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高速招安装工程师
5000-11000元/月
安装工程师经验不限学历不限
1. 负责本地ETC设备安装指导、激活协助等便民服务; 2. 面向车主提供专业咨询,讲解高速通行优惠政策; 3. 维护客户关系,做好售后跟进,提升用户满意度; 4. 工作时间自由,无需坐班,有人带教,上手快。 【任职要求】 1. 年龄20–40岁,沟通能力强,有亲和力; 2. 会使用智能手机,做事积极主动; 3. 有无经验均可,应届生、转行均可; 【福利待遇】 无责底薪4000 + 高额提成 + 安装奖励 + 冲单奖,综合8k–15k+ 新人带薪培训,一对一带教,小白快速上手 时间自由、不打卡、就近分配、不用跑远 五险+节日福利+月度奖励+晋升空间大 长期稳定项目,正规官方合作,收入有保障
安装技术总工
1-1.2万元/月
机电工程师学历不限
工资1万到1万2,每月10号准时发工资
设备维护技术员
8000-12000元/月
设备工程师1-3年大专长白班生日福利节日福利年终奖团建旅游缴纳社保体检费可报销免费包3餐有房补
1、负责各类数控机床的维修及日常维护工作(包括数控镗铣床、数控龙门铣、数控立车、数控加工中心等设备)。 2、熟练掌握多种数控系统(如西门子、海德汉、发那科、法格等),具备PLC编程能力,能够绘制电气原理图(使用CAD、EPLAN等软件)。 3、承担设备TPM管理工作,制定并落实设备保养计划,监督保养执行过程,对重点设备及关键部位实施针对性维护。 4、负责数控设备的故障处理与预防性维护,编制备件需求计划并跟进采购流程,熟悉设备台账的建立与管理。
机电安装技术员
6000-10000元/月
机电工程师5-10年大专
岗位职责: 1.负责机电安装工程的现场施工组织与执行,严格按照施工图纸、设计规范及施工方案落实施工工艺,确保施工质量与进度; 2.负责参与图纸会审,核对机电安装相关图纸细节,提出图纸问题并跟进解决;协助编制专项施工方案及技术交底文件,向施工班组明确技术要求、质量标准及安全规范; 3.负责进场机电设备、材料的规格、型号及质量验收,核对合格证、检测报告等文件,参与材料取样送检; 4.监督施工班组按规范操作,重点把控关键工序,及时解决现场技术问题; 5.协调机电专业与土建、装修等交叉作业,确保施工顺畅,记录工程变更,协助办理签证手续。 6.负责施工质量自检与过程管控,参与隐蔽工程验收、分项工程验收,跟踪整改质量缺陷,确保验收合格; 7.收集整理施工技术资料,确保资料与工程进度同步、规范归档。 8.配合机电系统调试工作,参与设备单机试运转、系统联动调试,记录运行数据,协助排查并解决调试中的问题;参与竣工验收,配合整理竣工资料。 任职资格: 1.统招本科以上学历,机电一体化、电气工程及其自动化等相关专业; 2.具备3年以上机电安装施工现场工作经验,有住宅、商业综合体、厂房等项目经验优先;具有二级建造师证书,八大员证书优先考虑; 3.熟悉机电施工图纸,能熟练使用常用的工程绘图软件; 4.具备一定的沟通协调能力和问题解决能力,能适应施工现场环境;
安装工程师
6000-7000元/月
安装工程师5-10年高中
五年以上相关工作经验,负责建筑给排水、电气、暖通、消防等安装工程的技术管理、现场指导、质量控制,确保施工按图、规范、进度落地。
机电安装技术员
6000-8000元/月
建筑机电工程师5-10年大专电气给排水电气控制系统负责驻场施工单位供配电系统设备监控系统
岗位职责: 1.负责机电安装项目现场的技术支持与施工指导,确保施工质量满足规范标准; 2.组织协调设计人员、施工班组及材料供应商,保障各环节衔接顺畅; 3.跟踪施工进度,及时处理现场技术难题,确保工程按节点推进; 4.参与设备选型与进场材料检验,保证设备性能与材料品质符合项目需求; 5.负责项目验收组织工作,编制相关技术资料,并跟进整改落实情况。 任职要求: 1.大专及以上学历,机电一体化、电气工程及其自动化等相关专业毕业; 2.具备2年以上机电安装领域工作经验,有参与大型项目经历者优先考虑; 3.掌握机电安装流程及相关技术规范,能熟练操作常用安装工具及专业软件; 4.具备较强的沟通协作能力与应变能力,能在高强度环境下稳定高效作业; 5.熟知安全生产管理规定,具备较强的安全意识并严格执行现场安全制度。
