一、岗位职责 专职调解员负责依法开展公司金融类案件的调解工作，通过专业调解促进各方当事人在自愿、平等协商的前提下达成一致意见，妥善化解矛盾纠纷。及时向客户反馈当前诉讼进展情况，并说明后续可能产生的影响。 二、工资待遇 底薪4000元（含保底1000元）+绩效提成8.5%（平均月薪7.5K，上不封顶） 三、任职要求 1、年龄*******，性别不限，大专及以上学历； 2、具备出色的沟通技巧和较强的谈判能力； 四、公司福利 1、提供系统化培训机制，助力岗位技能与综合素质持续提升 2、每月组织团队聚餐，举办员工生日会，不定期开展观影、游戏等团建活动 3、缴纳五险一金，享有生日礼金、节日福利 4、公司建立多项支持政策，对新员工包容性强，只要你踏实肯干，高收入与快速成长绝不是空谈～

岗位职责： 1.负责商务洽谈、合同签订及后续履约协调工作 2. 开展市场调研与客户需求分析，协助制定商务拓展策略 3.维护重点客户关系，及时响应并解决合作过程中的问题 4. 整理归档商务资料，确保信息准确、流程合规 5.配合财务、法务等部门完成回款、风控及合规

（纯职能岗位！！！请勿误解） 岗位职责 1. 负责公司日常法律事务咨询，识别并防范法律风险，提供合规性及法律专业意见。 2. 拟定、审查、修改各类合同、协议、函件及其他法律文件。 3. 处理劳动关系管理、合同争议及相关法律事宜。 任职要求 1. 法学专业本科及以上学历，持有A类法律职业资格证书，可不挂证。 2. 具备1-2年以上法务或律师事务所工作经验，熟悉民商法、劳动法、合同法等相关法律法规。 3. 能独立完成合同起草与审核，具备纠纷处理及诉讼仲裁应对能力。 4. 有企业法务工作经历者优先考虑。 我们提供 • 正规劳动合同+六险+带薪年假/法定节假日 • 无责底薪+绩效+提成/奖金，完善的晋升机制 • 双休、标准工作日作息，团队稳定、培训体系健全

岗位职责： 1. 协助处理合同审核、起草、修订及归档，确保合规性与风险可控 2. 支持日常法律咨询，为业务部门提供基础法律意见与操作指引 3. 参与诉讼/仲裁案件的材料整理、流程跟进及外部律所协调工作 4. 协助开展法律培训、制度梳理及合规检查，提升全员法律意识 5. 指导并带教新入职法务人员，分享实务经验与工作方法 任职要求： 1. 法学相关专业背景，学历不限，持有法律职业资格证者优先 2. 法务工作经验不限，具备基础法律实务能力即可 3. 具备良好的沟通表达与文档写作能力，细致严谨、责任心强 4. 有团队协作意识，乐于分享知识、支持新人成长 5. 熟悉《民法典》《劳动合同法》等常用法律法规

工作内容 1、积极开展矛盾纠纷调解工作，在充分倾听当事人陈述并深入调查相关情况后，运用法律依据、情理疏导、说服教育、劝导协商等方式，推动双方平等对话，促成自愿和解； 2、不断改进工作流程，完善日常统计报表，优化表格设计，开展数据整理与分析，按时完成材料填报及汇报任务； 3、主要承担金融类、民商事类等案件的调解职责。 任职要求 1、本科及以上学历，法学专业，具备1-3年相关工作经验； 2、有法律行业从业背景，或具有司法调解、人民调解、法院诉讼调解实践经验者优先考虑； 3、具备良好的团队协作精神，执行力强，沟通协调能力突出，能够适应高强度工作节奏。

公司是一家做电子厂房安装的，招小工10人，55岁以下，身体健康、员工

耀州区急招小工多名，要求年龄57岁以内，身体健康，会使用电动器具优先 通风、管道、电气、装饰技工若干

铜川市需要光伏电焊工6位，带小工，包工75，看清楚联系

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铜川市耀州区招水电

#REF! MA009WXE8D 北京首航未来航空服务有限公司内蒙古分公司 A1、B1本司机 2 无 4000 年终福利、节假日福利、生日福利、意外险 开面包车接送员工，拉物资物料 60以内身体健康的员工 盖女士 "呼和浩特市和林格尔县盛乐机场VIP空港贵宾楼候机厅一楼" 呼和浩特市和林格尔县盛乐机场

