产开发、酒店、物业、商贸、旅游、其他农业。 薪酬：具有行业竞争力的薪酬体系，薪资范围10-15K。 福利：提供三餐、提供住宿、入职购买五险一金、外派补贴、节日福利、带薪年假、专业培训等。 发展：集团化平台发展空间，清晰的职业晋升路径，参与大型文旅地产项目全周期运营的宝贵经验。 岗位职责： 1.在总经理指导下统筹酒店收益管理，协同旅游业务板块开展市场推广、客户拓展及客房、宴会、会议、温泉等产品的销售工作。 2.结合市场环境与酒店实际运营情况，编制年度销售预测，制定科学合理的销售预算与市场营销方案，明确核心目标市场、市场布局与销售策略，定期向管理层汇报业绩进展，并根据市场变动及时优化调整。 3.组织开展市场调研，系统收集并整合市场数据，为决策层提供全面、精准的市场分析支持，掌握国内外酒店行业趋势及竞品动态，定期输出市场特征与发展方向研判报告。 4.定期拜访重点客户，倾听反馈意见，了解同业酒店的出租率与平均房价水平，评估竞争格局，依据市场需求变化灵活调整营销策略，提升平均房价与市场份额。 5.持续拓展市场渠道，策划重点营销活动，有针对性地组织宣传推广与公关行动，增强品牌影响力，提升酒店整体知名度。 6.带领销售团队分析市场形势，审定客房出租率、均价及季节性销售目标，审核销售任务分配方案，并监督执行落地。 7.审核每日经营报表，掌握当日客房使用率及重要宾客接待情况。 8.按月完成市场分析报告撰写与提交。 任职要求： 1.年龄28~45周岁，身高1.63米以上，形象气质佳，精神饱满，举止文雅、稳重。 2.具备5年以上四星级及以上酒店或高端度假型酒店同岗工作经验，或具备旅游市场营销管理相关经历。 3.熟悉酒店前厅、餐饮、房务等前后端运营流程及其协作关系，具备扎实的酒店管理知识与团队领导能力。 4.精通营销理论及旅游酒店市场营销专业知识，熟练运用各类销售方法与推广技巧，并能结合实际灵活应用。 5.具备出色的沟通协调能力与人际交往能力，应变能力强，性格外向，能在高压环境下高效工作。

红河、普洱、版纳、玉溪、文山、昆明 市场终端销售。尚为集团：〖云南省2022年招聘〗 [握手]销售代表数名、销售经理5名[握手] 待遇： *销售代表底薪＞5300元（无责任底薪4500元+800油补+提成+住宿+国家法定节假日+完善的公司福利） *销售经理底薪＞6900元（无责任底薪5700元+1200油补+提成+住宿+国家法定节假日+完善的公司福利） 要求： 1）大专及以上学历，性别不限，具备一年以上销售经验者优先； 2）持有驾照且有自有车辆者优先； 3）拥有教育行业相关资源者优先考虑！ 工作内容： 负责教育照明、智慧校园解决方案、LED大屏显示等产品的市场推广与销售工作！ 若您身边有合适人选，欢迎推荐加入我们团队！也感谢每一位朋友的转发支持[微笑]

岗位职责 公司不收取任何费用。 日常工作无需外出，客户资源由公司提供； 配备外呼系统与工作手机，提供带薪培训及专人一对一指导； 根据客户需求，推荐合适的银行贷款方案，协助客户完成贷款流程。 薪资架构：无责任底薪+提成+新人奖励。新人综合收入4-6K；老员工综合收入8-12K，上不封顶。 福利待遇：免费聚餐、免费旅游、定期团建、传统节日礼品、生日庆祝宴、缴纳五险。 办公环境：独立工位，职场配备微波炉。 晋升通道：组员→组长→主管→总监→副总经理→总经理。 晋升依据个人能力，能力越突出，晋升速度越快。 岗位要求： ******，具备基础电脑操作能力； 表达清晰，沟通顺畅； 经验不限，有金融贷款或银行业相关经验者优先考虑。 上班时间：早上9点至下午6点，不加班，周末双休，法定节假日正常休息。

招聘居家销售经理，无需通勤，在家轻松办公～ 收入与业绩挂钩，付出越多回报越高，多劳多得！ 新员工配备专属导师，全程指导，无经验也可迅速入门！ 如有意向，欢迎沟通具体详情[微笑]

