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电子物料
4000-6000元/月
生产计划经验不限学历不限包吃住接受无PMC经验
岗位职责: 主要负责手机、电脑、蓝牙耳机这类电子产品的成品和半成品物料的入库、出库的登记和盘点,还有验收物品、核对货物信息、上架理货。 (无需搬运/卸货,没有体力活!) 任职要求 1、年龄16--35岁;不限学历,无经验可培训; 2、会简单的电脑打字和操作; 3、做事积极主动,细心、有责任心; 4、具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与不同部门有效沟通;
理货员
4000-6000元/月
生产计划经验不限学历不限不需要出差五险一金包吃住
岗位职责: 1. 负责物料的接收、存储和分发工作 2. 执行打包装任务,确保产品质量和包装标准 生产计划/物料管理
车间主任
5000-8000元/月
车间主任包吃包住月结1-3年学历不限
岗位职责: 1.全面负责车间日常生产管理,确保生产计划按时保质完成 2. 组织协调各工序作业,优化生产流程,提升设备利用率和人均效能 3.监督执行安全生产规范,落实6S现场管理,及时排查并整改安全隐患 4. 负责班组建设与员工培训,指导技术操作,提升团队专业能力与执行力 5.协同质量、工艺、设备等部门,推动持续改进,降低不良率与生产成本 任职要求: 1. 具备家具厂车间主任或生产主管相关岗位工作经验 2.熟悉制造业生产运作流程及精益生产理念 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4.责任心强,具备良好的沟通表达与团队管理能力 5.有机械制造、装备制造或相关行业背景者优先 6.熟悉开料机、打孔机、封边机等板式家具生产设备、会使用易木拆单软件者优先
厂长/主管3-5年大专鲜食玉米预制菜经验有生产管理经验谷物加工经验休闲食品经验农/林/牧/渔经验肉制品经验食品/饮料/烟酒经验
主要负责鲜食玉米种植、加工及产品生产的全面管理,需具备农业生产管理和食品加工经验,确保产品质量及生产效率。熟悉鲜食玉米生产管理。 核心职责 · 生产计划制定:编制年度及月度生产方案,跟踪执行进度,保障生产任务按期达成。 · 流程管控:统筹种植、采收至加工各环节的运作管理,涵盖设备调配、人员安排及质量控制体系的建立与实施。 · 质量管理:监控各生产阶段,确保产品满足食品安全规范,如杀菌处理等关键卫生控制措施的有效落实。 · 团队管理:开展生产相关培训,强化团队专业水平与安全作业意识。
生产副总经理
5000-10000元/月
厂长/主管1-3年大专预制菜经验有生产管理经验质量管理经验肉制品经验农/林/牧/渔经验机电设备经验
1、25-45岁,具备生产管理、成本管控、质量监管、物流统筹等相关专业能力;2-3年及以上团队管理经历; 2、工作职责:依据公司战略目标,统筹推进厂区体系建设。组织搭建并落实生产质量、安全生产及成本管理体系,制定配套制度与标准化规范。负责编制全厂生产计划、设备运行管理制度及管理看板,并监督执行情况,开展月度、季度及年度绩效评估与考核工作
物料员
4000-6000元/月
物料员学历不限
岗位职责: 1.负责仓库日常收货、验货、上架、分拣、打包、发货等全流程操作,确保账实相符、单据准确及时 2.定期开展库存盘点,及时发现并反馈差异,协助优化库存结构与周转效率 3.按照5S标准维护仓库环境,保持货架、通道、设备整洁有序,保障作业安全与规范 4.熟练操作WMS系统或进销存软件,完成出入库数据录入及报表提报 5.配合采购、物流、销售等部门协同工作,及时响应跨部门需求与异常处理
生产计划/物料管理PMC经验不限本科MES系统经验五险一金不需要出差有物料控制经验(MC)机械相关专业单休会看图纸(CAD)机械加工制造经验ERP系统经验有生产控制经验(PC)驾驶证
