助理
5500-8000元/月
机械维修包住包吃
技术员【PLC工程师助理】
招聘年龄18-35岁，
1.负责数控车床日常的维修和保养工作，编程调试；
2.根据图纸编排程序选择刀具进行生产；
3.能够常规检测仪器，处理一般的品质和工艺问题以及常见的故障等。
岗位要求：
1.大专及以上学历，（不限专业，可放宽学历，可带薪培训）数控机床方面专业优先
2.有工作经验，会使用CAM软件者优先，会使用PLC自动化；
3.熟练操作三菱M70.广数系统，会使用各种测量工具；4.能积极配合工作安排，有一定的抗压能力；5.一年2-3次公费出差（所有费用企业出）。
薪资待遇：
一阶段：车间生产培训需要实操；薪资待遇：200/220一天，综合薪资5500--6500
二阶段：PLC编程，设备维修与维护，底薪5000+补贴+包吃住
，综合工资6000-8000
生产运营负责人
1.1-1.2万元/月
厂长/主管5-10年本科成本管理质量管理现场管理
核心职责：
1. 全盘统筹：全面负责生产、设备、仓储、质检、物流、安全环保及工程建设等工厂各运营模块，确保运作高效、安全合规。
2. 核心管理：组织制定并执行生产计划，保障准时交付；严格管控质量与成本；推进工厂数字化办公（如钉钉）应用，提升协同效率。
3. 内外对接：代表工厂主导与政府相关单位（应急、环保、消防等）的沟通协调及检查应对工作。
4. 团队建设：定期召开周会，复盘绩效表现，推动团队持续优化与改进。
任职要求：
1. 经验：具备5年以上化工制造行业管理经验，熟悉油墨、涂料类产品生产工艺及现场运营管理，有全厂统筹管理经历者优先。
2. 能力：精通生产运作，擅长团队管理，善于沟通协作；具备优秀的领导能力、跨部门协同能力及复杂问题处理能力。
3. 知识：掌握安全、环保法律法规及质量管理体系要求，具有政府事务对接经验；具备数字化管理理念者更佳。
4. 特质：责任心强，作风踏实，抗压能力强。
我们提供：
1. 薪酬：实行“固定+浮动+激励”相结合的薪酬结构。
2. 平台：作为工厂运营核心管理者，拥有充分的管理权限与发展晋升空间。
维修厂负责人
8000-10000元/月
厂长/主管10年以上高中包住4S店经验大中型客车有驾照新能源汽车定期团建
岗位职责
1.负责车间内部专业技术指导，承担维修车辆的质量检验工作。
2.针对车辆维修过程中出现的技术难题，及时提供专业建议与有效解决方案。
3.组织开展机修人员的技能提升培训及安全生产教育，制定培训方案并定期实施。
4.负责车间设备设施的日常维护与管理，确保运行正常，及时排查并处理故障。
5.在与客户交流过程中，针对车辆维修相关技术问题，及时响应并准确解答。
任职要求:
1.具备10年以上维修工作经验，年龄要求35-45岁，能力突出者可适当放宽录用条件（需职业道德良好、综合表现优异）
2.薪资8000-10000元，包吃住
车间生产主管
8000-15000元/月
厂长/主管3-5年中专/中技质量管理工艺改良生产计划管理制衣全面质量管理体系
我们正在招聘一名具备丰富经验的车间主管，全面负责车间生产运营管理工作。
工作内容：
1. 保障生产计划的顺利实施与精准落地；
2. 持续优化生产工艺流程，提升整体生产效能；
3. 负责车间人员管理，监督作业规范与安全生产执行；
4. 与相关部门协同配合，确保生产所需资源及时到位；
5. 监督设备保养工作，保障生产设备稳定运行。
岗位要求：
1. 中专或以上学历，服装类相关专业优先考虑；
2. 具备三年以上车间管理实际工作经验；
3. 熟练掌握生产管理软件及常用办公工具；
4. 具有较强的组织协调能力，能够妥善应对突发情况；
5. 工作认真负责，富有团队合作意识。
机修
4000-6000元/月
机械维修餐补1-2人月结全职通用设备制造生产设备电工证焊工证
岗位职责：
1.负责机械设备的日常巡检、定期保养及故障诊断与维修
2.执行设备润滑、紧固、调整、更换易损件等预防性维护工作
3.配合生产部门完成设备安装、调试及技术改造支持
4.填写维修保养记录，及时反馈设备运行异常及改进建议
5.严格遵守安全操作规程，落实现场5S管理要求
任职要求：
1.具备机械维修/保养相关工作经验，经验要求不限
2.学历要求不限，中专/技校及以上学历者优先
3. 熟悉常用机械结构、传动原理及基础电气知识
4.动手能力强，具备基本钳工、焊工或装配技能者更佳
5. 责任心强，具备良好的沟通协作意识和安全意识
6.有电工证优先