铜陵市区下午五点需要九座高价倒个短离的远请勿电附近车联系

市区内招聘通勤车司机【薪资】：3000-3500电话:【地址】：赤峰【电话】：

新疆巴蜀万顺汽车服务有限公司招聘司机2名。薪资待遇为月薪10000元以上，具体面议。学历要求无。工作内容为驾驶工作，要求持有A类驾驶证，身体健康。工作地点为和田县昆仑工业园区（车管所瑞一驾校）。福利补贴为包吃包住。

【·】招聘私人司机要求：C证/B证都可以，工资5000元；A1证，工资6000元，经验开过客车之类的大车能随时出差开车技术好，干净勤快，年龄30-45岁之间报名电话：

1.负责接送平台乘客 2.公司提供合规营运车辆，一人一车，车辆24小时归司机自己保管 3.平台自动派单，无需抢单 每天工作时间，地址，司机自行安排 福利待遇: 公司提供免费住宿 保底薪资13000元上不封顶多劳多得 具体薪酬以司机本人工作时间决定，多劳多得

【岗位职责】 1. 主要在医院骨科等开发案源和完成分配的案源跟进及签约。 2. 及时反馈工作问题，优化工作流程，提升效率。 3. 遵守公司规章制度，维护良好工作氛围。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，销售（保险员、直销员）专业优先。 2. 优秀应届生可考虑。 3. 熟练使用基础办公软件，学习能力强。 4. 认真负责、沟通顺畅、有团队意识。 5. 稳定性强，能长期稳定工作岗位。 【福利待遇】 周现金奖励、月现金奖励、季度奖励、优秀旅游奖励、正常节假日福利

1、建立客户档案，依据公司管理规范及时响应并处理客户提出的法律咨询问题； 2、根据签约客户的需求，解答其在合作期间内提交的各项法律咨询事项； 3、按照客户要求，协助审查合同文件，参与合同模板的制定与优化； 4、结合客户实际情况，协助起草法律文书、出具律师函、撰写答辩状，并完成网上立案及证据整理工作； 5、指导客户熟练使用法律类互联网产品，协助其清晰表达法律需求并理解相关业务办理流程； 6、定期开展客户回访，跟进法律事务办理进展，落实售前、售后相关服务支持工作

岗位职责： ① 配合商务经理及外勤销售人员完成客户沟通与日常维护工作。 ② 负责公司自研产品的线上推广，涵盖行业平台、抖音、微信公众号、官网等渠道； 岗位要求： ① 了解主流网络推广方式与渠道，具备相关经验者优先考虑； ② 具备良好的协调沟通能力及团队协作意识。 ③ 本科以上学历，理工类专业或熟悉网站优化者优先。 公司为高新技术企业，产品属自主研发，主要服务B端企业客户。理工科、市场营销、电子商务等相关专业的应届生可放宽经验要求，入职后有专人指导带教。

1、采用线上与线下相结合的方式，结合实际场景向个人及中小型企业推广公司产品，提供专业法律服务，精准把握客户需求，全面介绍公司产品与服务内容，推动签约落地，并负责后续客户跟进工作。 2、洞察客户在法律服务方面的需求，持续维护现有客户资源，积极拓展新客户群体，推动合作达成。 3、定期开展客户回访，维系良好的客户关系，提升客户满意度，助力实现复购转化。表现优异者有机会晋升为律所合伙人。 二、岗位要求： 1、公司配备系统化培训机制，零基础也能快速成长，超越资深人员，关键在于具备强烈的学习意愿。 2、具备出色的沟通表达能力、临场应变能力及问题解决能力。 3、性格开朗，善于与人交流互动。 4、有耐心，擅长倾听，能够主动学习并不断提升专业服务能力。 5、工作热情高，责任心强，具备良好的协作精神和团队意识。

