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高中教师3-5年本科数学物理化学线下授课集体授课授课老师教研
需求科目:数学5人、物理5人、生物2人、化学3人 面试通过即可入职排课 【岗位职责】 1、承担班级授课任务,开展答疑辅导(班容量35-40),灵活把控课堂节奏与教学进度,完成讲课、课后辅导及作业批改,定期考核学生学习成效; 2、依据考试大纲开展备课工作,持续优化课程内容与教学方案; 3、积极参与校方组织的教师培训、集体教研、专题讲座及各类工作会议; 4、定期安排阶段测评,并形成学习分析报告与后续学习规划。 【任职资格】 1、具备公办本科或以上学历,所学专业与任教科目一致; 2、毕业后具有3-5年高三班课教学经历,优先考虑在民办或公办学校任教的经验者; 3、综合素养良好,语言表达能力强,性格亲和,有耐心与责任感,善于与学生沟通互动。 【薪酬待遇】 18k-25k 【福利待遇】 1、提供食宿 2、节日生日礼品、结婚礼金、春节教师节福利金等; 3、丰富多彩的员工活动(节日活动、知识讲座、部门团建、员工培训等等) 【应聘流程】 面试+试讲+笔试
高中教师经验不限本科初中高中一对一授课授课老师
岗位职责: 1、承担高中物理一对一教学任务; 2、负责校区日常行政事务的处理; 3、参与教学方案设计与课程开发,配合完善教学流程,保障教学质量; 4、依据教学进度安排阶段性测试,评估辅导效果; 5、关注学生成长过程中的问题,及时发现并妥善处理; 6、与家长保持顺畅、积极的沟通交流; 7、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,持有初中及以上教师资格证; 2、专业知识牢固,熟悉学科考试命题趋势,授课方法具有针对性; 3、普通话标准,具备良好的表达与沟通能力; 4、学习能力强,拥有良好的职业素养; 5、具备团队合作意识; 6、认同教育价值,以引导学生全面发展为职业追求。 职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利、定期体检
物理教师
岗位职责: 1. 承担初高中物理课程的授课及教案准备工作 2. 参与校方安排的物理类竞赛培训与指导任务 3. 保持与学生及家长的定期交流,跟踪学生学习情况 任职要求: 1. 具备系统的物理专业知识与教学实践经验 2. 能够调动学生对物理的学习热情,提升学习成效 3. 拥有良好的沟通能力,善于与学生和家长进行互动交流 福利待遇:不加班工作餐八小时制 注意:找工作!非诚请勿扰,谢谢配合!
高中教师1-3年本科高中线下授课教研授课老师高级中学教师资格证书
1、承担高中物理学科的教学任务; 2、负责校区日常行政事务的执行与落实; 3、参与教学方案设计及课程体系建设,配合优化教学环节,确保教学质量; 4、依据教学进度安排阶段性测评,评估学习效果并调整辅导策略; 5、关注学生成长过程中的各类问题,及时发现并妥善处理; 6、与家长保持顺畅、有效的沟通交流; 7、完成上级安排的其他相关工作。 任职资格: 1、本科及以上学历,持有高中物理教师资格证书; 2、专业知识牢固,熟悉高考命题趋势,授课方法具有较强针对性; 3、普通话达标,具备良好的表达与沟通能力; 4、学习能力强,具有积极进取的职业态度; 5、具备团队合作意识; 6、认同教育价值,以助力学生全面发展为职业追求。
高中教师经验不限本科高中线下授课授课老师高级中学教师资格证书
