岗位职责： 1.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 任职要求： 1. 想做招聘或推广方面的人，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5. 整理汇总人力资源基础数据，协助优化HR工作流程与表单标准化 任职要求： 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历要求：不限（大专及以上优先） 2. 经验要求：不限（有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳） 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强的学习能力与保密意识 5.普通话标准，能适应快节奏协作环境，认同企业价值观。

职位:电话客服 岗位职责:接听司机电话，和司机沟通协商达成合作 要求: 年龄25-40岁，高中、大专及以上学历。 沟通能力强，服务意识佳。 待遇:试用期1个月保底3000元。 转正后:底薪+奖励3000-8000元，上不封顶。 上班时间8:20到下午4:30，准时下班，不加班。 法定假日正常放假 春假假期长达半个月

岗位：人事招聘专员 薪资待遇：底薪 + 高额招聘提成（多招多得，上不封顶） 工作时间：早9:00-晚18:00，不加班、无通宵 休息制度：周日固定全天休息，不排班 ，法定节假日正常放假 【岗位优势】 1. 作息极度规律：朝九晚六固定班次，杜绝无效加班，周末稳休，兼顾工作与生活； 2. 薪资透明靠谱：基础薪资稳定保障，招聘提成结算清晰、发放及时，多劳多得，收入无上限； 3. 假期福利齐全：周日固定休息，元旦、春节、五一、国庆等所有法定节假日正常休假，带薪过节； 4. 工作轻松简单：纯人事招聘工作，内容单一无复杂琐事，无需外出跑市场，办公室坐班，环境舒适。 【岗位职责】 1. 依托招聘平台筛选简历、沟通面试候选人，邀约合适人员参与面试； 2. 负责日常招聘对接、人员答疑，跟进面试、入职全流程； 3. 维护招聘渠道，完成基础招聘指标，配合团队完成人事相关辅助工作； 4. 做好候选人回访、人员信息登记整理，建立良好的人才储备档案。 【任职要求】 1. 18-35岁，学历不限，有无人事招聘经验均可，新手可带、零基础可培训； 2. 沟通表达流畅，性格开朗有耐心，责任心强，工作认真踏实； 3. 熟练使用手机、电脑基础办公操作，服从团队安排，积极配合工作； 4. 热爱人事招聘工作，有长期稳定就业的想法，踏实肯干。 【额外福利】 团队年轻化、氛围轻松和谐，无职场内卷、无勾心斗角；定期团队团建、节日福利，晋升通道透明，能力达标即可晋升，适合长期稳定发展。 诚招踏实稳定的小伙伴，有意者直接投递简历，秒回沟通！

薪资4-6K ，八小时工作制，1点到8左右，包吃包住，单休 岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

一、岗位职责： 纯接听来电，无销售任务。 负责为来电人员解答在交通出行过程中遇到的各类问题，提供专业指导与帮助，服务全省驾乘用户。 二、作为我们的客服专员，您将享有以下福利： 1、非销售类岗位，专注做好客户服务与支持工作； 2、排班合理，上两天休息一天，保障充分的休息与调整时间； 3、全面的保障体系，包含六险二金，为职业发展保驾护航； 4、浓厚的学习氛围，配备系统化岗前培训及一对一导师带教模式； 5、提供专业能力提升与个人成长机会，持续增强职场竞争力； 6、行业前景广阔，企业平台稳健，具备良好的晋升通道。 三、任职要求 1、大专及以上学历，年龄18-35岁，专业和经验不限； 2、仪容得体，身体健康，无明显纹身； 3、性格积极乐观，具备良好沟通表达能力，普通话标准流利； 4、具备较强的服务意识，耐心细致，富有亲和力； 5、具有团队协作精神，善于交流，综合素养良好； 6、有电话客服经验或综合素质突出者条件可适当放宽； 7、欢迎应届毕业生前来实习并参与长期发展。 五、面试和工作地址 工作地点：昆明市西山区润城第二大道3栋

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位内容： 1. 负责企业全职及实习生的招聘工作，包括简历筛选、面试安排与offer发放 2. 参与招聘流程的优化与标准化建设，完善相关制度文档与操作流程 3. 管理招聘平台及社交媒体账号，定期更新内容以提升企业品牌形象 4. 及时回应并处理员工在招聘过程中提出的问题与建议 任职要求： 1. 掌握基础招聘知识，了解常用招聘渠道与方法，对招聘工作有浓厚兴趣 2. 具备良好的沟通协调能力与团队合作精神，拥有较强的学习力与适应力 3. 工作积极主动、认真负责，具备服务意识和耐心，能适应较高强度的工作节奏