技术总负责
9000-10000元/月
机电工程师经验不限学历不限
水暖电,消防,强弱电,智能化弱电,中央空调,通风排烟 的技术总负责联系电话霍旭东
设备工程师经验不限学历不限不需要出差要求有设备维保经验自动化机械经验电工证焊工证维修服务商(乙方)不需要倒班不需要夜班重型机械经验1年以下设备维保经验
岗位职责: 1. 负责设备日常巡检与维护,保障设备稳定运行; 2. 按计划实施设备保养,防范潜在故障发生; 3. 快速响应并解决设备运行中的异常情况,降低停机时间; 4. 推进维护流程的执行与优化,提升维护作业效率。 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识,能积极配合团队完成设备维保任务; 2. 工作认真负责,能按时完成上级安排的各项工作; 3. 具备较强的故障排查能力,可快速判断并处理设备问题; 4. 具有学习意愿,乐于掌握新技术以持续提升专业能力。
设备工程师1-3年本科半导体设备维护保养CMP设备
一.职位职责: 1. 负责客户端磨划新设备的安装、调试及后续跟进工作; 2. 负责客户端磨划新设备RECIPE的导入与维护,执行工艺验证及调试任务; 3. 处理设备运行过程中的硬件异常与工艺问题,降低工艺缺陷率,优化工艺参数; 4. 收集并反馈客户现场的硬件、软件及相关设计问题,协助制定解决方案; 5. 协同推进新技术的应用落地,支持新工艺、新材料的导入,提升设备稳定性与工艺能力; 6. 承担客户技术培训任务,并促进团队内部的技术交流与经验共享。 二.任职要求: 1. 本科及以上学历,机械、机电、自动化、材料、化学等理工类专业背景; 2. 具备2年以上设备维护或工艺相关工作经验,优秀应届生亦可考虑,有磨划设备经验者优先,条件优异者学历可适度放宽; 3. 具备良好的语言表达与文书能力,熟练使用OFFICE办公软件; 4. 能适应fab厂内工作环境; 5. 可接受短期出差进行现场支持; 6. 具备团队协作意识,工作积极主动,具备良好的沟通协调能力。
设备运营
4000-6000元/月
设备工程师大专
负责设备的运营维修,日常维护,电池调度,客户跟进 具备电工基础经验, 年龄25-35岁之间
陕西铜川打磨工-新区(3年以上经验)薪资:4000-7000元/月
4000-7000元/月
打磨月结
打磨工-铜川新区(3年以上经验) 薪资:4000-7000元/月
铜川
4月25日 12:30拨打电话
陕西铜川职业技术学院需要一个后台制作的钢筋工,有意者联系,电话
钢筋工钢筋制作
铜川职业技术学院需要一个后台制作的钢筋工,有意者联系,电话
铜川
4月25日 12:15拨打电话
铜川印台区招工地小工/杂工
130-200元/天
小工1-2人
铜川市印台区招工地小工/杂工
铜川 印台区
4月25日 12:13拨打电话
铜川印台区招强电
300-400元/天
强电工1-2人
铜川市印台区招强电
铜川 印台区
4月25日 12:11拨打电话
铜川印台区招工地小工/杂工
180-220元/天
小工1-2人
铜川市印台区招工地小工/杂工
铜川 印台区
4月25日 12:11拨打电话
设备技术工程师
8000-12000元/月
设备工程师1-3年大专
工作职责: 1.自修设备维护工作并指导监督场地设备的一级维养 2.协助场地幸运设备管理:安检机登车桥分拣柜发电机各类叉车等 3.推动场地项目支付验收与设备问题闭环跟进监控质保期供应商服务质量 4.分析统计运营设备维修数据费用成本,为设备的报废更新选型提供参考依据 5.负责现场设备安全隐患排查以及整改,场地工艺流程优化改善的实施落地 岗位要求: 1.大专及以上学历专业不限 2.一年及以上设备维修维养工作经验,必须要有电工上岗证 3.熟悉物资管理知识和理论,掌握资产管理相关系统操作
ME设备工程师(J10360)
9000-13000元/月
设备工程师经验不限大专安装/调试维修/保养设计设计出图CAD