岗位职责: 1、承担高中物理小组课程的教学任务; 2、参与教学方案设计与课程体系规划,配合完善教学环节并保障教学质量; 3、依据教学进度安排阶段性测试,评估学习效果并优化辅导策略; 4、关注学生成长过程中的问题,及时给予引导与支持; 5、与家长保持积极有效的沟通交流; 任职要求: 1、本科及以上学历,持有高中物理教师资格证; 2、专业知识牢固,熟悉学科考试命题趋势,授课方法具有针对性; 3、普通话标准,具备良好的表达与沟通能力; 4、学习能力强,富有职业责任感; 5、具备团队合作意识; 6、认同教育价值,以助力学生全面发展为职业追求。 职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期体检、节日福利
物理教师3-5年本科线下授课授课老师
岗位职责: 1、承担物理学科1对1及班课的常规授课任务,开展学术与教学研究相关工作。 2、为学员制定个性化教学方案与能力提升计划,指导其掌握科学的学习方法。 3、按要求参加教研团队的教学研讨、集体备课及相关交流活动。 4、跟踪并记录学员学习进展,及时与相关人员沟通反馈。 5、配合校区完成其他相关教学支持工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,统招毕业。 2、具备理工类专业背景者优先考虑。 3、持有教师资格证或相关职业资质证书者优先。 4、熟悉所授课程的知识结构及教学与学习实际情况者优先。 5、具备良好的语言表达能力,性格亲和,有耐心,善于沟通,反应灵活。 6、热爱教育行业,认同公司文化及价值观。
高中物理老师
8000-15000元/月
高中教师经验不限本科高中线下授课授课老师
岗位职责 1、承担班级教学、课后答疑与学习辅导,完成作业批改及学生成绩测评; 2、依据考试要求开展备课工作,持续优化课程内容与授课质量; 3、积极参与校方安排的教师培训、教研活动、专题讲座及各类工作会议; 4、定期实施阶段测评,并形成学习分析报告与后续提升计划。 任职资格 1、本科及以上学历,985/211/双一流或师范类院校背景优先考虑; 2、所学专业需与任教科目相关; 3、持有相应学科教师资格证者优先录用; 4、具备良好综合素养,语言表达流畅,富有耐心与责任感,善于与学生互动交流。 【薪资待遇】 1、综合薪资8000-15000。 2、缴纳五险一金;享有寒暑假。 3、教师节、春节红包,节假日福利等。 4、提供教师公寓,独立卫浴、空调,免费三餐。 5、通勤班车(往返行政中心地铁口)。 6、职工亲属在本校上学报名优惠。
安康汉滨区暑期兼职需要一名初中物理班课老师地址:五里五次路口微信同号
5000-6000元/月
物理教师1-3年本科教师资格证学科相关专业背景线下教育教师不坐班小班教学(3-25人)初中二级甲等
暑期兼职 需要一名初中物理班课老师 地址:五里五次路口 微信同号
高中生物代课教师
4000-6000元/月
高中教师1-3年本科高中线下授课一对一授课授课老师
岗位职责: 1、承担一对一课程的日常授课任务,开展教学实践及学术与教学研究工作。 2、为学员制定个性化教学方案与能力提升计划,指导其掌握科学的学习方法。 3、按要求参加教研团队的教学研讨、集体备课及相关交流活动。 4、跟踪并记录学员学习进展,及时与相关人员沟通反馈。 5、服从校区安排,积极参与各项相关工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,全日制统招毕业。 2、具备理工类专业背景者优先考虑。 3、持有教师资格证或相关职业资质证书者优先。 4、熟悉所授学科的知识体系、教学特点及学生学习情况者优先。 5、具备良好的语言表达能力,性格亲和,有耐心,善于沟通,反应灵活。 6、热爱教育行业,认同公司企业文化与核心价值观。
安康汉滨区招聘初中物理代课老师一名。工作地址位于五里镇。
5000-6000元/月
物理教师1-3年本科培训机构教师资格证学科相关专业背景线下教育教师不坐班小班教学(3-25人)初中二级甲等
招聘初中物理代课老师一名。工作地址位于五里镇。
打电镐1-4天3-5人
陕西省铜川市耀州区正阳路 需要两个专业打电镐的 工资一天300元,三天一结 要老师傅,技术必须好的,不专业或者打酱油的勿扰!