负责在招投标网搜寻行业及产品信息，建立行业资源库；接听客户来电，整理客户要求，对接技术人员；开发客户，并介绍公司产品（无业绩要求与压力）

你好：简单为你介绍一下 工作时间：上午9点至12点。休息：12点到两点。下午：2点到6点。每周一休息。 底薪：首月无责3500，每月公司团建奖励制度齐全，提成：（百分之3合同签多少提多少）综合薪资8000+ 工作内容：公司提供精准客户资源、负责电话邀约。邀约到店由设计老师谈单。 工作地址：龙腾名邸商场三楼顾家装饰

一、【岗位职责】： 协助客户完成商标注册与专利申报，客户资源由公司提供，明确客户需求后，负责整理logo设计需求并对接设计师，做好客户资料的收集、分类、归档及保管工作，同时维护客户关系。 二、【岗位要求】： 1·性别不限（能力突出者年龄可适当放宽） 2·接受零基础，积极上进者欢迎加入面试 3·具备自我挑战意识 三、【晋升渠道】： 商务代表-商务队长-商务经理（每3个月参与晋升考核） 四、【任职要求】 1：具备良好的语言表达与沟通能力，能与客户顺畅交流 2：有相关经验者优先录用，无经验亦可，公司提供系统培训及专人一对一指导，优秀团队助力共同成长 五、【福利待遇】 1.上班时间：8:30~12:00---14:00~18:30；中午休息2小时； 2.周末单双轮休，每月至少6天休假，享受法定节假日+节日精美礼品； 3.提供行业内具竞争力的薪酬+高额绩效奖金； 4.丰富团建活动，多样娱乐项目； 5.生日当天享蛋糕+鲜花+惊喜礼物； 6.免费供应零食、咖啡、奶茶、花茶等（目标是让你安心工作，快乐增重）； 7.完善的岗前带薪培训体系，工作氛围轻松开放； 8.定期组织员工活动+生日会+带薪培训+年度旅游+带薪年假； 9.表现优异者3个月即可晋升管理岗。 （五险、绩效奖金、节日福利、每年多次调薪机会、资深导师指导、全勤奖励、弹性办公、年底双薪、年终分红、补充医疗保险、节日关怀）

岗位职责： 1. 负责董事长日常行程的统筹安排； 2. 负责接待来访客户并陪同商务活动及应酬事务； 3. 负责董事长文件、信函、电邮的接收与转达； 4. 负责起草并发布董事长日常经营管理相关文件； 5. 协助跟进公司重点项目的执行进度； 6. 组织各类会议并做好会务安排及会议纪要工作； 7. 收集整理各类信息、数据及行业动态，为决策提供支持与建议； 8. 完成董事长交办的其他工作事项 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备2年以上工作经验者优先考虑 2. 熟练操作各类办公软件，具备较强的文字撰写能力 3. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，工作细致主动、条理清晰 4. 抗压能力强，能适应短期出差 职位福利：绩效奖金、带薪年假、员工旅游、节日福利、包吃、社保缴纳、定期体检、生日福利

岗位职责： 1、依据招标文件规定，按时保质完成投标文件编制，并协助开展开标相关工作。 2、根据实际业务需求，快速响应并处理销售订单及产品退换货事宜； 3、起草并审核销售合同，跟进合同履行、货物到货与发运等环节，确保信息实时传递； 4、按规范定期与销售、财务部门核对回款情况，保证账务清晰、数据准确。 【任职要求】 1. 年龄：21-35岁，条件优异者可适度放宽。 2. 持有驾照者优先 3. 态度谦逊，执行能力强，能承受工作压力，性格积极乐观。 【薪酬福利】 底薪3800+奖金，综合收入约4000元 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午14:00-18:30，周日休息，法定节假日依法带薪休假。

