一、岗位职责 1、全面负责欠款回收工作，制定催收策略，依法开展催收行动，持续跟进回款进度，有效控制坏账风险。 2、承担合同的拟定、审查、归档及履约监督，建立并维护合同台账，防范合同相关的法律隐患。 3、识别企业在经营、用工、知识产权等方面的法律风险，制定应对方案并组织合规培训与宣导。 4、处理各类合同纠纷、劳动争议及债务纠纷，主导诉讼、仲裁或调解流程，提供法律意见与谈判支持。 5、配合推进知识产权事务管理，规范法务及催收资料存档，落实上级安排的其他法务任务。 二、任职要求 1、本科及以上学历，法学类专业背景，具备扎实的法律理论功底。 2、持有法律职业资格A证者优先，具备律师执业证者可加分。 3、具有3-5年企业法务或律师事务所工作经验，能独立开展法务工作；有债权清收、合同及劳动争议处理经验者优先考虑。 4、熟练掌握民法典、公司法、劳动合同法等相关法规，熟悉诉讼与仲裁程序，具备优秀的法律文书撰写与谈判能力。 5、思维缜密、沟通顺畅、工作积极主动，熟练操作常用办公软件。 三、岗位福利 1、薪资：面议；工作时间：8:30-17:30，实行大小周休假制度，法定节假日按规定休息。 2、福利待遇：享受节日福利、周年庆祝、下午茶点，带薪年假等假期制度完善。

法务岗位： 一、工作内容： 1、 进行物业法律的电话调解、电话谈判，物业费催缴等相关工作， 2、根据公司提供的信息，前期以诉前沟通的方式与客户进行线上调解，收集客户意见，做好记录，并协调各区域各项目跟进处理结果； 3、结合公司的工作流程，通过沟通告知当事人，对当事人的理由给予相应的法律责任问题解释，进行调解；

岗位职责： 1、能够独立接待家事/刑事案件客户，推动委托达成，独立承办诉讼与非诉事务，并对案件全程负责； 2、按律所要求开展法律问题研究，参与专业能力建设及知识体系搭建； 3、协助推进家事/刑事业务领域的品牌塑造与宣传推广； 4、对家事/刑事服务产品具备一定洞察，可助力服务流程优化与升级。 任职要求： 1、985/211/双一流/五院四系法学本科或以上学历； 2、已取得律师执业资格，有独立承办家事/刑事案件经验； 3、对家事/刑事领域有浓厚兴趣，愿意在该方向长期深耕； 4、具有强烈创业意识、责任意识和良好的抗压能力； 5、具备市场敏锐度与客户服务思维，富有开拓精神。

1. 岗位内容： （1）通过网络推广公司分配的资源，与客户建立有效沟通，深入挖掘客户需求，结合客户实际情况提供法律咨询服务方案，促成委托合作，月度需完成约1万元的委托业绩目标； （2）协助律师处理法务文书相关事务； （3）持续维护客户关系，推动建立长期稳定的合作关系，并积极争取客户转介绍资源。 2. 任职要求： （1）年龄23-38岁优先，本科及以上学历，有谈案经验者学历可放宽至大专； （2）具备良好的沟通表达能力与理解力，能够主导沟通节奏； （3）品行端正，无不良嗜好，有律所工作经验者优先，掌握民法相关专业知识者优先，持有C/A证者优先； （4）有面销、电销类岗位经验或市场营销专业背景者可适当放宽录用条件 3. 薪资待遇： 入职底薪4-5k + 委托金额8%-25%提成 + 业绩奖励 + 年终奖 4. 晋升空间： 谈案律师助理 → 谈案专员 → 谈案主管 → 区域经理 → 总监（经理级及以上岗位底薪7-10K） 5. 工作时间： 早九晚六，周末双休（轮流安排周六早十晚五值班），享受国家法定节假日带薪休假，婚假、年假；节日福利礼品、定期团建及下午茶等 诺克律师事务所，工作地点可选咸阳分部金方圆广场A座

