你好：简单为你介绍一下 工作时间：上午9点至12点。休息：12点到两点。下午：2点到6点。每周一休息。 底薪：首月无责3500，每月公司团建奖励制度齐全，提成：（百分之3合同签多少提多少）综合薪资8000+ 工作内容：公司提供精准客户资源、负责电话邀约。邀约到店由设计老师谈单。 工作地址：龙腾名邸商场三楼顾家装饰

法务岗位： 一、工作内容： 1、 进行物业法律的电话调解、电话谈判，物业费催缴等相关工作， 2、根据公司提供的信息，前期以诉前沟通的方式与客户进行线上调解，收集客户意见，做好记录，并协调各区域各项目跟进处理结果； 3、结合公司的工作流程，通过沟通告知当事人，对当事人的理由给予相应的法律责任问题解释，进行调解；

一、岗位职责： 1、招标信息收集，负责查询、整理和跟踪各类招标公告，筛选符合公司业务的项目信息。 2、负责投标报名，编制商务标，技术标，报价文件等，负责标书的排版，打印，装订，密封及递交，跟进开标，中标及闭环管理，组织投标全流程相关事宜， 3、负责中标后的合同谈判，签订，及后期项目完工验收资料准备工作。跟踪，和后期项目回款情况。 4、市场分析与策略支持，分析竞争对手投标策略，优化公司投标方案。协助制定投标报价策略，提高中标率。 5、协助处理公司日常商务工作，完成领导交办的其他商务工作。 二、岗位要求 1、3-5年以上商务相关工作经验，有信息系统集成，LED大屏、音视频相关工作经验优先。 2、具备强烈的责任心和敬业精神，有较强的理解能力，执行能力和沟通协调能力。 3、工作积极主动，能及时完成领导交办的各项任务，做好工作跟进与汇报，确保工作闭环。 4、能适应快节奏工作环境，抗压能力强，具备良好的职业素养和团队协作意识，可灵活应对突发工作事宜。 三、岗位福利：双休，法定节假日正常休息，出差补助

【免费提供员工宿舍】 【岗位职责】 1、负责掌田平台商户拓展入驻，挖掘并对接本地优质商户，建立长期稳定合作关系，完成商户拓展与入驻目标。 2、引导商户入驻掌田，铺设掌田支付码，推动掌田支付在门店的落地使用，提升平台商户覆盖率与交易规模。 3、面向消费者做好掌田支付推广引导，提升用户使用频次与活跃度，助力平台用户与交易增长。 4、调研宜川本地市场动态、行业趋势及竞品情况，收集商户与用户需求，为业务策略优化提供数据支撑。 5、对接商户洽谈合作、签订协议并跟进落地执行，协调内部资源解决合作问题，保障合作顺畅推进。 6、积极拓展合作渠道，探索多元合作模式，提升掌田品牌在宜川本地市场的知名度与市场占有率。 7、高频触达、快速响应、主动预判、闭环复盘，稳定商户粘性，降低流失风险，提升年度续约 / 续费意愿。 8、完成上级交办的其他商务拓展及推广相关工作。 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业不限，应届生可投，有 BD、商户拓展、地推、支付推广、本地生活相关实习或工作经验优先。 2、具备良好沟通表达、商务谈判及抗压能力，专注一线拓展工作，无需管理经验。 3、对商务拓展、本地商户运营有热情，目标感强，有良好客户服务意识与团队协作精神。 4、市场洞察力敏锐，善于主动挖掘商户资源，执行力强，能接受外出拜访商户。 5、做事踏实严谨、责任心强，愿意深耕本地市场，积极推广掌田平台与掌田支付。 公司名称：掌田（宜川）科技有限公司 工作地址：陕西省延安市宜川县南大街99号