厂长/生产主管
5000-8000元/月
厂长/主管1-3年大专生产管理物料管理
1、统筹公司整体生产运营，确保各生产环节科学高效运行，落实安全生产与质量管控措施，对生产管理成效承担责任。
2、组织实施生产排程，依据营销部门计划科学调配产能，有序组织加工流程，保障产品按时保质保量交付，对生产调度的时效性与合理性负责。
3、优化资源配置，合理安排作业，坚持深入生产一线，与车间主任协同联动、保持沟通顺畅，及时化解生产中的各类问题，推动生产任务有效落实，对协调工作的实效性负责。
4、持续推进降本增效，强化节约意识，落实节能降耗措施，精细管理原材料使用与能源消耗，最大限度降低损耗，提升产品产出率与合格率，对生产效能控制结果负责。
5、严格把控产品质量出口关，按客户要求执行生产等级，依国家标准开展质量控制，实行精准计量，误差控制符合国家规范，监督质检人员规范检测，对出厂产品达标情况负责。
6、与车间主任密切协作，监督生产车间定期开展机电设备及设施的维护保养，及时盘点厂区物资设备，核对仓库实物台账，对设备维保的及时性及物资账实相符性负责。
7、主动排查并上报安全隐患，落实整改措施，防范安全事故发生，对安全风险防控的有效性负责。
8、每班次生产完成的产品须及时会同车间负责人移交成品库验收，并开具验收凭证，提交财务入账处理，对产品交接与验收入库的及时性、准确性负责。
9、监督员工不得在生产区域吸烟，工休期间严禁饮酒，切实维护工作场所及卫生责任区的安全、清洁与秩序，对现场管理状况负责。
10、高效执行上级交办的临时工作任务，对任务完成的及时性负责。
客房服务员月结
丽江古城北门坡12间客房客栈招聘大姐两位，一位主要负责做早餐打扫公区卫生配合打扫客房。一位打扫客房，工资3200.如果住店可以包餐食，电话
早餐师傅1-2人月结
丽江古城北门坡12间客房客栈招聘大姐一位，做客人早餐和打扫公区卫生一位，工资3200.做早餐的大姐要住店，电话
月保底8.5k领克线边维护员接受小白无经验
7000-9000元/月
生产设备管理员保险包住包吃高温补贴餐补社保20人以上月结经验不限学历不限接受无设备管理经验只上白班包吃住五险一金五险
负责自动化设备的日常维护和检修，接受无经验（前期有培训，免费，带薪）
薪资待遇：
1、学徒实习期工资24/小时，实习期1-2个月，在岗培训，入职有老员工教，月薪6500-8000，转正：4000底薪+绩效1200+加班津贴+技能津贴1500+绩效+住房补贴500，月保底8000-12500，每月10号发薪。
2、吃饭：三餐免费，菜品多样，自由选择。
3、住宿：免费公寓式宿舍，4-6人/间，空调，热水器，无线网，独立卫生间，独立阳台。
4、工作时间：8-17点，中间吃饭休息2小时，加班工时另算。
工作内容：
1、负责自动化设备的日常维护、巡检和故障排除。
2、执行设备保养计划，确保设备运行高效。
3、监控设备运行状态，及时发现并报告设备问题。
4、协助制定设备维护流程和操作指南。
5、此工作是售后维修不定时需要出差。
月保底8.5k领克线边维护员接受小白无经验
8000-9000元/月
生产设备管理员保险包住包吃高温补贴餐补社保20人以上月结经验不限学历不限接受无设备管理经验只上白班包吃住五险一金五险机加工设备经验
负责自动化设备的日常维护和检修，接受无经验（前期有培训，免费，带薪）
薪资待遇：
1、学徒实习期工资24/小时，实习期1-2个月，在岗培训，入职有老员工教，月薪6500-8000，：4000底薪+绩效1200+加班津贴+技能津贴1500+绩效+住房补贴500，月保底8000-12500，每月10号发薪。
2、吃饭：三餐免费，菜品多样，自由选择。
3、住宿：免费公寓式宿舍，4-6人/间，空调，热水器，无线网，独立卫生间，独立阳台。
4、工作时间：8-17点，中间吃饭休息2小时，加班工时另算。
工作内容：
1、负责自动化设备的日常维护、巡检和故障排除。
2、执行设备保养计划，确保设备运行高效。
3、监控设备运行状态，及时发现并报告设备问题。
4、协助制定设备维护流程和操作指南。
5、此工作是售后维修不定时需要出差。
月保底8.5k新能源汽车厂机械臂维护员（可接受新手）
7000-10000元/月
生产设备管理员保险包住包吃高温补贴餐补20人以上月结经验不限学历不限接受无设备管理经验只上白班包吃住五险一金
【岗位职责】
#负责区域设备的管理、维护、保养和校验
#确保设备稳定运转，准确反馈生产参数