铜川 耀州区
8月1日 18:30拨打电话
陕西铜川新区养猪场招聘饲养员一名、厨师一名,夫妻工优先。年龄要求55岁以内。工资面议。联系
养猪场厨师养殖员
铜川新区养猪场招聘饲养员一名、厨师一名,夫妻工优先。年龄要求55岁以内。工资面议。联系电话:。
铜川
8月1日 18:24拨打电话
铜川耀州区招消防电
300-330元/天
消防电1-2人
铜川市耀州区招消防电
铜川 耀州区
8月1日 18:13拨打电话
长白班操作工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
零费用入职!!!零费用入职!!!零费用入职!!! 长白班,长白班,有一块来的小伙伴,可以分到一起 新员工入职满45天,奖励7000元,工资之外的 厂里老板招工300多一天,要几个能长期干的小工,包吃包住,面试包过,可安排夫妻房,有意向的话可以来电咨询,目前要人不多,只要80个人,招满就停招了 工作岗位包括:普工、操作工、包装工、组装工、质检员、搬运工、贴标签、物料、技工、岗位多,选择性大。所有岗位统一面试,无须经验、简单易操作、坐着上班、无任何辐射、不穿无尘服。 小时工:28/小时,保底月薪8500以上。正式工:缴纳五险一金,平常加班1.5倍 周六日加班2倍 节假日3倍 。每月十号准时发薪资(工资不压不扣!离职当天人走账清) 【1】入职要求: 1、男女不限,不限学历 2、符合年龄20-50岁以身份证上的年龄为准,体检以厂区为准。 【2】包吃包住:可安排夫妻房, 1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等)。 2、入职当天即可在我们厂里吃饭,工厂提供饭卡的,不用自己充钱吃饭,全部免费 3,厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动,工作地址在苏州市 内部推荐奖,推荐你朋友入职,符合招聘要求的都可以前来应聘,报道,当天安排入职入住
铜川耀州区招砌砖班组砌筑多孔砖加气块小砖包工
240-310元/天
砌砖加气砖综合承包多孔砖1-2人
铜川耀州招砌砖班组砌筑多孔砖 加气块 小砖包工
铜川 耀州区
8月1日 17:55拨打电话
生物教师1-3年本科初中高中线下授课家教初级中学教师资格证书高级中学教师资格证书
岗位职责: 1. 负责学生生物课程的辅导工作,设计并实施个性化的教学计划 2. 定期向家长反馈学生的学习情况与进步表现 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力,能够按时完成各项教学任务 2. 有团队协作意识,适应能力强,能快速融入集体工作氛围 3. 学习能力强,愿意持续提升并改进教学方式
生物教师经验不限大专
岗位职责: 1.负责慧谷家教的生物科目的家教工作 2.根据学生需求,制定个性化教学计划和方法 3.监测学生学习进度,及时调整教学方案 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和教学技巧 2.能够激发学生学习兴趣,提高学习效率 3.有责任心,能够按时完成教学任务
生物教师经验不限学历不限家教普通话水平测试等级考试竞赛相关经验大型教育机构经验
本园区重点开放小学物理,化学,生物各类科学实验,活动涉及小学,初中学科实验。工作任务,一是确保学生实验制作过程安全,二是引导员自身具备基本的操作知识。薪资待遇,实习期间每天80元,转正后基础底薪水2500,再加提成。
生物教师1-3年本科高中初中一对一授课授课老师高级中学教师资格证书初级中学教师资格证书一对一教育高中生物
急聘!!!急聘!!!急聘!!!高薪诚聘! 岗位职责 1、掌握初中或高中相应学科的知识体系,现面向各学科各学段公开招聘教师; 2、及时了解并掌握中考、高考的考试大纲及相关政策动态; 3、结合学生实际学习情况,制定个性化教学计划; 4、合理布置作业并及时批改,持续跟踪学生学习进展; 5、定期开展师生互动,针对个别学生进行有效沟通与辅导; 6、积极参与总部组织的教学研究活动,协助新教材及教学资料的编写与审核工作。 薪资待遇:底薪+课时费+生活补贴+生日福利+各类补贴,学期内双休,寒暑假旺季单休。 任职要求: 1、本科及以上学历; 2、具备良好的沟通表达能力,富有亲和力,逻辑清晰; 3、有耐心和责任感,热爱教育事业; 4、普通话标准; 5、性格积极乐观,工作认真负责,具备一定抗压能力; 6、时间观念强,不随意请假或调休; 7、具备基本计算机操作能力,熟练使用常用办公软件; 8、有教学经验者优先考虑。 晋升通道: 公司提供专业发展与管理双通道晋升路径,根据个人能力与职业规划可自由选择发展方向。部分员工入职3-5个月晋升为科目负责人,5-8个月晋升为教学主管或研究员,6-12个月晋升为分校校长或培训师。 