【岗位职责】 - 负责招聘流程的执行与跟进 - 协助完成员工入职、离职等人事手续办理 - 维护员工档案及基础人事数据 【职位要求】 - 无经验要求，愿意学习 - 工作认真，有责任心，能接受基础办公操作 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 - 综合薪资：3000_6000元/月 - 包住 - 包吃

移动10086客服专员，纯接听模式，无需外呼，主要负责受理客户来电的咨询、信息查询及业务办理等相关服务 1、薪酬待遇：综合月收入4500-8500元，薪资不设上限，接单量与收入正相关（官方服务热线来电量充足，系统智能均分话务，挂断后自动接入下一通来电） 2、工作时间：实行轮班制，上三休一，无夜间班次安排

招聘：消控员1名。要求：50周岁以下，男女不限，身体健康，无犯罪记录，形象优良者年龄可适当放宽；须持证上岗。薪资待遇：消控员4000元/月，包吃包住（三餐），月休四天。上班时间12小时。工作地点：拓东路绿洲大酒店有意者联系

负责开放农村楼顶光伏，学历不限，时间不限，经验不限，要能吃苦耐劳。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.监督商品陈列、库存周转及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3. 维护顾客关系，处理客诉与售后问题，提升客户满意度与复购率 4.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 5.执行公司营销活动及促销政策，结合本地市场特点推动业绩增长 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/快消/餐饮等行业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理突发状况 3. 有较强的数据分析意识，能通过销售报表优化经营策略 4. 责任心强，具备服务意识和团队管理潜质 5.学历不限，有连锁品牌店长经验者优先

摆球 薪资 2500/300元加提成。

郑重承诺：真实招工，入职0费用，请放心求职！ 【薪资福利】 √28一小时，保底工资8000-8500 √每月10号发薪，入职满7天可预支 √全勤奖500元/月，绩效奖500元/月 √岗位津贴800元/月，缴纳五险一金 【吃饭住宿】 √包吃包住，宿舍4人间，空调热水器洗衣机齐全 √饭菜丰富，吃饱为止，提供一日三餐，符合南北口味 【岗位职责】 饮料厂区：普工、包装、质检、贴标签、仓库等岗位，长白班坐岗为主 【职位要求】 √16-45周岁，男女不限 √经验不限，学历不限 √无不良嗜好，能长期稳定者优先 【工作时间】 每周上六天班，每天十小时，加班自愿 【晋升空间】 √每年四次晋升机会，可通过内部考试晋升 在苏州

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3.办理社保、公积金增减员及日常缴纳事务，确保合规及时 4.组织员工入职培训、企业文化宣导及基础制度宣贯 5.协助部门负责人完成考勤统计、假期管理及基础人事数据分析 任职要求： 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历不限 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，亲和力强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本数据处理能力 4.工作细致负责，具备较强执行力与保密意识 5. 有HR实习经验或企业人事助理经验者优先

招聘15名招聘专员 【薪资】综合薪资5000元左右，保底面谈 【要求】男女不限，擅长沟通，有耐心 【年龄】20-40岁 【时间】早9-晚5，双休，法休 【地点】长白南路 中铎（辽宁）人力资源有限公司 【内容】对公司项目下人员缺口进行招聘、跟踪 住的远的可提供私家车 电话：何总

岗位职责： 1.负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 2.协助办理员工入职、转正、异动、离职等手续，维护人事档案完整性 3.参与员工考勤统计、薪酬数据整理及基础HR报表制作 4. 协助组织员工培训、企业文化活动及日常员工关系沟通 5. 支持人力资源制度与流程的落地执行与优化建议 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力 4. 有志于长期从事人力资源工作，学习意愿强，可接受带教成长 5.具备亲和力与责任心，能适应快节奏、协作型工作环境

岗位职责： 1.负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 2.协助开展员工入职、转正、异动、离职等人事手续办理 3.维护员工档案与HR系统数据，确保信息准确、及时、合规 4. 支持薪酬核算、考勤统计及基础员工关系事务处理 5. 配合组织培训需求调研与日常行政协调工作 任职要求： 1. 人力资源、管理类或相关专业背景，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致负责 3.熟练使用Office办公软件，有HRIS系统操作经验者优先 4. 具备基本劳动法律法规常识，能独立处理常规人事事务 5. 有1-3年人力资源助理或专员工作经验者优先