1. 负责生产计划的传达,及时组织落实、检查、协调及考核工作; 2. 编制年度、季度、月度生产统计报表,夯实生产统计核算基础管理; 3. 编写生产统计分析报告; 4. 承担生产调度相关的协调管理工作; 5. 负责与相关部门的沟通与协作。 任职要求: 本科及以上学历,计算机、统计学、工业工程、生产管理等相关专业; 具备机械图纸识读能力,熟悉ERP系统者优先; 熟练掌握常用办公软件(Word、Excel、PPT)
石材厂生产主管
1-1.1万元/月
厂长主管5-10年大专有生产管理经验
岗位职责: 1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产计划、质量控制、成本管控及安全管理,确保产能与交付目标达成 2. 组织制定并优化生产流程、工艺标准及管理制度,持续提升运营效率与精益化水平 3.领导团队建设,负责生产、技术、设备、仓储等关键岗位人员的培养、考核与梯队搭建 4.协调供应链、销售、研发等部门,推动跨部门协作,及时响应客户与市场变化需求 5.落实安全生产责任制,定期组织安全检查与应急演练,确保符合国家及行业法规要求 任职要求: 1.具备5年以上石材厂生产管理经验,其中至少3年同岗位(厂长/生产主管)实战经历 2.学历要求:大专及以上学历,机械制造、工业工程、企业管理等相关专业优先 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力,能适应多任务并行的工作节奏 5.诚信务实,责任心强,具备良好的团队领导力与跨部门沟通影响力
食品生产主管
7000-8000元/月
车间主任月结1-3年大专食品/饮料
岗位职责: 1.全面统筹所辖车间的日常运作与管理工作,保障服务品质,落实食品安全、卫生规范及消防安防等相关要求; 2.主导车间生产运行、质量管理、安全管控及设备维护,确保各项考核目标达成,强化管理人员作为“产品质量首要责任人、安全生产第一责任人”的责任意识; 3.负责生产预算管理,提升整体产能效率,科学制定生产排程与人力配置,优化人员效能,严格执行生产任务并确保质量与数量双达标; 4.落实车间人身与设备安全管理,推进安全文明生产,加强标准化体系建设,监督制度与标准执行情况,定期提交改进方案,持续提升员工作业效率; 5.深入理解企业战略发展方向,提供专业化的管理建议,并推动有效落地实施;针对产品生产工艺持续优化并提出可行性建议,保障产品质量稳定性; 6.通过现场巡查与监控手段实现高效生产管控,及时处理各环节异常状况及跨部门反馈问题; 7.根据实际产量需求合理调配在岗人员,快速响应并解决生产过程中的突发问题; 8.对车间生产任务完成率、出品合格率、成本控制水平、现场6S管理执行度、生产流程合规性以及关键控制点的落实情况承担直接责任; 任职要求: 1.熟悉食品加工生产工艺流程,具备2年以上生产车间管理实践经验; 2.大专及以上学历,熟练掌握常用办公软件操作; 3.具备较强的执行力和抗压能力。
理货员
4000-6000元/月
PMC经验不限学历不限不需要出差五险一金包吃住大小周接受无PMC经验
任职要求: 1.学历不限,工业工程、物流管理、机械制造等相关专业优先 2.3-5年PMC相关工作经验,熟悉电子制造/机械加工行业者优先 3.熟练使用ERP系统(如SAP、用友、金蝶)及Excel高级函数,具备基础数据分析能力 4. 具备良好的跨部门沟通协调能力与问题推动解决能力 5.责任心强,逻辑清晰,能适应快节奏、多任务并行的工作环境
保山隆阳区招电焊
电焊
保山市隆阳区招电焊
保山 隆阳区
5月6日 14:36拨打电话
保山隆阳区招贴砖
300-400元/天
贴砖1-2人
保山市隆阳区招贴砖
保山 隆阳区
5月6日 14:27拨打电话
打孔1-2人
