
研发部门负责人
8000-12000元/月
其他生产营运人员5-10年本科自动化科学熟悉敏捷开发模式扎实的设计能力
1、岗位内容:
a. 带领团队开展产品架构设计,评估并选定适宜的技术方案,主导新产品的研发工作。
b. 统筹研发团队的执行进度,确保项目按期交付,并持续保障开发质量达标。
c. 建立并推行产品评审、测试方案等关键开发流程与规范,提升研发效率。
d. 关注前沿技术动态,组织团队开展新技术的学习与落地应用。
2、任职要求:
a. 本科及以上学历,自动化科学或相近专业者优先考虑。
b. 具备5年以上软件开发经验及团队管理经历。
c. 拥有扎实的设计功底和系统的架构思维,具备丰富的产品研发实战经验。
d. 熟悉敏捷开发流程,具备出色的沟通协作能力与团队领导能力。
硬件工程师3-5年本科设计硬件调试产品需求分析前沿技术跟踪
岗位内容:
1. 负责嵌入式系统与智能硬件的电路设计、调试及功能验证;
2. 排查并解决硬件相关问题,制定优化方案,保障产品运行的稳定性与可靠性;
3. 参与产品需求评估、硬件架构设计、技术评审及性能提升工作;
4. 关注行业技术动态与市场发展趋势,提出具有前瞻性的技术建议。
任职要求:
1. 本科及以上学历,电子工程、自动化、计算机或相关专业;
2. 具备3年以上硬件开发经历,主导或深度参与过至少一款完整产品的研发流程;
3. 熟悉主流微处理器及嵌入式芯片的应用与设计,熟练使用常用EDA工具;
4. 精通模拟电路、数字电路及各类通信接口的原理与实际应用;
5. 具备良好的创新思维和协作能力,能高效学习并掌握新兴技术与开发工具。
研发总工程师(工业防腐涂层)
2-3万元/月
其他生产营运人员10年以上大专油性涂料水性涂料防腐涂料防锈涂料耐高温涂料工业涂料汽车涂料地坪涂料
岗位职责:
1、依据企业经营规划及年度产品开发方向,开展研发项目立项,制定年度工作目标,并全程跟踪研发进展,确保月度、季度、半年度及年度任务目标的顺利达成;
2、主导公司油性与水性工业涂料产品的技术升级与新品种研发,按计划推进并定期组织技术研讨与工作汇报;
3、针对研发工程师、助理工程师及实验员在工作中遇到的技术难题,提供专项指导与培训支持;
4、从技术角度回应客户提出的产品应用及涂装工艺问题,提供有效解决方案;
5、及时准确地将新技术内容通过转训形式传递至相关需学习的员工;
6、组织开展涂料领域前沿技术的学习与培训工作;
7、通过系统化培训发掘和培养专业技术人才,助力技术团队的成长与建设。
任职要求:
1、化工类相关专业,如高分子材料、精细化工、应用化学等,具备专科及以上学历;
2、具有15年以上油性、水性涂料研发及技术管理经验,尤其精通油性或水性工业涂料的开发;
3、能结合目标客户需求,面向机械设备、石油化工、交通运输、电力电气等行业,在防腐涂料领域开展定制化产品研发;可独立高效完成配方设计,实操能力强,熟练掌握各类实验与检测仪器设备的使用。
硬件开发与测试方向外包研究所
9000-14000元/月
硬件工程师3-5年本科芯片/半导体/集成电路机械设计制造相关专业电池/电源类产品智能硬件/可穿戴设备模电EMC硬件开发经验
硬件开发:具备数字电路与模拟电路基础,侧重模拟电路设计,能根据电路设计方案完成文档整理,熟悉电路布局布线及元器件选型,虽不参与PCB设计,但需具备识图能力。
测试验证:承担常规硬件测试任务,有EMC与安全规范测试经验者优先考虑
要求全日制公办本科毕业,三年以上相关领域工作经验
1. 负责保障硬件设计的稳定性与标准符合性;
2. 编制测试计划,构建硬件测试环境;
3. 开展功能、性能、EMC及环境适应性等测试工作;
4. 对测试数据进行处理与分析,并撰写验证报告;
5. 推动问题整改闭环,持续优化测试流程;
6. 参与设计阶段评审,提升可测性设计水平;
7. 承担硬件电路仿真任务;
8. 确保测试范围完整,验证结论准确,支持设计达标及量产落地。
硬件工程师经验不限本科硬件测试设计
工作内容:
1、承担新能源汽车高压电源、DCDC、充电机等硬件的开发与设计工作;
2、开展硬件电路的调试与测试任务;
3、参与整机性能及可靠性验证测试;
4、编写产品相关的技术设计与测试文档。
高级可靠性工程师
1.5-2万元/月
其他生产营运人员5-10年本科寿命试验环境监测
