
工程主管(J10304)
5000-6000元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限大专特种作业操作证 (电工作业)特种设备作业人员证(电梯作业)水电设备暖通设备电梯设备特种作业操作证 (低压电工)电工职业资格证书(中级)
岗位职责:
1、向项目经理汇报工作,配合项目经理推进工程部各项任务目标的达成;
2、确保日常保养工作按规范要求准时完成;
3、负责编制设备维修与保养计划,保障维修任务按时保质落实;
4、协助工程部经理制定工作安排,监督维修及其他日常运作;
5、负责拟定机电设备、耗材及备件的采购计划,并编制申购单提交审批;
6、定期巡查各机房与控制室,确保设备运行正常及环境整洁有序;
7、检查并督导维修人员作业,维护良好的团队氛围与工作纪律;
8、每日记录相关工作台账,夯实基础管理工作;
9、遇突发事件时迅速到场处置,督促员工依客户应急流程执行操作;
10、组织下属员工培训,关注其思想动态与生活状况;
11、对领班及员工的岗位调配提出合理建议;
12、严守公司技术及管理相关信息,确保信息安全;
13、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、身体健康;
2、大专及以上学历;
3、具备中级以上专业技术职称;
4、具有2年以上物业管理领域维修主管工作经验;
5、持有电工操作证,实操能力强,掌握弱电系统相关知识;
6、具备较强的突发事件应对与处理能力。
项目经理(昆明/电力系统/双休)
1.2-1.6万元/月
项目经理/主管5-10年本科PMP中大型软件项目管理经验AI计算机相关专业
岗位职责:
1、主导人工智能类项目的前期规划、可行性评估、立项申报、需求梳理及实施计划编制;
2、统筹项目全过程执行,协调技术团队完成交付任务,对接客户明确需求并推动落地,及时响应客户反馈,保障客户满意度;
3、负责合同全周期管理,跟踪合同履约进度,组织验收工作,审核交付文档,防范审计隐患,保障项目合规运行;
4、全面管控项目生命周期,推动项目从启动、采购、实施、运营到交付验收各阶段有序衔接与高效执行。
任职要求:
1、本科及以上学历,具备5年以上项目管理相关工作经验;
2、具有电网、政府企业、或中大型民营企业项目管理背景;了解人工智能领域技术,如机器学习、深度学习、自然语言处理、大模型等;
3、熟练使用Word、Excel、PPT、VISIO等办公工具,或掌握Microsoft Project进行项目进度管理;
4、具备良好的客户沟通与关系维护能力,表达清晰,协调能力强;
5、学习能力强,善于独立分析问题,具备优秀的沟通技巧和执行力,能适应高强度工作环境,重视团队合作;
6、具备招投标运作、供应商对接及团队统筹管理经验;
7、有千万级信息化项目管理经历,具备多项目同步推进的实战经验;
8、持有PMP认证或信息系统项目管理师资格证书者优先。
精装修项目经理
120-150元/时
建筑项目经理/项目负责人10年以上高中
【岗位职责】
1. 负责精装修项目的整体规划与实施,制定项目进度计划并监督执行,确保项目按时保质完成。
2. 组织协调设计、施工、监理及供应商等各方资源,保障项目高效推进。
3. 监督施工现场管理,把控施工质量、安全与文明施工,确保符合相关标准与规范。
4. 跟踪项目关键节点,及时识别并解决项目执行中的问题与风险。
5. 配合相关部门完成项目验收及相关交付工作。
【岗位要求】
1. 善于沟通协调,具备较强的组织能力和问题解决能力。
2. 具备良好的团队协作意识,能适应现场工作环境。
3. 熟悉项目管理流程,能够独立推动项目顺利实施。
4. 具备较强的责任心和执行力,能承受一定的工作压力。
5. 具备良好的学习能力,能够持续优化项目管理方法。
执行副总
6000-10000元/月
人事经理1-3年中专/中技混合办公人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化企业文化建设培训与开发绩效管理人力资源规划大中型企业从业3年以上管理经验
岗位职责:
1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作
2. 制定并优化人力资源管理制度与流程,推动组织效能提升
3. 搭建人才梯队,主导关键岗位招聘与核心人才保留工作
4.组织开展年度绩效考核与结果应用,推动绩效文化落地
5.处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务,确保合规运营
任职要求:
1.本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先
2.5年以上人力资源工作经验,其中至少2年团队管理经验