岗位职责： 1、处理各类法律相关事务； 2、负责审查、起草及修改多种法律文书，如合同、函件、法律意见书等； 3、实时跟进客户项目进度，提供高效、专业的法律咨询支持； 4、全面参与案件项目，设计合法合规的解决方案，并进行全流程指导。 任职要求： 1、本科及以上学历，法律专业背景者优先考虑； 2、已获得律师执业资格，能独立承担案件全流程工作； 3、具备出色的沟通能力与诉讼应对技巧； 薪资待遇： 1、提供月度保底薪资，具体根据能力面议定岗定薪； 2、底薪加案件提成，不同服务类型对应不同提成比例； 3、早九晚六，周末双休，享受法定节假日正常休假。

1、采用线上与线下相结合的方式，结合实际场景向个人及中小型企业推广公司产品，提供专业法律服务，精准把握客户需求，全面介绍公司产品与服务内容，推动签约落地，并负责后续客户跟进工作。 2、洞察客户在法律服务方面的需求，持续维护现有客户资源，积极拓展新客户群体，推动合作达成。 3、定期开展客户回访，维系良好的客户关系，提升客户满意度，助力实现复购转化。表现优异者有机会晋升为律所合伙人。 二、岗位要求： 1、公司配备系统化培训机制，零基础也能快速成长，超越资深人员，关键在于具备强烈的学习意愿。 2、具备出色的沟通表达能力、临场应变能力及问题解决能力。 3、性格开朗，善于与人交流互动。 4、有耐心，擅长倾听，能够主动学习并不断提升专业服务能力。 5、工作热情高，责任心强，具备良好的协作精神和团队意识。

岗位职责： 1、能够独立接待家事类案件当事人并推动委托达成，独立承办诉讼与非诉法律事务，对案件全流程负责； 2、依照律所工作部署，开展法律问题研究，参与专业领域建设及知识体系完善； 3、积极参与家事业务品牌的推广与宣传相关工作； 4、对家事法律服务产品有一定理解，能提出优化建议并推动服务迭代升级。 任职要求： 1、985/211/双一流/五院四系 法学本科及以上学历； 2、已取得律师执业资格，有独立承办家事类案件的经验； 3、对家事法律事务有浓厚兴趣，愿意在该领域长期深入发展； 4、具备较强的创业意识、责任意识和抗压能力； 5、具有市场敏锐度和客户服务思维，富有开拓精神。

1、负责执行案件的立案审查，材料接收与形式审核，确保符合法律规定与法院内部规范； 2、负责财产保全的案件材料准备工作，并协助法官处理财产保全案件的前期工作，包括申请书的撰写，证据整理，相法律文书的审核，信息录入系统，案件咨询等； 3、就工作内容进行双向对接，解读法官对于案件处理的专业要求，转化为清晰的操作要点建议以及法律风险提示，提升双方工作效率； 4、高效完成领导交办的工作，如司法数据整理与分析，制作工作台账等。 三、薪资待遇 实习期间待遇：基本薪酬1600-2000，餐费、差旅补贴，派驻法院驻点期间提供住宿。 正式录用后待遇： 基本薪酬3500-5000，餐费、签订正式劳动合同，差旅补贴、提供五险一金，话费补贴，项目奖金。可向律所、调解中心（民非组织）、、互联网头部公司内部推荐就业。优秀人员内部晋升，部分岗位月薪可达10-18K。 联系人：陈先生

岗位职责： 1.独立承办民商事、刑事、行政等各类诉讼及非诉法律事务 2.起草、审查、修改合同、法律意见书、律师函等法律文书 3. 为客户提供日常法律咨询，开展法律风险评估与合规指导 4.参与企业法律顾问服务，协助完善内部管理制度与风控体系 5.配合团队完成案件研讨、知识分享及专业能力建设工作 任职要求： 1.持有中华人民共和国法律职业资格证书，已取得律师执业证 2. 具备扎实的法学理论基础和良好的逻辑分析、文书写作能力 3. 责任心强，具备较强沟通协调能力与客户服务意识 4. 无不良执业记录，恪守律师职业道德和执业纪律 5.具备团队协作精神，适应多任务并行的工作节奏