岗位职责:
1. 构建并优化产品可靠性管理机制,制定可靠性设计准则、测试规范及验证流程;
2. 跟进国际国内相关可靠性标准(如 IEC 60068、GB/T 2423 系列),结合产品特点转化为可落地的内部执行要求;
3. 参与产品设计阶段的技术评审,识别潜在可靠性隐患,提出设计改进方案;
4. 规划并实施可靠性测试策略,涵盖加速寿命试验、环境应力筛选(高低温循环、湿热、盐雾、振动)、耐久性评估、极限工况模拟等;
5. 汇总生产环节及市场端反馈的可靠性问题,牵头组织多部门协作开展失效根因分析。
任职要求:
1. 本科及以上学历,电子工程、电气工程、自动化等相关专业,具备英语四级水平;
2. 7年以上可靠性工程领域工作经验,有逆变器、光伏电站设备或电力电子类产品可靠性实践经历者优先;
3. 掌握国内外可靠性相关标准(IEC 61709、GB/T 2423 系列、GJB 899A、UL 1741 附录可靠性条款),了解逆变器结构原理及户外运行环境特征;
4. 具备独立制定可靠性测试计划、组织实施测试并分析数据的能力,可主导故障根因排查并推动闭环改善;
5. 熟悉电子元器件可靠性特性,具备关键器件可靠性选型与评估能力。
IE工程师
6000-9000元/月
工业工程师IE3-5年本科精益生产服装纺织
【岗位职责】:
1、开展人力规划与产能评估,优化资源配置,持续提升生产效率,协助解决生产线各类问题;
2、推进产线标准化建设,制定标准工时与人员定额,为厂区效率提升及成本核算提供数据支持;
3、运用动作研究(MOD法),优化作业流程与产线平衡,提高作业效能,降低材料损耗;
4、开展标准化分析(操作分析、流程分析),优化生产与物流流程,增强管理运作效率;
5、进行制造成本分析,控制并降低报废损失及制造费用;
6、推动实施员工提案改善活动,促进持续改进。
【岗位要求】:
1. 熟悉生产体系运行管理,掌握ERP、MES及相关制造管理系统知识;
2. 具备良好的计划制定与落地执行能力;
3. 拥有项目管理经验及组织协调能力,能够带领团队达成工作目标。
【职位福利】:
1、依法缴纳五险;
2、提供食宿保障(①员工食堂:三餐供应、营养均衡;②酒店式公寓宿舍:3人/间、独立卫浴、配备空调与暖气);
3、劳保物资齐备(含劳动防护与生活用品)、享有生日礼遇、节日关怀等福利待遇。
嵌入式软硬件开发工程师
1.1-2.2万元/月
硬件工程师3-5年本科STM32单片机FREERTOS单片机操作系统MODBUSTCP/IP协议RS485 接口LCEDA 和ALITIUM
岗位职责:
1、参与产品开发过程中的需求分析,能够独立承担单片机(51、ARM、STM32、MSP430、TMS320)软件及基于Linux系统的嵌入式软件的详细设计、编码实现、调试与单元测试工作;
2、负责现有产品软件的日常维护、版本升级、功能优化与性能提升,持续改进系统稳定性并推动成本降低;
3、主导产品开发中关键技术难题的攻关与解决方案落地;
4、编写项目相关技术文档,包括项目文档、设计任务书、测试用例等,并配合测试团队与生产人员完成产品的测试验证工作;
5、编制软件测试大纲,撰写产品使用说明书,完成软件著作权申请等配套技术资料整理。
岗位要求:
1、计算机、电子、通信、自动化等相关专业,本科及以上学历;
2、对嵌入式研发有浓厚兴趣,热衷于嵌入式软件设计,在校期间具备实际电子类产品开发经验;
3、性格稳重,工作细致高效,责任心强,具备严谨的研发态度和积极主动的工作作风,对新技术和新产品有强烈探索欲,并能制定有效的学习路径;
4、能读懂嵌入式系统原理图,熟练使用示波器、频谱仪等常用仪器进行软件、算法及数据采集的测量与验证;
5、需精通以下技能:
(1)掌握ARM单片机体系结构,熟悉STM32或同级别品牌芯片及其CubeMX配置工具;
(2)熟悉MSP430、TMS320、zynq70xx系列处理器;
(3)熟练应用FreeRTOS或μC/OS-II等轻量级实时操作系统;
(4)具备基于Linux核心板的嵌入式软件开发能力,了解Linux系统原理,可实现多线程编程、IO控制、网络通信,掌握交叉编译环境、TCP/UDP协议、共享内存机制、SQL数据库操作、QT界面开发、脚本编写及单例设计模式;
(5)熟练使用C/C++语言进行嵌入式开发;