#完成设备维修及损坏鉴定
【职位要求】
#不限学历，无经验要求
#认识26个英文字母
#正式工，坐班制，汽车/汽配厂工作环境
【工作时间】
#早8晚6，长白班，，
#不强制加班
【薪资福利】
#4500底薪+绩效（600-800）+技能津贴（600-1000）+岗位补贴（700-1200）+特殊出差津贴120/天（不常出差）+加班工资35.4/H
#综合月薪8-9K，年底13薪
#五险一金|包吃包住|年底双薪
码垛机操作员
5000-6000元/月
生产设备管理员社保3-5人月结1-3年高中有设备管理经验两班倒五险一金团队管理经验
岗位职责：
1.负责生产设备的日常点检、维护保养及故障处理，保障设备稳定运行
2.编制并执行设备维护计划，建立完善设备档案与维修记录
3.协同生产部门优化设备使用效率，参与设备升级改造与技术改进项目
4.管理备品备件库存，合理控制采购与消耗成本
5.落实设备安全操作规范，开展相关培训与风险隐患排查
任职要求：
1. 具备生产设备管理或机械/电气类相关工作经验
2. 熟悉常见工业设备结构原理及维护流程
3. 具备基础电气知识和动手能力，能独立处理一般性设备问题
4.工作细致负责，具备良好的沟通协调与应急处置能力
5.持有相关职业资格证书者优先
月保底8.5k新能源汽车厂机械臂维护员（可接受新手）
7000-9000元/月
生产设备管理员包住包吃20人以上月结经验不限学历不限接受无设备管理经验只上白班包吃住五险一金五险
【岗位职责】
#负责区域设备的管理、维护、保养和校验
#确保设备稳定运转，准确反馈生产参数
#完成设备维修及损坏鉴定
【职位要求】
#不限学历，无经验要求
#认识26个英文字母
#正式工，坐班制，汽车/汽配厂工作环境
【工作时间】
#早8晚6，长白班，，
#不强制加班
【薪资福利】
#4500底薪+绩效（600-800）+技能津贴（600-1000）+岗位补贴（700-1200）+特殊出差津贴120/天（不常出差）+加班工资35.4/H
#综合月薪8-9K，年底13薪
#五险一金|包吃包住|年底双薪
车间主任
4000-6000元/月
车间主任月结5-10年本科化工生物制药团队管理库存/仓储管理生产成本管理生产
1、生产管理
（1）负责车间的日常生产管理，确保生产计划按时完成。
（2）监督生产流程，确保各环节符合GMP和相关法规要求。
2、质量控制
（1）确保生产过程中的质量控制，确保产品符合质量标准。
（2）配合质量部门进行质量检查和审计，及时整改不符合项。
3、人员管理
（1）负责车间员工的招聘、培训、考核和激励，提升团队整体素质。
（2）制定并实施员工培训计划，确保员工具备必要的技能和知识。
4、设备管理
（1）负责车间设备的日常维护和保养，确保设备正常运行。
（2）参与设备的选型、采购和安装，确保设备符合生产需求。
5、安全管理
（1）负责车间的安全生产管理，确保员工遵守安全操作规程。
（2）定期组织安全培训和演练，提升员工的安全意识和应急能力。
6、成本控制
（1）负责车间的成本控制，优化生产流程，降低生产成本。
（2）分析生产成本数据，提出改进措施，提升生产效率。
7、文件管理
（1）负责车间相关文件的编写、审核和管理，确保文件符合GMP和相关法规要求。
（2）定期更新文件，确保其与实际操作一致。
8、合规与审计
（1）确保车间生产活动符合GMP、GLP等法规要求。
（2）参与内部和外部审计，协助整改不符合项。
9、问题调查与改进
（1）负责生产过程中异常情况的调查，分析根本原因并制定纠正措施。
（2）参与质量改进项目，提升产品质量和生产效率。
10、沟通与协调
（1）与其他部门沟通，确保生产需求得到及时响应。
（2）协调车间内部资源，确保生产顺利进行。
11、持续改进
（1）推动车间生产流程的优化，提升生产效率和产品质量。
（2）跟踪新技术和方法，推动车间技术水平的提升。
12、环境管理
（1）负责车间的环境管理，确保符合洁净区要求。
（2）定期进行环境监测，确保生产环境符合标准。
13、完成领导交办的其他事务。
任职要求：
1、学历要求：本科及以上学历，药学、制药工程、化学工程、生物工程、化学等专业或相关领域。具有硕士学历或MBA（工商管理硕士）背景者优先。
2、至少5年以上制药行业工作经验，其中3年以上生产管理或车间管理经验；有GMP认证车间管理经验者优先。
3、具备团队管理经验，能够有效领导和管理车间员工。
生产主管
4000-6000元/月
