
液压工程师
8千-1.3万/月
其他生产营运人员3-5年本科液压系统液压设计工业自动化AutoCadSolidWorks
【岗位职责】
1. 负责液压系统的设计、制造、安装、调试和维护,保证设备的正常运转。
2. 参与现有液压系统的改进工作,提高其使用效率和可靠性。
3. 参与对新技术、新材料的研究和开发,为公司产品提供技术支持。
4. 协同相关部门,推进项目进展,保证交付质量并提高客户满意度。
【岗位要求】
1. 机械工程或液压与气动相关专业,有液压系统设计和维护经验者优先,并且在工作中表现出良好的工作素质和能力;
2. 熟悉液压系统的基础理论、操作流程及相关原理,掌握AutoCAD等设计软件;
3. 具备较强的创新意识和问题解决能力,能够明确任务并完成目标;
4. 能够胜任英语阅读及口语沟通,具备良好的团队协作能力和高度的责任心。
工长工程师月结全职
岗位职责:
1.负责施工现场的全面管理,确保工程按照既定计划和标准顺利进行。
2.协调各施工团队与相关部门,优化资源配置,解决现场突发问题。
3.监督施工质量与安全,执行质量检查,确保符合设计要求和规范标准。
4.编制并监督施工进度计划,确保工程按时完成。
5.负责现场文档资料的整理与归档,确保信息透明和可追溯。
液压工程师
5-8千/月
其他生产营运人员1-3年本科液压元器件液压设计安装/调试AutoCADSolidWorks
【岗位职责】
1. 设计和开发液压系统,包括液压传动、执行元件和控制元件。
2. 分析和解决现有液压系统出现的问题,提供技术支持和解决方案。
3. 负责编写和审核液压系统相关的技术文件和报告。
4. 研究和评估新型液压元器件和技术。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,机械工程、液压与气动等相关专业;
2. 熟练掌握液压系统的设计和调试方法,了解液压系统的性能指标和测试方法;
3. 具备独立分析和解决问题的能力,较好的沟通与团队协作能力;
4. 精通液压元器件的选择和应用,具有一定的项目管理经验者优先考虑。
待遇面议!
研发部经理(五险一金 周末双休)
1-2万/月
其他生产营运人员经验不限本科
岗位职责:
1- 汇总研发相关需求,结合调研数据及公司规范开展产品立项工作;
2- 主导新产品方案评估与开发全流程管控,包含编制研发方案、跟踪实施进度、协调产品调试、组织内部评审、办理安标认证、统筹技术资料编制并做好归档管理;
3- 负责现有产品优化升级,处理产品量产阶段的技术问题与改进事项;
4- 以项目(产品)经理或核心成员角色参与产品研发工作;
5- 申报科研项目,根据公司规定按时完成科研报告撰写或专利、软件著作权申请等工作;
6- 对接公司产品研发战略规划,推进本部门任务落地,制定部门工作安排,承担团队人员分工与梯队建设职责;
7- 推动企业文化的传播与践行,提升团队协作氛围与集体认同感;
8- 完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,具备5年以上产品研发领域工作经验。
2、掌握基础电路与软件开发知识;熟悉产品从设计到量产的完整开发流程;
3、具有物探设备、煤矿仪器或相关煤用产品开发背景者优先考虑;
4、熟悉行业技术标准及相关法律法规,能独立处理产品认证相关事务;
5、具备良好的项目管理能力,可高效协调研发资源,推动产品快速迭代;
6、具备较强的承压能力和应变能力。
工长工程师月结全职
岗位职责:
1.负责施工现场的全面管理,确保工程按照既定计划和标准顺利进行。
2.协调各施工团队与相关部门,优化资源配置,解决现场突发问题。
3.监督施工质量与安全,执行质量检查,确保符合设计要求和规范标准。
4.编制并监督施工进度计划,确保工程按时完成。
5.负责现场文档资料的整理与归档,确保信息透明和可追溯。
工长月结
岗位职责:
1.全面负责家装项目现场施工管理,统筹协调各工种作业进度与质量
2.严格按设计图纸及工艺标准监督施工,确保工程安全、规范、达标
3.负责材料进场验收、工序交接检查及隐蔽工程验收并留存记录
4.及时处理客户反馈与施工问题,保障交付满意度与工期履约率
任职要求:
1. 具备家装工长实操5年以上经验,熟悉主流施工工艺及验收标准
2.具备基础识图能力,有自己的施工团队
3.责任心强,具备良好的沟通协调能力与客户服务意识
4. 无不良施工记录,服从公司管理制度
RTOS内核开发工程师
2.5-2.8万/月
其他生产营运人员3-5年硕士RTOS内核开发调度器IPC确定性调度实时性能优化
【岗位职责】
1. 负责RTOS内核核心模块的设计与开发,包括调度器、中断管理、定时器、内存管理、IPC等。
2. 负责RTOS设备驱动框架的设计与实现。
3. 负责针对场景的内核特性开发,包括快速启动、确定性调度、资源受限裁剪。
4. 负责RTOS实时性能优化:测量并优化调度延迟、中断响应延迟、上下文切换时间,建立实时性能基线与回归测试方案。
5. 编写内核模块的设计文档、接口文档和测试用例。
6. 参与代码评审,配合架构师完成技术方案落地。
7. 负责针对场景的内核特性开发,包括快速启动、确定性调度、资源受限裁剪。
8. 负责RTOS实时性能优化:测量并优化调度延迟、中断响应延迟、上下文切换时间,建立实时性能基线与回归测试方案。
9. 编写内核模块的设计文档、接口文档和测试用例。
10. 参与代码评审,配合架构师完成技术方案落地。
【岗位要求】
1. 硕士及以上学历,计算机、电子、通信、自动化等相关专业,3年以上嵌入式系统开发经验。
2. 精通C语言,熟悉汇编语言,具备扎实的操作系统原理基础。
3. 熟悉RTOS内核开发,有调度器、中断管理、内存管理或IPC等模块的实战开发经验。
月入1.2w-2w,招水电木工俩人班组!!!