岗位职责： 1.负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、初试安排及候选人跟进 2. 办理员工入职、转正、离职等手续，统筹安排住宿及档案管理 3. 对接社保公积金等劳动关系事务，确保保险及时准确申报与缴纳 4.协助开展市场调研与用工需求分析，支持人力资源规划落地 5.维护员工关系，协调处理日常沟通与基础劳动争议，营造和谐工作氛围 任职要求： 1. ，大专及以上学历，人力资源、工商管理或相关专业优先， 2.具备基础人力资源实务经验，熟悉招聘与员工关系模块 3.熟练使用Office办公软件，具备良好文档处理与数据整理能力 4.持有C1驾照并可熟练驾驶手动挡车辆，能适应必要外出及现场支持 5.性格亲和、责任心强，具备良好的沟通协调能力与服务意识

岗位职责： 1.解答顾客咨询：电商平台客服需要通过在线聊天工具、电话、邮件等方式，解答顾客在购物过程中遇到的问题，如商品详情、价格、发货、退换货等。 2.处理订单问题：客服人员需要及时处理顾客的订单问题，如订单取消、修改、合并等，并跟踪订单状态，确保订单能够顺利处理。 3.维护客户关系：客服人员需要积极与顾客沟通，建立并维护良好的客户关系，提高顾客满意度和忠诚度。同时，对于顾客的投诉和不满，需要耐心倾听并积极处理，给予合理的解决方案。 4.收集顾客反馈：电商平台客服需要收集顾客的购物反馈和意见，整理并上报给相关部门，为公司的产品和服务改进提供参考。 5.配合参与线下活动摆展，对外推荐公司咖啡产品； 6.遵守公司规定：客服人员需要遵守公司的各项规定和流程，保护公司利益，同时确保顾客信息的安全和隐私。 任职要求： 打字速度快，40字以上/分钟 具有良好沟通表达能力、有责任心、有销售意识 教育背景：大专及以上学历 行业经验：应届大学毕业生或有工作经验者优先。 工作地址：保山市隆阳区永盛街道保山小粒咖啡产业园-咖蒙烘焙工厂3栋

客服专员 1.年龄20 - 35岁、有销售、客服经验优先，无经验者可安排岗前培训，有长期工作意愿者优先。2.亲和度好，性格积极乐观，工作有耐心。3.良好的服务意识和沟通能力，有一定的抗压能力。4.五官端正，个人形象良好。 薪资福利:薪资范围：3000 - 9000元/月，奖金补贴：全勤补贴， 招工人数:2名 公司有良好的晋升体系，提供广阔的市场与良好的职业发展平台

通个各种渠道为公司招聘业务员，不用每天到公司上班，公司只看业绩。工资是提成制， 每月约工资轻松一万多

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

本公司招聘业务员数名 上班时间早上9点到下午6点 工作地点：文笔路150号 工资3000-6000，月休2天 ️联系电话：（微信同号）

眼膏，太极膏，销售，大健康合伙

电信销售专员 招聘中 保山昌宁中国电信 无经验要求 互联网/电商 电话销售 网络销售 直销 出外勤 【岗位职责】 · 负责通过电话、网络等方式推广产品或服务 · 完成公司下达的销售目标，积极拓展客户资源 · 出外勤拜访客户，维护客户关系 【职位要求】 · 无经验要求，愿意从事销售工作 · 互联网/电商行业背景优先，有电话销售或直销经验者佳 · 能适应外勤工作，具备基本沟通能力 【工作时间】 08:30-11:30-14:30-17:30 【薪资福利】 · 综合薪资：3000-9000元/月，多劳多得 · 业绩达标即享高提成，收入上不封顶

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期提交销售报表与市场信息，协助优化销售策略与产品定位 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.

销售专员 年龄18-45岁，男女不限，沟通能力强，有电销/客服经验优先。工作时间9:00-12:00，13:30-18:00，周末大小周休息，法定节假日休息 薪资福利:底薪3200+阶梯高提成（上不封顶） 招工人数:数名。 寻找靠谱团队一起搞钱 工作地址:传媒大厦B座

【招聘】眼膏/太极膏 销售专员 工作内容： 负责眼膏、太极膏推广销售，讲解产品用法与功效 岗位要求： 1. 男女不限，年龄不限，学历不限 2. 沟通能力强，有销售经验优先 3. 踏实认真，执行力强 薪资待遇： 高提成+奖励，收入可观，时间灵活 有意者请联系：