招聘品控主管2人。要求年龄28-45周岁，本科及以上学历，食品、质量管理等相关专业优先，具备2年以上食品行业质量管理相关工作经验，熟悉食品行业质量安全标准与检验流程。工作内容包括：全面负责品控部的管理工作，建立与完善公司质量管理体系，落实食品安全相关标准；制定原料、过程、成品的检验标准与检验流程，组织开展全流程质量管控；处理生产过程中的质量异常，组织质量分析与改进，降低质量损耗；组织品控部内部人员开展日常培训与技能考核，监督检验人员按规范完成检验工作，提升部门整体质量管控能力；牵头开展质量复盘工作，定期梳理全流程质量管控数据，形成质量分析报告报送管理层，为质量改进方向提供数据支撑；对接公司其他部门，开展质量管控相关知识宣贯，推动全公司质量意识提升。薪资福利：试用期3个月，购买五险一金，工资5000-7000元/月。提供工作餐、免费住宿、节日福利，以及业绩奖金、季度奖金、年终奖金等。工作地址：云南保山产业园区北部片区5号标准厂房。

岗位职责： 1. 依据产品与系统需求，设计测试方案并规划测试计划； 2. 筹备测试所需数据，编制测试用例； 3. 按照需求配置和搭建测试环境； 4. 规范执行测试用例，开展测试结果评估并撰写测试报告； 5. 准确识别和分析问题，持续跟踪缺陷进展，推动问题高效闭环。 任职要求： 1. 计算机相关专业背景； 2. 掌握C/C++语言及常用嵌入式操作系统，具备代码逻辑阅读能力； 3. 熟悉软件测试理论与流程，了解单元测试、集成测试及配置项测试，具备白盒测试实践经历； 4. 能基于需求文档等材料开展代码审查，并可设计有效的动态测试用例； 5. 了解测试覆盖率相关概念，如语句覆盖、分支覆盖、MC/DC覆盖等； 6. 具备C或C++开发经验者优先，有军用类项目开发或测试经历者优先。

必须项： 1. 负责测试案例的编写与执行工作 2. 负责缺陷的验证及验证周期管控，推动缺陷及时闭环处理 3. 承担测试报告撰写及相关评审支持工作 任职要求： 1. 具备两年以上银行从业经验，熟悉银行业务知识，掌握相关业务规范与操作流程，具有良好的测试案例编写与执行能力 2. 熟悉测试全流程管理，精通测试大纲编制、测试用例设计、测试执行、测试报告输出与评审、测试风险管理等环节 3. 掌握SQL语言，具备数据增删改查操作能力 4. 必须具备国际结算或信贷领域相关经验，有国际结算背景者优先考虑 5. 具备较强的抗压能力，能够接受必要时的加班安排者优先

岗位职责 1. 依据产品需求设计测试用例，开展功能测试并提交缺陷记录； 2. 跟进开发修复进展，完成回归验证工作； 3. 撰写测试总结报告，持续优化项目技术文档。 任职要求 1. 大专及以上学历，计算机类相关专业，欢迎应届毕业生申请； 2. 熟悉基本SQL操作，具备严谨的逻辑思维和细致的工作态度； 3. 有意愿在软件测试领域长期发展。 薪资：10000‑12000，13薪；五险一金，双休，带薪培训，清晰晋升通道。

1.对生产线上的产品进行全过程质量监管，确保提供符合企业内部标准和客户需求的优质产品； 2.根据相关的检验标准进行检验和测试，编写检验报告； 3.及时了解并掌握新产品的质量要求，并给出建议； 4.检测样品和试验“引线”数量的充足性，及时做好现场纠正操作。 任职要求： 1.有一定的质量控制工作经验者优先，应届毕业生亦可； 2.具备亲和力、耐心细致、认真负责的工作态度； 3.具备较强的动手能力和学习能力，熟练使用office办公软件、高效液相色谱仪； 4.具备较强的团队合作能力和沟通能力，能够积极配合其他部门完成协作任务。

