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生产物料员
4-6千/月
PMC物料员生产计划经验不限学历不限五险包吃住包吃单休接受无PMC经验
岗位职责: 1.负责生产计划编制与动态调整,确保订单交付准时率达标 2.统筹物料需求计划(MRP)运算与执行,监控库存周转 任职要求: 1. 具备生产计划/物料管理相关工作经验 2. 熟悉ERP系统操作及MRP逻辑,掌握基础数据分析能力 3.具备良好的沟通协调能力与多任务处理能力 4.工作细致严谨,具备较强的责任心和执行力 5. 有制造业PMC实战经验者优先
计划统计员
4-5千/月
生产计划/物料管理PMC1-3年大专工程计量
经营部计量人员要求: 1、学历:大专及以上,工程造价、土木工程等相关专业。具备1年以上公路工程计量、结算、造价相关工作经历者优先考虑。 2、专业能力:掌握工程量清单基价标准及公路工程计量相关规定;能够识读施工图纸,准确进行工程量计算并建立计量台账;可独立完成计量报表编制及相关申报材料整理。 3、其他:具备较强的责任意识,良好的沟通与协调能力,能适应项目现场工作节奏,服从工作安排。
生产运营负责人
1.1-1.2万/月
厂长/主管5-10年大专
工作职责: 1. 全面统筹:主导生产、设备、仓储、质检、物流、安全环保及工程建设等工厂各运营模块,确保运行高效、安全规范、符合监管要求。 2. 核心管控:组织制定并执行生产计划,保障订单交付;严格把控产品质量与成本支出;推进工厂数字化办公系统(如钉钉)应用,优化内部协作效率。 3. 对外协调:代表工厂牵头对接政府相关职能部门(如应急、环保、消防等),妥善处理各类检查与行政事务。 4. 团队管理:定期组织召开周会,分析绩效数据,推动团队持续改进与执行力提升。 任职要求: 1. 经验:具备5年以上化工制造领域管理工作经历,熟悉油墨、涂料类产品生产工艺及现场运作,有整体厂区运营管理经验者优先。 2. 能力:精通生产运作,擅长团队管理,沟通顺畅。具备优秀的领导能力、跨部门协同能力以及应对复杂问题的处理能力。 3. 知识:掌握安全生产、环境保护相关法律法规,了解质量管理体系,具有政府事务对接经验。具备数字化管理意识者更佳。 4. 特质:责任心强,作风踏实,抗压能力强。 我们提供: 1. 薪酬:待遇面议,采用“固定+浮动+激励”复合薪酬结构。 2. 平台:作为工厂运营核心管理者,拥有充分的决策授权与发展平台。 3. 发展:伴随企业共同进步,业绩突出者可获得清晰的职业晋升路径与长期激励。
生产计划经验不限学历不限
"[长白班,不体检,可带手机, 宿舍四人间]\n\n(本公司承诺:绝不收取任何费用,诚信经营,公司直发员工工资)\n\n入职即送住宿三件套,,主管很好说话,不会有老员工教, \n\n工作内容:制定生产计划,监控每日产能与完成量,及时调整进度差异。‌‌‌‌\n协调生产部门解决工艺异常或资源短缺问题,确保按时交货。‌‌\n\n薪资待遇:190一天(可日结)包吃住,当天安排住宿\n\n任职要求:无大面积纹身和不良嗜好,年龄16-45岁身体健康\n\n接受无经验,上岗有老员工手把手教"
财务经理3-5年学历不限财务综合管理税务管理中级会计师团队搭建经验
岗位职责: 1.全面负责公司财务管理工作 2.组织日常账务处理 3. 健全财务内控制度,优化财务流程 4.能为管理层提供经营决策支持与财务建议 5.协调审计、税务、银行、工商等外部机构关系,维护良好合作与信誉 任职要求: 1、具有在财税公司当任团队主管经验,熟悉财税公司业务内容并能管理团队。 2、具备全局统筹能力;
招工程财务主管,年龄25-35
5-6千/月
财务经理
公司财务收支统计,税务做账报税等事务,有工程类工作经验优先,工资面议
生产物料员
4-6千/月
PMC物料员生产计划经验不限学历不限五险包吃住包吃单休接受无PMC经验