职位介绍： 工作职责：主要面向银行、政府机构、基金、保险、券商、信托、财务、集团、上市公司、期货公司、投资公司等客户，推广并维护公司自主研发的金融数据库及一站式金融服务解决方案。 福利待遇：底薪+提成，五险一金，周末双休，国家法定假日，带薪休假，生日假，探亲假，家长会假等一应俱全。 任职要求： 1、本科及以上学历，优秀应届生亦可考虑； 2、专业范围包括金融、经济、统计、工商管理、计算机、财务、市场营销等相关领域，具备1年以上销售经验者专业不限，应届生须符合上述专业要求。 以上两点为基本门槛，不符合者请勿投递，感谢理解！ 职业规划： 1、销售发展路径：高级销售—资深销售—精英销售（纳入精鹰人才库） 2、管理晋升通道：销售代表—区域经理—区域总监—大区总裁等 3、培训体系支持：师徒带教—180天专项培训—365天在岗持续培养。诚邀您的加入！

工作简单，时间自由，干的多就一定拿的多。

该岗位需候选人自备车辆（便于客户拜访），公司每月给予油费补贴 岗位职责： 1、独立推进售电业务，主要面向具备一定用电量的工商业企业； 2、负责渠道代理的开拓及日常运营管理； 3、维护与政府相关部门及电网单位的良好关系； 4、推广电力服务产业链相关产品，包括光伏、储能、电力运维、节能降耗设备等； 5、负责指定区域内的售电业务，以及光伏储能、新能源设备的销售工作； 6、依据公司整体战略，制定合理的设备销售方案与客户拜访计划，持续巩固客户关系，维护并拓展现有客户资源 任职要求： 1、年龄25-40岁，大专及以上学历，具备2年以上销售类岗位经验； 2、熟悉当地工商业用电企业分布情况，拥有企业或政府资源者优先考虑； 3、有电力行业相关工作经验或销售背景者优先录用； 4、需配备个人车辆，公司提供油费补助

薪资详情 薪资范围：11000-22000元/月 底薪：2700元/月 社保类型：五险 提成方式：按单提成；周薪制，现金发放，本周签单，下周一领取现金 奖金补贴：餐补、交通补助、话费补贴、年终奖、绩效奖金、工龄奖 司法拍卖房作为当前房地产与不良资产处置领域的新兴赛道，未来5至10年发展潜力巨大。云南法拍房挂牌量位列全国前五，昆明区域预计将释放60%-70%的市场空间，等待我们共同开拓。 云南安鑫拍拍卖有限公司依托重庆总部发展，专注司法拍卖房、不良资产处置与盘活、融资贷款等全链条服务。公司成立于2017年，已在昆明设立分公司，重庆总部现有专职员工超200人，稳居当地法拍行业前列，销售业绩持续领跑同行。因业务拓展需要，现诚邀有志之士加入，携手深耕司法拍卖这一全新领域，共享成熟销售平台资源，共谋发展，可作为合伙人共同创业。（非电话销售岗位） 1、薪酬结构：无责任底薪+高额提成40%–50%+绩效奖励； 2、提供系统化专业培训，帮助新人快速掌握行业知识与业务流程，全面提升销售能力，无需担心经验不足，配备专人一对一指导，全程带教入门； 3、晋升路径：法拍销售经理—团队部长—总监； 4、工作时间：早9:00—晚6:00（含两小时午休），周末双休，享有国家法定节假日、带薪年假，缴纳五险； 5、办公环境：4A级甲级写字楼，办公条件优越。

对销售岗位充满热忱，具备强烈的进取心和业绩导向

盈典找一个开神钢260驾驶员，要求会刷坡，想去的

腾冲找个挖机师傅带班几天绍

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有没有闲着的刮瓷师傅，两三个，工地在汉庄，现钱，下班付，赵老板

