1、具备五年以上食品加工或食品检验相关工作经验，大专及以上学历，食品科学与工程、生物技术、检验检测等相关专业优先考虑 2、拥有3年以上肉制品企业品质控制管理经验，熟知猪肉、鸡肉、牛肉等肉类加工过程中的关键质量风险环节 3、掌握各类检测技术，如微生物培养、水分活度测试、气相色谱法检测农药残留等 4、了解国内外食品安全法规体系，包括中国GB标准、美国FSMA法规、欧盟EC NO852/2004等相关要求 5、擅长通过数据分析定位质量问题的根本原因，例如季节性微生物变化、设备清洗盲区导致的污染等情况 6、具备推动生产与采购团队落实质量规范的能力，能够在保障品质的前提下协调效率与标准之间的关系 7、具有识别潜在质量隐患的预判能力，如原料批次波动、新员工操作不规范等问题 8、持有ISO22000/HACCP内审员证书或食品安全管理员资格证书者优先录用 9、工作态度认真细致，对数据高度敏感，具备较强的原则性，能够坚持质量底线（如拦截不合格原料进厂） 10、能适应生产车间环境，接受倒班及紧急情况下的加班安排，可配合出差任务

岗位介绍： 1、生产制造领域管培生，由总经理或工厂厂长亲自带教培养 2、职业发展路径：入职后1至2年轮岗基层岗位，第3年根据表现晋升为主管级（如工厂经理/主任等），属公司重点人才储备计划 任职要求： 面向云南大学、贵州大学或同等水平院校的25届毕业生 专业不限，入职时可结合情况选择适配岗位

工作职责： 1.结合各系统交付周期、物料及原料库存状况，科学制定生产排程，并定期向厂长反馈当前生产进展。 2.在生产过程中持续巡查各包装班组作业情况，监控加工品质，发现问题立即纠正，保障产品交付质量达标。 3.巡查生产各环节的挑拣损耗与称重差异，及时上报异常数据，配合厂长制定有效的损耗控制改进措施。 4.根据实际生产需求统筹规划生产区域使用，监督设备与物料运行状态，落实劳保用品发放，检查现场6S管理执行情况。 5.按日准确提报用工人数、损耗数据、实际产量及出成率等关键生产指标。 6.协助厂长持续优化生产工艺与流程，提升人均产出效率，降低生产成本与资源损耗。 7.主持每日生产晨会，开展对包装组长及操作人员的技能指导与培训，关注员工工作状态与思想动态并及时反馈。 8.监督仓管组做好原料与耗材的保管工作，确保物资安全完整，收发准确高效，严格执行先进先出原则，保障仓储信息传递及时准确。 9.监管分拣组依照订单要求进行成品分类作业，确保发货产品的种类、数量与订单内容完全一致

岗位职责： 1负责生产车间的全面管理工作，确保生产活动严格遵循生产管理制度执行， 2制定并督导与生产运营、工厂管理、物料供应及品质控制相关的各项任务，达成工厂既定生产目标， 3组织实施、监督调控生产流程中的工艺标准、质量控制、设备运行、成本管控及产量指标，实时掌握生产进度与质量状况，协调各部门间协作，快速处理生产过程中突发问题， 4负责车间各岗位人员的科学配置，设备的日常维护与保养，以及工作区域环境卫生管理，保障生产有序开展， 5按时完成上级领导安排的其他相关工作事项。 任职要求： 1具备三年以上广告行业工作经验，了解雕刻类生产设备及其操作流程，掌握常用原材料特性及制作工艺， 2具有较强的组织管理与沟通协调能力，能够统筹指挥全厂生产运作及日常事务！ 工作时间：08:30——18:30 我公司诚邀优秀人才加入，携手共进，有意者可直接通过电话或微信咨询详情！一经录用，本公司提供营养工作餐，免费员工宿舍，具有竞争力的福利待遇，广阔的职业发展平台！