1.2-2万/月
水电工工长装修木工1-2人
包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电,装修木工,有连锁快装门店经验者优先,一般两人一组,木工一人,水电工一人。(服务连锁品牌有。蜜雪冰城,九多肉多,幸运咖,鱼你在一起,喜姐炸串,益禾堂等多品牌!)施工前培训(免费培训分享施工流程,施工经验分享,)施工地点;全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修,月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队!我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难,欢迎工作时间9-12点,14-18点介绍致电,马先生,其他时间及电话繁忙时可直接加微信联系
工长工程师月结
服务工程师岗位,工作地点位于雅安市汉源县萝卜岗富林、九襄或汉源各乡镇。薪资范围为3000-12000元。
工长
广东省广州市招聘工长和工程师,薪资待遇面议,按件计酬,并提供节日福利。
要求应聘者有一至两年相关工作经验,能够适应加班,并需按要求填写施工记录。
同时需保证作业面整洁有序。
安防弱电工程师
5-6千/月
弱电工程师3-5年学历不限
【岗位职责】
1. 负责弱电系统规划、设计、安装和维护;
2. 处理弱电系统故障,确保系统稳定运行;
3. 提出改进措施,提高系统安全性。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历;
2. 3年以上相关工作经验;
3. 熟练掌握弱电知识和技能;
4. 良好的沟通能力和解决问题的能力。
铜川耀州-户用光伏运维/低压电工兼职
200-400元/天
光伏工程师1-3年中专/中技低压+自带车辆
1.负责接收线上运维部的电站故障派单信息,按要求时效性内完成电站故障处理;
2.负责对异常电站整改实施或验收;
3、 负责完成巡检工作的具体执行;
4、负责售后过程中解答客户疑问、告知客户电站维护常识;
5、负责与外部如电力部门和经销商的沟通、协调,保证电站正常运行;
6、 负责与电站所在地政府部门及电站业主的沟通、协调,保证电站正常运行;
7、负责按照生产技术部下发的验收标准执行电站交付验收;
基础要求:为人正直,诚实守信,具有良好的职业操守和个人信用记录;
关联职责:具备高度的责任心和严谨、细致的工作态度;
厂长
5千-1万/月
厂长5-10年中专/中技
一、岗位职责
1. 全面运营管理
负责汽修厂整体日常运营管理工作,统筹维修生产、客户服务、配件管理、行政后勤等全模块工作,制定并落地年度、季度、月度经营目标、工作计划,把控门店营收、成本与利润,完成经营指标。
2. 团队管理与建设
搭建、优化门店人员架构,负责员工招聘、培训、绩效考核、激励与晋升管理,打造专业高效的维修、服务团队;统筹团队日常工作安排,协调各岗位工作衔接,提升团队凝聚力与执行力。
3. 维修质量与流程管控
制定并完善汽车维修标准化作业流程、质量管控体系,严格监督维修工序、配件验收、车辆质检、交车验收等全环节,杜绝维修质量问题;处理复杂维修技术难题,保障维修服务品质,降低返修率。
4. 客户管理与服务提升
维护新老客户关系,处理重大客户投诉与售后纠纷,提升客户满意度与口碑;拓展企业客户、事故车合作等业务资源,对接保险、汽车品牌等合作方,拓宽门店业务渠道,提升业务量。
5. 配件与设备管理
统筹汽车配件采购、入库、库存管理工作,把控配件质量与采购成本,优化库存结构,避免积压浪费!