云峰山附近找个挖机代班300一天，

线上线下团队运营组建及管理

邀请当地美容院老板娘参加医美拓客会议 岗位职责： 1.制定并执行公司整体销售战略，带领团队完成年度销售目标 2.负责销售团队的搭建、培训与管理，提升团队业务能力与战斗力 3.深入分析市场动态与客户需求，及时调整销售策略以增强市场竞争力 4.开拓重点客户资源，维护高层客户关系，推动重大合作项目落地 5.协同产品、运营等部门优化销售流程，提升转化效率与客户满意度 任职要求： 1.具备5-10年销售管理工作经验，有团队管理经验和成功业绩案例 2.具备出色的市场洞察力和商务谈判能力，能独立推进大客户合作 3.目标导向，抗压能力强，具备较强的组织协调与跨部门协作能力 4.行业背景不限，有ToB销售经验者优先考虑 5.学历不限，具备快速学习与适应能力者优先

有相关工作经验三年，酒店销售！

有商铺销售经验负责团队新人培训

岗位职责：1.制定半导体级石英砂整体销售战略与目标，统筹全国市场布局，带领团队突破业绩指标；2.深耕半导体制造、晶圆厂等核心客户，主导重大项目谈判与战略合作，搭建高端客户资源体系；3.洞察行业技术趋势与市场需求，联动研发、生产端优化产品方案，打造核心竞争力；4.搭建并管理销售团队，完善培训与激励机制，提升团队专业能力与作战效率。 任职要求：1.本科及以上学历，材料科学、半导体、市场营销等相关专业；2.5年以上半导体材料或高纯度石英制品销售管理经验，具备团队leadership经验；3.精通半导体行业供应链，拥有丰富高端客户资源与大型项目操盘经验；4.具备敏锐的市场判断力、战略思维与商务谈判能力，抗压性强，能适应全国出差。

移动业务销售、电话销售

美团招聘业务拓展经理啦！想和你聊聊工作~ 的小伙伴看过来‍♀薪资6K-8K 任职资格 1.大专及以上学历，专业不限。 2.具备一定的销售工作经验，条件优秀者经验不限 岗位职责 1.负责新商户签约上线平台。 2.负责老商户活动治谈及门店销量运营 想挑战自己、拓展职业版图的， 快联系王：

1、制定并落实销售策略，带领团队完成既定销售目标。 2、统筹安排团队业务培训，持续提升整体销售专业水平。 3、组织团队开展线上与线下多种形式的销售活动。 任职要求： 1、高中及以上学历，年龄28-40岁，形象良好，气质出众。 2、具备5年以上销售经理岗位工作经验。 3、拥有出色的团队管理能力及良好的协作意识。 4、具备扎实的市场分析能力与客户沟通技巧

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 3、房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约路径，拥有显著市场优势，立足于万亿级潜力市场，服务网络遍及全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷款逾期：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金等费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融/网贷平台：降低催收影响，减免过高利息及罚息，调整超出司法保护范围的费用 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广实操与管理指导，全程带教新人快速上手 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的成长支持 3、深度服务体系：向下延伸赋能链条，提供全面运营支撑 4、售后响应系统：操作无忧，及时回应客户咨询与需求 5、律所法务协作：联合中国十大律师事务所，以专业严谨态度处理各类个案 6、持续创新机制：不断拓展新业务方向，保障项目可持续发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于分析解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓挑战，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司分配精准高意向客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量支持，通过微信对接客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，长期维护客户关系 工作时间：可根据个人安排选择工作时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松无压 薪资构成：底薪5000+高额提成+开单奖励，综合收入9000元起 福利制度： 法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度、季度、年度荣誉证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期组织专业培训与团队活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格认证资助

我们正在招聘一位酒水营销员为高端餐厅提供优质的客户服务。 工作内容： 熟练掌握菜单知识，为客人提供专业的餐饮建议； 确保餐厅环境整洁，布置规范； 根据客户需求，提供酒水推荐和配餐建议； 处理客户的投诉和意见，及时上报并跟进； 配合餐厅的运营和推广活动。 岗位要求： 1.身体健康，形象良好； 2.可接受外地出差的 3.有高端餐饮服务经验者优先； 4.良好的沟通能力和应变能力； 5.对待工作认真负责，具有团队精神。