岗位职责: 1.负责生产计划编制与动态调整,确保订单交付准时率达标 2.统筹物料需求计划(MRP)运算与执行,监控库存周转 任职要求: 1. 具备生产计划/物料管理相关工作经验 2. 熟悉ERP系统操作及MRP逻辑,掌握基础数据分析能力 3.具备良好的沟通协调能力与多任务处理能力 4.工作细致严谨,具备较强的责任心和执行力 5. 有制造业PMC实战经验者优先
生产运营负责人
1.1-1.2万/月
厂长/主管5-10年本科成本管理质量管理现场管理
核心职责: 1. 全盘统筹:全面负责生产、设备、仓储、质检、物流、安全环保及工程建设等工厂各运营模块,确保运作高效、安全合规。 2. 核心管理:组织制定并执行生产计划,保障准时交付;严格管控质量与成本;推进工厂数字化办公(如钉钉)应用,提升协同效率。 3. 内外对接:代表工厂主导与政府相关单位(应急、环保、消防等)的沟通协调及检查应对工作。 4. 团队建设:定期召开周会,复盘绩效表现,推动团队持续优化与改进。 任职要求: 1. 经验:具备5年以上化工制造行业管理经验,熟悉油墨、涂料类产品生产工艺及现场运营管理,有全厂统筹管理经历者优先。 2. 能力:精通生产运作,擅长团队管理,善于沟通协作;具备优秀的领导能力、跨部门协同能力及复杂问题处理能力。 3. 知识:掌握安全、环保法律法规及质量管理体系要求,具有政府事务对接经验;具备数字化管理理念者更佳。 4. 特质:责任心强,作风踏实,抗压能力强。 我们提供: 1. 薪酬:实行“固定+浮动+激励”相结合的薪酬结构。 2. 平台:作为工厂运营核心管理者,拥有充分的管理权限与发展晋升空间。
水电工铲车司机挖机司机电焊长期3-5人月结
招:铲车司机,挖机司机,电焊工,水电工。工地包吃住,合同工,工资每月3号结,不拖欠,每天上班8小时。月休四天。 请在上班时间打电话联系,没人接听请(交换电话)报名即可。我们上班时间会联系你。
保山 腾冲市
10月2日 10:36拨打电话
光伏安装
保山地区安装光伏项目,大量招聘工人。工作地点位于保山市。招聘方计划每天发布一条招聘信息,持续一个月。
保山
10月2日 10:30拨打电话
保山腾冲市找几个刮腻子师傅,最好兼会做保护、喷漆,工地,内外墙,活长,钱稳,联系电话
9千-1万/月
腻子工6-10人月结点工专业师傅吃苦耐劳技术好
找几个刮腻子师傅,最好兼会做保护、喷漆,工地腾冲,内外墙,活长,钱稳,联系电话
保山 腾冲市
10月2日 10:28拨打电话
云南保山
1-1.1万/月
光伏安装15-30天11-20人月结山地光伏
云南保山招光伏安装,柔性装板。(只负责装板,小黄线,抗风架挂上)熟手优先,三个人一组,需要4组人。有合适的联系。
保山 隆阳区
10月2日 10:17拨打电话
保山腾冲市招装修木工、石膏板吊顶
石膏板吊顶装修木工
保山市腾冲市招装修木工、石膏板吊顶
保山 腾冲市
10月2日 10:15拨打电话
生产计划1-3年大专
主要负责 收货和入库的计划,还有收货异常处理,要求熟练操作办公软件,沟通协调能力强,抗压能力强,有责任心,需要均衡基地转运计划,现场作业执行,入库异常
物料员
5-6千/月
物料员生产计划1-3年中专/中技
【工作内容】 1、负责生产物料的接收、清点与入库登记,确保账物一致及单据流转及时; 2、依据生产计划准确执行物料领用、发放与配送,保障产线物资供应连续性; 3、定期开展仓库盘点工作,监控物料库存动态,及时预警并处理呆滞料问题; 4、维护仓储区域现场管理,严格执行物料分类摆放、标识清晰及安全存储规范; 5、配合财务及质检部门完成物料质量复核,反馈异常数据并协助改进流程。 【任职要求】 1、中专及以上学历,物流管理、机械或相关专业优先,熟悉仓储作业基本流程; 2、具备1年以上制造业物料员经验,了解机械或自动化行业物料特性者优先; 3、熟练操作ERP、WMS等仓储管理系统及Office办公软件,数据录入准确高效; 4、具备良好的职业道德与责任心,能适应倒班工作制及车间环境下的体力劳动; 5、工作严谨细致,具有较强的沟通协调能力和团队协作精神,无不良记录。