6. 安全生产与合规管理
严格落实汽修厂安全生产管理制度,排查生产安全、消防、操作规范等各类安全隐患,杜绝安全事故;遵守行业相关法律法规,保障门店合规经营,处理各类运营合规事宜。
7. 日常管控与汇报
定期梳理门店经营数据,做好成本核算、财务管控工作;及时向上级汇报运营情况、工作成果、问题及改进方案,根据门店运营情况优化管理策略与工作方案。
二、任职要求
1. 学历与经验
大专及以上学历,汽车维修、车辆工程、企业管理相关专业优先;5年及以上一类综合汽修厂管理工作经验,熟悉汽修厂全流程运营,有事故车维修、团队管理经验者优先。
2. 专业能力
精通汽车维修技术、各类车型故障诊断与维修流程,熟悉汽修行业配件市场、保险理赔、行业规范;具备扎实的运营管理、成本管控、团队管理能力,擅长业务拓展与客户维护。
3. 职业素养
持有C1及以上驾驶证,能熟练驾驶;具备较强的沟通协调、问题解决、统筹规划能力,工作认真负责、责任心强,有良好的职业操守与抗压能力。
4. 其他要求
了解汽修行业最新政策与市场动态,能主动优化门店运营模式、提升经营效益;认同门店经营理念,有良好的服务意识与管理格局。
三、福利待遇
薪资面议,提供带薪休假、绩效奖金、员工福利、团队团建、晋升空间等,具体待遇可面谈。
煤炭洗选公司助理(副厂长)
6千-1万/月
厂长主管
岗位职责:
1. 协助厂长管理洗煤厂全盘生产及运营;
2. 负责车间安全巡检、机电设备维护、班组考核及人员管理等;
3. 需具备一定的公关能力,能够配合主管部门检查。
任职要求:
1. 本科及以上学历,,矿物加工、选煤、机电相关专业优先;
2.具备班组管理、沟通协调能力;
3.工作细致认真,责任心强,能独立完成上级安排的各项工作,适应快节奏工作环境,服从安排管理;
4.工作地址在延安、铜川,要求住厂。
薪资福利:6000-10000元/月,节日福利等,具体细节面议。
行政文员
2-3千/月
生产跟单/文员月结经验不限大专门窗制造
1.熟练操作各类办公软件
2.具备优秀的沟通技巧与高效执行能力
3.逻辑清楚,处理事务细致全面
行政文员
2-3千/月
生产跟单/文员经验不限大专门窗制造
1.熟练操作各类办公软件
2.具备优秀的沟通技巧与高效执行能力
3.逻辑清楚,处理事务严谨细致
生产文员助理
4-5千/月
生产跟单/文员1-3年大专
【岗位职责】
1. 协助生产主管完成生产计划跟进、生产数据统计、报表填报,确保生产进度有序推进。
2. 负责生产现场物料领用、核对、台账登记,协助管控生产损耗与库存。
3. 跟进生产异常情况,及时反馈并协调处理,保障生产顺畅。
4. 整理生产文件、工艺单据、质量记录,完成文件归档与保管。
5. 协助完成车间 5S 管理、安全检查、设备日常点检记录等工作。
【岗位要求】
1. 工作经验:有生产助理、文员、车间统计相关工作经验优先。
2. 技能要求:熟练使用 Office 办公软件(Excel、Word、PPT),能独立制作报表与台账。
3. 能力素质:细心严谨、责任心强,沟通协调能力好,执行力强,能同时处理多任务。
4. 其他:熟悉工厂日常运作,吃苦耐劳,适应工厂工作节奏。
开票员管吃住4千到4千5夜班晚10点早八点
4-5千/月
生产跟单包吃包住1-2人月结1-3年中专/中技全职砖厂开票员每月20日发工资不需要出差
砖厂:办公室开票员,夜班晚10点到早8点班。管吃管住。
传感器工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员3-5年本科嵌入式硬件开发C语言
本岗位薪资面议!!有班车,五险一金齐全!
【岗位职责】
1. 设计、开发和测试超声波、编码器设备,确保其性能符合标准。
2. 对超声波、编码器技术进行故障分析及问题解决,保证设备运行的稳定性。
3. 参与跨部门团队合作,为产品开发和改进提供技术支持。
4. 跟踪最新的超声波、编码器技术发展,推动技术创新和应用。
5. 协助团队完成项目开发,确保项目按时完成且满足质量要求。
【岗位要求】
1. 具备良好的分析能力和问题解决能力,能独立处理技术难题。
2. 具有团队合作精神和优秀的沟通能力,能够与不同部门有效协作。
3. 对传感器技术有浓厚的兴趣,愿意接受新技术的挑战。
4. 具备创新意识,能够提出新的技术应用和改进建议。
5. 能够适应快节奏的工作环境,具备良好的自我驱动和学习能力。
设备安装运维工程师
5千-1万/月
设备工程师经验不限学历不限
【岗位职责】
1. 负责高速车载设备的安装与调试工作。
2. 负责设备日常保养维护,现场排查设备故障并完成维修。
3. 做好运维工作,保障设备稳定运行。
【薪资待遇】
基础底薪4000+提成奖金,月综合8000-10000。
【岗位要求】
1. 年龄18到30岁,学历不限。
2. 有无经验均可,师傅一对一带教。
3. 性格开朗,学习态度认真,拥有良好的沟通能力。
栏目概述
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