车间主任5-10年本科化工生物制药团队管理库存/仓储管理生产成本管理生产
1、生产管理
（1）统筹车间日常生产运作，保障生产计划按期达成。
（2）监控各生产环节执行情况，确保符合GMP及相关法规规范。
2、质量控制
（1）落实生产全过程的质量管控，保证产品达到既定质量标准。
（2）协同质量部门开展质量审查与审计工作，及时完成不符合项的整改。
3、人员管理
（1）组织车间员工的招聘、培训、绩效考核及激励工作，提升团队专业能力。
（2）制定并推行员工培训方案，确保人员掌握所需技能与知识。
4、设备管理
（1）负责生产设备的日常维护与保养，保障设备稳定运行。
（2）参与设备选型、采购及安装调试，确保满足实际生产需要。
5、安全管理
（1）落实车间安全生产责任，监督员工严格执行安全操作规程。
（2）定期开展安全培训和应急演练，增强员工安全意识与应对能力。
6、成本控制
（1）推进车间成本管理工作，优化工艺流程，减少生产消耗。
（2）分析成本构成数据，提出有效改进方案，提高生产效益。
7、文件管理
（1）组织车间相关文件的编制、审核与归档，确保符合GMP及相关法规要求。
（2）按时更新操作文件，保持文件内容与现场操作一致。
8、合规与审计
（1）确保车间各项生产活动满足GMP、GLP等法规规定。
（2）配合内外部审计工作，积极参与不符合项的整改落实。
9、问题调查与改进
（1）主导生产异常事件的原因分析，制定并实施纠正预防措施。
（2）参与质量提升项目，持续改善产品质量与生产效能。
10、沟通与协调
（1）加强跨部门协作，确保生产相关需求得到快速响应。
（2）合理调配车间内部资源，保障生产有序开展。
11、持续改进
（1）推动生产工艺流程的不断优化，提升效率与产品品质。
（2）关注行业新技术发展，促进车间技术水平持续提升。
12、环境管理
（1）负责车间环境控制，确保洁净区环境达标。
（2）定期组织实施环境监测，维持生产环境符合规定标准。
13、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求：
1、学历要求：本科及以上学历，药学、制药工程、化学工程、生物工程、化学等相关专业；具备硕士学历或MBA背景者优先考虑。
2、至少5年制药行业工作经验，其中3年以上从事生产或车间管理工作；有GMP认证车间管理经验者优先。
3、具备良好的团队管理能力，能有效带领和指导车间员工开展工作。
质量管理工厂焊工
日结[红包]18元每小时不包吃[红包]石鼓主板厂，16-45岁，补后焊熟手3人！测试2人，主要做蓝牙耳机！！要去的现在开始报名，明天八点之前去到车间工厂地址：石鼓东雅集团工业园。
工厂焊工3-5人日结
日结[红包]18元每小时不包吃[红包]石鼓主板厂，16-45岁，补后焊熟手3人！！要去的现在去到车间工厂地址：石鼓东雅集团工业园。
药品生产设备管理员
3000-5000元/月
生产设备管理员包吃社保月结1-3年大专有设备管理经验只上白班五险
岗位职责：
1.参与机械项目的设计与开发，确保设计方案符合技术规范与客户需求；
2.负责机械设备的安装、调试及维护，保障设备高效稳定运行；
3.协同团队解决生产过程中的技术难题，提出创新解决方案；
4.跟踪行业技术发展，持续改进现有产品和技术流程。
任职要求：
1.机械设计、机电一体化等相关专业背景，具备扎实的理论基础；
2.熟练使用CAD、SolidWorks等设计软件，有实际项目经验者优先；
3.具备良好的团队合作精神和沟通能力，能够有效推动跨部门协作；
4.对机械设计充满热情，有较强的学习能力和问题解决能力。
主管本科
28-55周岁，机械类自动化专业本科以上学历；三年以上钣金加工相关工作经验；熟悉机械原理设计以及各种传动结构和机械工艺；精通SW三维、2D制图等模型基本设计；责任心强，团队意识强；有较强的沟通协调能力和自我驱动性；具备较强的抗压能力和一定的动手协同能力，能解决生产异常问题。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供丽江设备管理员招聘信息在线招聘信息，主要招聘丽江生产设备管理员相关人才。作为生产设备管理员工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解生产设备管理员的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
