工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责： 1、承担初中化学课程的授课任务，保障教学效果与质量； 2、依据学生个体差异和学习目标，设计针对性的教学方案； 3、积极参与化学教学研讨，持续优化教学策略与课程内容； 4、定期与家长交流，主动汇报学生的学习进展与表现； 5、配合维护课堂秩序，打造积极向上的学习环境。 任职要求： 1、热爱教育行业，对化学教学有浓厚热情； 2、掌握系统的化学专业知识，有教学实践经验者优先； 3、具备出色的表达能力与亲和力，能有效调动学生积极性； 4、工作认真负责，具备较强的应变与问题处理能力； 5、持有教师资格证或接受过教学相关培训者优先录用。

岗位职责: 1.负责初高中阶段物理课程的授课及教学准备工作 2.参与校方组织的物理类学科竞赛指导工作 3.保持与学生及家长的顺畅交流，跟踪学生学习情况 任职要求： 1.具备扎实的物理专业知识与实际教学能力 2.能够调动学生对物理的学习热情，提升学习效果 3.拥有良好的沟通能力，能与学生和家长进行有效互动 福利待遇：双休五险不加班工作餐八小时制 注意：求职者请认真对待，非诚勿扰，感谢理解！

岗位职责: 1.负责物理课程的教学工作，帮助学生深入理解并掌握核心知识点 2.参与课程内容的优化与研发，持续提升教学水平和学习成效 3.定期与学生及家长交流，反馈学生的学习情况与进步表现 任职要求： 1.具备扎实的物理专业基础，可胜任多类物理课程授课任务 2.能够调动学生积极性，有效维持其学习热情与参与度 3.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，善于构建和谐的家校互动关系

岗位职责: 1.负责初中物理科目的教学工作，帮助学生深入理解并掌握核心知识点； 2.策划课程方案，制作教学资料，开展并管理课堂教学活动； 3.定期检测学生学习成效，及时反馈学习情况并调整教学策略； 4.与学生、家长及教师团队保持良好沟通，协同推动学生综合素质提升； 5.参与教研交流活动，持续优化教学水平与授课方式。 任职要求： 1.物理专业基础扎实，能灵活运用多种教学手段实施教学； 2.具备较强的课堂组织与管理能力，善于调动学生学习积极性； 3.拥有良好的表达能力和协作意识，能够建立融洽的师生及同事关系； 4.热爱教育事业，勇于面对教学挑战，致力于教学质量提升； 5.持有相应教师资格证，具备实际教学经验者优先。

工作周期：长期兼职 每周工期：2-3天 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-09-16 岗位职责： 1、根据学生个体差异，实施个性化教学，保障教学质量与授课效果； 2、课后向家长反馈学习进展，定期沟通学生表现，组织阶段测评并提供学习分析与后续计划； 3、保持良好的师生及家校互动关系，履行教师岗位各项职责； 4、积极参与校区安排的培训、教研活动及教学会议； 岗位要求： 1、教育背景：本科及以上学历； 2、经验要求：具备初中阶段代课经历（含一对一或班课教学）； 面试流程：试讲

工作内容 1、承担初中化学学科的教学任务，保障授课质量及学生知识掌握效果 2、参与教学前期准备，完成教案设计与教学资料的整理与优化 3、定期与学生及家长沟通，跟踪学生学习情况，及时反馈学习进展 任职要求： 1、具备系统的化学专业知识和授课能力，能有效提升学生对化学的学习兴趣 2、拥有良好的人际沟通能力，善于与学生及家长进行互动交流 3、工作认真负责，富有耐心，能根据学生个体差异调整教学方式

岗位职责： 1、根据学生个体差异，开展个性化的课程教学，确保提供专业且优质的教学服务； 2、课后及时向家长反馈学习进展，保持有效沟通，定期安排阶段测评并形成学习分析与后续计划； 3、妥善维护学生及家长关系，落实教师岗位的各项日常职责； 4、积极参与校区组织的各类培训、集体备课及教学研讨会议等团队活动； 岗位要求： 1、学历要求：本科及以上； 2、教学经验：具备初中阶段授课经验（含一对一或班级授课形式）； 薪酬待遇： 薪资构成：底薪（3000-3500）+课时费（150-650 根据班型人数：1-18人） 休息安排：双休（每周一、周二） 工作时间：每日八小时 【8:30-18:30（含两小时午休）】 社保缴纳：五险一金 员工福利：节日福利，定期团队建设活动等 面试流程：试讲