1、管理方向:教师→科目负责人→教学主管→教务校长 2、专业方向:普通教师→优秀教师→金牌教师 培训体系: 提供多元化培训支持,包括带薪岗前培训、入职培训、在职技能进阶、精英培养及管理能力提升项目,全面助力教师能力成长。 薪酬福利: 薪资范围:18000—30000(按课时计酬,上不封顶) 1、底薪+课时费 2、入职即按规定缴纳五险一金; 3、享受婚假、产假、哺乳假、法定节假日、带薪病假、带薪年假等,保障工作与生活平衡; 4、定期举办企业文化活动,营造轻松活力的工作环境; 5、疫情期间坚持按时足额发放薪资,无裁员、减薪情况; 6、地理位置优越,生源稳定优质。
高中生物老师
1-1.2万元/月
生物教师3-5年本科培训机构教师资格证普通话水平测试等级考试教育工作经验线下教育教师不坐班一对一教学大班教学(25人以上)小班教学(3-25人)高中
岗位职责: 1.负责初中/高中生物课程的教学工作,包括备课、授课、作业批改及课后辅导 2.参与学科教研活动,开发教学资源,优化教学方法与评价方式 3.关注学生个体差异,开展分层教学与学业指导,提升学习兴趣与科学素养 4. 配合学校开展实验教学、课外实践活动及科普教育工作 5.协助完成教学常规管理、学情分析及家校沟通等事务 任职要求: 1.具备生物相关专业背景,持有相应学段教师资格证 2.热爱教育事业,具备良好的语言表达与课堂组织能力 3. 熟悉新课标理念,能独立设计并实施探究式、项目化教学 4. 具备实验操作能力及实验室安全管理意识 5.师德良好,责任心强,具有团队协作精神
高中教师1-3年本科高中初中线下授课授课老师初级中学教师资格证书高级中学教师资格证书
岗位职责: 1、承担高中物理个性化教学任务,开展一对一授课; 2、参与教学方案设计与课程开发,配合优化教学环节,确保教学质量; 3、依据教学进度安排阶段性测评,评估学习效果并调整辅导策略; 4、关注学生学习与成长过程中的问题,及时给予引导与支持; 5、保持与家长的积极互动,建立良好的家校沟通机制; 6、完成上级安排的其他相关工作。 任职要求: 1、本科及以上学历; 2、具备扎实的学科知识体系,熟悉考试命题趋势,教学方式具有针对性; 3、普通话规范,表达清晰流畅; 4、拥有较强的学习能力及敬业精神; 5、善于团队合作,协作意识强; 6、认同教育价值,以助力学生成长与发展为职业追求。
物理老师
200-500元/天
物理教师3-5年本科培训机构教师资格证大型教育机构经验学科相关专业背景竞赛相关经验线上教育教师不坐班小班教学(3-25人)初中
岗位职责: 1.负责初中物理课程的教学工作,包括备课、授课、作业批改及课后辅导 2.根据教学大纲和学生学情,设计科学合理的教学方案与实验活动 3.组织开展物理实验教学,确保实验安全规范,提升学生实践与探究能力 4. 参与学科教研活动,配合完成教学评估、期中期末命题及试卷分析 5. 关注学生学习状态与心理发展,加强家校沟通,协同促进学生全面发展 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心 2.具备物理相关专业背景,持有相应学段教师资格证 3.普通话标准,表达清晰,具备较强的课堂组织与互动能力 4. 熟悉新课标理念,能灵活运用多媒体及实验教具开展教学 5.有教学经验者优先,应届毕业生需具备扎实的专业基础与实习经历
高中教师经验不限本科数学物理化学初中高中线下授课一对一授课授课老师助教家教理科兼职
工作职责 1. 负责初高中学生日常学习的跟进与管理,包括作业检查、课程辅导答疑(涵盖初高中学科)及学习进展的及时同步。 2. 提供心理关怀与情绪引导,及时发现并协助缓解学业压力、人际关系等困扰,维护学生心理健康发展。 3. 主动开展家校联络,定期向家长反馈学生表现,回应家长关注事项,促进家校间的理解与合作。 4. 协同教学团队推进教学安排,参与组织班级活动,助力营造健康积极的学习环境。 任职要求 1. 本科及以上学历,性格亲切,善于与学生建立良好互动关系; 2. 有学生管理或教育辅导相关经验者优先,具备独立应对和化解学生问题的能力; 3. 热心投身教育行业,富有同理心,能够耐心倾听并准确把握初、高中学生的实际需求; 4. 具备良好的组织协调能力和团队合作意识。
高中教师
5000-10000元/月
高中教师经验不限本科教师线下授课教研