【岗位职责】： 1. 测试策略与设计：针对复杂业务系统（如高并发交易链路、B端SaaS平台、大数据处理引擎）制定覆盖全流程的测试策略，涵盖功能验证、接口校验、性能评估及安全检测方案的设计与实施。 2. 自动化体系建设：主导自动化测试框架的技术选型、架构搭建与迭代优化（如Pytest/TestNG + Jenkins/GitLab CI），开发高效且易于维护的自动化脚本，实现核心回归用例自动化覆盖率超过70%。 3. 性能与专项测试：牵头开展全链路压测及单机/集群性能基准测试，深入分析JVM、数据库连接池、缓存机制、消息中间件等组件在高负载下的运行表现，识别系统性能瓶颈并协同研发完成调优。 4. 质量度量与闭环管理：构建并持续完善质量评估体系（如缺陷逃逸率、自动化通过率、发布回滚率），依托测试报告对版本质量风险进行量化评估，推动研发流程的持续改进。 5. 团队赋能：承担测试团队的技术引领与能力建设，推动测试活动前移至需求阶段，提升团队在测试工程化方面的整体水平。 【任职要求】 1. 学历背景：统招大专及以上学历，计算机、软件工程或相关理工类专业毕业。 2. 经验年限：具备5年以上软件测试开发工作经验，有大型互联网或金融级高并发系统实际测试经历者优先。 测试基础（硬性要求）： 深入掌握软件测试理论、流程规范与各类测试方法（黑盒/白盒/灰盒），熟悉敏捷模式下的测试协作机制。 具备出色的缺陷发现能力与根因定位技能，可通过日志信息、链路追踪快速判断问题所属模块。 自动化与编程能力： 熟练掌握至少一种编程语言（Python/Java/Go），可独立编写测试脚本及轻量级测试工具。 精通接口自动化测试实践（如Rest-Assured、Requests + Pytest），具备契约测试经验（Pact/Spring Cloud Contract）者更佳。 性能测试能力： 熟练运用JMeter/Gatling/LoadRunner等主流压测工具，能够独立完成压测脚本开发、场景建模、监控数据采集（Prometheus + Grafana）及结果解读。 了解JVM调优原理、MySQL慢查询排查、Redis缓存命中率分析等常见性能优化基础知识。

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主要从事智能电子，通讯设备，新能源系统等制造，主要生产PCBA主板、线路板、通讯产品等电子配件，主要有组装、插件、SMT、焊锡、测试、品检等岗位。 【正式工薪资】：底薪2700元 /月，加班费按劳动法以2700元/月为基数计算，平时加班1.5倍，周末加班2倍，法定节假日加班3倍，技能津贴180-980元/月。 - 包吃住，夜班补贴20元/晚，正式工综合月薪可达6500-7500元/月 ，缴纳社保五险。 - 【产品岗位】：生产线电子元器件，主板，控制面板，连接线等，空调车间、普通工衣。 【招聘要求】：男女不限，年龄16～42岁。 【食宿情况】：包吃住（刷卡吃饭，餐补补贴300元/月，空调宿舍6人间，水电费平摊）。 【入职必备】：本人有效身份证及其复印件2张，1寸蓝底照片2张，黑色笔1支。 工作轻松，零流失！ 住宿免费， 6人间，有空调、洗手间、热水器一应俱全

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《公司简介》主要生产：小配件 小音响 耳机 手机壳 小玩具 岗位:组装、包装、品检、贴标签、测试 纯手工活，坐着上班长白班， 小厂自由 管理不严                                     一、薪资待遇： 1、【小时工19一个小时】 2、月综合工资：5500-6000 3、招聘要求:年满16-40周岁，学历不限；持有本人有效身份证 二、员工福利: 1、订单稳定，工时多，好辞职，可借支，车间可带手机， 2、岗位不适合坚持一天包换，小厂可以随时换岗位，车间可带手机 3、东莞；中途可借支；不压工资；每周可借支200-500元 三、食宿吃住:入职当天安排吃住宿舍，包吃包住，纯包吃:{吃饭不扣钱免费提供一日三餐}；宿舍4-6人间，宿舍有空调，热水器，WIFI，配套设施齐；水电费需要平摊，外住有房补噢 四、入职问题：包入职，带好行李,当天直接安排！不查纹身染发可接受！ 工厂新厂房，环境好，有停车位，新宿舍，周边吃喝玩乐繁华！