光伏地打孔用小蜜蜂打孔,全是松土没有石头茶叶地, 45元,一个孔。深度140厘米至180厘米,直径是30厘米。保山市隆阳区招打孔,工地在澜沧非诚勿扰,
保山 隆阳区
5月6日 14:22拨打电话
保山隆阳区需要一名有低压电工证的师傅,工作是在变电站陪同,工作轻松,包吃包住干完就结工资。
100-200元/天
低压电15-30天1-2人完工结算电工证技术好
需要一名有低压电工证的师傅,工作是在变电站陪同,工作轻松,包吃包住干完就结工资。
保山 隆阳区
5月6日 14:10拨打电话
砌砖贴砖1-2人
保山市昌宁县招贴砖、砌砖/石,招聘人行道贴砖师傅,技术好,做活认真的,工资200到300元,工资月清,最好是昌宁附近的人
保山 昌宁县
5月6日 14:07拨打电话
计划员
6000-8000元/月
生产计划/物料管理PMC3-5年本科采购质量管理PMC管理
【岗位职责】 1.依据销售订单与库存现状,编制生产计划及物料需求计划(MRP); 2. 监督生产执行进度,协调解决生产过程中突发问题,确保产品按期交付; 3. 与采购、制造、仓储等相关部门协同联动,保障物料供给与生产节拍一致; 4. 跟踪在制品与成品库存动态,优化库存结构,提升周转效率; 5. 定期输出生产计划执行分析报告,评估完成情况并识别偏差成因; 6. 因具备良好英语能力,需与海外客户开展日常口头沟通交流。 【任职要求】 1. 学历专业:全日制本科及以上学历,物流管理、工业工程、供应链管理、工商管理、国际贸易等相关专业优先; 2. 英语能力:通过大学英语六级(CET-6),具备较强的英语听说读写能力,能够胜任日常工作场景下的交流(如邮件、电话或会议); 3. 工作经验:具有生产制造类企业从业经历,熟悉生产流程或掌握计划管理基础知识; 4. 专业技能:熟练操作ERP系统(如用友、金蝶、SAP等),精通Excel常用函数及数据透视功能; 5. 综合素质:思维条理清晰,具备良好的沟通协调能力,能适应一定强度的工作节奏,责任心强且认同团队协作价值。
物料员
5000-7000元/月
生产计划/物料管理PMC1-3年高中
岗位要求 1.高中以上文化程度, 2.略懂电脑,会培训单层裁床机的操作; 3.能吃苦耐劳,
物料员经验不限学历不限不需要出差五险一金包吃住单休电子电器经验接受无PMC经验
工作内容:负责给生产线上供料收料 薪资待遇:230-270一天 月薪资在6200-7500之间,可以做日结月结,当天入职上岗,不做了提前一周申请离职可以人走账清,一分钱不扣 做六休一,免费包吃住,无需任何押金费用,每周可预支
生产计划经理
1-1.3万元/月
生产计划/物料管理PMC5-10年高中生产物料管理PMC管理
岗位职责: 1、负责团队人员管理,组织建设、绩效评估及安全管控; 2、编制并执行生产计划,跟进进度确保按时交付; 3、制定物料需求计划,推动实施并跟踪到料情况; 4、协调处理物料及外协过程中的异常问题; 5、统筹仓库日常管理(含现场6S、库存盘点、成本控制等); 6、完成领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求: 1、高中及以上学历,不限性别,熟练操作办公软件; 2、具备较强的沟通、协调与组织能力; 3、工作态度严谨,责任心强,具备良好职业道德; 4、熟练运用ERP等仓储管理类软件,掌握仓库系统化运作流程; 5、具有5-10年相同岗位工作经验; 6、有五金冲压行业背景或低压电气领域从业经验者优先考虑。
物料员注塑工冲压工
思瑞克斯正式工 下午14:00面试 注塑部物料员,冲压熟手 生产部, 底薪2530. 年龄18-42岁以下,两班倒,可坐可站, 包吃住(有水果、点心、宵夜、宿舍有空调。热水器)空调车间,普通工衣。 每月5号发工资,报销 上下班有厂车接送, 下午2点之前厂门口集合,有人随时电话。