岗位职责： 1. 协助资深律师开展法律事务工作，包含案件材料归集、法律文书起草与核对等 2. 参与法律咨询服务，协助出具法律建议 3. 学习并熟悉诉讼流程及非诉讼业务操作规范 4. 完成带教律师安排的其他相关辅助性工作 岗位要求： 1. 法学专业本科或以上学历，通过国家司法考试者优先考虑 2. 具备较强的法律逻辑分析能力与法律文书撰写水平 3. 具有良好的人际沟通能力和协作意识，能够融入团队 4. 工作踏实认真，积极进取，有意愿长期在律师行业发展

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1. 本科及以上学历，法学专业，党员优先； 2.有合作观、遵纪守法、无违法违纪、不良执业记录，能独立办案 3.律师个人可结合实际情况选择提成分配机制,提成比例高，提成机制灵活； 4.律师个人可根据自身情况选择独立办公室、多人办公室、独立办公桌、共享办公桌等办公条件。 5.优秀年轻律师，律所免费提供独立办公条件。 6. 律所可提供公共案源，提成律师所里会根据擅长的业务领域分配案件。

法律专业优先、办公室坐班 工作内容:整理案件资料，草拟文书，立案，调解，跟进案件进展情况。 工作时间:朝九晚六周末双休节假日正常休息

我们刑法刑诉法硕士、或者博士要么公检法工作经历，要么情商高气质好热爱刑事业务。

岗位职责： 1.独立承办派驻地民商事、刑事、行政等各类诉讼及非诉法律业务 2.负责客户咨询接待、案件分析、方案制定及全程代理工作 3. 维护和拓展本地客户资源，提升律所在区域的专业影响力 4. 配合分所管理团队完成案件质量管控、合规执业及知识共享 5. 参与律所组织的专业培训、业务研讨及公益法律服务活动 任职要求： 1. 持有中华人民共和国律师执业证书，执业满3年 2. 无有效期内的行政处罚或行业处分记录 3. 具备独立办案能力及良好的沟通协调与客户服务意识 4. 可接受常驻贵阳、昆明、拉萨、银川、南京等指定分所工作 5.认同云德律所专业化、团队化发展理念，具备协作精神

岗位职责： 1.独立承办民商事、刑事、行政等诉讼及非诉案件，确保办案质量与服务响应时效； 2.负责客户法律咨询、个性化方案设计及常年法律顾问服务维护； 3.完成贵阳或昆明分所律师执业备案、司法行政机关对接及合规履职工作； 4.参与区域业务拓展、专业培训及团队协作，提升本地化法律服务能力； 5. 严格执行案件归档、风险报备及职业道德规范要求。 任职要求： 1.已取得中华人民共和国律师执业证书，正式执业满三年（截至2026年6月30日）者优先录用，执业记录良好； 2.品行端正，无违法违规及不良执业记录； 3.具备独立办案能力、良好沟通协调能力及团队合作意识； 4. 愿意并能够常驻贵阳或昆明开展执业工作； 5.执业关系须转入贵阳分所或昆明分所，服从律所统一管理与业务调配。