生产计划物料员PMC经验不限学历不限五险一金五险包吃住包吃单休双休
成都企业部物料员: 工作内容:1.物料收发:严格按照生产计划及领料单,确保物料名称,规格,数量精准无误。2.按时配送至指定生产工位,做好物料交接记录。3.完成领导交办的其他仓储物流相关辅助工作。 岗位要求:18岁-45岁 初中及以上学历,服从安排,听从指挥,身体健康,接受出差,细心严谨,责任心强。 薪资待遇:试用期为1-2个月,试用期工资24-26一小时,保底6000以上(直发到手工资) :底薪5500+1000岗位补贴+1000技能补贴+500全勤+工龄工资+年终奖+ 缴纳五险一金(保底8000加班工资例外)。 吃住情况:免费提供三餐(荤素搭配),员工宿舍配备空调,热水器,独立卫生间 成长发展:完善的岗前培训,技能提升培训内部晋升通道清晰(物料员组长 仓库主管)。 休息时间:转正上五休二,试用期上六休一,月休4-8天(加班另算加班费)。
PMC生产计划1-3年中专/中技不需要出差五险机械加工制造经验ERP系统经验MES系统经验有生产控制经验(PC)有物料控制经验(MC)
负责机械零部件,标准件,五金件等等配件物料的入库验收,核对来料数量,规格,型号,核对送货单与采购单订单一致性保障车间生产用料准时供给 2,车间物料配送与跟进,库存管理与台账登记 任职要求:机械,仓储,物流相关专业优先,应届生也可(能适应加班)
财务
3-4千/月
会计1-3年大专税务风控餐饮酒店
岗位职责 1、负责公司日常账务处理,凭证录入、核对,费用报销审核,票据整理归档; 2、负责工资核算、发票开具、进项认证,月度、季度报税,按时完成税务申报工作; 3、登记往来账目,核对应收应付账款,定期对账; 4、编制财务报表,整理财务资料,配合工商、税务相关检查; 5、完成出纳辅助工作,资金流水核对,保管财务档案; 6、完成领导安排的其他财务相关工作。 任职要求 1、大专及以上学历,财务、会计相关专业,持有会计相关证书; 2、熟悉国内财税法规,会使用财务软件、WPS/Excel办公软件; 3、有1‑3年企业财务实操经验,小规模、一般纳税人做账报税经验优先; 4、工作细心严谨,有责任心,原则性强,数据敏感度高; 5、无不良从业记录,能稳定长期工作。
生产组长/拉长1-3年高中现场管理
一、岗位职责: 1、负责蔬菜简易包装车间的日常生产运作,按照订单要求,组织团队完成蔬菜的分拣、称量、包装、贴标等全流程工作,保障产品品质、交付周期及成本控制符合标准; 2、根据每日订单量(或生产计划),科学预估所需人员配置,将生产任务合理分配至各岗位人员; 3、指导并监督员工对来料蔬菜进行分选,去除黄叶、腐烂部分、杂质及存在明显机械损伤的不合格原料; 4、严格把控包装环节中的称重精度(确保净含量符合国家规定)、封口质量以及标签信息与实物的一致性,防止出现多报或少报情况; 5、统计并管理“分拣废弃率”与“加工损耗率”,针对损耗异常情况进行原因分析(如原料品质或操作方式问题),并制定优化方案; 6、承担新入职员工的岗前操作培训工作; 二、任职要求 1、具有1年以上食品、生鲜或果蔬加工领域工作经验;具备班组管理经验者优先考虑; 2、掌握常见蔬菜(如叶菜类、根茎类)的质量判断标准,能熟练使用电脑; 3、高中及以上文化程度; 4、入职即缴纳社保,提供食宿待遇。
保山隆阳区汽车金融公司招聘财务人员,要求会计专业毕业,有工作经验者优先,联系电话:
4-5千/月
会计1-3年大专弹性工作制应收应付结算成本收入账金融不可兼职
汽车金融公司招聘财务人员,要求会计专业毕业,有工作经验者优先,联系电话:
维修主管
4-6千/月