1、负责公司硬件设备与软件系统的市场推广及销售工作。 2、通过线上及线下途径获取客户项目需求，并与现场团队做好协作对接。（朝向项目制大客户管理方向发展） 3、配合完成售前支持以及产品续约等相关收尾事务。 任职要求： 1、本科及以上学历，能熟练操作计算机及常用办公自动化工具； 2、具备良好的客户服务意识和沟通协调能力； 3、专业背景需为理工科或市场营销相关方向； 4、工业类产品的销售需长期沉淀与积累，公司将采用师徒带教模式进行人才培养，初期无硬性业绩指标，后期发展路径为项目型大客户经理，要求候选人有深耕行业、长期发展的职业规划，并具备明确的收入增长意愿。（公司现有员工多为服务十年以上的资深成员，仅作短期职业跳板者请勿投递） 5、熟悉AI类软件操作者可优先录用； 6、该岗位属于销售序列，非职能类岗位，亦非运营类岗位。

1、积极开拓潜在商家资源，通过电话沟通、实地拜访等形式建立业务链接，推动公司抖音本地生活服务产品的落地合作。 2、与商家深入沟通合作方案，明确合作方式、服务范围、定价策略等内容，完成协议签署流程。 3、持续维护已合作商户关系，及时响应商家需求，提供高效支持，提升合作满意度，助力业务稳定增长。 4、调研市场环境，掌握同行竞争态势，整理分析数据，为公司优化市场布局提供有效参考。 二、任职要求 1、具备1-3年销售或商务拓展相关经验，有本地生活服务领域从业背景者优先考虑。 2、拥有出色的沟通协调能力及客户维护能力。 3、结果驱动，具备较强的承压能力与目标达成意识。

岗位内容： 1. 负责公司日常法律事务处理及合规管理，包括诉讼材料准备、答辩应对、出庭参与、债务清收等相关工作。 2. 起草、审核与公司运营相关的合同及其他法律文书，提供法律咨询意见并提出风险防控建议。 3. 协同内部各部门制定和优化管理制度、标准合同及各类规范性文件，并推动落实与监督执行。 4. 针对公司业务中可能涉及的违法违规情形，提出预防措施及合规指导建议。 5. 参与公司重点项目的推进过程，协助开展法律风险识别与管控工作。 任职要求： 1. 法律专业全日制本科及以上学历，具备3年以上法务相关工作经验。 2. 熟悉法律文书撰写，如起诉状、答辩状、上诉状、异议申请等，工作踏实，责任心强，具备敬业精神。 3. 具备独立出庭经验，拥有良好的沟通协调能力与问题处理能力，善于进行信息归纳与总结。 4. 工作细致严谨，关注细节与执行结果，具备较强的团队合作意识。 5. 具备基本英语读写能力，能熟练操作常用办公软件。

我们的优势： 1. 公司成立10年，发展稳健，薪资发放准时，晋升机制清晰完善 2. 提供充足客户资源，无需为获客困扰 3. 不加班，最晚7点下班，工作生活有保障 4. 大型平台，口碑良好，合作企业客户超5万家，客户满意度达98% 5. 多样化团队活动与销售激励方案，奖金丰厚，收入可观 6. 每日固定安排下午茶时间，轻松工作氛围 7. 经验不限，我们提供系统化、标准化培训，全程手把手指导 主要工作内容： 1. 熟练使用网络，借助公司提供的资源及多种渠道开发新客户 2. 与客户高效沟通，提供全面的企业服务支持 3. 维护客户关系，推动建立长期稳定的战略合作 4. 达成业绩目标，跟进回款进度 职位要求： 1. 渴望高收入，有管理意向，能踏实肯干者优先 2. 敢于挑战高薪，对收入有强烈追求，能力至上，不设学历与经验门槛 3. 具备创新意识，乐于接受新变化与新事物 4. 性格积极乐观，有主见，责任心强 5. 领导亲和力强，注重人才培养，提供带团队机会，零基础也可快速上手 上班时间： 早8:30—晚6:00，无加班，周末单双轮休，法定节假日正常休假（实际休息不少于规定） 薪资结构： 底薪+提成+奖金+福利金，底薪4000起，上不封顶，收入无上限，基层员工月均收入约9000元，中层管理者月均约2.3万元，高层管理者月均约6万元

需要2-3名，月薪一万起，工作地点广东