工厂直招，长白班，提供住宿 加班较多，不愿意加班的请勿扰，有意可以直接到工厂来面试 深圳市华拓安防有限公司是一家专注于智能安防产品的高新技术企业。公司集研发、生产、销售一体，主要有低功耗智能摄像机、智能低功耗球机、智能WiFi套装摄像机、智能喂鸟器等一系列产品。公司订单常年稳定，因扩大生产规模，急需招如下岗位: 招聘岗位： 一、招聘测试多名长白班 岗位内容： 1. 执行摄像机测试任务，对机器进行版本、授权、图像、声音测试并维护测试数据； 2. 跟进测试过程中发现的问题，协助解决硬件缺陷； 3. 收集硬件测试需求，推动测试工具和方法的改进。 任职要求： 1. 熟悉常用的硬件测试方法和工具，有相关经验者优先考虑； 2. 善于沟通和协作，具有良好的团队合作精神； 3. 具备较强的学习和自我提升意愿，能够快速适应新环境和新技术。 二、福利待遇： 1、按照深圳劳动法计算工资，；周六、日加班27元/小时；月综合工资5500-7000: 2、提供住宿，餐补每月300元；全勤奖100元，每月同工资一起发放: 3、工龄奖100元，入职起满一年奖金同工资一起发放; 4、技能岗位有相关的岗位补贴; 5、公司不定期组织团建/聚餐，增进员工归属感; 7、工资准时于每月15-20号发放；常年加班，每月固定休息四天; 8、上班时间:上午：8:00-11:45；下午：13:15-17:20；加班：17:50-22：00 地址：广东省深圳市龙岗区宝龙街道宝龙一路8号欣德工业园研发楼A栋3楼深圳市华拓安防有限公司

【岗位职责】 ✓ 普工、质检员、测试等 ✓ 负责组装、包装、贴标签、测试等工作，简单易学，坐班上班 【职位要求】 ✓ 年龄16岁以上 ✓ 无经验要求 ✓ 学历不限 【工作时间】 ✓ 每天工作10-11小时 ✓ 每周休息1天 【薪资福利】 ✓ 综合工资5000-7000元 ✓ 工时约300-330小时/月 ✓ 可做短期（一个月也可） ✓ 每周六可预支100-300元 ✓ 离职提前一周，工资当天结清 【餐饮住宿】 ✓ 免费提供一日三餐，荤素搭配 ✓ 免费提供4-6人间宿舍，空调、热水、独立卫生间 【面试须知】 ✓ 当天进厂安排食宿 ✓ 需携带身份证和随身行李 ✓ 不收任何费用

岗位职责 1. 负责公司政企数字化系统、Web后台/小程序/APP的手动功能黑盒测试，依据需求文档执行测试用例； 2. 编写基础测试用例、整理测试数据，通过禅道/Jira提交缺陷，准确描述问题场景、附截图及复现步骤，跟踪开发修复进展，完成回归验证直至问题关闭； 3. 参与产品需求评审，理清业务流程，提出功能与用户体验优化建议； 4. 汇总每日/每周测试记录，输出简要测试总结报告，归档相关测试资料； 5. 协助测试主管搭建基础测试环境，学习SQL基础查询语句、Postman接口测试基本操作，持续提升测试技能； 任职要求 1. 专业不限，计算机、软件工程、大数据、电子信息、数理等相关专业优先； 2. 面向2025/2026届应届毕业生、IT培训结业人员或有意转行IT的零基础者开放，不要求实际测试工作经验，提供专人带教，从入门开始培养； 3. 熟悉基本电脑操作，掌握Office办公软件使用，具备良好的逻辑思维能力和细致的观察能力。 双休，五险一金，节假日正常休息。

工作职责： 1. 负责公司电气机械/电力设备产品的功能、性能及可靠性测试方案的设计与实施。 2. 制定测试用例，记录并跟进测试过程中发现的问题，协调研发团队完成问题修复。 3. 参与产品需求评审，结合测试视角提出改进建议，确保产品交付质量。 4. 汇总测试结果，输出测试数据与质量评估报告，为后续产品优化提供支持。 任职要求： 1. 电气、自动化、计算机等相关专业背景优先考虑。 2. 具有1年以上测试工作经验，具备电气设备或电力类产品测试经历者优先。 3. 掌握测试流程与常用方法，可独立完成测试用例编写与测试执行。 4. 具备较强的问题分析和沟通协作能力，能够有效推进问题闭环。 补充说明 1. 薪资范围：6-8K 2. 薪酬福利：包吃住

工作职责 主导新能源电气设备的硬件功能、性能及可靠性验证测试，独立设计并实施测试方案。 构建标准化测试平台，编制涵盖多场景的测试用例，准确记录并分析测试数据，形成专业测试报告。 紧密配合研发团队复现并定位产品问题，推动缺陷从识别到解决的全过程闭环管理，助力质量持续改进。 参与测试流程优化与标准制定，健全测试文档体系，积累可复用的测试经验与技术方法。 任职要求 大专及以上学历，电子、自动化或电气相关专业，具备扎实的硬件测试理论基础。 熟练使用硬件测试仪器（如示波器、万用表等），掌握功能、性能及可靠性测试的核心方法。 具备较强的问题分析能力，能独立排查硬件故障并推进解决，有新能源设备测试经验者优先。 具有良好的团队协作与沟通能力，能够高效协同研发、生产等跨部门团队开展工作。