岗位职责： 1. 合同管理：承担公司各类合同、协议及法律文件的拟定、审查、修改与归档工作，持续优化合同范本，防范业务法律风险，提供日常法务支持与咨询。 2. 合规咨询：围绕公司运营、外部合作及人力资源管理提供合规建议，跟踪最新法律法规动态，推动内部合规机制落地，预防经营与用工相关风险。 3. 纠纷案件处理：主导公司涉及商事、民事及劳动争议的调解事务，推进诉讼与仲裁流程，协调外部律师事务所，保障公司合法利益。 4. 用工风险管控：健全人事管理制度与用工合同体系，处理劳动纠纷、工伤协调等事项，规范用工操作流程，减少企业用工法律隐患。 5. 对外对接：与法院、仲裁机构、监管单位及外部法律顾问保持沟通，协助完成各项检查、整改及相关配合工作。 任职要求： 1. 学历资质：具备法学专业本科或以上学历。 2. 工作经验：拥有3年以上企业法务岗位或律师事务所执业经历。 3. 专业能力：熟练掌握民法典、公司法、劳动合同法等常用法律法规，能独立开展合同审查、法律文书撰写及一般性案件与争议的处理工作。 工作时间：周一--周五 8:30-17:30。 薪资待遇：5K-6K，员工餐、社保。

岗位职责： 1. 负责客户接送服务，提前规划行车路线，保障客户出行便捷、舒适。专业的服务能提升客户第一印象分。 2. 利用车内同行时间，主动与客户沟通，耐心倾听诉求，精准挖掘客户核心需求及潜在顾虑，拉近客情距离，为后续销售推进奠定基础。 3. 结合客户核心需求与预算，全面细致详解产品详情，深入拆解产品核心优势、亮点。精准匹配需求、跟进客户反馈、化解顾虑，推动成交落地。 4.成交周期：7-15天，当天也能成单。 岗位要求： 1、大专及以上学历，年龄20及以上（优秀者可放宽学历要求） 2、有商务接待、线下面谈经验，会开车、形象好气质佳； 3、有较强的思维逻辑，善于沟通； 4、具有亲和力，较强的责任感、敬业精神与职业道德操守，注重细节 薪资待遇：5000+全勤100+成交提成（2000-4000/单）+奖金。 上班时间：8小时工作制（9:00-18:00）周一固休，法定节假日调休。

岗位职责： 1.负责商务对接与客户沟通，跟进项目合作进展，推动合同签订与执行 2.整理并分析市场及客户需求信息，协助制定商务拓展策略 3.协调内部资源，配合销售、产品、技术等部门完成项目落地 4. 维护客户关系，处理商务咨询、异议及售后协调事宜 5.完成商务数据统计、报表编制及日常文档管理 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与谈判能力，逻辑清晰，服务意识强 2. 熟悉商务流程，有合同管理、客户维护等相关经验者优先 3.具备基础办公软件操作能力，能高效处理文档与数据 4. 责任心强，具备较强的执行力与跨部门协作意识 5. 学历不限，经验不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者

岗位职责： 1.协助处理合同起草、审核、修订及归档管理，确保合规性与风险可控 2. 参与公司日常法律咨询，提供基础法律意见与风险提示 3. 配合处理劳动争议、工商事务、知识产权等基础法务工作 4.跟进诉讼、仲裁案件材料准备与流程协调，协助律师开展工作 5.整理更新法律法规库及内部合规指引，支持业务部门合规运营 任职要求： 1. 法学相关专业背景，通过国家统一法律职业资格考试者优先 2. 具备基础法律实务能力，熟悉《民法典》《劳动合同法》等常用法规 3.工作细致严谨，具备良好的沟通协调与文书表达能力 4. 能熟练使用办公软件，有企业法务或律所实习经验者优先 5. 诚信正直，具备较强的责任意识与保密意识

1、负责执行案件的立案审查，材料接收与形式审核，确保符合法律规定与法院内部规范； 2、负责财产保全的案件材料准备工作，并协助法官处理财产保全案件的前期工作，包括申请书的撰写，证据整理，相法律文书的审核，信息录入系统，案件咨询等； 3、就工作内容进行双向对接，解读法官对于案件处理的专业要求，转化为清晰的操作要点建议以及法律风险提示，提升双方工作效率； 4、高效完成领导交办的工作，如司法数据整理与分析，制作工作台账等。 三、薪资待遇 实习期间待遇：基本薪酬1600-2000，餐费、差旅补贴，派驻法院驻点期间提供住宿。 正式录用后待遇： 基本薪酬3500-5000，餐费、签订正式劳动合同，差旅补贴、提供五险一金，话费补贴，项目奖金。可向律所、调解中心（民非组织）、、互联网头部公司内部推荐就业。优秀人员内部晋升，部分岗位月薪可达10-18K。 联系人：陈先生

负责在招投标网搜寻行业及产品信息，建立行业资源库；接听客户来电，整理客户要求，对接技术人员；开发客户，并介绍公司产品（无业绩要求与压力）

铜川市印台区招工地力工

找铲车司机干活想干的速度联系电话

铜川耀州区的招聘（光伏板安装团队） 安装光伏板，水槽，逆变器等，支架电焊已经完成。只承包光伏安装光伏板费用50元一块板。

铜川市耀州区招给排水

新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-50岁不限经验， 380一天搬运工工作轻松人走账清非流水线!!! 点击屏幕下方[免费聊】优先录用!!!