岗位职责: 1、负责新设备的现场安装、调试及运行验证工作; 2、承担现场设备的日常维护、故障诊断与问题处理; 3、对公司各类设备的运行状态进行巡检、记录、评估及管理工作; 4、主导设备性能优化与结构改进项目的立项与实施,推动项目落地,并整理改进成果形成技术报告; 5、编制设备操作规范、维护保养SOP,制定保养计划并组织实施,同时开展现场技术员的技能培训; 6、管理设备易损部件的使用寿命,持续推进精益生产相关工作; 7、配合上级处理突发设备故障,提供解决方案建议,重大异常情况及时上报; 8、协助主管归纳常见设备问题并提出应对措施,独立完成关键调机作业指导书的编写; 9、严格执行公司保密制度及信息安全规定,落实岗位相关的安全责任。 任职要求: 1、大专及以上学历,机械、电气类相关专业; 2、具备3年以上同行业工作经验,接受过线束设备相关培训者优先; 3、具有丰富的制造型企业设备维护管理及调试实操经验; 4、熟练使用各类3D/2D绘图软件,具备实际制图能力者优先考虑。
设备技术员
8000-12000元/月
设备工程师1-3年本科维修/保养
任职资格: 1、年龄:23-35岁 2、学历:本科及以上 3、经验要求:具备2年以上设备维护、管理、保障相关工作经验,或锂电行业同类岗位1年及以上实践经历 知识要求: 1. 熟悉生产制造类企业现场5S管理及安全文明生产规范; 2. 掌握锂电领域相关安全技术标准; 3. 具备机械与电气基础理论认知 技能要求: 1. 机械/电气类专业背景,拥有扎实的机电一体化实操能力; 2. 熟练操作Word、Excel、PowerPoint等办公工具,具备良好书面表达与口头沟通能力; 3. 擅长对设备故障案例及改善措施进行归纳总结; 4. 执行力突出,具备团队协作意识、高效沟通协调能力,认同时间与目标管理理念,工作细致负责,富有职业责任感与使命感 工作内容: 职责1:安全生产 依据《安全生产责任制管理程序》与《岗位安全管理职责清单》要求, 制定并落实设备安全巡检计划,形成检查报告; 组织新员工安全培训,留存培训记录资料; 建立现场安全隐患识别机制,推动问题整改闭环管理。 职责2:设备导入与改造 遵循《设备开发导入管理规定》, 策划提升产品质量、优化人力配置的技术改进或设备升级方案,输出技术需求评估及设备立项申请; 参与设备3D设计方案评审,确认功能参数指标; 主导设备到货验收、安装调试、试运行至批量生产全过程,提交最终验收文档。 职责3:运行维护 依据《工程部门职责》相关规定, 制定保障设备稳定运行的实施方案,确保生产任务达成; 建立设备故障预警机制,实现MTTR、MTBF关键指标管控; 设计核心零部件管理流程,保障关键备件库存合理性; 构建设备保养执行体系,确保维保计划按期完成。 职责4:人员培养 制定团队人才培养规划,推进关键岗位继任者体系建设; 落实工程技术人才发展路径,完成年度梯队建设目标,持续提升团队专业能力
设备技术员
7000-14000元/月
设备工程师1-3年本科安装/调试维修/保养非标设备电气设备自动化设备
职责1:设备维保 (1)编制并持续优化设备维护保养手册,组织生产技师培训并监督其规范执行保养作业; (2)统筹外协维修事务,包括维修委托下单、进度跟踪、维修结果确认与验收; (3)落实部门维修工作计划,并组织实施相关维修任务; (4)针对设备保养项目及关键部件提出优化建议,并指导现场实施改进措施; (5)参与复杂故障的深度维修,开展专业技术培训与问题分析方法传授。 职责2:日常事务处理 (1)承担本工序工装夹具及非标零部件的设计开发工作; (2)建立设备备品备件清单,合理申购储备并实施使用寿命监控; (3)制定备件替代或升级的技术方案; (4)主导新产品、新工艺导入过程中的设备适应性改造设计; (5)负责各类工程技术文档的编写,如设备保养手册、安全操作规程、维护计划等; (6)配合公司推进技术人才梯队建设与能力提升工作。 职责3:安全 (1)排查所辖区域内设备存在的安全风险点; (2)贯彻执行安环中心关于设备安全管理的各项制度与要求; (3)监督生产人员在设备点检、清洁、保养及维修过程中的安全操作行为; (4)确保设备各项安全保护功能齐全且有效运行。 职责4:优率 (1)提高设备运行稳定性,保障制程质量的一致性与可靠性; (2)制定并推动实施设备改进方案,持续识别安全隐患,提升产品良品产出水平。 职责5:产能提升 (1)推进设备性能优化,提升设备OEE指标,延长平均无故障时间MTBF,缩短平均修复时间MTTR; (2)主导重大疑难故障的诊断与处理,总结形成标准化案例知识库; (3)组织工艺与设备的优化改造项目,提高设备运行效率,降低故障发生频率; (4)针对重大项目维修提供切实可行的改善建议与实施方案。
