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一、景区移动饮品店运营经理（1名）工作职责：1、负责移动店的日常管理和运营，保证店铺高效有序运作；2、培训和管理团队成员，确保服务质量；3、控制成本，做好库存管理、订单采购和日常配送工作；4、制定促销策略和活动方案，提升店铺销售额和知名度；5、负责解决问题和处理客户投诉。薪资待遇：4500-6000元，月休四天工作地址：四方街、玉河广场

云南丽江招硬件安装技术人员（水电工1人；收费员3人；市场经理1人），长期，不包吃住，工资面议

丽江联通公司高薪招聘地推业务经理，兼职，全职，佣金提成高，上下班时间自由，想多赚点钱的朋友抓紧报名。​报名热线：

公司业务是制冷压缩机维修，职位需要有冷库行业销售工作3年以上经历

职位描述销售主管客户开发客户维护组建团队，培训监督执行，达成业绩目标薪资详情薪资范围：3000-8000元/月职位底薪：3000元/月提成方式：销售额提成；试用薪资：2000元/月

一.接单文员年龄：20-35岁学历：大专及本科以上会开车善于沟通交流需先到车间实习试用期1个月，试用期工资：3000元-3500元/月公司福利待遇：包吃包住买保险有年终奖、工龄奖话费补贴工作职责内容：1.老客户的回访工作，寻找潜在客户，了解市场需求；2.与客户沟通，了解客户的具体需求和要求，悉心倾听客户的需求并做好记录，包括门窗类型规格尺寸材质颜色等；3.负责订单收款，开单发货；二．业务经理年龄：20-35岁学历：大专及本科以上会开车善于沟通交流需先到车间实习试用期1个月，试用期工资：3000元-3500元/月公司福利待遇：包吃包住买保险有年终奖、工龄奖话费补贴出差补贴工作职责内容及要求：1.有较强的与人沟通洽谈能力，对门窗、柜子等有所了解；行动执行力强，正面、积极、乐观；2.主要工作以云南各市区县为主的建材市场寻找客户，维护老客户；2.根据客户需求去现场进行实地测量，确保门窗尺寸准确无误；3.根据门窗的规格，材料和安装工艺等计算出准确报价，向客户提供准确的报价单；

自主创业，寻求有上进心，有一定沟通能力，服从上级领导安排，工作地点昆明市区，有生活困难的前期工资可日结，有房补

1.遵守并贯彻公司的市场和销售政策2.执行销售计划，完成公司销售指标3.发展潜在客户并巩固和客户的良好关系4.能接受出差

诚聘：(1.)业务主管一名 底薪(4000+提成+季度奖金+年终奖）要求：会开车，快消品行业2-3年，22-35岁(条件优秀适当可放宽)！(2.)促销员6名 ， 服务热情，性格开朗，学习能力强，最好从事过相关促销工作经验， 年龄18-40岁！ 底薪(3500+提成+奖金）厂商定期培训！工灵活自由，下午五点到十点！工作地点砚山县城及乡镇！具体面谈谈 ！卢(可推荐，推荐有红包)

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丽江市古城区招贴砖招一个手艺好的师傅贴两个卫生间样板间，倒角的地方多1000一间

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龙岩福辉贸易有限公司诚聘：1、渠道经理5名2、销售人员5名以上职位月薪5000-8000元/月，上不封顶带薪年假，有提成，晋升快，免费培训，年龄：25-45岁，中专及以上学历，月休四天上班时间：上午8：30-12：00，下午14：00-18：00地址：龙岩市新罗区人民西路龙铁嘉苑公交站后三棵树总店联系电话：（直接打电话）

门窗厂招聘因公司发展需要招聘以下岗位1：接单-跟单：工作经验1年以上综合待遇6000~10000元/月，2.会计：1名3.业务经理：数名综合待遇8000-20000元/月地址：颜峰综合开发区13-8号（米格系统门窗）联系方式：范生：同步

唐山楷烽跨境电商服务有限公司会计1人，大专以上学历，财务、会计专业，月薪3500-5000元；销售内勤10人，大专以上学历，月薪3000-4000元；分公司经理3人，大专以上学历，待遇面议。地址：唐山市古冶区古榛路。联系电话：

