，六个月实习过后到手薪资7000元，包吃（餐补）住

必须项： 1.负责测试案例的编写与执行工作 2.负责缺陷的验证及处理时效跟进，推动缺陷闭环管理 3.承担测试报告撰写及相关评审支持工作 任职要求： 1.具备两年以上银行从业经验，熟悉银行业务知识及相关业务规范与流程，具有测试案例设计与实施能力 2.熟悉测试全流程生命周期管理，掌握测试大纲编制、测试用例设计、测试执行、测试报告输出及评审、测试风险管理等环节 3.具备SQL语言的增删改查操作能力 4.必须具备国际结算或信贷相关业务背景，有国际结算经验者优先考虑 5.抗压能力良好，能接受必要时的加班安排者优先

岗位职责: 1.负责ETC系统的测试执行，保障产品质量达到既定标准。 2.与研发团队密切配合，确保测试范围涵盖全部功能需求。 3.对测试结果进行深入分析，提交并跟进ETC相关缺陷问题，推动问题闭环处理。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能与团队成员高效协作。 2.可独立承担测试任务，具备较强的故障排查与解决能力。 3.富有团队协作意识，能迅速融入团队工作氛围，协同推进项目顺利开展。

岗位职责： 1.依据产品与系统需求，设计测试方案并规划测试计划； 2.搭建测试环境，确保测试条件符合要求； 3.编写测试用例并准备相应的测试数据； 4.规范执行测试用例，分析测试结果并撰写测试报告； 5.准确识别、定位问题，进行问题跟踪，并推动问题高效闭环。 任职要求： 1.计算机相关专业背景； 2.掌握C/C++语言及常见嵌入式操作系统，具备基本代码逻辑阅读能力； 3.熟悉软件测试理论与流程，了解单元测试、集成测试及配置项测试，具备白盒测试实践经历； 4.能基于需求文档等材料开展代码走查，并能设计有效的动态测试用例； 5.了解测试覆盖率相关概念，包括语句覆盖、分支覆盖及MC/DC覆盖； 6.具备C或C++开发经验者优先，有军用类项目开发或测试经历者优先。

1、计算机软件相关专业，大专以上学历。 2、有测试经验，了解Http协议。 3、具备软件测试理论、数据库相关技术知识与技能。 4、熟悉测试流程与测试技术，具备独立完成测试任务的能力。 5、能够承受工作压力，追求完美，有合作精神。 6、工作细心、认真、责任心强，具有良好的团队协作精神。 7、具有较强的逻辑分析能力和学习能力。 8、熟悉软件测试相关工具（Postman、Jmeter等）优先。 9、具备良好的沟通协调能力。

岗位职责： 1、依据开发需求文档或软件规格说明，独立完成测试需求分析文档、测试用例、自动化测试用例及其他相关测试资料的编写工作。 2、与业务方及开发团队深入沟通需求，准确理解功能要求，保障测试覆盖完整全面。 3、执行测试用例，提交并跟进缺陷处理情况，输出测试报告；协助测试主管，通过测试用例、测试方法等方式沉淀和积累测试资产。 4、参与自动化测试脚本的编写，开展自动化测试任务，持续优化自动化脚本以提升测试效率。 5、配合测试负责人，以测试用例、测试经验总结等形式推动测试资源的复用与共享。 技能要求： 具备10年及以上金融领域项目需求分析、功能测试、自动化测试或系统实施工作经验。 1、熟悉软件测试基础理论与方法，掌握测试需求分析及测试用例设计技术。 2、熟练运用黑盒与白盒测试技术，能快速理解业务逻辑，独立完成测试需求拆解与测试用例撰写；具备用户体验、界面、数据及程序层面的分析能力，可组织并指导测试分析与执行工作。 3、具有银行系统测试实践经验，了解银行系统整体架构，熟悉至少一个银行业务模块（如核心系统、信贷系统、大数据平台等）。 4、熟练使用测试管理工具（QC/ALM等），掌握常见自动化测试工具及模拟器工具，具备自动化脚本编写能力。 5、本科及以上学历； 6、具备至少一项银行系统数据迁移开发项目经验； 7、具备扎实的C/C++、JAVA编程基础，熟悉IO、多线程、集合等基础框架； 8、熟悉Informix、Oracle、Mysql、goldenDB等主流数据库操作。

1.对生产线上的产品进行全过程质量监管，确保提供符合企业内部标准和客户需求的优质产品； 2.根据相关的检验标准进行检验和测试，编写检验报告； 3.及时了解并掌握新产品的质量要求，并给出建议； 4.检测样品和试验“引线”数量的充足性，及时做好现场纠正操作。 任职要求： 1.有一定的质量控制工作经验者优先，应届毕业生亦可； 2.具备亲和力、耐心细致、认真负责的工作态度； 3.具备较强的动手能力和学习能力，熟练使用office办公软件、高效液相色谱仪； 4.具备较强的团队合作能力和沟通能力，能够积极配合其他部门完成协作任务。