3. 熟悉国家及地方劳动法律法规,具备较强的合规意识与风险防控能力
4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑思维能力及跨部门协作意识
5.熟练使用办公软件及主流HR系统,有制造业/互联网行业经验者优先
人事专员
4000-5000元/月
人事经理经验不限学历不限人力资源成本管控
岗位职责:
1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作
2. 制定并优化人力资源管理制度与流程,推动组织效能提升
3. 搭建人才梯队,主导关键岗位招聘与核心人才保留工作
4.组织开展年度绩效考核与结果应用,推动绩效文化落地
5.处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务,确保合规运营
任职要求:
1.专科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先
2.1年以上人力资源工作经验,团队管理经验
3. 熟悉国家及地方劳动法律法规,具备较强的合规意识与风险防控能力
4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑思维能力及跨部门协作意识
5.熟练使用办公软件及主流HR系统,有制造业/互联网行业经验者优先
电气工程主管
6000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科电力工程二级建造师
一、岗位职责1、持有机电二级建造师证书,具备电气与机械设备安装相关的专业背景,能独立开展项目管理工作。熟悉施工各环节流程,可全面负责工地从进场至结算的全过程管理,涵盖进度把控、质量监督、安全管控等方面。具备优秀的沟通协调能力,能够合理规划现场施工任务,保障项目高效有序推进。
2、负责项目技术方案的编制与落地执行,参与图纸审查及技术交底工作,及时解决施工中遇到的技术难题。能够组织并带领施工团队完成各项作业任务,确保工程按既定计划推进。具备基础预算管理能力,可协同相关部门完成成本控制及相关资料归档工作。
3、在团队管理方面,可根据项目实际需要开展人员招聘、培训及日常管理工作,科学调配人力资源,提升团队整体执行效率。责任心强,抗压能力佳,能适应长期或阶段性驻场作业,接受必要的出差安排。
二、任职要求:
1、统招本科及以上学历,电气自动化等相关专业;有工作经验者可放宽至大专学历。
2、踏实肯干,能适应施工现场工作环境;
3、具备机电二级建造师资质,掌握电气及机械设备安装相关规范与标准,了解项目管理运作流程,具有较强的组织协调能力与现场实操经验;
4、能独立应对和处理施工现场各类突发情况,具备良好的职业操守和团队协作意识。
公司提供优良的工作氛围与发展平台,诚邀有志于从事电气工程项目管理的专业人才加入,携手推进项目顺利实施,实现个人成长与企业发展的双赢局面。期待您的到来,共筑美好前景。
项目经理学历不限
岗位职责:
1.负责光伏组件、支架、逆变器、汇流箱等设备的现场安装与调试
2.按照施工图纸及技术规范完成屋顶或地面光伏系统的布线、接地及并网接入
3.配合完成项目验收、试运行及移交工作,确保系统安全稳定运行
4. 记录安装过程数据,及时反馈施工问题并提出优化建议
5.严格遵守高空作业、电气安全等操作规程,落实现场安全管理要求
任职要求:
1. 具备光伏安装或电力工程施工相关经验,熟悉光伏系统构成及安装流程
2. 能适应户外及高空作业,身体健康,无恐高症
3. 具备基本电工知识,持有低压电工操作证者优先
4.吃苦耐劳,责任心强,具备良好的团队协作与沟通能力
5. 学历不限,有同类项目经验者可适当放宽学历要求
项目主管
8000-10000元/月
项目经理/主管1-3年大专汽车配件
岗位职责:
1、依据公司既定的项目策划方向,统筹项目的整体规划工作,明确项目目标,制定可执行的推进计划,并全面负责方案的落地与实施。
2、承担项目日常运营管理职责,严格管控项目进度、服务品质与成本支出,合理协调内外部资源,保障项目高效有序运行。
3、负责团队的组织建设与人员管理,包括人员配置、绩效管理、能力提升等,增强团队协作力与执行力,带领团队完成各项任务目标。
4、结合市场变化与项目实际需求,持续优化运营策略,及时解决项目执行过程中的各类问题,提升项目运作效率与综合收益。
任职要求:
1、具备团队管理经验,能够充分调动团队积极性,推动目标达成,同时拥有一定的市场策划能力,能根据项目特点制定具体且可行的实施方案。
2、能适应云南省内短期或长期出差安排。
3、学历要求大专及以上,表现优异者学历条件可适度放宽。
待遇从优,综合薪资:8000-12000+/月,根据岗位层级及个人能力核定,能力决定价值,价值决定收入,薪资上不封顶!