广州
5月6日 13:34拨打电话
其他生产营运人员月结1-3年高中数据统计生产跟单
1、熟悉各系统订单的截单时间节点,清楚掌握不同系统的下单流程及相关政策规定; 2、负责收集与整理各平台订单数据,按标准进行归类、汇总并分解后传递至对应部门; 3、制作并打印各系统所需的产品标签及外部文件,认真核对内容,确保无差错; 要求:1、高中及以上学历 2、熟练使用办公设备,能够灵活运用Excel中的基础公式进行数据处理; 3、性格稳重,工作细致耐心,具备较强的数据敏感性; 4、及时收集与统计生产相关数据,并依据数据信息在ERP系统中准确录入订单。
供应链专员
工作职责: 1.负责所运输物品的检查,监督及指挥装卸车,签收回执单 2.完成每日的运输统计报表 3.货物数量及产品出现问题时时间友馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差,能听从公司领导的管理。 职位薪资: 实习第一个月的薪资:7000元转正后选择以下长短运输 1.短途:底薪6500+出车补贴100/天(主要负责,周边城市当天往返的)综合月 薪:10000-12000元 2.长途:保底8500,出差补贴200/天出差时间:出差一次4-5个工作日(出差结束可以休息2到3天,月休10天。月 薪:12000-15000元 3.专线西部运输:保底9500,出差补贴300/天出差时间:出差一次7-8个工作日(出差结束连休4天左右)金勤+1000,综合月薪:15000-20000元 (公司缴纳五险一金,包吃包住)每月十号发工资,带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择!
修理厂负责人
8000-10000元/月
厂长/主管10年以上高中包住4S店经验大中型客车有驾照新能源汽车定期团建大工经验汽修连锁店经验小型车无销售性质修理厂包吃住机修有汽车维修经验
岗位职责 1. 负责车间内部专业技术指导,承担维修车辆的质量检验工作。 2. 针对车辆维修过程中出现的技术难题,迅速提供专业建议与有效解决方案。 3. 组织开展机修人员的技能培训与安全作业培训,拟定培训方案并定期实施。 4. 负责车间设备设施的日常维护与管理,及时排查并处理各类故障问题。 5. 在对接客户过程中,针对车辆维修相关的技术疑问,及时给予专业答复与说明。 任职要求: 1. 具备10年以上维修工作经验,年龄要求35-45岁,特别优秀者可适当放宽录用条件(综合能力与职业素养双优) 2. 薪资待遇8000-10000元,提供食宿
选矿厂厂长
8000-10000元/月
厂长1-3年学历不限
选锡、铅锌矿。有重选和浮选两条生产线,有选锡矿经验优先
维修厂负责人
8000-10000元/月
厂长/主管10年以上高中包住4S店经验大中型客车有驾照新能源汽车定期团建
岗位职责 1.负责车间内部专业技术指导,承担维修车辆的质量检验工作。 2.针对车辆维修过程中出现的技术难题,及时提供专业建议与有效解决方案。 3.组织开展机修人员的技能提升培训及安全生产教育,制定培训方案并定期实施。 4.负责车间设备设施的日常维护与管理,确保运行正常,及时排查并处理故障。 5.在与客户交流过程中,针对车辆维修相关技术问题,及时响应并准确解答。 任职要求: 1.具备10年以上维修工作经验,年龄要求35-45岁,能力突出者可适当放宽录用条件(需职业道德良好、综合表现优异) 2.薪资8000-10000元,包吃住
设备维修主管
6000-10000元/月
生产组长/拉长5-10年高中修理厂定期涨薪包吃住有汽车维修经验定期团建无销售性