(6)具备规范的编码习惯,逻辑清晰,程序架构合理,注重代码执行效率、可移植性及模块化设计原则;
(7)具有一定的硬件基础,了解单片机外围电路,能理解基本电子电路原理图;
(8)熟悉ModbusRTU、ModbusTCP/IP、MQTT、IEC61850/DLT860等通信协议,掌握RS485、CAN、LoRa、Zigbee、WAPI等接口通信方式;
(9)了解模数混合电路中的A/D采样与D/A转换技术;
6、具备主流串口屏与单片机间交互程序的设计能力,拥有嵌入式GUI人机交互界面开发经验;
7、有基于串口或网口的PC端测试软件开发及数据监控工具设计经验者优先考虑;
8、有电力领域变电设备在线监测项目经验(如继电保护、综合自动化系统、局部放电监测、避雷器监测、开关柜局放监测)者优先;
9、具有良好文档撰写能力,具备良好的沟通协调能力;
10、能接受必要的加班安排;
SQE工程师
7000-14000元/月
其他生产营运人员3-5年本科
岗位职责:
1、对潜在供应商进行资质评估,为采购决策提供依据;
2、负责供应商前期质量APQP的策划与跟进,按项目节点指导并监督供应商执行,协助其在开发阶段持续提升产品质量;
3、组织完成供应商零件PPAP审核及生产能力验证工作;
4、负责量产阶段的质量管控,推动质量问题闭环处理,开展供应商质量绩效评价,实施定期审核与能力改进;
5、协同相关部门完成工作,落实上级交办的其他临时任务;
任职资格:
1、本科及以上学历,具备良好的英文读写水平;
2、3年以上汽车零部件行业供应商质量管理经验,掌握供应商质量开发与管理流程;
3、了解铝合金压铸件、注塑件的生产工艺、设备及检验方法;
4、熟练运用各类质量工具(如五大工具、8D/5WHY等);
5、熟悉VDA6.3审核标准,持有内审或外审员资格者优先。
车载部件应用开发13薪 掌握AUTOSAR
2-4万元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科双休13薪带薪年假
工作内容:
1、参与车厂差异化通信矩阵、网络管理、诊断、加载等协议功能的开发,完成对应需求开发,并在现有工具基础上进行迭代升级与优化;
2、参与产品开发、调测全流程中配套工具链的开发,掌握AUTOSAR相关协议栈,能够熟练配置相关功能参数;
3、保障开发质量,完成基础接口的测试工作,持续提升工具软件的质量及使用效率;
4、熟悉车载领域OBC、MCU部件的相关功能,具备OBC功能开发或电机控制开发经验者优先,拥有标定相关工作经验者更佳;
任职要求:
1、本科及以上学历,具备扎实的嵌入式软件开发经验,精通C语言语法者优先,熟悉英飞凌/TI/ST等芯片外设开发应用者优先;
2、了解电力电子与电机控制相关应用场景,如PFC整流、逆变、DCDC变换、电机控制等,具有车载电力电子及电机控制软件调试经验者优先;
3、具备车载行业MCU、OBC、VCU部件的CAN通信、UDS/OBD诊断功能软件开发经验者优先;
4、掌握嵌入式C语言开发技能,熟悉软件架构设计及相关优化方法;
薪资待遇:20-40K 13薪 面试定薪
助理工程师
7000-9000元/月
生产运营免费培训包住3-5人经验不限大专全职两班倒厂内食堂月结工资4-8人间宿舍需穿无尘服缴纳社保
工作内容:
1、负贵巡视产线测试状及产线良率异常分析;
2、负责量产产品测试板卡焊接及维修;
3、负责产线烧录产品的程序调用及异常处理;
4、协助完成工程师的布置的其他任务。
任职要求
1、了解一定的电子元器件特性及万用表示波器使用;
2、服从领导安排;
3、有积极进取精神,有一定的抗压能力,能够适应倒班
电筛
8000-12000元/月
生产运营6-10人月结
1,芯片电性能筛选的过程监督及筛选结果的总结分析;
2,芯片电筛全过程数据监控,汇总和分析。任职要求:
大专以上学历,电子相关专业
2,工作细心负责,会基本的办公软件;
3,能适应量产阶段的加班,倒班安排。
轮胎结构设计试制工程师
8000-14000元/月
生产运营包吃包住经验不限大专
任职要求
1、年龄25-40岁
2. 大专及以上学历,材料、机械、化工、理工等相关专业;
3. 具备扎实的专业技术知识,熟悉轮胎加工工艺及设备工艺流程;
4. 具备较强的产品研发能力;