额外福利:购买社保、提供三餐、住房补贴、出差补贴、享受节假日福利、年终奖
工程实施项目经理
5000-10000元/月
项目经理经验不限本科制冷施工机电自动化电气
岗位职责:
1. 负责工程项目现场外勤对接、实地勘测、尺寸复核、影像记录及施工进度跟进,协调甲方、施工方及内部技术团队,及时反馈并闭环现场问题
2. 使用CAD等绘图软件独立完成平面布置图、简易施工图等绘制与优化,确保图纸精准还原现场实际,标注清晰、数据准确
3. 系统整理归档项目全过程资料,包括进场文件、验收记录、台账报表、变更签证等,保障资料完整性、规范性与可追溯性
4. 编制项目周报、施工说明及变更纪要,协同完成报审、验收、结算等流程性工作,高效同步内外部信息
5. 参与设备调试(自动化类项目)、现场管理及基础技术交底,快速融入项目执行全链条
任职要求:
1. 年龄20-40岁,全日制本科及以上学历,工程、机电、制冷、建筑、测绘等相关专业优先;接受应届生,零经验可带教
2. 熟练操作CAD及Office办公软件,具备基础工程识图能力,能独立完成简易图纸绘制与台账报表制作
3. 适应外勤出差及工地现场办公,吃苦耐劳,沟通主动,执行力强,责任心突出
4. 细心严谨,逻辑清晰,具备良好的资料整理、数据核对与多任务统筹能力
5. 有制冷工程、机电安装、土建配套或冷库项目相关外勤、绘图、资料经验者优先
装修项目经理。承包制
1-1.1万元/月
项目经理5-10年学历不限
德之筑建筑装饰公司。招承包装修项目经理。自带施工班组。精装修加局改。不留质保金。结算快。
区域主管
6000-10000元/月
项目经理/主管3-5年大专农业有机蔬菜种植
岗位职责
1、达成基地制定的生产目标,依据基地管理要求与作业标准,指导并监督团队成员规范执行各项操作流程。
2、统筹所在片区的成本规划,掌握人工开支及投入品使用情况,合理控制生产支出,提升产出效益。
3、负责片区人员日常管理,定期组织员工开展种植技术及相关标准的培训工作。
4、协调处理种植区域周边环境事务,落实安全防范措施,保障生产环境安全有序。
5、推进基地植保方案的落地实施,持续优化病虫害防治与灌溉管理流程;按照农场规范使用投入品,配合完成片区认证及生产区域卫生管理工作。
6、参与蔬菜种植技术方案的制定,并推动技术落地执行,及时反馈实施过程中的问题。
7、根据月度安排,提报管辖范围内低值易耗物资(如水管配件等)需求,提交维修项目申请;严格执行农场对投入品的管理规定,协助开展认证与环境卫生相关工作。
8、参与蔬菜技术方案的拟定,主导方案在片区内的执行并跟进问题整改。
9、依照月度计划,申报所辖区域低值易耗类物资需求及维修事项。
任职资格
1. 大专及以上学历,农学类专业优先考虑;
2. 接受过农事操作、园艺栽培等相关领域专业培训;
3. 具备3年以上蔬菜种植管理经验,其中至少有1年百亩以上独立管理种植及团队的经验;
4. 有有机蔬菜种植实践经历者优先,具备带队能力,熟悉现场管理,沟通协调能力强者优先。
加分项
具备以下行业背景者更佳:农/林/牧/渔
种植区负责人
6000-7000元/月
项目经理/主管3-5年大专农业,种植
1、负责种植管理相关工作,包括园区基础设施、设备及建设的现场管理与后期维护;组织员工开展清园、除草、种植、水肥施用、排水及水源管理等作业,确保园区环境卫生整洁;统筹安排种苗移植、肥料使用、质量把控、人员任务分配,并监督各项工作的落实,做好当日数据记录,签字后及时提交农场数据员核对,再报送基地办公室。
