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岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

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岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5. 协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，独立完成客户开发、洽谈、签约及回款全流程 2. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，协同技术团队开展产品演示与答疑 3.制定并执行个人销售计划，定期分析销售数据，持续优化销售策略 4.负责客户档案管理、销售合同及各类业务单据的规范填报与归档 5.主导售后服务协调与跟进，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、工商管理或相关专业优先 2.4年以上行业销售经验，有成功开拓新客户及达成销售目标的实绩 3.具备出色的沟通表达能力、谈判技巧和客户服务意识 4. 工作主动性强，责任心强，能承受业绩压力并自我驱动 5.熟悉销售全流程，熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力

1.性格开朗，善于沟通 2.筛选简历，寻找合适的人员 3.招聘专员不涉及销售

一、工作内容 1. 市场开拓与客户挖掘：通过多种渠道主动寻找并开发潜在客户，建立客户联系，完成公司下达的销售业绩指标； 2. 需求沟通与方案促成：深入了解客户需求，向客户介绍公司产品与服务，进行商务洽谈与报价，最终促成合作与签单； 3. 客情维护与业务跟进：负责老客户的日常回访与维护，建立良好的长期合作关系，促成复购及转介绍； （二）渠道晋升( 往管理方面发展) 1.负责整个团队人员每天工作的安排； 2.新成员的入职的培训； 3.日常工作的协调； 4.团队成员的监督与奖惩； 二、要求 1.没有任何犯罪记录， 2.学历初中以上 3.服从管理 遵守公司规章制度。 4.踏实工作，细致认真，办事严谨。 5.可接受应往届生 三、公司的优势 1.适合搞发展，提升自我，是能人大可一展伸手 干事业持有万里舞台。让每位员工能在昆明2年买车5年买房。 2.可以享受老板的待遇，一起分红，为自己而创业。 3.免费培训：专业技能、团队管理、营销策划、案例分享等。 福利待遇 :一年四次旅游活动

岗位职责： 1.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 2.协助组织员工培训、考勤统计 任职要求： 1.学历不限，经验不限 2.具备HR基础实操经验者优先，应届毕业生亦可培养。 3.工作细致负责 工作时间： 早十晚六 月休四天可自由调休 薪资待遇： 底薪3.5k＋提成+餐补

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任职要求： 1. 具备给排水、强电或水电安装相关实操经验，熟悉国家施工验收规范 2. 能独立识读CAD施工图纸，掌握桥架/支架安装工艺及技术标准 3.持有有效电工证、焊工证或登高作业证者优先 4. 吃苦耐劳，适应工地环境，具备良好的沟通协调与团队协作能力 5.无学历限制，具备相应技能与经验者均可应聘

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招聘文员 一、岗位职责： 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源，所有资源公司提供。 手机，微信，电话卡，平台账号 工作生活还是区分的！ 二、任职要求： 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力，有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一，三天出师开单。 4.要求做长期，以及附近租房者，稳定的优先，只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流，对工作负责，有耐心。 6.性格外向，活泼是优势，优先！ ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资：5千-9千不等（多劳多得）上不封顶 薪资结构:综合底薪4000+高额奖金500-2000＋提成500-5000（感兴趣面谈） 30号发薪资，转正15号固定发薪 福利待遇：法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六，独立工位 每周单体（周日）法定节假日正常休

【工作内容】 1、公司提供资源，由你负责“配送行业”人员招聘等工作，主动沟通求职者，筛选意向人员； 2、负责求职者咨询接待，讲解岗位薪资、工作内容等信息，约面试（公司会提供专业新人培训）； 3、跟进候选人入职情况，做好登记、回访； 4、完成团队招聘指标，优化沟通话术； 5、做好日常工作数据的简单汇总； 【职位要求】 年龄18-35岁 沟通表达流畅，有销售/招聘/客服相关经验优先录用； 熟悉各招聘平台操作，会主动挖掘意向求职者； 目标感强，抗压能力良好，做事积极主动； 有无行业经验均可，公司有提供培训。 【工作时间】 白班9：30-12：00 14:00-18:00周末双休；国家法定节假日正常休息 【薪资福利】 综合月收入6000-11000元 有多套薪资结构体系，具体可细聊，上不封顶 保障福利：全勤奖+月度招聘激励+奖金+每月定期团建+出游+缴纳五险一金