持有C1及以上驾驶证,具备5年以上汽车维修经验,可熟练维修高中低档轿车、皮卡车及越野车。 能够运用检测仪器、检修工具及诊断设备,对汽车发动机、总成部件及核心零部件进行故障诊断、维修与日常维护的技术人员。 工作内容 1.负责动力系统、底盘结构、液压装置、电气电子系统、金属构件、作业装置及整车的故障排查,实施维修并排除机械问题 2.制定维修管理文档,管控维修质量,完善维修过程记录 3.承担设备的日常保养及故障维修工作
生产组长/拉长包吃包住月结1-3年高中现场管理
一、岗位职责: 1、负责蔬菜简易包装车间的日常生产运作,按照订单要求,组织团队完成蔬菜的分拣、称量、包装、贴标等全流程工作,保障产品品质、交付周期及成本控制符合标准; 2、根据每日订单量(或生产计划),科学预估所需人员配置,将生产任务合理分配至各岗位人员; 3、指导并监督员工对来料蔬菜进行分选,去除黄叶、腐烂部分、杂质及存在明显机械损伤的不合格原料; 4、严格把控包装环节中的称重精度(确保净含量符合国家规定)、封口质量以及标签信息与实物的一致性,防止出现多报或少报情况; 5、统计并管理“分拣废弃率”与“加工损耗率”,针对损耗异常情况进行原因分析(如原料品质或操作方式问题),并制定优化方案; 6、承担新入职员工的岗前操作培训工作; 二、任职要求 1、具有1年以上食品、生鲜或果蔬加工领域工作经验;具备班组管理经验者优先考虑; 2、掌握常见蔬菜(如叶菜类、根茎类)的质量判断标准,能熟练使用电脑; 3、高中及以上文化程度; 4、入职即缴纳社保,提供食宿待遇。
生产组长/拉长经验不限中专/中技蔬菜种植采收
负责工人出勤、工序安排、人工管理及人员招募等相关事务; 协助区长开展所辖区域的种植与采收管理工作; 落实并跟进田间种植与采收计划的实施; 核对田地耕作相关数据并办理单据开具; 核实、登记并汇总上报田间种植采收相关的其他数据; 完成上级交办的其他工作任务
设备维修主管
6000-10000元/月
生产组长/拉长5-10年高中修理厂定期涨薪包吃住有汽车维修经验定期团建无销售性质
持有C1及以上驾驶证,具备5年以上汽车维修经验,可熟练维修各类高中低档轿车、皮卡车及越野车。 使用专业检测仪器、检修工具及诊断设备,对汽车发动机、总成部件及核心零部件进行故障诊断、维护修理和日常保养的技术人员。 工作内容 1.负责动力系统、底盘结构、液压装置、电气电子系统、金属构件、作业组件及整车运行的故障排查与维修处理 2.制定维修作业文件,管控维修工艺质量,完善维修过程记录与档案管理 3.承担设备定期保养及突发故障的检修任务
生产运营负责人
1.1-1.2万元/月
厂长/主管5-10年大专
工作职责: 1. 全面统筹:主导生产、设备、仓储、质检、物流、安全环保及工程建设等工厂各运营模块,确保运行高效、安全规范、符合监管要求。 2. 核心管控:组织制定并执行生产计划,保障订单交付;严格把控产品质量与成本支出;推进工厂数字化办公系统(如钉钉)应用,优化内部协作效率。 3. 对外协调:代表工厂牵头对接政府相关职能部门(如应急、环保、消防等),妥善处理各类检查与行政事务。 4. 团队管理:定期组织召开周会,分析绩效数据,推动团队持续改进与执行力提升。 任职要求: 1. 经验:具备5年以上化工制造领域管理工作经历,熟悉油墨、涂料类产品生产工艺及现场运作,有整体厂区运营管理经验者优先。 2. 能力:精通生产运作,擅长团队管理,沟通顺畅。具备优秀的领导能力、跨部门协同能力以及应对复杂问题的处理能力。 3. 知识:掌握安全生产、环境保护相关法律法规,了解质量管理体系,具有政府事务对接经验。具备数字化管理意识者更佳。 4. 特质:责任心强,作风踏实,抗压能力强。 我们提供: 1. 薪酬:待遇面议,采用“固定+浮动+激励”复合薪酬结构。 2. 平台:作为工厂运营核心管理者,拥有充分的决策授权与发展平台。 3. 发展:伴随企业共同进步,业绩突出者可获得清晰的职业晋升路径与长期激励。
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