2、提前制定自然灾害应对方案,最大限度降低灾害影响;每日对管辖区域巡查一次,发现问题立即处理,无法解决时及时上报,协同相关部门快速处置。
3、配合场长引进先进农业技术、新型机械与工具,提升作业效率,实现降本增效;负责病虫害防控与土壤保养工作,组织实施园区内的肥水调控、控水管理,以及农具的日常维护与规范管理。
4、协助场长推动生产计划的执行与落地。
5、协助场长完成上级交办的其他工作任务。
加分项
具备农/林/牧/渔行业从业经验者优先
项目助理(提供食宿)
7000-10000元/月
项目助理经验不限学历不限项目全周期协助跨方沟通协调项目资源管理
工作职责
1. 配合项目负责人开展项目的全流程跟进,包含进度监控、文件归档及会议记录整理。
2. 承担项目物资采购、运输安排与现场资源统筹工作,确保项目高效推进。
3. 协调客户与供应商之间的沟通,准确传递项目动态,应对突发情况并汇报处理方案。
4. 参与项目验收材料的编制,协助完成项目总结与经验积累工作。
任职要求
1. 大专及以上学历。
2. 有项目助理或工程协调相关工作经验,了解项目运作流程。
3. 熟练操作Excel、Project等办公工具,具备较强的数据整理与分析能力。
4. 具备良好的沟通协调能力及抗压性,能接受阶段性出差或驻场安排。
补充说明
1. 福利:提供住宿与工作餐
生产制造项目主管
7000-8000元/月
项目经理/主管3-5年高中机械生产车间主任
1、执行生产计划,跟踪生产进度,确保任务准时保质交付。
2、贯彻安全管理制度,排查潜在风险,开展技能与安全培训,预防事故发生。
3、负责设备的维护与检修工作,建立设备档案,提高设备运行效率。
4、推行现场管理规范,统一物料与设备布局,打造有序作业环境。
5、熟练使用CAD软件,具备机械设备生产管理相关经验者优先考虑。
ERP项目经理(云南)
1.2-2.4万元/月
项目经理/主管5-10年本科实施交付经验中大型软件项目管理经验ERP项目管理经验
岗位职责:
1、开展团队管理工作,依据项目实际需求,组织现场实施、推进项目执行及过程监督,保障项目按计划推进;
2、主导大型项目交付工具与能力的输出,针对各项目的实施方式、策略与具体方案提供优化建议;
3、深入理解业务逻辑与产品功能,在项目规划、培训支持、系统上线等关键阶段提供专业指导,确保项目平稳落地;
4、熟练掌握产品应用,能够面向客户开展业务流程与产品使用的培训服务。
任职资格:
1、本科及以上学历,计算机、财务管理等相关专业背景;
2、具备5年以上ERP软件项目实施及项目管理经验者优先,曾主导百万级项目,有团队管理经历,具备司库、财务共享、综合ERP项目实践者优先;
3、熟悉SQL Server、Oracle数据库及相关SQL语言;
4、具备良好的沟通协调能力,工作态度严谨,能适应高强度工作压力;
5、性格积极乐观,具备较强的团队协作意识。
公路工程项目经理
1.5-1.6万元/月
项目经理/主管10年以上大专中大型软件项目管理经验企业内部技术项目管理管理相关专业
负责现场的管理与协调,对接甲方及相关单位进行工作沟通
IT项目经理
5000-8000元/月
项目经理/主管3-5年本科软件项目硬件项目网络/信息安全项目
一、系统运维统筹管理
1、负责企业邮箱、企业微信、企业官网等通用办公系统的权限设置与流程优化,以及ERP、加密软件、PLM、MES、多组织系统的配置维护,做好系统异常记录、问题跟进及日常咨询响应,确保各系统稳定高效运行。
2、承担BOS平台(数据后台)的开发实施、性能调优与日常运维,保障数据服务持续可用。