任职要求: 1. 本科及以上学历,教育相关专业背景,具备教师资格证,有学科教学、集中培训、培优辅差经历者优先考虑。 2. 熟悉本学科教学框架、考试核心难点及出题规律,教学基础扎实,讲课思路清晰、重点明确,能独立完成教研工作与课程设计。 岗位职责: 1. 承担学科日常授课及集训提优教学任务,根据学生不同基础实施分层教学,制定个性化提分计划,构建精细高效的课堂教学模式。 2. 深入开展教学研究工作,持续进行备课研课、课件更新、试题归集、考点分析,参与教学体系升级、新课程开发等重点工作。 3. 全程跟踪学员学习进展,落实学情评估、错题归纳、专题讲解和课后辅导,精准定位并解决学习障碍,推动学生有效提分。 4. 建立稳定的家校互动机制,定期通报学生学习状态、课堂表现、薄弱环节及改进策略,做好学员服务与学习过程管理。 5. 主动参加教学能力提升培训、教研总结会及教学复盘会议,不断打磨教学风格与授课方法,协同团队达成各项教学目标。
物理老师
3000-4000元/月
物理教师5-10年本科培训机构
兼职物理老师一位,经验丰富,有亲和力
初高中物理老师
9000-15000元/月
物理教师3-5年本科
岗位职责: 1. 负责初高中物理课程的教学工作,包括备课、授课、作业批改及课后辅导 2. 根据学生学情设计分层教学方案,提升学习兴趣与学科素养 3. 参与学科教研活动,协助完善教学资源与评价体系 4. 关注学生心理健康与成长发展,配合班主任开展育人工作 5. 完成学校安排的其他教育教学相关任务 任职要求: 1. 热爱教育事业,具备良好的师德师风和责任心 2. 具备物理学科扎实的专业基础和教学能力 3. 普通话标准,持有相应学段教师资格证 4. 有初高中物理教学经验者优先 5. 具备沟通协作能力,能适应学校教育教学节奏
高中地理代课教师
5000-7000元/月
高中教师1-3年本科地理高中一对一授课授课老师
岗位职责: 1、承担1对1课程的日常授课任务,开展教学实践及学术研究相关工作。 2、为学员制定个性化教学方案与能力发展计划,指导其掌握科学高效的学习方法。 3、按时参加教研团队组织的教学研讨、集体备课及相关交流活动。 4、及时跟踪学员学习进展,做好过程记录,并与相关人员保持沟通协作。 5、服从并配合校区安排的其他教学或运营支持类工作。 任职要求: 1、具备统招本科及以上学历。 2、具有相关专业背景或实际授课经验者优先考虑。 3、持有教师资格证或其他相关职业资格证书者优先。 4、深入了解所授学科的知识架构及教学与学习实际情况者优先。 5、具备良好的语言表达能力,性格亲和,有耐心,善于沟通,反应灵活。 6、热爱教育行业,认同公司的企业文化与核心价值观。
高中教师
5000-10000元/月
高中教师经验不限本科教师线下授课教研
任职要求: 1. 本科及以上学历,教育相关专业,持有教师资格证,有学科教学、集中培训、培优辅差经历者优先考虑。 2. 熟悉学科教学框架、考试核心考点及出题规律,具备扎实的教学能力,讲课条理清晰、重点明确,能独立完成教研规划与课程设计。 岗位职责: 1. 承担学科日常授课及集训提优教学任务,根据学生基础差异实施分层教学,制定个性化提分策略,构建高效精细的课堂模式。 2. 深入参与教学研究,持续进行备课研讨、课件优化、试题归类、考点提炼,投身教学体系升级与新课程开发等关键工作。 3. 全程跟踪学生学习进展,落实学情分析、错题归纳、专项讲解与课后辅导,针对性解决学习难点,推动学生稳步提分。 4. 建立稳定的家校互动机制,定期通报学生学习状态、课堂参与、薄弱环节及改进计划,做好学员服务与学习进程管理。 5. 主动参加教学能力提升培训、教研总结会及教学复盘活动,不断精进授课技巧与教学方式,协同团队达成各项教学任务。
高中教师1-3年本科线下授课高中授课老师教研高级中学教师资格证书
岗位职责: 1、承担高中物理一对一课程的教学任务; 2、负责校区日常行政事务的处理; 3、参与教学方案设计与课程体系建设,配合优化教学流程并保障教学质量; 4、依据教学计划分阶段开展测试,评估学习效果并调整辅导策略; 5、关注学生成长过程中的问题,及时发现并妥善处理; 6、保持与家长的积极沟通,建立良好的家校互动关系; 7、完成上级安排的其他相关工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,持有教师资格证者优先考虑; 2、专业知识牢固,熟悉学科考试命题趋势,授课方法具有针对性; 3、普通话流利,具备较强的表达与沟通能力; 4、学习能力强,具有良好的职业素养; 5、富有团队合作意识; 6、认同教育使命,以助力学生全面发展为职业追求。 职位福利:五险一金、绩效奖金、定期体检、带薪年假
各学科教师
4000-8000元/月
高中教师1-3年本科各科老师线下授课小班授课集体授课授课老师
1. 承担高中学科的授课任务。 2. 编制并落实教学方案。 3. 管理课堂教学,保障教学效果。 4. 考核学生的学习成效。 5. 开展课后辅导工作。 6. 参与教研相关活动。 有意者欢迎联系,期待您的加入!
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