【岗位介绍】 1、上班时间：8:30-12:0014:00-17:30周末双休 2、薪资结构：基本工资+绩效工资+补贴+奖金，表现优异者待遇可面谈； 3、晋升路径：本岗位为云南片区分公司管理岗储备人选，初期在西南区域总部广西南宁驻点工作半年，后续常驻云南，全面主导分公司增值业务的营销与运营管理工作； 4、福利体系：五险一金、法定节假日、带薪年假、节日慰问、生日关怀、免费健康体检等； 负责中国燃气云南区域壹品慧分公司增值类业务（涵盖厨房电器、燃气安全产品、宣传推广类产品等）在营业厅、社区、售后服务及项目渠道的销售推广与运营管理，具体职责包括： 1、依据总部及区域公司战略方向，承接年度经营目标并细化分解，统筹推动各项业绩指标落地达成； 2、执行总部及区域制定的渠道销售管理方案和营销活动激励政策，并督导实施过程，保障活动目标顺利完成； 3、全面统筹线下渠道（如连锁门店、智慧门店）的开发、日常运营与持续优化，提升终端销售能力，推进全渠道协同运营； 4、策划并高效组织实施终端促销、品牌宣传活动及线下营销爆破行动，促进用户转化与市场占有率提升； 5、主导一线销售团队的组建、培训、考核与激励管理，打造高执行力、高战斗力的业务队伍。 【任职资格】 一、基本条件： 1、全日制重点本科及以上学历，专业不限，市场营销、经济类或管理相关专业优先考虑； 2、具备3年以上大型集团企业营销管理岗位工作经验； 3、具有较强的数据分析意识与处理能力，擅长团队统筹管理及跨部门沟通协作； 4、熟练使用计算机及Office办公软件（含PPT制作）； 5、能够接受异地派驻安排。

具备独立开发市场的能力 新项目，专注个人所得税合规退税服务 面向高薪及个税缴纳群体，提供专业退税申报支持。根据客户实际情况，进行合理、合法的申报填报，实现退税最大化。若客户已自行办理过退税，我们可协助开展二次申报，针对2021至2023连续三年未充分退税的部分进行补充退回。 一、高收入人群存在明确刚需，市场规模广阔，数据显示全国个税纳税人超一亿人！ 二、全国范围内从事此类服务的机构极少，行业竞争低，属典型蓝海领域！ 三、客户依赖专业服务！多数人对税收政策理解有限，或操作退税APP存在障碍。即便自行申报，也普遍未能退足应退税款，留有较大退税潜力 四、盈利空间可观，落地执行便捷！技术与运营团队成熟稳定，为业务开展提供强力支撑

岗位职责： 1、负责销售团队的日常管理与业务指导，推动团队业绩目标顺利实现； 2、开发潜在客户资源，持续维护并加强现有客户合作关系； 3、制定并落实销售方案，增强产品在市场中的竞争地位； 4、跟踪市场变化趋势，为产品规划及推广策略提供有效支持； 5、把控销售各环节执行，提升客户体验与长期合作意愿。 任职要求： 1、掌握专业的销售方法与谈判技巧； 2、具备较强的团队管理能力，能带动成员积极完成任务； 3、了解服务领域销售运作模式，具有同行业背景者优先考虑； 4、具备良好的沟通协作能力，可高效应对客户意见与需求； 5、目标感强，拥有出色的应变能力和工作承压能力。

移动业务销售，电话销售

一、岗位职责 1.通过社媒、邮件、视频会议等方式与客户进行日常沟通，建立并维护良好的业务关系。 2.全程跟踪订单进度，确保订单按时、按质、按量交付。定期向客户汇报订单执行情况，订单完成后，及时整理、归档相关文件资料，便于后续查询与统计分析。 3.深入了解客户所在市场的特点、行业趋势及潜在需求，定期回访老客户，挖掘潜在业务机会，积极拓展新客户资源，不断拓宽公司业务渠道。 二、任职要求 1．大专及以上学历，国际贸易、商务英语、俄语、市场营销等相关专业优先考虑。 2．具备一定的商务谈判技巧，能够敏锐把握客户需求与心理，灵活应对各种问题，同时维护良好的客户关系。 3．工作细心严谨，对待订单细节的核对、文件资料的整理等工作，做到认真细致，确保工作质量与准确性。 4．吃苦耐劳，不惧工作压力与挑战，具备较强的身体素质与心理承受能力，以积极的态度面对工作任务与复杂多变的工作环境。 5．具备良好的团队协作精神，能够与公司内部各部门同事密切配合，积极沟通协调，共同解决工作中遇到的问题。