岗位职责： 1.具备业务规则整理能力，能独立依据客户业务需求进行规则延伸、业务解析，并完成测试方案设计与用例执行，掌握测试缺陷全流程管理； 2.作为核心业务侧测试人员，参与过同类型项目群相关系统的测试实施工作； 3.具备良好的沟通协作能力及快速学习能力。 任职要求： 1.10年以上金融领域测试经验，具备信贷类相关业务测试背景，熟悉银行业务测试流程； 2.掌握黑盒测试方法，能迅速理解业务需求，独立开展测试需求剖析，完成测试需求文档及用例编写； 3.熟练使用各类测试管理工具； 4.熟悉常见编程语言及基础数据库知识者优先考虑； 5.至少完整参与过一个大型信贷项目，具备团队带领经验

本单位承接多汽车生产企业，代理招聘车载测试工程师。企业均在省外，不能接受省外工作者勿扰。 岗位介绍：车载测试，简单说就是给汽车的“大脑”和“神经”做全面质检，确保车辆的电子系统、功能、安全和体验都达标，最终让车开得稳、用得顺、不出错。车载测试不是只测某一个零件，而是贯穿整车核心模块 工作内容： 1.实验室测试：在室内模拟各种环境（高温、低温、震动、电磁干扰），测零件/系统的稳定性，比如“把车机放80℃烤箱里烤10小时，能不能正常工作”； 2. 台架测试：把汽车核心模块（比如发动机+电子控制系统）拆下来，单独搭建测试平台，测模块间的协作逻辑，避免整车测试成本太高； 3. 实车路测：开着测试车跑各种路况（城市道路、高速、山路、烂路），测真实开车场景下的功能表现，比如“自动泊车在窄车位能不能停进去”“暴雨天导航定位准不准”。 薪资待遇：实习期一个月，薪资5000—6000 转正：初级（1—3年）8K—15K（） 中级（3—5年）15K—30K 高级工程师(5年+）30K—50K （薪资构成：固定底薪（占比60%—70%）+绩效奖金（占比20%—30%）+福利待遇（五险一金、带薪年假、节日礼金、技能培训补贴） 接受无经验员工，企业会安排带薪实习。为避免相互浪费时间，请仔细阅读工作内容和岗位详情。

，六个月实习过后到手薪资7000元，包吃（餐补）住

保保山有没有换纱窗的。

保山市腾冲市招抹灰

云南省钰成通信工程有限公司 ●工作地点：1、施甸维护驻点，2、昌宁维护驻点，3、隆阳区潞江小平田分驻点 ●招聘岗位:1：招聘通信基站维护员及驾驶员多名；2、招聘低压电力线路施工人员多名。 ●工作业务范围主要负责：1、维护员：入职区县辖区内的通信基站故障处理、巡检及日常维护； 2、电力施工员：入职区县辖区内的通信基站电力线路施工，电力抢修。（无工作经验有老师傅带） ●应聘资格要求： 1、、年龄20-45岁，持有电工证、驾驶证、登高证者优先。 2、工作主动积极、认真负责；服从管理、吃苦耐劳、能适应自身所处工作环境；执行力强、具有团队意识。 3、薪资待遇：工资结构为底工资+计件5000-8000（多劳多得，上不封顶）、提供住宿，公司食堂吃饭有补贴。 4、联系人；施甸县：郭师

保山市隆阳区招工地小工/杂工

保山龙陵墙布维修

【招 聘】包装检验零时工做到年底放假： ❶、外观检验岗位：检验产品。 ❷、测试机操作工 ：适合上夜班操作气密性机器。 可计时可计件，包吃中餐晚餐，夜班餐补15元/天，6200元以上/月 地址：海曙区横街镇梅梁桥灵峰路 8 号 联系电话：

招质管人员, 薪资3000元以上/月, 有经验者优先! 联系谢军枚

兴宁市易成电子科技有限公司  诚聘： 普工 2600-4000元/月 面试地址：兴宁市新圩镇新圩大道18-20号嘉和铭苑售楼部附近 电子零件焊接员 3000-5000元/月 就职要求： 1、18-45周岁，初中以上文化;2、身体健康，无色盲;3、做事细心，耐心，服从安排;4、有电子厂工作经验者优先录用;5、有电子零件焊接、电子产品测试、机器操作经验者优先录用。 打标发货员 3000-5000元/月 就职要求： 1、18-45周岁，初中以上文化；2、做事细心严谨；3、有从事仓库管岗位者优先。主要负责发货产品的打标文件制作，打标、打包工作，无经验者公司可以提供培训，带薪试用机会! 薪资福利：全勤奖，年终奖，年底双薪，有提成 联系人：曾先生 工作地址：兴宁市永和镇沙坪村鸿宝园内6号厂房 ：