3、负责系统前端界面、数据可视化看板及移动端功能的设计优化与持续维护,提升操作便捷性与用户体验。
4、对接外部技术供应商,协同推进系统接口开发、常规维护、版本升级与迭代更新,落实供应商协作与过程管理。
5、负责K3系统与飞书平台的开放运营及日常维护工作。
二、项目全流程管控
1、制定项目计划:明确项目目标、关键节点与交付成果,结合实际需求与资源配置,科学划分阶段任务,编制详细执行方案,保障项目有序推进。
2、组织项目落地:统筹执行过程,协调跨部门资源与业务衔接,合理分配工作任务,推动各项需求落实,确保项目高质量按时交付。
3、进度与问题管理:动态跟踪项目进展,及时发现并协调解决实施中的各类问题;强化团队协作沟通,定期向上级及相关方汇报进展,根据变化灵活调整计划,适应需求变动。
4、成本管控:编制项目预算,严格监控资金使用,采取有效手段预防超支,协同财务部门提供成本数据与分析报告,确保支出在预算范围内可控。
5、风险防控:开展项目风险识别与评估,制定应对策略与应急预案,联动团队落实预防措施,减少风险对进度与质量的影响,保障项目顺利实施。
6、质量保障:构建项目质量管理体系,制定质量控制计划,全过程监督执行情况,实施质量审查与验收,处理质量问题并输出改进措施,持续优化交付品质。
项目主管
8000-15000元/月
项目经理/主管3-5年本科IPMP系统集成项目管理工程师ICT项目
服务内容
1、 负责ICT项目的建设管理工作,制定项目计划与实施方案,依照公司标准执行项目各阶段节点管控,监督并控制关键进度节点;
2、 主导项目交付实施,对接客户开展交付过程中的沟通协调,组织合作单位有序推进任务,协同后端部门提供必要支持;
3、 对施工现场进行质量和安全巡检,及时排查并处置潜在风险;业务开通上线后,落实“三同步”安全扫描要求;
4、 承担ICT项目的运维保障职责,涵盖技术支撑、日常巡检、故障及投诉处理、维护安全管理、维护质量评估等工作;
5、 编制所辖工程项目的售后用户档案及相关售后服务记录资料;
6、 维护与客户的良好沟通,妥善处理客户关系。
服务要求
专业:通信、信息或计算机相关专业;
技能:
1) 具有工程项目管理实施经验及建设管理能力;
2) 掌握通信、计算机、信息技术等基础知识;
3) 具备良好的沟通与组织协调能力;
4) 优先条件:有云计算、大数据、物联网、5G、智慧城市等领域实践经验者优先;持有计算机系统集成项目管理工程师初级、通信工程师初级及以上资格者优先。
现场交付项目经理
5000-6000元/月
项目经理经验不限大专安全员
岗位职责:
1. 负责专业地州客户接口,包括不限于客户、设计单位、监理单位、代维单位、审计单位等;
2. 负责专业地州的总体监控、指导、支撑工作,包括不限于工程项目风险管理、合同管理、计划制定、工作安排、安全管理、质量管理、进度管理、客户满意度管理、物资管理、验收管理、结算管理、资料管理、施工资源管理、承揽工作量管理、成本管理、团队管理、 人才培养、问题管理等方面;
3 . 其他事宜管理,包括不限于上级领导及部门后端模块交办的其他事宜、办事处平台管理等;
任职要求:
1、专科及以上学历;
2、熟悉使用office办公软件;
3、做事认真细心、责任心强;
4、持有安全员C证优先。
重要提示!!!工作地点:云南省内(根据公司业务情况进行调整)
栏目概述
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