厂长/主管1-3年中专/中技接受无设备维保经验不需要出差电工证焊工证C1驾照钳工证企业(甲方)不需要倒班不需要夜班
【岗位职责】 1. 全面负责区域内生产设施设备维护保养及年度维修工作计划的编制。 2. 负责所管辖区域内设施设备的维修保养、检修验收及设备故障分析。 3. 参与维修/新建方案的制定与编制,跟踪维修物资的到货情况,组织维修/新建项目的实施。 4. 参与委外项目的质量、进度、安全及验收工作,并给出合理的验收建议或意见。 5. 负责现场督导重要的维修及整改工程施工,控制工程质量及进度。 6. 负责临时工、计件工所使用机械设备的安全、质量及进度管理工作。 7. 安排维修员的日常工作,并检查各项工作完成情况。 8. 负责每日维修数据(含维修物资及人工成本)的统计与上报工作。
会计经验不限大专兼职代账会计居家办公可兼职
深入理解人工智能记账报税开票和传统代账的区别和底层逻辑,理解未来客户服务模式;会计专业毕业,并且具备一定代账实操经验,负责片区人工智能记账后台管理,配合公司运营部搭建本地短视频IP及本地网店引流,负责本地客户账套管理,负责承接片区客户需求本地化代办落地; 我们是一家覆盖全国230个地市1000多个区县的人工智能云记账平台,通过云端存储,人工智能记账报税开票等服务,为企业降低财税成本,帮助个人创业者降低创业成本的平台型服务机构,欢迎广大片区会计朋友留言咨询,由于电话量大,我们在做基本了解之后才会建立线上联系。我们是兼职派单结算模式,有传统会计底薪保障思维的会计请绕行;我们没有任何不透明收费。
会计
3-5千/月
会计3-5年大专税务
熟悉会计业务,能够独立完成会计业务,3至5年工作经验,有上进心,无不良嗜好。
维修厂负责人
8千-1万/月
厂长/主管10年以上高中包住4S店经验大中型客车有驾照新能源汽车定期团建
岗位职责 1.负责车间内部专业技术指导,承担维修车辆的质量检验工作。 2.针对车辆维修过程中出现的技术难题,及时提供专业建议与有效解决方案。 3.组织开展机修人员的技能提升培训及安全生产教育,制定培训方案并定期实施。 4.负责车间设备设施的日常维护与管理,确保运行正常,及时排查并处理故障。 5.在与客户交流过程中,针对车辆维修相关技术问题,及时响应并准确解答。 任职要求: 1.具备10年以上维修工作经验,年龄要求35-45岁,能力突出者可适当放宽录用条件(需职业道德良好、综合表现优异) 2.薪资8000-10000元,包吃住
财务
8千-1万/月
会计1-3年大专应收应付结算总账成本审计固定资产核算资金管理财务分析税务风控收入账金融中级会计师SAP用友U8Oracle金蝶EAS不可兼职
财务能力强,汇算能力强,财务管理专业
修理厂负责人
8千-1万/月
厂长/主管10年以上高中包住4S店经验大中型客车有驾照新能源汽车定期团建大工经验汽修连锁店经验小型车无销售性质修理厂包吃住机修有汽车维修经验
岗位职责 1. 负责车间内部专业技术指导,承担维修车辆的质量检验工作。 2. 针对车辆维修过程中出现的技术难题,迅速提供专业建议与有效解决方案。 3. 组织开展机修人员的技能培训与安全作业培训,拟定培训方案并定期实施。 4. 负责车间设备设施的日常维护与管理,及时排查并处理各类故障问题。 5. 在对接客户过程中,针对车辆维修相关的技术疑问,及时给予专业答复与说明。 任职要求: 1. 具备10年以上维修工作经验,年龄要求35-45岁,特别优秀者可适当放宽录用条件(综合能力与职业素养双优) 2. 薪资待遇8000-10000元,提供食宿
出纳经验不限中专/中技
招出纳每天 8:30 上班,18:00 下班,负责公司进出账管理,开支管理,报销管理,收入管理,试用期 3500元/月, 转正 3700/月,月休2天,包吃住。地点:下村联系电话:(王总)
生产计划经验不限学历不限不穿无尘服满月免费体检无任何费用不需要出差五险包吃住单休双休