岗位职责: 1. 承担初高中物理课程的授课任务，保障教学过程的质量与效果； 2. 参与教学研讨活动，持续改进教学策略，满足学生多样化的学习需求； 3. 保持与学生及家长的良好沟通，了解学习情况并给予针对性辅导建议； 4. 协助开展日常教学管理工作，参与教学方案的设计与实施。 任职要求： 1. 具备良好的表达能力和授课技巧，能有效调动学生的学习积极性； 2. 热爱教育事业，具备较强的抗压能力与责任心； 3. 拥有团队协作意识，能够与教师团队协同推进教学任务； 4. 坚持自我提升，不断优化教学水平以促进学生学业进步。 所需经验： 初中教育、高中教育、集体授课、一对一授课、教研

【岗位内容】 1. 依据入学测试结果设计针对性的学习计划； 2. 解答学生学科疑问，持续提升教学能力并培养其自主学习习惯； 3. 执行个性化教学方案，承担教研任务，负责一对一课程授课； 4. 定期与家长交流，及时汇报学生学习进展； 5. 完成个性化练习及分层训练的题目筛选与试卷编制； 6. 参与周末训练营的课程研发、试讲打磨及授课工作； 7. 协助开展学员续费沟通相关事宜。 【任职资格】 1. 本科及以上学历，师范类专业优先，持有初高中教师资格证者优先； 2. 有一年以上初中课堂教学或培训机构教学经验者优先，熟悉中考物理考点，可接受家教或辅导经历； 3. 主动积极，具备较强的责任心、团队协作能力及抗压能力； 4. 具备良好的服务意识、销售意识和成交导向思维。

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我们需要数学、物理、化学、语文教师等，能教高中，兼职勿扰。 岗位职责： 1. 负责初高中数学、物理、化学、语文等任意一门学科的教学工作，根据教学计划完成授课任务； 2. 针对学生的学习情况，进行个性化辅导，提升学生学习成绩； 3. 定期组织测验和考试，分析学生学习效果，调整教学方案； 4. 参与教研活动，提升教学水平和课程质量； 5. 与家长保持沟通，反馈学生学习进展。 任职要求： 1. 具备教授初高中数学、物理、化学或语文学科的能力； 2. 能胜任高中课程教学者优先 3.普通话标准，有教学经验者优先 4.对教育工作认可，有服务意识，有想法的欢迎一起共事！

负责初高中孩子的物理教学，可线上，可上门，工作时间地点自主选择，长期稳定，无推销。 要求:大专以上学历，有爱心责任心，愿意长期深耕家教，有成熟的系统支持，无经验也可。想赚短钱急钱勿扰。 重要说明:无任何培训费，真诚合作无套路！

一、岗位要求： 1、本科及以上学历，不限专业和教师资格证（可入职后考），师范类或相关专业优先； 2、热爱教育行业，熟悉学生的生活及学习特点，善于和学生进行良好的沟通交流； 3、普通话标准，有较强的沟通能力，具备创新学习意识； 4、必须具有强烈的工作责任心、师德好、服从校区各项工作安排。 二、工作内容： 1、授课期间因时制宜分阶段组织测验活动，以检验学生接受辅导的成效； 2、平时与本学科组内教师进行教研交流，教学研究，集中备课。 3、主动与学生、家长进行沟通，听取学生、家长反馈意见，不断提高教学服务质量。 三、福利： 五险一金、带薪岗前培训、周休1.5天、法定节假日休息、带薪年假5天、每年2次晋升机会、每年集体旅游1-2次、节日礼品、全勤奖、绩效奖金、续班奖金、定期培训、伯乐奖、合同续签奖、超课时奖、团队分红奖、过年红包、优秀人才可入股。 四、工作地点： 桂林市秀峰区、七星区、叠彩区、象山区、临桂区、灵川县、兴安县共15所分校，就近分配。