28-55周岁，机械类自动化专业本科以上学历；三年以上钣金加工相关工作经验；熟悉机械原理设计以及各种传动结构和机械工艺；精通SW三维、2D制图等模型基本设计；责任心强，团队意识强；有较强的沟通协调能力和自我驱动性；具备较强的抗压能力和一定的动手协同能力，能解决生产异常问题。

生产组长 薪资待遇：实习期1-2个月，实习期间担任生产组长。 实习薪资4500-5500，具体面议，升任生产主管后薪资另行商议（较实习期有显著提升） 工作内容： 1.生产计划的制定与现场调度安排 2.产品质量的监督与全过程控制 3.团队日常管理及员工培训组织 4.生产成本管控与预算执行管理 5.生产设备及场地运行维护管理 6.生产数据的统计分析与报告编制 7.学历要求为大专及以上，工业工程专业优先考虑 岗位要求：熟悉各类鲜花特性，掌握不同鲜花的生产流程与包装规范，能准确识别并处理鲜花在生产过程中可能出现的各类问题，具备扎实的生产管理与流程优化知识。 需具备较强的组织管理能力与全局把控力，职业素养良好，具有领导力，善于计划安排、指挥协调和决策判断，能够妥善应对突发状况，具备优秀的语言表达与书面沟通能力。 其他要求：为人正直、坦诚、心态成熟、胸怀豁达、自信积极；工作热情高，具备良好的团队协作意识，能接受公司工作安排与调整。 岗位2招聘生产机动组正式工人员： 一、薪资待遇：月基本工资3800元，月休天数按制度执行，加班按规定支付加班费，综合月收入6000-7000元 二、工作时间：下午4:30开始（根据现场实际生产情况灵活安排） 三、年龄要求：17-45岁 四、工作内容：负责鲜花到货后的卸货与装运作业，流水线上进行鲜花摆放、打刺等基础处理工作

任职要求： 1.学历不限，工业工程、物流管理、机械制造等相关专业优先 2.3-5年PMC相关工作经验，熟悉电子制造/机械加工行业者优先 3.熟练使用ERP系统（如SAP、用友、金蝶）及Excel高级函数，具备基础数据分析能力 4. 具备良好的跨部门沟通协调能力与问题推动解决能力 5.责任心强，逻辑清晰，能适应快节奏、多任务并行的工作环境

工作职责： 1.结合各系统交付周期、物料及原料库存状况，科学制定生产排程，并定期向厂长反馈当前生产进展。 2.生产期间持续巡查各包装班组作业质量，发现问题立即纠正，保障产品交付品质达标。 3.监督加工过程中的挑选损耗与称重差异，及时上报异常，配合厂长制定有效的损耗管控优化措施。 4.根据生产任务统筹规划生产区域使用，监督设备与物料运行状态，落实劳保用品发放及现场6S管理执行情况。 5.按日准确提报用工数量、损耗数据、实际产量及出成率等关键生产信息。 6.协助厂长持续改进生产工艺与流程，提高人均产出效率，降低生产成本与资源损耗。 7.组织召开每日生产晨会，对包装组长及操作人员进行现场技能培训与指导，关注员工工作状态与思想动态并及时反馈。 8.负责监管仓管组对原材料、耗材的保管工作，确保物资安全完整，收发准确高效，严格执行先进先出原则，保障仓储信息传递及时准确。 9.监督分拣组依据订单内容进行成品分类整理，确保发货产品的种类和数量与订单要求完全一致