1. 采用线上与线下相结合的方式，结合实际场景，面向个人及中小型企业推广公司产品，提供专业的法律服务支持，精准把握客户需求，全面介绍公司产品与服务内容，推动签约落地，并持续跟进客户售后服务。 2. 深入了解客户在法律领域的实际需求，有效维护现有客户资源，积极拓展潜在客户群体，推动达成合作意向。 3. 定期开展客户回访工作，持续优化客户关系，提升客户满意度，助力实现复购转化，表现优异者有机会晋升为律所合伙人。 二、岗位要求： 1. 公司配备系统化培训机制，无经验亦可快速上手，只要具备学习意愿，人人都有机会脱颖而出。 2. 具备良好的语言表达能力、应变能力以及问题解决能力。 3. 性格外向开朗，善于与人交流互动。 4. 有耐心，擅长倾听，能够主动学习并不断提升专业服务能力。 5. 热爱本职工作，责任心强，具备良好的职业素养和团队协作精神

需具备法律行业相关经验！无经验者请勿投递，感谢配合。 1. 岗位职责： （1）通过网络推广获取精准客户资源，与客户高效沟通，深入了解其需求，结合实际情况提供专业法律咨询服务，并促成委托合作； （2）持续维护客户关系，打造长期稳定的合作模式，积极争取客户转介绍机会。 2. 任职资格： （1）本科及以上学历，有谈案经历者可放宽至大专； （2）具备良好的沟通表达与理解能力，能有效掌控沟通节奏； （3）品行端正，无不良嗜好，有律所工作经验者优先、掌握民法相关知识者优先、持有C/A证者优先； （4）有面销、电销从业背景或市场营销专业背景者可酌情放宽条件 3. 薪酬福利： 入职底薪4-6k（根据复试表现定薪）+委托金额8%-25%提成+业绩奖金+年终奖 4. 晋升路径： 谈案专员→谈案主管→区域经理→总监（经理级及以上岗位底薪7-10K） 5. 工作时间： 早九晚六，周末双休（轮流安排周六上午十点至下午五点值班），享受国家法定节假日带薪休假，包含婚假、年假；节庆礼品、团建活动、下午茶等福利齐全 诺克律师事务所，工作地点位于咸阳分部金方圆广场A座

纯办公室坐岗 无外出 无推销 入职五险一金

岗位内容： 我们专注于法律顾问服务，作为法律服务的前端，通过线上线下的方式开展推广，实现广泛传播，吸引客户主动咨询！协助当事人理清案件情况，衔接后端专业法务及律师团队，切实解决个人与企业的法律难题！ 我们致力于“法律+互联网”模式，突破传统法律服务中打官司难、成本高的局限，打通普通群众获取法律帮助的最后环节！ 公司主体为北京中慧律数据科技有限公司，品牌名为中律捷。总部位于长安街长安大厦，是一家融合法律、财务、税务为一体的综合性服务平台！ 想发展的，助力一把就能起飞；不思进取的，总在条件不足中徘徊，半途而废者难登高峰。 赚钱是个人的选择，没人能叫醒假装沉睡的人，资源只会倾向有动力、有行动力的伙伴。［加油］诚寻有拼劲的创业型人才！ 如果你希望迈入精英汇聚的法律领域，打造一份兼具专业与创新的事业； 如果你期待施展能力与抱负，实现自我跃迁与加速成长； 如果你渴望与优秀者同行，在充满激情与活力的氛围中工作！ 欢迎加入我们

工作时间： 早9晚6，中午休息两小时。周末双休（该岗位为业务岗，未按时间节点完成任务的，周六需出勤）。 工作内容： 1：单位结合个人实际情况，划分对应区域开展案源拓展。 2：负责客户跟进、商务洽谈及委托协议签署工作。 3：对接沟通、资料整理，并配合律所推进案件处理流程。 岗位要求： 1：须具备长期发展意愿！（短期求职者请勿投递）； 2：具备良好沟通能力、抗压能力及强烈收入提升动力； 3：保持学习心态，态度诚恳，具备团队协作意识与集体责任感！ 一、薪酬待遇： 底薪+提成+月度奖金+补贴，表现稳定者月薪可达10K以上； 二、培训体系： 员工可享免费系统的入职培训、业务提升培训、进阶课程及管理类培训支持； 三、保险保障： 提供养老、工伤、失业、医疗、生育五项社会保险； 四、福利制度： 周末双休（本岗属业务销售性质，当周业绩达标则享受双休），其余法定节假日均按国家规定执行休假安排。 享有节日慰问、关怀礼品、团建活动、组织旅游等多样化员工福利。 工作区域：西安