一、工作职责 1. 熟悉公司编辑业务流程，对接领域专家，保障稿件同行评审高效推进； 2. 与Topic Editor、作者及审稿人保持顺畅沟通，确保各专题项目有序运行，稿件按时发表； 3. 跟踪学科前沿热点，掌握行业最新动态，配合团队达成科室发文目标； 4. 协助上级完成交办的其他工作任务。 二、职位要求 1. 硕士及以上学历，理工科专业背景优先考虑； 2. 英语水平达六级以上； 3. 熟练操作Office办公软件； 4. 具备较强学习能力，能适应高强度职业培训，如参与培训讲座及一对一导师指导。 三、薪酬福利 1. 薪酬待遇：硕士月基本薪15k以上，博士22-30k； 2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，茶歇丰富，提供营养晚餐等； 3. 进阶福利：父母福利，子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4. 职业发展：配备导师培养机制，提供技能培训、管理培训，优秀员工有机会获得海外交流与工作机会； 5. 城市副中心额外福利：可协助博士员工申请通州区政府提供的“高级人才公寓”。 四、办公地点 北京市通州区观音庵北街4号院保利大都汇T2写字楼10层 乘车路线：地铁6号线-通州北关站C口，步行600米

职位描述 一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：月度平均收入8000-19000元，表现优异者可达15000-25000元。每年至少1次调薪机会。 2、福利：五险、常备药品、带薪年假、节日福利、公司下午茶、定期团建 二、岗位职责： 1、针对学生科目开展“一对一、一对多”教学辅导，结合学生学习情况与个性特征，制定个性化学习方案； 2、积极参与教研活动及月度考试，持续提升教学能力与授课水平； 3、与学习顾问协同配合，有效沟通学生学习进展，共同解决学习问题，提升家长满意度。 三、任职条件： 1、本科及以上学历，持有教师资格证并具备教学经验，师范类院校毕业者优先； 2、形象良好，举止得体，普通话标准； 3、具备良好的沟通能力，积极主动，抗压性强，有耐心和责任心； 4、本地居住者优先考虑。 四、职业发展通道： 公司提供专业与管理双通道晋升路径，员工可根据自身能力与职业规划选择发展方向。部分员工入职3-5个月晋升为科目负责人，5-8个月晋升为教务主管或研究员，6-12个月晋升为教务经理或培训师。 1、管理方向： 教师——科目负责人——教务主管——教务经理 2、专业方向： 普通教师——优秀教师——金牌教师 工作地址：盐田区建工大厦3楼知育青少年俱乐部 职位福利：每年多次调薪、带薪年假、绩效奖金、团队氛围活跃、试用期提前转正

1.初高中语法，词汇，阅读，翻译及写作 2.历年真题解析 3.仿真试题教研

1. 专升本《高等数学》课程系统讲解 2. 历年考试真题深度剖析 3. 模拟试题教学研究

一、岗位要求： 1. 具备初中或高中物理教师资格证； 2. 配备【平板 + 手写笔】或【Windows电脑 + 手写板】设备； 二、岗位职责 1. 使用指定设备及录屏软件对题目进行讲解录制，仅录制屏幕内容无需出镜，所有题目均附带答案与解析； 2. 工作时间与地点自主安排，无固定任务量要求。 三、薪资福利： 1. 初中物理类题目8元/题，长题15元/题； 2. 薪资按月结算，每月10日通过银行卡发放。 四、申请流程 1. 注册工作账号并完成标准考核录制（全流程约需1-2小时） 五、招募学科 初中：物理

岗位职责: 1.负责日常备课、授课、作业批改及试卷命题等相关教学工作 2.按规定参与教研活动，完成教学研讨任务 3.承担学生日常管理与学习指导工作 任职要求: 1.必须具备相应学科的高中或中职教师资格证（无该类证书或持有其他学段教师资格证者请勿投递） 2.本科及以上学历，师范类相关专业毕业

岗位职责: 1. 负责高中化学课程的教学工作，帮助学生理解并掌握核心知识点； 2. 策划生动有效的教学方案，提升学生课堂参与与学习积极性； 3. 定期组织学习测评，跟踪学生进步情况并给予针对性反馈； 4. 与家长保持密切联系，共同促进学生学业发展； 5. 参与教研活动，持续优化教学方法与课程设计。 任职要求： 1. 热爱教育事业，善于激发学生学习兴趣并保持其学习热情； 2. 具备良好的表达能力和协作意识； 3. 能够依据学生个体差异灵活调整授课内容与教学策略； 4. 熟悉高中化学课程体系及教学重点； 5. 拥有较强的职业操守和责任心。