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【初级测试岗位要求】 1. 1年及以上测试工作经验，并熟练掌握测试工具。 2. 经我行项目经理审核后方可进场。 【中级测试岗位要求】 1. 熟悉软件测试基本理论和方法，掌握需求分析业务技能。 2. 熟悉界面分析、数据分析、流程分析或性能分析的业务技能。 3. 有一定的分析理解能力、沟通能力、学习能力和语言表达能力，具备质量和风险意识。 4. 具备制订测试计划、设计测试方案、编写测试报告的能力，有良好的执行和推动能力。 5. 3年及以上银行测试经验，至少参与过2个银行测试项目。

工作职责： 1. 负责公司电气机械/电力设备产品的功能、性能及可靠性测试方案的设计与实施。 2. 制定测试用例，记录并追踪测试过程中发现的问题，协同研发团队完成缺陷修复。 3. 参与产品需求评审，结合测试视角提出改进建议，确保产品质量达标。 4. 汇总测试结果，编制测试报告并输出数据与质量分析，支持产品优化迭代。 任职要求： 1. 电气、自动化、计算机等相关专业背景优先考虑。 2. 具有1年以上测试工作经验，具备电气设备或电力类产品测试经历者优先。 3. 掌握测试流程与方法，可独立完成测试用例编写及测试执行。 4. 具备较强的问题分析与沟通协调能力，能够有效推进问题闭环。 补充说明 1. 薪资范围：6-8K 2. 薪酬福利：包吃住

1、5G无线网络优化工程师，4G-LTE无线网络优化工程师 2、工作地点：普洱市、红河州、西双版纳 3、具备良好的沟通技巧，能够与客户有效对接并建立稳定合作关系 4、具备较强的学习能力，能适应长期外出项目工作 工程项目需求：无线网优日常维护优化及工程类优化任务 督导要求：专科及以上学历（可接收实习生），吃苦耐劳，服从公司调配，能长期出差； 待遇：社保、员工宿舍、意外险、薪资面议； 职位福利：通讯补贴、五险一金、交通补贴、绩效奖金、餐费补助、住房补贴 职位亮点：期待优秀的你加入团队

岗位职责： 1.负责软件功能、接口、性能及兼容性测试，编写并执行测试用例 2.参与需求评审，提出可测性建议，输出测试计划与报告 3. 使用主流测试工具（如Postman、JMeter、Selenium等）开展自动化或手工测试 4. 跟踪定位Bug，推动问题闭环，保障版本交付质量 5. 配合开发、产品团队持续优化测试流程与质量体系 任职要求： 1. 熟悉软件测试理论、方法和完整测试流程 2. 掌握至少一种编程语言（如Python/Java）或脚本语言，具备基础编码能力 3. 了解数据库操作（SQL）及常用Linux命令 4.具备良好的逻辑分析、沟通协作与文档撰写能力 5. 学习能力强，责任心强，对产品质量有高度敏感度

工作职责： 1. 承担新能源电气设备的功能、性能及可靠性测试任务，形成完整的测试文档与报告。 2. 参与测试方案的制定与改进，构建自动化测试体系，提高测试执行效率与覆盖范围。 3. 记录并跟进测试中发现的技术缺陷，协同研发团队推进问题闭环与产品优化。 4. 编制设备出厂前的测试规范，保障产品满足行业标准及客户使用需求。 任职要求： 1. 电气自动化、测控技术等相关专业背景者优先考虑。 2. 熟悉电气类设备的测试流程，能熟练操作万用表、示波器等常用检测仪器。 3. 具备自动化测试实践经历，可运用Python或LabVIEW开发测试脚本者更优。 4. 熟知新能源领域相关标准（如GB/T 19001），具备光伏或储能类产品测试经验者优先。