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商务助理岗位需求商务助理岗位通常指的是总经理助理，这个职位在企业中扮演着重要的角色，既是总经理的得力助手，也是企业内部管理的桥梁。商务助理需要具备的能力包括：沟通协调能力：能够有效地与各方沟通，协调不同部门之间的工作。组织能力：需要具备强烈的责任心和细致的组织能力，以确保工作的顺利进行。决策能力：在总经理授权的情况下，能够做出合理的决策。专业知识：对企业的业务有深入了解，能够在必要时提供专业意见。岗位职责：1、协助总经理做好业务管理、制度建设、团队文化建设等;2、协助总经理进行商务谈判、接待以及客户关系的维护和跟踪;3、参与总经理相关会议，实时知晓公司各项决议，充分做好监督落实工作;4、落实总经理临时交办的其他事项。岗位要求:1、本科及以上学历，熟悉各种办公设备及常用办公软件;2、具有良好的职业素养，为人正直诚信、性格积极开朗，能承受一定的工作压力;3、有ZF部门接待应酬从业经验者优先;4、工作执行力和应变能力强，工作态度认真细致，具备一定的主观能动性及风险预判能力;5、能熟练驾驶、能适应不定期出差。

诚招优秀人才，共筑美好未来！一、招聘背景随着公司业务的不断拓展，我们现正寻求一批有激情、有才华的宣传部人员、销售部人员和私域部人员加入我们的团队。我们期待与您一起共同成长，共同创造更加辉煌的未来。二、职位需求1.宣传部人员职位要求：（1）会简单的视频剪辑及拍摄（2）负责制定并执行各类宣传方案和活动策划；（3）熟悉各类媒体宣传渠道，具有良好的创意和文案撰写能力；（4）具备较强的沟通协调能力和团队合作精神；（5）大专及以上学历，广告、传媒等相关专业优先。2.销售部人员职位要求：（1）负责销售业务拓展及客户关系维护；（2）具备较强的市场敏锐度和销售技巧；（3）熟悉行业动态和竞争对手情况，具备独立思考和解决问题的能力；（4）大专及以上学历（优秀者可适当放宽学历），市场营销等相关专业优先。3.私域部人员职位要求：（1）负责私域流量的运营和维护，制定并执行相关策略；（2）熟悉各类社交媒体平台，具备优秀的运营和推广能力；（3）具备较强的数据分析能力和团队协作精神；（4）大专及以上学历，数字营销、电子商务等相关专业优先。三、公司待遇及福利我们为员工提供具有竞争力的薪资待遇、完善的培训体系、良好的晋升空间以及丰富的员工活动。同时，我们也为员工提供完善的福利制度，包括五险、节日带薪休假、节日福利等。我们期待与您一起共同成长，共同创造更加辉煌的未来。加入我们，让我们一起为梦想努力！云海云国际贸易（云南）有限责任公司

岗位职责销售管理制定和执行公司的销售战略和计划，确保销售目标的实现。管理销售团队，包括招聘、培训、激励和考核，提升团队整体素质和业绩。市场分析与拓展进行市场调研，收集和分析市场信息，了解行业动态和竞争对手情况。制定市场推广计划，拓展销售渠道，提高公司产品或服务的市场占有率。客户关系管理建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度和忠诚度。处理客户投诉，解决问题，维护公司形象。销售支持与协调协助生产部门进行新产品研发，提供市场反馈。参与制定和改进销售政策、制度，规范销售流程。工作内容制定销售计划根据公司战略和市场分析，制定年度、季度和月度销售计划。分解销售目标，落实到每个销售人员和区域。市场推广与销售制定并执行市场推广策略，参加行业活动，提升品牌知名度。拜访客户，开发新客户，维护老客户，推动销售业绩增长。团队管理与培训组织销售团队的培训和学习活动，提升销售人员的专业技能和综合素质。建立有效的沟通机制，及时解决团队问题，营造良好的工作氛围。数据分析与策略调整定期统计和分析销售数据，评估销售计划的执行情况。根据市场变化和销售数据，及时调整销售策略和计划，确保目标达成。

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一、工作内容：售电业务，找商户洽谈。例如：找政府、企事业单位，酒店、工厂、用电量大的场地。二、要求：有洽谈业务的能力。三、岗位待遇：1.经理：6000+团队提成2.团队长：5000+团队提成3.组长：4000+团队提成4.业务员：3000+个人单量提成

男女不姓，年龄25岁到45岁，有责任心，有工作经验优先录用

责任心强，肯吃苦耐劳。

工作内容：流量卡销售，客户资源收集，开发市场招聘对象：在校大学生上班族空余时间比较多的善于沟通交流，无学历经验要求薪资：提成加奖金，综合薪资4000-8000看个人能力干得多收入越多上不封顶

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