设备技术员
9000-15000元/月
设备工程师1-3年本科
一、设备维护与保养 1. 制定并落实设备维保方案,定期开展电池生产设备的巡查、保养及检修工作,保障设备稳定运转,降低因设备故障导致的停机时长。 2. 快速响应设备突发异常,实施故障排查与修复,针对维修中暴露的问题进行归纳分析,制定预防性改善对策,避免同类故障重复出现。 二、设备调试与优化 1. 协助完成新设备的安装、调试与验收流程,确保设备投入运行后满足工艺标准及生产需求。 2. 结合工艺调整和产品品质要求,对在用设备进行参数调校与性能优化,提升设备运行效率与产品合格率。 三、技术支持与改进 1. 为生产团队提供现场设备技术支撑,及时解决产线运行中的设备技术难题,保障生产流程顺畅执行。 2. 跟踪行业先进技术动态,结合实际生产需要,提出切实可行的设备升级或改造建议,助力提升公司设备的技术先进性与市场竞争力。
风电运维技术员
6000-11000元/月
风电运维工程师经验不限大专五险一金年终奖晋升空间高温补贴包吃住电气类专业风电运维机械类专业接受无光伏/风电运维经验机电类专业电力类专业
工作内容 1. 负责机组设备的日常巡检、维护及保养,保障设备稳定运转; 2. 参与设备的技术改造与升级,优化运行效率与系统可靠性; 3. 配合编制设备维保计划,并跟进执行落实情况; [任职要求] 一、大专及以上学历,机械、自动化或相近专业优先考虑; 二、薪酬福利: 薪资构成:底薪+岗位津贴+技术补贴+餐补+高温费+工龄工资(根据岗位级别不同,收入相应调整) 综合薪资:6000-8000元 2、每半年开放一次晋升通道 3、享有高温补贴、技术奖励、年终奖金等福利待遇 4、晋升路径:运维初级-中级-高级-运维值长-场长 三、工作时间:月休5-6天,支持集中上班与集中休假,休假期间往返路费按二等高铁票价标准报销
电气工程师5-10年高中
换热站改造、自调节PLC调试人员招聘 工地:陕西铜川新区 内容:换热站内所有换热站手动柜门启动 利热表负数缺陷问题、更换温度、压力传感器、维修渗漏水 方式:天工、包干均可
弱电工程师1-3年学历不限产业园区安防系统安装施工数据中心
岗位职责: 1、负责安防弱电系统的方案设计、布线规划、设备安装及系统调试; 2、参与弱电项目施工现场的协调与管理,把控工程质量和实施进度; 3、开展安防弱电系统的定期巡检、日常维护及故障处理,确保运行可靠性; 4、配合团队完成技术资料的编制、归档及相关文档整理工作。 任职要求: 1、对安防弱电行业有浓厚兴趣,具备主动学习与实践应用的意愿; 2、具备较强的沟通协作能力,能够融入团队并高效配合工作; 3、掌握弱电系统常用技术规范与操作流程,有实操经验者优先考虑; 4、能适应现场作业环境,责任心强,具备良好的应变与问题解决能力。
设备工程师经验不限中专/中技高校业务智能洗衣房
【岗位职责】 1、负责所辖项目的设备维护,日常基建水电设施排查;(宝鸡文理学院及周边学校的洗衣房) 2、项目清洁人员招募管理及培训; 3、用户问题处理,用户满意度达标,用户拉新; 4、项目客勤维护、地方老师、宿管等关系维护。 【任职要求】 1、大专以上学历; 2、沟通能力强; 3、熟练使用办公软件; 4、可以接受偶尔出差; 工作时间:朝十晚七,周日定休。 PS:该岗位属于劳务外包,不包食宿。
必须有机电安装二级建造师证件
3000-6000元/月
机电工程师经验不限学历不限负责驻场给排水电气暖通施工单位二级建造师AutoCAD传统行业施工工程师弱电智能化系统广播系统消防系统供配电系统室内给排水园林景观水体空调系统供暖系统
机电安装工程二级建造师,现场技术管理,有人带,对工作经验不做过多要求。
设备维护技术员
8000-12000元/月
设备工程师经验不限大专
1、执行设备日常维护计划并跟进落实,及时发现异常情况并处理,提出改进措施,指导并监督设备日常点检工作; 2、负责设备突发故障的排查与修复,跟踪预防重复性问题,确保设备稳定运行和生产连续性; 3、推进设备性能优化与技术改造,提升设备运行效率及生产能力; 4、绘制设备零部件图纸,建立并管理设备技术资料与维修记录档案; 5、统筹设备备件的使用、存储及采购申请,推动维修与校准流程的标准化与合理性; 6、具备良好的团队协作意识与合作精神。