【岗位职责】 1. 负责 Android系统/ROM迭代过程中，第三方主流应用（社交、电商、办公、影音、工具、游戏等）的兼容性、稳定性、功能、交互、功耗、性能、流量、隐私权限合规等全维度测试。 2. 设计测试方案与用例，覆盖多机型、多网络、多场景，保障主流应用流畅稳定运行。 3. 定位分析闪退、ANR、卡顿、冲突等问题，输出日志与根因分析，推动开发及应用厂商修复。 4. 输出测试报告与质量评估，支撑版本发布，并沉淀测试经验赋能团队。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，计算机、软件工程、电子信息等相关专业，3年以上 Android应用或系统测试相关工作经验。 2. 能独立复现并分析复杂问题，具备较强的根因分析、问题排查与推动解决能力。 3. 具备主流三方应用深度测试经验，有手机厂商/ROM厂商工作背景优先。 4. 良好的沟通协调能力、抗压能力，责任心强，具备跨团队推动问题闭环的能力。

岗位内容： 1. 制定并实施测试用例，记录测试过程数据并输出测试报告。 2. 与开发人员、项目经理及测试团队紧密协作，保障项目进度与产品品质达标。 3. 运用自动化测试工具和框架提升测试执行效率与覆盖范围。 4. 持续优化测试流程与技术手段，推动质量与效率双提升。 5. 聚焦产品稳定性与用户需求，确保交付安全、可靠且易用的软件成果。 任职要求： 1. 熟悉常规软件测试流程与测试策略。 2. 熟练掌握至少一种自动化测试工具及相关脚本语言（如Selenium、Python、Robot Framework）。 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识。 4. 能在高强度工作节奏下保持高效，适应压力环境。 5. 具备较强的故障排查能力和积极主动的学习意愿。

岗位职责 1. 依据产品需求设计测试用例，开展功能测试并提交缺陷报告； 2. 跟进开发修复进展，完成回归验证工作； 3. 撰写测试总结报告，持续优化项目相关文档。 任职要求 1. 大专及以上学历，计算机类相关专业，欢迎应届毕业生投递； 2. 掌握基本SQL语句，具备严谨的逻辑思维和细致的工作态度； 3. 有意愿在软件测试领域长期发展。 薪资：10000‑12000，13薪；五险一金，双休，带薪培训，清晰晋升通道。

高级测试工程师 【岗位职责】： 1. 测试策略与设计：负责高复杂度业务系统（如高并发交易流程、B端 SaaS 平台、大数据处理引擎）的全周期测试方案规划，涵盖功能验证、接口校验、性能评估及安全检测等多维度测试设计。 2. 自动化体系构建：主导自动化测试框架的技术选型、架构搭建与迭代优化（如 Pytest/TestNG 集成 Jenkins/GitLab CI），开发高稳定性、易维护的自动化脚本，实现核心回归用例自动化覆盖率达70%以上。 3. 性能与专项验证：牵头开展全链路压力测试及单机/集群性能基准评测，深入分析 JVM、数据库连接池、缓存组件、消息中间件在高负载下的运行状态，识别系统性能瓶颈并协同研发完成调优。 4. 质量评估与闭环管理：建立并持续完善质量度量机制（如缺陷漏出率、自动化执行通过率、上线回滚频率），依托测试数据输出质量报告，评估版本发布风险，推动研发流程持续改进。 5. 团队能力提升：承担测试团队技术引领与培训工作，推进“测试左移”实践（在需求阶段提前介入），增强团队在测试工程化方面的整体水平。 【任职要求】 1. 学历背景：全日制大专及以上学历，计算机科学、软件工程或相关理工类专业。 2. 工作经验：具备 5年以上 软件测试或测试开发实战经验，有大型互联网企业或金融级高并发系统测试项目经历者优先。 测试基本功（硬性条件）： 掌握系统化的软件测试理论、测试流程与方法体系（含黑盒、白盒、灰盒测试），熟悉敏捷模式下测试工作的协同策略。 具备出色的缺陷发现能力和根本原因追溯能力，能结合日志信息与链路追踪定位问题所属模块。 自动化与编码能力： 熟练掌握至少一门编程语言（Python/Java/Go），可独立编写测试脚本及轻量级测试辅助工具。 精通接口自动化测试技术（如 Rest-Assured、Requests + Pytest），具备契约测试经验（Pact/Spring Cloud Contract）者更佳。 性能测试技能： 熟练运用 JMeter/Gatling/LoadRunner 等性能测试工具，能独立完成压测脚本开发、场景配置、监控数据采集（Prometheus + Grafana）及结果解读。 了解 JVM 调优原理、MySQL 慢查询诊断、Redis 缓存命中率分析等常见性能优化基础。 【薪资待遇】：无责10-14k 【工作时间】：早九晚六，双休 【面试地址】：昆明 【工作地址】：玉溪供电局