招测试员, 薪资3500元以上/月, 有经验者优先! 联系李先生

单价17.5 男女不限 长白班 （焊锡熟手单价+1块/h） 虎门北栅碧桂园附近小厂。长白班坐班。16-45岁，男女不限。纹身染发不夸张可以。线路板插件，测试，电子产品组装，打镙丝，焊锡等岗位。岗位可调 上班两小时休息十分钟，不用穿工衣可以带手机。管理非常轻松自由。 ❤包吃包住，4-6/人间宿舍。空调、热水器俱全  必须满7天以上才有工时， ‼注意培训：工厂要求工期做到工厂10号左右放假，任何理由（含辞退） 带班：

负责安全生产管理工作，完善安全生产管理资料或督促完善

急招品检一名上班，保班280，超保班单外算，可做到5号。电话

岗位名称：东联育宇自动化设备品质岗位。 岗位要求：1.熟练使用卡尺等测量工具；2.看懂图纸，有五金品质经验者优先；3.有良好的沟通能力，责任心强。 薪资待遇：员工薪资为18元/小时，包吃住；满月返300元/月，正式工工资50006500元/月。实习期或试用期后有可能享受更高薪资和待遇。工作地点为云南保山。

 明日招聘需求 焊工30人（熟手优先） 打砂工10人（熟手优先） 普工20人（熟手优先） 冲压熟手10人（熟手优先） C线焊接QC3人（至少要看得懂图纸） 厨工2人 保洁1人。

 明日招聘需求 焊工30人（熟手优先） 打砂工10人（熟手优先） 普工20人（熟手优先） 冲压熟手10人（熟手优先） C线焊接QC3人（至少要看得懂图纸） 厨工2人 保洁1人。

急招品检一名上班，保班280，超保班单外算，可做到5号。电话

测试本公司的智能硬件产品和软件产品并写用户手册

岗位要求： 1.计算机相关专业本科及以上学历，具备2年以上软件或大数据产品系统测试经验，曾主导产品或模块级别测试用例的设计工作。 2.熟练掌握至少一种编程语言（如Python、Shell/C++等）。 岗位职责： 1.负责tx云产品的需求与架构分析，开展测试设计及测试开发工作，覆盖laaS、PaaS、SaaS、存储、网络等领域，涉及功能、性能、可靠性、鲁棒性、升级部署验证、用户体验等多维度系统测试； 2.推动测试方案的实施与执行，保障项目进度与软件质量，沉淀自动化测试用例，并逐步实现服务化以提升整体效率； 3.设计并落地laaS、PaaS类产品的自动化测试体系，增强产品在测试与交付环节的效能； 4.持续优化测试流程、方法与技术手段，建立质量评估机制，制定改进策略，全面提升产品质量与工作效率；

因简历投递较多，无法逐一回复，若已读未回复，表示当前暂不匹配，敬请理解。 岗位职责： 1、依据公司穿戴类硬件产品及App的实际需求，制定合理的测试方案并输出测试报告，负责测试环境的搭建与日常维护； 2、执行产品的功能测试与性能测试，精准识别并定位问题，协助开发团队排查系统潜在风险； 3、跟踪测试全过程结果，组织并参与BUG评审会议，评估版本质量是否达标，对产品整体质量提出专业判断与改进建议； 4、配合完善公司产品测试标准体系，推动测试流程的规范化建设； 5、按计划高效完成各项测试任务，确保工作进度与交付质量。 职位要求： 1、具备消费电子或电子产品测试相关经验，有智能穿戴设备测试背景者优先。 2、擅长问题挖掘，具备较强的业务理解与沟通能力，工作积极主动，富有责任心，学习能力强，能持续提升专业水平； 3、具有良好的团队协作意识，沟通顺畅，逻辑思维清晰，工作态度严谨； 4、电子、通信、计算机或相关专业背景，有电子行业从业经历者优先考虑。

岗位职责： 1.负责楼宇自控系统现场设备（如阀门、电动执行器）的设计验证与测试实施。 2.配合研发工程师开展产品验证工作，涵盖尺寸检测、性能评估及可靠性测试。 3.独立完成测试平台的搭建，包括负载装配、电气接线及控制装置的操作。 4.参与项目技术沟通，开展相关技术调研，保障项目按计划推进与交付。 5.协助研发团队完成需求文档编写及测试结果报告的整理与输出。 任职要求： 1.具备扎实的机械设计制造及其自动化专业理论基础。 2.熟练使用SolidWorks等机械绘图工具。 3.熟悉常用机械材料的加工工艺，具备材料选型能力。 4.能够查阅并理解英文技术文件，具备基本的英文阅读水平。 5.具备较强的问题分析与处理能力，可独立应对和解决工作中的技术问题。 6.具有良好的团队合作意识，能与团队成员保持高效沟通。