黑独山景区招聘A1司机2名，电话全调，管吃管住，八千多

[福][红包]急招，巴里坤火车站，招5名皮卡车司机，每天接送火车站员工上下班，工作轻松，工资：5000元/月，无休管吃住，年龄55岁以内，男士，想干的联系，

需要A1大巴司机 能熟练驾驶大巴，中巴，商务等各种车型。 熟悉上海和周边路况。懂接待服务礼仪。 退伍军人优先。 公司直招，无任何费用。 原标题：《招A1司机开大巴》

明天需要A1本替班司机，环铁桥接车。要求有从业资格证。靠谱的联系我

招聘A1驾驶员，人数多名。要求持有A1驾驶证，具备相应的旅客运输从业资格证，3年内无重大交通事故，无犯罪记录，身体健康且无影响安全驾驶的疾病。薪资面议。工作地址在宜丰县城。

岗位职责：（1）达人、品牌建联：筛选并建联与公司核心账号品牌调性相符的抖音达人（品牌、美食、文旅、三农类）和品牌，洽谈合作细节（佣金、样品、排期）。（2）达人库管理：建立并维护达人资源库，分层管理头部、腰部、尾部达人资源。（3）合作跟进：跟进达人、品牌合作全流程，包括样品寄送、内容审核、数据追踪、佣金结算。（4）效果复盘：分析达人、品牌合作数据（带货GMV、ROI），持续优化合作策略。（5） 配合店铺大促、上新等活动，对接达人完成推广任

岗位职责： 1.负责抖音渠道达人关系管理，定期与达人沟通、跟进； 2.有药食同源这行的资源优先 任职要求: 1.熟悉抖音，对达人合作 2.出色的沟通协调能力、商务谈判技巧 3.具备商务bd能力，有达人资源、MCN及带货主播资源库以上优先; 4.拥有抖音，食品滋补养生类赛道达人优先。

一、岗位名称 电子商务销售助理 / 销售内勤助理 二、岗位职责 1. 电商平台运营辅助 负责各大电商店铺、线上渠道的日常订单处理，包括接单、核对订单信息、同步发货需求、跟进物流状态、处理订单异常问题，保障订单全流程顺畅完成。 2. 客户对接与维护 对接线上咨询客户、老客户维护，及时回复客户售前咨询、售后疑问，做好沟通记录；跟进客户复购需求，整理客户资料，建立完善的客户档案，提升客户满意度与复购率。 3. 销售数据统计整理 每日、每周、每月统计销售订单、成交数据、回款数据、客户数据，制作销售报表，整理台账，及时同步给销售主管，为销售复盘和工作计划提供数据支撑。 4. 销售内勤辅助工作 协助销售团队完成报价单、合同、对账清单的制作与核对；跟进样品寄送、客户资料归档、票据对接等日常内勤工作；配合团队完成销售资料、产品资料的整理更新。 5. 平台基础优化 协助运营完成产品上架、信息修改、库存核对、评价管理等基础电商工作，配合完成店铺日常维护及活动落地辅助工作。 6. 团队事务配合 服从团队安排，配合销售完成日常业务跟进、项目对接，完成领导交办的其他销售辅助工作。 三、任职要求 1. 高中以上学历，有电商客服、销售内勤、跟单、电商运营助理经验者优先。 2. 熟练使用电脑，精通Office办公软件（Word、Excel表格统计），打字熟练，能够快速整理数据、制作报表。 3. 具备良好的沟通表达能力，耐心细致、责任心强，做事有条理，抗压能力较好。 4. 熟悉淘宝、1688、抖音电商等任意电商平台流程者优先。 5. 工作积极主动，有良好的团队协作意识，服从工作安排，稳定性强。 四、薪资福利 1. 薪资结构：底薪 + 绩效 + 订单提成 + 全勤奖，多劳多得，收入稳定。 2. 日常福利：法定节假日休息、节日福利、定期团建、带薪休假、下午茶。 3. 新人培养：一对一老带新，系统化岗前培训，无需担心无经验上手难。