机电安装技术员
6000-8000元/月
建筑机电工程师5-10年大专电气给排水电气控制系统负责驻场施工单位供配电系统设备监控系统
岗位职责: 1. 负责机电安装项目现场的技术支持与施工指导,确保施工质量满足规范要求; 2. 组织协调设计人员、施工班组及供应单位,保障各环节衔接顺畅、项目有序推进; 3. 跟踪施工进度,及时处理现场出现的技术问题,确保工程按时完成; 4. 参与设备选型和材料进场验收,把控设备性能与材料品质符合项目标准; 5. 主导并配合项目竣工验收工作,编制相关技术资料,落实后续整改任务。 任职要求: 1. 大专及以上学历,机电一体化、电气工程及其自动化等相关专业背景; 2. 具备2年以上机电安装领域工作经验,有大型工程项目经历者优先考虑; 3. 掌握机电安装流程及相关技术规范,能熟练操作常用安装工具及专业软件; 4. 具备较强的沟通协作能力与应变能力,能在高强度环境下稳定高效作业; 5. 熟知安全生产管理规定,能够切实执行施工现场各项安全制度。
设备工程师1-3年大专需要夜班不需要出差焊工证电工证要求有设备维保经验企业(甲方)物流设备需要倒班
设备维护工程师 职位描述 1、负责各分拣场地内设备的日常维修、保养及优化升级,保障设备稳定高效运行 2、负责维修耗材与备件的管理,包含备品备件的采购申请、库存盘点及相关台账维护 3、配合完成场地设备布局调整过程中的拆卸、安装、调试及系统集成任务 4、监督供应商现场施工进度与质量,统筹协调售后维保服务工作 5、参与设备专项技改或创新项目的实施与落地 岗位要求: 1、大专及以上学历,具备1年以上相关领域工作经验(优秀者条件可适度放宽) 2、机电一体化、自动化控制、通信等相关专业背景 3、熟悉PLC编程、硬件配置及电气接线者优先考虑 4、具备良好的故障分析与解决能力,持续追求技术提升与流程优化 5、具备团队协作精神、服务意识及良好的沟通协调能力 6、能适应夜班作业安排,抗压能力强,持有有效电工操作证 上班时间:9:00-20:00,单休,每月约一周需轮值夜班 职位福利:五险一金、年底双薪、节日福利、定期团建、餐补
设备工程师3-5年本科安装/调试非标设备
一、岗位职责: 1、负责科研设备装置的运行调试,及时排查并处理设备故障; 2、配合客户开展实验测试相关工作; 3、推进项目验收流程,完成结项资料的整理与归档; 4、协助处理临时交办的项目任务; 二、任职资格: 1、大专及以上学历,年龄22-35岁,化工工程与工艺、精细化工等相关专业优先; 2、掌握化工原理基础知识,熟练使用CAD及Office等办公软件; 3、了解化工设备构造及运行机制,具备良好的沟通能力、实践操作能力和学习能力; 4、能接受出差安排,有2-3年化工设备相关工作经验者优先。 三、职位亮点: 1、人性化工作安排: √ 标准工时制(早9:00-晚18:00) √ 白班作业无夜班,周末双休+法定节假日正常休息 2、完善生活保障: √ 提供免费住宿(4人间员工宿舍,环境整洁明亮) √ 提供免费三餐(荤素均衡,健康可口) 3、全面福利体系: √ 入职即办理社保 √ 年度健康体检 √ 月度全勤奖励 √ 每年不少于3次团队建设活动 √ 传统节日发放慰问礼品
设备维护技术员
6000-8000元/月
设备工程师3-5年本科生产设备电气设备
岗位职责: 1. 负责公司生产、检测及研发类设备的统筹管理,构建并优化设备管理制度、技术标准及相关台账记录; 2. 承担公司各类设备的日常巡查与预防性维护保养任务; 3. 组织实施设备故障维修作业,并负责厂区电路系统的检查与修复工作; 4. 配合生产与检测部门开展相关支持性协作工作; 5. 完成上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1. 具备统招本科学历,须持有低压电工操作证,具备高压电工操作证者优先考虑; 2. 能够识读电气原理图、接线图及配电系统图; 3. 掌握电气安全规程,熟悉接地与绝缘检测等基本操作流程; 4. 工作态度严谨,具有良好的实操能力和现场问题处理能力。
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