岗位职责: 1. 负责物料的接收、存储和分发工作 2. 执行打包装任务，确保产品质量和包装标准 生产计划/物料管理

岗位职责： 1.负责生产计划编制与动态调整，统筹协调订单交付、产能匹配及车间排程，确保准时交付率≥95% 2. 主导物料需求计划（MRP）运算与执行，监控库存周转率，推动呆滞物料清理与库存结构优化 3. 协同采购、仓储、生产部门开展物料齐套性分析、到料跟进及异常预警，降低因缺料导致的产线停线频次 4.建立并维护BOM、工艺路线、安全库存等基础数据，保障计划系统数据准确率≥99% 5.定期输出生产与物料分析报告（如交付达成、库存健康度、计划达成率），为管理决策提供数据支持 任职要求： 1.学历不限，工业工程、物流管理、机械制造等相关专业优先 2.具备1-3年PMC相关工作经验，熟悉ERP/MES系统操作，有制造业计划或物控实操经验者优先 3.熟悉生产计划排程逻辑、物料控制流程及JIT/精益生产理念 4. 具备较强的数据分析能力、跨部门沟通协调能力及多任务并行处理能力 5.责任心强，细致严谨，能适应生产节奏变化与阶段性加班需求

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旺季招聘，蓝牙耳机厂大量招聘长期工短期工。坐着上班不穿无尘服，上班可带手机。 【岗位内容】：负责蓝牙耳机的理货员以及组装，质检，物料，看外观等岗位 【岗位要求】：年龄16岁-48岁以内 【工资待遇】：免费吃住，不扣钱，28元/小时，280元/天，综合工资:7000元-8000元.每个月5号发放工资 【工作环境】：恒温车间，干净整洁 【住宿环境】：包吃包住，独立厕所，空调，无线网，热水，洗衣机。 【福利待遇】：带薪休假，年终奖。 【上班地址】：重庆渝北区 电话：微同号

广州楚雨生物招聘： 1、普工 男女不限，车间打包装或者灌装。 综合薪资4-5K 2、车间物料员 车间领包材和退料 3、质检员 现场巡检，线上抽检生产质量。 4、车间线长 相关管理经验1年以上 5、乳化组长 有管理经验，熟悉乳化工艺及乳化设备操作，能独立操作各种设备及工艺控制 上班时间：8：30-12：00---13：00-17：30，大小周工作制 月休6天， 地址：广州市花都区菊花石大道333号宏裕智汇工业园1栋3楼 联系人：张小姐 （）

招聘 1、面板灯装配 多名（计件） 2、面板灯包装 多名（计件） 3、SMT操作员 8名（面议） 4、SMT测试维修 2名（面议） 5、目检 2名（面议） 6、物料员 1名（面议） 7、生产组长 1名（面议） 8、外贸业务员 2名（面议） 员工福利:包吃包住，不在吃住有补贴 地址：横栏镇康龙北路46号（可直接导航冠顶照明） 联系电话：（）

招聘：招聘PMC、品管、工程绘图 薪资：6500-10000 招聘人数：若干 到岗时间：不限 年龄要求：不限 性别要求：不限 婚况要求：不限 招聘PMC、品管、工程绘图，有壳部生产相关经验，联系人

惠州市中誉新能源科技有限公司招聘以下岗位：（做方形中小聚） 一车间主管：1名（月薪） 包装主管：1名（月薪） 物料员：3名（月薪） 分条：1名（计件综合工资5500一7500） 卷绕：6名（计件综合工资6500一9000） 顶侧封：4名（计件综合工资6500一8500） 全检：6名（计件综合工资6000一8500） 贴膜：1名（计件综合工资6500一8000） 冲壳：1名（计件综合工资6000一7500） 注液：4名（计件综合工资6500一8500） 化成：3名（计件综合工资7500一11000） 二封：3名（计件综合工资6500一8000） 切折烫：2名（计件综合工资6500一8500） 分容：1名（计件综合工资7500一9000） 分选机：2名（计件综合工资6000一7500） 包装：5名 pack：点焊2名。 包胶：2名 以上岗位工资5500-11000内，以计件为主，欢迎咨询。 待遇：公司包食宿、有工龄奖、学历补贴、夜班补贴、节假日礼物及生日礼物等，公司发粮准时不拖欠。 地址：惠州市惠阳区平潭镇独石村湘誉工业园。 联系电话：陈小姐（）