[福利待遇] A:无责底薪5000+奖金，转正后5000-8000+晋升。多劳多得，上不封顶 B:在职带薪培训(集团统一拓展培训+在线培训)，带薪休假。 C:.定期团队活动(庆功会、公司旅游、体育活动等); D:绩效奖金，丰厚的年终奖等等。 E:公司提供住宿，拧包入住即可。 2、工作时间:早上8:30下午6:00下班，周天休息，法定节假日正常休息。 3、岗位职责: a、参与公司品牌形象系统标准建设 b、参与产品在市场应用中的推广和宣传 c、参与区域品牌的推广 d、参与新老客户的开发及维护 e、参与公司业务拓展策划与执行; 4、晋升方向: 市场基层-基层管理--中层管理--高层管理[岗位职责]5、【任职要求] a、大专以上学历，专业不限，无经验亦可，应届毕业生优先考虑; b、为人正直、热忱，具备良好的团队协作能力; c、具备优秀的团队建设、管理、激励、培训的潜质; d、良好的沟通能力，较强的客户开拓能力; e、具备良好的客户服务意识及一定的市场分析判断能力; f、有积极进取和勇于接受挑战的精神。 6、面试时间:上午10:00~12:00下午1:30~5:00 周一到周六

岗位职责： 1.协助处理合同起草、审核、修订及归档管理工作，确保合规性与风险可控 2. 参与公司日常法律咨询，提供基础法律意见与风险提示 3. 配合完成诉讼、仲裁、调解等案件的材料准备与流程跟进 4.协助开展法律培训、制度梳理及合规检查工作 5.处理工商登记、知识产权、劳动用工等基础法律事务 任职要求： 1.法学相关专业背景，学历不限，持有法律职业资格证者优先 2.具备法务或律所实习/工作经验者优先，经验不限 3. 熟悉《民法典》《劳动合同法》《公司法》等常用法律法规 4. 具备良好的文字表达、逻辑分析与沟通协调能力 5. 工作细致严谨，责任心强，具备较强的学习能力与团队意识

岗位职责： 1.协助处理合同起草、审核、修订及归档管理，确保合规性与风险可控 2. 人力资源招聘与后续跟进 3.协助开展法律培训、制度梳理及合规检查工作 4.配合处理劳动争议、诉讼仲裁等事务的材料准备与流程跟进 5. 关注行业法律法规动态，及时提示政策变化影响 任职要求： 1. 法学相关专业，学历不限（本科优先） 2.无经验要求，法学应届毕业生或1年以内法务/律所实习经历者均可 3.熟悉《劳动合同法》《民法典》等基础法律法规 4. 具备良好的文字表达、逻辑分析与沟通协调能力 5.工作细致负责，具备较强的学习意愿与团队协作意识

法辅在线，是目前全国最大的法拍机构，目前在全国一共有40+分公司，陕西法辅在线总部位于西安市中心南门外5A级写字楼长安国际F座，是目前陕西规模最大:从业人员最多的特殊资产服务商，同样也是陕西最大的法拍辅助机构。 公司已打造出了多个优秀的合伙人团队。手把手带教法拍房知识，互联网ip打造，以及短视频、直播获客等方式进行客户服务 任职要求: 1.学习性强，有事业心，没有经验，跨行业，宝妈都不是问题，努力上进+一点点运气，轻松年入50万不是梦 2.热爱自媒体，喜欢抖音，微信，视频号，小红书等创作运营，多渠道线上获客，只负责发作品，客户主动咨询上门。 3.年龄25-45岁之间，五官端正，形象气质好，有房产经验，创业经验，负债人，退伍军人，有保险从业经验者优先考虑，若条件优秀者，年龄可适当放宽。 你将获得: 1、上市法辅机构公司(双创企业板，高起点，大平台，助力你在不良资产赛道走得更远; 2、公司提供平台、提供资源，手把手培训，助力开单: 3、早九晚五，周末双休 4、开单提成即薪资，有分级提成与管理津贴相结合的合伙人佣金制度，佣金结算。越早进入越有优势: 5、没有严格的上下级关系，伙伴们都是各行业的精英、达人，整体素质高、相处融洽的成员，各自发挥所长共同成长; 6、新人一周培训后可轻松上岗，快的一周内出单均有可能。