主要职责： 1. 客户关系维护与沟通：搭建并持续优化客户信任关系，积极、高效、精准地回应客户的法律咨询需求，合理引导客户预期，增强服务体验与客户满意度。 2. 法律方案制定与输出：可独立或主导开展针对客户实际面临的法律与商业挑战的深入分析、尽调工作及法规研究，结合客户具体目标与核心诉求，提供系统性法律应对策略。 3. 团队协同与经验沉淀：与团队成员密切配合，整合内外资源，保障服务品质；参与部门知识体系建设，归纳实务操作中的有效经验与方法论。 任职要求： 1、已获得中华人民共和国法律职业资格证书（A证）。 2、法学专业本科或以上学历。 3、具备高度“客户导向”思维，能从客户立场出发思考问题，以解决问题和实现客户价值为核心工作目标。 4、具备优秀的方案设计与展示能力，能独立完成法律意见书或方案撰写，同时拥有良好的语言表达技巧。 5、出色的沟通协调及人际互动能力，能够自信、专业地对接各类客户群体。

未央区法务顾问（全职） 早九晚六，双休 月薪4000提成 综合薪资8000以上 大量招聘，业务简单 需要的电话联系

主要职责： 1. 客户关系维护与沟通：搭建并持续优化客户联系机制，积极、高效、精准回应客户的法律需求，合理引导客户预期，增强服务体验与客户认可度。 2. 法律方案制定与输出：可独立或主导开展针对客户实际问题的法律调研、尽职调查及综合分析，结合客户需求与商业目标，提供系统性、可落地的法律应对策略。 3. 团队协同与经验沉淀：与团队成员密切配合，整合专业资源，保障服务质量；参与部门知识体系建设，归纳实务操作中的有效方法与典型案例。 任职要求： 1、持有律师执业证（A证）。 2、法学专业本科或以上学历。 3、具备高度的客户服务意识，善于从客户立场出发思考问题，以切实解决问题和实现客户价值为核心工作目标。 4、具备优秀的方案设计与展示能力，能独立完成法律建议文件的撰写，并拥有良好的语言表达技巧。 5、具备出色的沟通协调能力和人际互动技巧，能够专业、自信地对接各类客户群体。

1、法律类专业背景，大专及以上学历，具备3-5年在律师事务所或大型企业从事法务工作的经验 2、掌握系统的法律基础理论和实务操作知识 3、具备较强的沟通协调能力及团队协作意识 4、承担公司各类合同的审查及法律风险防范工作 5、配合开展诉讼、仲裁等相关案件的处理 6、协同相关部门推进应收账款的催收事宜 7、持有C1驾照并具备实际驾驶能力 此岗位主要承担公司日常法律事务管理工作 职位福利：包吃、包住

律师招聘｜派驻律师（拉萨/银川/南京） 本所为全国性大型律所，因全国业务拓展、分所建设需要，现面向社会公开招聘派驻律师共10名，包含授薪律师、合作律师、独立律师三类岗位。 要求持证执业，执业年限满3年及以上，执业记录良好、无任何不良处罚记录，职业素养端正，具备独立办案能力与团队协作意识。 岗位需接受异地派驻，工作地点可选拉萨、银川、南京分所，入职后执业关系转入对应派驻城市分所。主要负责属地案件承办、客户维护、属地法律服务落地，完成司法行政及律所派驻相关工作要求。 岗位模式灵活：授薪岗执行固定薪资+绩效体系；独立、合作律师享受律所统一业务分配政策与透明提成机制。 本次招聘报名截止至2026年6月25日，择优安排面试，欢迎长期稳定、有意拓展异地法律业务的执业律师投递应聘。