岗位职责 1.负责车间内部专业技术指导，承担维修车辆的质量检验工作。 2.针对车辆维修过程中出现的技术难题，及时提供专业建议与有效解决方案。 3.组织开展机修人员的技能提升培训及安全生产教育，制定培训方案并定期实施。 4.负责车间设备设施的日常维护与管理，确保运行正常，及时排查并处理故障。 5.在与客户交流过程中，针对车辆维修相关技术问题，及时响应并准确解答。 任职要求: 1.具备10年以上维修工作经验，年龄要求35-45岁，能力突出者可适当放宽录用条件（需职业道德良好、综合表现优异） 2.薪资8000-10000元，包吃住

持有C1及以上驾驶证，具备5年以上汽车维修经验，可熟练维修各类高中低档轿车、皮卡车及越野车。 使用专业检测仪器、检修工具及诊断设备，对汽车发动机、总成部件及核心零部件进行故障诊断、维护修理和日常保养的技术人员。 工作内容 1.负责动力系统、底盘结构、液压装置、电气电子系统、金属构件、作业组件及整车运行的故障排查与维修处理 2.制定维修作业文件，管控维修工艺质量，完善维修过程记录与档案管理 3.承担设备定期保养及突发故障的检修任务

岗位职责 1. 负责车间内部专业技术指导，承担维修车辆的质量检验工作。 2. 针对车辆维修过程中出现的技术难题，迅速提供专业建议与有效解决方案。 3. 组织开展机修人员的技能培训与安全作业培训，拟定培训方案并定期实施。 4. 负责车间设备设施的日常维护与管理，及时排查并处理各类故障问题。 5. 在对接客户过程中，针对车辆维修相关的技术疑问，及时给予专业答复与说明。 任职要求: 1. 具备10年以上维修工作经验，年龄要求35-45岁，特别优秀者可适当放宽录用条件（综合能力与职业素养双优） 2. 薪资待遇8000-10000元，提供食宿

负责工人出勤、工序安排、人工管理及人员招募等相关事务； 协助区长开展所辖区域的种植与采收管理工作； 落实并跟进田间种植与采收计划的实施； 核对田地耕作相关数据并办理单据开具； 核实、登记并汇总上报田间种植采收相关的其他数据； 完成上级交办的其他工作任务

持有C1及以上驾驶证，具备5年以上汽车维修经验，可熟练维修高中低档轿车、皮卡车及越野车。 能够运用检测仪器、检修工具及诊断设备，对汽车发动机、总成部件及核心零部件进行故障诊断、维修与日常维护的技术人员。 工作内容 1.负责动力系统、底盘结构、液压装置、电气电子系统、金属构件、作业装置及整车的故障排查，实施维修并排除机械问题 2.制定维修管理文档，管控维修质量，完善维修过程记录 3.承担设备的日常保养及故障维修工作

岗位职责： 1.全面统筹所辖车间的日常运作与管理工作，保障服务品质，落实食品安全、卫生规范及消防安防等相关要求； 2.主导车间生产运行、质量管理、安全管控及设备维护，确保各项考核目标达成，强化管理人员作为“产品质量首要责任人、安全生产第一责任人”的责任意识； 3.负责生产预算管理，提升整体产能效率，科学制定生产排程与人力配置，优化人员效能，严格执行生产任务并确保质量与数量双达标； 4.落实车间人身与设备安全管理，推进安全文明生产，加强标准化体系建设，监督制度与标准执行情况，定期提交改进方案，持续提升员工作业效率； 5.深入理解企业战略发展方向，提供专业化的管理建议，并推动有效落地实施；针对产品生产工艺持续优化并提出可行性建议，保障产品质量稳定性； 6.通过现场巡查与监控手段实现高效生产管控，及时处理各环节异常状况及跨部门反馈问题； 7.根据实际产量需求合理调配在岗人员，快速响应并解决生产过程中的突发问题； 8.对车间生产任务完成率、出品合格率、成本控制水平、现场6S管理执行度、生产流程合规性以及关键控制点的落实情况承担直接责任； 任职要求： 1.熟悉食品加工生产工艺流程，具备2年以上生产车间管理实践经验； 2.大专及以上学历，熟练掌握常用办公软件操作； 3.具备较强的执行力和抗压能力。