安排员工宿舍 掌田科技・乡村振兴，掌田小程序/掌田APP了解公司，目前主要业务落地宜川县。首页定位为陕西省延安市宜川县。 【岗位职责】 1、负责掌田平台商户拓展入驻，挖掘并对接本地优质商户，建立长期稳定合作关系，完成商户拓展与入驻目标。 2、引导商户入驻掌田，铺设掌田支付码，推动掌田支付在门店的落地使用，提升平台商户覆盖率与交易规模。 3、面向消费者做好掌田支付推广引导，提升用户使用频次与活跃度，助力平台用户与交易增长。 4、调研宜川本地市场动态、行业趋势及竞品情况，收集商户与用户需求，为业务策略优化提供数据支撑。 5、对接商户洽谈合作、签订协议并跟进落地执行，协调内部资源解决合作问题，保障合作顺畅推进。 6、积极拓展合作渠道，探索多元合作模式，提升掌田品牌在宜川本地市场的知名度与市场占有率。 7、高频触达、快速响应、主动预判、闭环复盘，稳定商户粘性，降低流失风险，提升年度续约 / 续费意愿。 8、完成上级交办的其他商务拓展及推广相关工作。 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业不限，应届生可投，有 BD、商户拓展、地推、支付推广、本地生活相关实习或工作经验优先。 2、具备良好沟通表达、商务谈判及抗压能力，专注一线拓展工作，无需管理经验。 3、对商务拓展、本地商户运营有热情，目标感强，有良好客户服务意识与团队协作精神。 4、市场洞察力敏锐，善于主动挖掘商户资源，执行力强，能接受外出拜访商户。 5、做事踏实严谨、责任心强，愿意深耕本地市场，积极推广掌田平台与掌田支付。 工作地点：掌田（宜川）科技有限公司 地址：陕西省延安市宜川县南大街99号

1、负责执行案件的立案审查，材料接收与形式审核，确保符合法律规定与法院内部规范； 2、负责财产保全的案件材料准备工作，并协助法官处理财产保全案件的前期工作，包括申请书的撰写，证据整理，相法律文书的审核，信息录入系统，案件咨询等； 3、就工作内容进行双向对接，解读法官对于案件处理的专业要求，转化为清晰的操作要点建议以及法律风险提示，提升双方工作效率； 4、高效完成领导交办的工作，如司法数据整理与分析，制作工作台账等。 三、薪资待遇 实习期间待遇：基本薪酬1600-2000，餐费、差旅补贴，派驻法院驻点期间提供住宿。 正式录用后待遇： 基本薪酬3500-5000，餐费、签订正式劳动合同，差旅补贴、提供五险一金，话费补贴，项目奖金。可向律所、调解中心（民非组织）、、互联网头部公司内部推荐就业。优秀人员内部晋升，部分岗位月薪可达10-18K。应届大学生优先（含未毕业）

工作职责 1、负责逾期案件的前期催告及延滞客户的还款跟进作业； 2、通过多种渠道与形式开展法务催收工作，持续优化催收成效，助力达成团队整体催收指标； 3、记录催收进展，收集、整理并更新与催收案件相关的各类信息资料； 4、维护与法院的良好协作关系，代表公司参与民事及刑事诉讼事务； 5、主导财产保全及强制执行流程，跟进标的物处置相关作业； 6、在租赁项目各环节提供法律咨询与支持，完成上级主管交办的其他工作任务。 任职资格 1、本科及以上学历，法律专业背景者优先考虑； 2、具备法务催收实务经验者更佳； 3、具备良好的沟通协调能力、抗压性与应变能力； 4、责任心强，认同团队协作价值，具有积极的工作态度。 【福利】 1. 餐补、生活费补贴 2. 舒适的办公环境，坐拥便利的市中心位置 3. 月度团建、别墅轰趴、年度旅游、集体生日会、员工免费体检等 4. 入职：社招：入职缴纳五险一金， 校招：毕业前可签三方协议，提供全职实习，实习期时长可抵扣试用期时长 5. 年假7~10天（优于法定，随年资增长） 【新人培训】 1. 专业的一对一师徒制配备，为你的培训保驾护航； 2. 线上线下课程培训教学，包括线上网课、行业内部专业人士专项培训等； 3. 边工作边学习，技能成长速度快！ 【晋升】 1. 每年年底均有晋升机会，有公开透明的晋升体系。