岗位职责： 1. 承担高中物理课程的授课任务，独立完成教学方案的设计与实施； 2. 调动学生学习积极性，提升物理学科整体水平，根据个体差异开展因材施教； 3. 积极参与教学研讨，持续优化教学策略与课程内容，保障教学成效不断提升； 4. 关注学生学习动态，落实课后答疑与作业评阅，定期反馈学习成果与改进方向。 任职要求： 1. 本科及以上学历，物理学或相关专业毕业； 2. 具备高中物理教师资格证，有实际教学经历者优先考虑； 3. 拥有良好的表达能力与协作意识，能与学生形成有效互动； 4. 热爱教育行业，责任心强、富有耐心，能够适应一定强度的工作节奏。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-04 ①本科及以上学历； ②持有初、高中物理教师资格证，或具备相关专业背景及教学经验者优先； ③普通话标准，表达清晰流畅，具备良好的应变能力，授课富有感染力，注重学生课堂参与感与学习效果； ④熟悉高中物理人教版教材内容，掌握中高考考点，对相关试题有深入研究，专业知识扎实，教学技能熟练

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-10-31 一、岗位要求： 1. 具备初中或高中化学教师资格证； 2. 配备【平板 + 手写笔】或【Windows电脑 + 手写板】； 二、岗位职责 1. 使用指定设备及录屏工具，对所提供题目进行纯屏幕讲解录制，无需出镜，所有题目均附带答案与解析； 2. 工作时间与地点自主安排，无固定任务量要求。 三、薪资福利： 1. 初中化学7元/题，长题12元/题。 2. 薪资按月结算，每月10日通过银行卡发放。 四、申请流程 1. 注册工作账号并完成标准考核视频录制（全程约需1-2小时） 五、招募学科 初中：化学

岗位职责： 1. 负责初中/高中物理、数学等理科课程的教学工作，按教学大纲完成备课、授课、作业批改及学情反馈 2. 参与学科教研活动，优化教学方法，提升课堂互动性与学生科学素养 3. 关注学生个体差异，开展分层辅导与学业指导，助力学生升学与能力发展 4. 配合学校开展实验教学、学科竞赛辅导、科普活动等延伸教育工作 5. 协同班主任及家长做好学生学习习惯培养与综合素质评价 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，无违法违纪记录 2. 持有相应学科及学段的教师资格证，普通话二级乙等及以上 3. 具备扎实的理科专业知识与教学能力，熟悉新课标及中高考命题趋势 4. 具备基本的信息技术应用能力，能熟练使用多媒体及教学平台开展智慧教学 5. 普通高校本科及以上学历，所学专业与应聘学科一致或高度相关

岗位职责： 1、根据学生个体差异，开展个性化的课程教学，确保提供高水平的教学服务； 2、课后及时向家长反馈学习进展，保持有效沟通，定期安排阶段测评并撰写学习分析与后续计划； 3、妥善维系学生及家长的良好关系，并完成教师岗位的各项相关工作任务； 4、积极参与校区组织的培训、集体教研及教师工作会议等专业活动； 岗位要求： 1、教育背景：具备本科或以上学历； 2、经验要求：具有初中阶段代课经历（含一对一或班课教学） 薪酬待遇： 薪资结构：底薪（3000-3500）+课时费（150-650 对应班型：1-18人） 休假安排：双休（周一周二） 上班时间：八小时工作制 【8:30-18:30（午休2小时）】 社保缴纳：五险 员工福利：节假期福利，定期团建等 面试流程：试讲+笔试（一次性）

岗位职责: 1. 负责高中物理学科的教学工作，帮助学生深入理解并熟练掌握核心知识点 2. 参与教学内容的优化与课程体系的迭代，持续提升授课质量与学习成效 3. 定期与学生及家长交流，及时反馈学生的学习情况与成长进展 任职要求： 1. 具备扎实的高中物理专业知识及实际教学经验 2. 能够调动学生积极性，长期保持其对物理学科的学习热情 3. 拥有良好的沟通技巧和协作意识，善于与学生及家长建立信任关系