【岗位职责】 -负责工厂日常生产管理与协调 -制定并执行生产计划，确保任务按时完成 -监督产品质量和安全生产 -厂房全方位管理 【职位要求】 -年龄:25-50岁 -学历：高中及以上 -经验：3-5年门厂生产工作经验 -技能:熟悉门厂各类生产机械 【工作时间】 -白班，早上8:00-12:00，13:00-18:00 【薪资福利】 -综合薪资：10000+/月，年薪12-15万，根据能力上不封顶 -包吃

岗位职责： 1、配合厂长制定生产计划，依据订单需求与原材料供应情况统筹安排生产流程，跟进生产进度，保障生产任务按时交付； 2、协助厂长拟定年度经营规划及阶段性工作目标，并将目标任务分解至各相关部门落实执行； 3、监督生产过程中的质量控制指标，及时处理客户反馈问题并推动整改措施落地，确保产品满足行业规范要求； 4、审核生产成本与采购预算，提出合理化降本建议，持续优化物料使用效率； 5、定期巡查生产设备及作业环境安全状况，防范安全事故，及时应对和处置突发事件； 6、对已实施的管理制度开展执行情况检查，按标准进行考核评估，组织月度工作会议，并对整改事项进行跟踪、验证与闭环管理； 任职要求： 1、大专及以上学历，熟悉电线电缆行业生产管理流程，具备5年以上相关管理工作经验者优先； 2、具有较强的计划、组织与协调能力，能有效推进跨部门协作与沟通； 3、熟练操作Office等办公软件，具备良好的书面表达能力，可独立撰写工厂各阶段总结报告及管理制度文件； 薪资福利：8000-15000元/月，可提供食宿。六险、节日福利、生日福利、健康体检等；

工作内容 1.负责全屋定制副厂长的各项工作职责 2.在生产过程中及时识别问题并提出反馈，保障生产质量与效率 3.配合厂长推进其他相关事务，确保企业日常运营顺利进行 任职要求 1.具有家居家具行业经验，了解全屋定制的作业流程及相关标准 2.身体健康，能适应长期站立及搬运较重物品的工作环境 3.作风踏实，抗压能力强，具备良好的沟通技巧与协调能力

核心职责： 1. 全盘统筹：全面负责生产、设备、仓储、质检、物流、安全环保及工程建设等工厂各运营模块，确保运作高效、安全合规。 2. 核心管理：组织制定并执行生产计划，保障准时交付；严格管控质量与成本；推进工厂数字化办公（如钉钉）应用，提升协同效率。 3. 内外对接：代表工厂主导与政府相关单位（应急、环保、消防等）的沟通协调及检查应对工作。 4. 团队建设：定期召开周会，复盘绩效表现，推动团队持续优化与改进。 任职要求： 1. 经验：具备5年以上化工制造行业管理经验，熟悉油墨、涂料类产品生产工艺及现场运营管理，有全厂统筹管理经历者优先。 2. 能力：精通生产运作，擅长团队管理，善于沟通协作；具备优秀的领导能力、跨部门协同能力及复杂问题处理能力。 3. 知识：掌握安全、环保法律法规及质量管理体系要求，具有政府事务对接经验；具备数字化管理理念者更佳。 4. 特质：责任心强，作风踏实，抗压能力强。 我们提供： 1. 薪酬：实行“固定+浮动+激励”相结合的薪酬结构。 2. 平台：作为工厂运营核心管理者，拥有充分的管理权限与发展晋升空间。