直接复制勾选就行： 有独立招聘全流程经验，熟悉MCN/直播行业优先

办公室文员招聘写字楼坐班不外出，主要负责厂区招聘工作工作内容：线上沟通求职者，邀约到厂区面试岗位发布刷新、简历筛选跟进，公司提供纯办公室坐班，无需外出任职要求年龄18‑35周岁，学历不限口齿清晰，沟通表达能力好会基础电脑操作即可[红包]薪资：无责底薪4000＋提成+节日福利，月综合工资5000-10000＋（做过自媒体,直播,会视频剪辑优先录用）上班时间08:30‑12:00，13:30‑18:30，上六休一(法定节假日休息)联系人电话:(杨经理)

岗位职责： 1. 负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 增减员及日常事务处理 4. 协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5. 配合上级完成人力资源制度执行与基础数据分析支持 任职要求： 1. 人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2. 具备HR基础实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与保密意识 5. 愿意长期在人力资源领域发展，学习能力强

任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

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招聘:鱼池商贸有限公司招聘: 业务员:数名；要求:1、善于沟通；2、责任心强；3、胆子大；待遇：面谈:联系方式:

1）、市场开发与新客户拓展 1. 负责丽江本地各小区、物业、商铺、民宿、别墅业主、企事业单位的业务开发。 2. 主动走访社区、对接物业负责人、业委会、小区业主资源，开发绿化、保洁、维保、家政、庭院改造等年度合作订单。 3. 积极拓展别墅高端客户，推广公司高端庭院托管、全屋维保、年度管家套餐。 4. 负责小程序本地商家招商、店铺入驻洽谈、本地商户资源开发。 2）、业务洽谈、报价、签约跟进 1. 熟练掌握公司所有服务项目、、套餐内容、高端增值项目。 2. 负责客户咨询接待、需求沟通、现场看场、精准报价、方案讲解。 3. 跟进客户谈判进度，推动合同签订、预付款回款。 4. 如实告知客户服务流程、售后保障、服务范围，禁止私自承诺、禁止乱报价、禁止私自接私单。 3）、订单跟进与落地对接 1. 接单后及时对接调度、施工人员，确保服务准时上门、顺利完工。 2. 全程跟进服务进度，处理客户临时需求、现场小问题。 3. 完工后主动回访客户，收集好评、建立客户档案。 4. 对服务质量、客户满意度直接负责。 4）、客户维护与老客户复购 1. 建立完整客户档案：小区客户、别墅客户、商铺商家、物业资源、高端会员客户。 2. 定期维护老客户，节日回访、服务回访、需求回访。 3. 推动老客户续费、升级高端套餐、转介绍新客户。 4. 维护公司口碑，杜绝客户投诉、差评、纠纷。 5）、平台推广与社区运营 1. 负责推广公司小程序平台商家入驻。 2. 引导小区业主注册下单、体验服务、购买年卡套餐。 3. 配合公司做社区活动、小区推广、地推宣传、活动引流。 6）、数据汇报与日常工作 1. 每日上报：拜访客户数量、跟进客户数量、意向客户、成交订单。 2. 每周提交工作总结、下周工作计划。 3. 小区或者商场摆台、一对一向客户讲解小程序、促成下单。 4. 服从公司管理制度、服从总经理及主管工作安排。

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业务员基本待遇：试用期一个月，未过试用期70元/天。过了试用期按正常待遇发放（补贴试用期待遇）基本劳务费1000+1700+绩效奖励完成月销售任务：流通产品400+非流通产品600+餐补350+工龄奖励（每10个月为一年，第11个月开始每月加200元）+月奖励300+带薪休假4天（不休息补贴150/天）=不休假最低4950（前两个月基本任务2万、3万,前两月以任务实际完成比例决定总收入的金额，通过考核后，第三月起，实际销售任务完成的比例决定提成比例。未完成任务，按实际完成任务的比例发放提成。低于基本任务的百分之七十，提成不予发放。连续三个月低于百分之七十任务，。）

9月15号开始有没有有时间干兼职的 古城销售 有销售经验 工资按天算或按小时算

岗位职责： 1. 通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作 2. 准确记录客户信息及沟通结果，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3. 定期回访意向客户，跟进销售进度，提升转化率与客户满意度 4. 配合团队完成月度/季度销售目标，参与销售策略优化与复盘 5. 学习行业知识及话术技巧，持续提升沟通能力与专业素养 任职要求： 1. 表达清晰、亲和力强，具备良好的倾听与应变能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验要求不限 3. 学历要求不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4. 工作积极主动，抗压能力强，有较强的目标感和执行力 5. 遵守职业规范，具备良好的职业道德与保密意识 上班时间：08:30-12:00 14:00-18:00 国家法定节假日正常休假

主要寻找有农村自建房需求的客户，最好是丽江市永胜县本地人。

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