1、具备五年以上食品加工或食品检验相关工作经验，大专及以上学历，食品科学与工程、生物技术、检验检测等相关专业优先考虑 2、拥有3年以上肉制品企业品质控制管理经验，熟知猪肉、鸡肉、牛肉等肉类加工过程中的关键质量风险环节 3、掌握各类检测技术，如微生物培养、水分活度测试、气相色谱法检测农药残留等 4、了解国内外食品安全法规体系，包括中国GB标准、美国FSMA法规、欧盟EC NO852/2004等相关要求 5、擅长通过数据分析定位质量问题的根本原因，例如季节性微生物变化、设备清洗盲区导致的污染等情况 6、具备推动生产与采购团队落实质量规范的能力，能够在保障品质的前提下协调效率与标准之间的关系 7、具有识别潜在质量隐患的预判能力，如原料批次波动、新员工操作不规范等问题 8、持有ISO22000/HACCP内审员证书或食品安全管理员资格证书者优先录用 9、工作态度认真细致，对数据高度敏感，具备较强的原则性，能够坚持质量底线（如拦截不合格原料进厂） 10、能适应生产车间环境，接受倒班及紧急情况下的加班安排，可配合出差任务

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招聘岗位: 一、舞蹈队员 1,招聘条件:18-35周岁，五官端正。 2，岗位职责:服从公司安排，排练期间准时参加公司的排练，不能迟到 3，工作时间:6小时，其余时间休息和-排练，月休4天，可连休 4，薪资待遇:保底8000元/月+演出提成+包吃住，一般可拿8000到15000以上，无封顶。 5、有良好的配套设置，干净舒适的住宿环境，有空调，热水器，洗衣机。

工作职责： 1. 生产计划与调度：编制并落实月度、周度生产安排，科学调配设备、人力及物料资源，保障生产进度按期推进。 2. 流程优化：持续跟踪分拣、加工、打包、仓储等环节的运行效率，识别流程堵点并推动改善举措，提升整体作业效能。 3. 设备管理：统筹厂区各类设备（如打包机、破碎机、地磅、运输车辆等）的日常维护、保养及检修工作，确保设备稳定运转，减少故障停机。 4. 物流协调：组织货物出入厂运输事宜，协调车辆高效完成装卸作业，合理控制物流支出。 5. 质量标准制定与执行：制定并监督执行废纸、废塑料、废金属等再生资源的验收、分拣及加工出货标准，确保品质达标。 6. 负责安全管理、人员培训及团队建设工作。 7. 对外联络：作为厂区对接代表，妥善开展与环保、安监、消防、街道等职能部门的沟通与关系维护。

昆明统一生物科技有限公司 招聘岗位1:蝴蝶兰生产部储备主管 、年龄30－40岁，有花卉生产管理经验者优先录用，大专以上学历，懂基础电脑操作，薪资面议，. 地址：云南省昆明市嵩明县小街镇花卉示范园区昆明统一生物科技有限公司 面试地点：嵩明县小街镇花卉示范园区

不固定上下班时间不固定上班地点，

选锡、铅锌矿。有重选和浮选两条生产线，有选锡矿经验优先

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岗位职责： 1.全面负责设计团队的日常管理与项目统筹，确保设计方案高质量按时交付 2. 主导品牌视觉、产品界面或空间设计等核心项目的创意策划与执行落地 3.制定设计规范与流程标准，提升团队协作效率与设计产出一致性 4.协同市场、产品、运营等部门完成跨职能需求对接与方案优化 5.指导培养设计师成长，组织内部培训与设计复盘，持续提升团队专业能力 任职要求： 1. 5年以上设计相关工作经验，其中至少2年团队管理经验 2.具备优秀的审美能力、系统化思维及出色的沟通协调能力 3.熟练掌握主流设计工具（如Figma、Sketch、Adobe系列等） 4.有成熟的设计方法论沉淀，能独立推动从0到1的设计体系建设 5.本科及以上学历，艺术设计、视觉传达、工业设计等相关专业优先

岗位定位 本岗位是连接设计创意与商业价值的核心枢纽，需兼具工业设计师的专业创造力与产品经理的思维，主导产品从用户洞察到量产落地的全生命周期管理，实现设计品质与项目效率的双重突破。 核心职责 一、工业设计核心工作 1.主导产品外观设计全流程：从用户需求洞察、市场趋势分析出发，独立完成产品概念草图、三维建模、CMF 设计（颜色 / 材质 / 工艺），输出符合量产标准的设计方案与工程图纸； 2.把控设计品质：深入理解材料特性与加工工艺（注塑、冲压、CNC 等），解决手板制作、模具开发中的设计落地问题，确保设计意图与产品实物一致； 3.创新设计体系搭建：建立产品设计语言规范，沉淀设计知识库，定期输出行业设计趋势报告，推动团队设计能力迭代。 二、产品经理思维应用 1.需求挖掘与战略定位：结合市场调研、竞品分析及用户反馈，精准定义产品核心价值与差异化定位，参与制定产品 roadmap； 2.跨部门协同推进：联动研发、市场、生产等团队，将设计方案转化为可执行的产品计划，平衡用户体验、功能实现与商业成本； 3.产品生命周期管理：跟踪产品上市后的市场表现与用户反馈，提出迭代优化方案，持续提升产品竞争力。 三、项目统筹与团队管理 1.项目全流程把控：作为项目负责人，制定设计计划与里程碑，分配团队任务，把控项目进度、质量与成本，确保按时高质量交付； 2.团队建设与培养：带领设计团队开展技术培训、创意 brainstorm，指导下属设计师提升专业能力，营造高效协作的设计氛围； 3.客户关系维护：深度对接客户需求，清晰传递设计理念，组织方案评审与汇报，建立长期稳定的客户合作关系。 任职要求 一、硬性条件 1.学历与专业：本科及以上学历，工业设计、产品设计等相关专业； 2.工作经验：5 年以上工业设计工作经验，2 年以上团队管理或项目负责人经验，有消费电子、智能家居等领域量产产品设计案例者优先； 3.技能要求：熟练掌握 Rhino、KeyShot、SolidWorks、PS 等设计软件，精通材料工艺与生产流程，具备独立完成从概念到量产的全流程设计能力。 二、核心能力 1.设计创造力：具备敏锐的审美洞察与创新思维，能精准捕捉行业流行趋势，设计方案兼具美观性、实用性与商业价值； 2.产品思维：具备强烈的用户导向意识，能从市场与商业视角思考设计问题，平衡设计创意与产品可行性； 3.统筹协调能力：具备多项目并行管理能力，善于整合内外部资源，高效解决跨部门协作中的沟通壁垒与项目瓶颈； 4.团队领导力：具备优秀的团队管理与培养能力，能激发团队创意潜能，推动设计流程标准化与效率提升； 5.抗压与执行：能适应快节奏工作环境，对项目结果负责，具备较强的责任心与抗压能力。 福利待遇 1.薪酬回报：17-25K / 月（根据经验与能力面议）+ 季度奖金 + 年终奖； 2.成长支持：定期行业交流、设计培训，参与国内外设计展会； 3.基础保障：五险一金、带薪年假、节日福利、不定期体检； 4.创意氛围：开放的办公环境、定期团建

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