日结/短期,长期都可以 工作轻松【长白班+包吃住】 【岗位自选】搬运工,仓库员,打包装、贴标签、扫描入库、质检、巡检、物料,(独立岗位/不是流水线,岗位可选择) 【福利待遇】 工资:280/天,综合月薪6700-7500左右,每周可预支500~800,入职有五险一金! 【招聘要求】男女不限 年龄16-18岁,240元/一天 年龄18-45岁,280元/一天 1、包吃住,园区宿舍,园区食堂 2、上班时间:早8-晚8,一天工作10小时,月休4天(可调休) 3、入职有床上用品【免费的】 4、免体检包进/零费用入职 5、带行李/身份证当天能安排宿舍
物料员
4-6千/月
物料员学历不限
岗位职责: 1.负责仓库日常收货、验货、上架、分拣、打包、发货等全流程操作,确保账实相符、单据准确及时 2.定期开展库存盘点,及时发现并反馈差异,协助优化库存结构与周转效率 3.按照5S标准维护仓库环境,保持货架、通道、设备整洁有序,保障作业安全与规范 4.熟练操作WMS系统或进销存软件,完成出入库数据录入及报表提报 5.配合采购、物流、销售等部门协同工作,及时响应跨部门需求与异常处理
财务经理/主管5-10年大专财务信息化经验线下零售制造业中级会计师财务综合管理
财务主管招聘启事 公司简介: 云南竹岩醇酒业有限公司是一家专注于白酒研发、生产与销售的知名企业。因业务发展需要,现诚聘财务主管一名,全面统筹公司财务管理工作。 招聘职位:财务主管 工作地点:云南省官渡区新螺蛳湾盛泰公园9栋4号铺面 岗位职责: 1.经销商费用管理:负责经销商费用的审核与报批,定期开展对账工作,及时处理结算相关问题。 2.员工薪酬管理:组织核算员工工资、奖金及各项福利,保障薪酬发放的准确性与公平性。 3.人员招聘与入职管理:配合完成招聘流程,审核入职资料,主导新员工财务相关入职培训。 4.人员调动管理:办理员工调动涉及的财务手续,协调解决跨部门间的财务对接事项。 5.终端门店财务管理:监管门店回款进度与应收账款情况,定期进行账龄分析,跟进逾期款项处理。 6.公司总账管理:负责总账编制与审核,按时出具各类财务报表,为管理层决策提供数据支持。 7.资金与预警管理:跟踪公司资金流动状况,合理规划支出,建立并执行财务预警机制。 8.其他财务管理:完成税务申报、财务数据分析及资金调度,参与财务流程优化工作。 任职要求: 1.教育背景:大专及以上学历,财务、会计等相关专业,持有会计从业资格证者优先考虑。 2.工作经验:具备5年以上财务领域工作经验,其中至少2年管理经验,熟悉经销商管理、薪资核算、门店财务及总账操作。 3.专业技能:熟练操作用友、金蝶等财务软件及常用办公软件,掌握国家财务、税务相关政策法规。 4.综合素质:责任心强,沟通能力良好,抗压性强,工作细致严谨,具备较强的分析判断与问题解决能力。 薪资待遇: •入职考核期:7天,2800元/月。 •转正后底薪:4000元/月。 •其他福利:五险一金、绩效奖金、节日福利、带薪年假。 工作时间: 周一至周五,9:00-18:00(可根据实际情况适度调整)。 应聘方式: 电话联系:***********(直接沟通,提升效率)
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鱼泡直聘为工人提供保山PMP管理专员招聘在线招聘信息,主要招聘保山生产计划/物料管理PMC相关人才。作为生产计划/物料管理PMC工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解生产计划/物料管理PMC的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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