5. 熟练使用制图相关软件(如CAD、CATIA、UG等)及计算机办公软件;
6. 有轮胎产品开发经验者优先;
7. 具备基础英语沟通能力,
岗位职责
1. 负责轮胎结构设计方案制定及试制跟踪工作;
2. 参与新产品开发,完成轮胎轮廓、胎面花纹、骨架材料等结构设计;
3. 跟踪试制过程,分析解决试制中出现的技术及工艺问题;
4. 使用制图相关软件(如CAD、CATIA、UG等)完成产品图纸绘制;
5. 关注行业技术发展状况,掌握新工艺、新产品的研发与使用情况;
6. 协同配方、工艺、生产等部门,推动产品从设计到量产的顺利转化;
7. 具备较强的问题分析及解决能力,持续优化产品性能。
工作时间:早8晚6,单休(随生产计划灵活调整)
福利待遇:购买社保;包吃包住;每季度免费往返国内机票一次。
维修技术储干+27届实习生+包吃包住
5000-6000元/月
生产运营包吃包住6-10人月结经验不限大专全职两班倒三餐免费月结工资4-8人间宿舍不看显微镜不穿无尘服
岗位职责:
1. 负责生产现场日常运营协调与执行,保障生产流程顺畅高效
2. 参与设备巡检、基础维护及简单故障处理,确保设施安全稳定运行
3. 按规范进行生产记录、数据填报及物料交接,保证信息准确可追溯
4. 配合质量、安全、仓储等跨部门协作,落实现场管理要求
5. 遵守安全生产制度,正确佩戴劳保用品,及时报告异常情况
任职要求:
1. 大专学历,具备基本读写算能力及学习意愿
2. 工作认真负责,能适应倒班或灵活排班安排
3. 具备基础沟通能力与团队协作意识
4. 有制造业、物流、仓储等相关从业经验者优先
5. 无不良记录,身体健康,符合岗位用工要求
生产运营包吃免费培训包住3-5人月结经验不限大专三班倒三餐免费月结工资住宿免费缴纳社保
招脱硫巡检工,要求电气及相关专业,大专以上学历,工资4000-5000,五险,包吃包住,工作时间五班三倒,实习期两个月,带薪培训,培训后考试不合格者依法解约,吃苦耐劳者优先。
行政文员
2000-3000元/月
生产跟单/文员经验不限大专门窗制造
1.熟练操作各类办公软件
2.具备优秀的沟通技巧与高效执行能力
3.逻辑清楚,处理事务严谨细致
机械设备工程师-铜川招聘
5000-7000元/月
机械设备工程师1-3年本科电工证要求有机械设备工程师经验需要出差企业(甲方)设备维修/保养经验需出差铜川新厂房非标设备经验
岗位职责:
1、日常维护:依照计划开展设备巡检,实施预防性保养(更换易损部件、加注润滑),及时排查潜在问题;
2、故障维修:迅速响应维修需求,准确判断故障原因并完成修复,作业后进行试运行及现场整理;
3、记录管理:完整登记维护与维修记录,汇总数据并按时上报,妥善保管和使用维修工具;
4、安全执行:严格执行安全操作规范,作业前落实断能挂牌措施,确保防护装置有效,发现重大隐患及时上报;
5、协作输出:协同生产部门作业,分享设备运维经验,提出优化改进意见。
任职要求:
1、学历要求:机械制造、机电一体化等相关专业本科及以上学历;
2、核心技能:熟悉机械原理与电气基础知识,具备识读机械及电气图纸能力,熟练操作常用维修工具与检测设备,了解行业相关设备特性;
3、具有两年以上相关领域工作经验;
4、职业素养:动手能力强,具备较强的安全意识和责任意识,持有维修电工证或特种设备操作证者优先考虑。
公司现有铜川新厂房,目前两地同步开展招聘,若可接受前往铜川工作则更为匹配
行政文员
2000-3000元/月
生产跟单/文员月结经验不限大专门窗制造
1.熟练操作各类办公软件
2.具备优秀的沟通技巧与高效执行能力
3.逻辑清楚,处理事务细致全面
硬件研发工程师
1.5-2万元/月
硬件工程师经验不限本科
1、熟悉电子产品设计的流程、方法及实施步骤;
2、有轨道交通、汽车领域嵌入式产品研发经验者优先;
3、掌握常用模拟、数字及混合电子元器件的功能特点与实际应用;
4、具有电机驱动器开发相关经验者优先考虑
硬件工程师1-3年本科硬件开发
岗位内容:
1. 负责嵌入式系统硬件电路的设计与原理图开发;
2. 完成元器件选型与布局规划,进行PCB设计及后续调试与验证工作;
3. 开展硬件功能测试,实施故障排查并制定相应的解决措施;
4. 参与产品设计评审和技术交流,提供可行性优化建议。
任职要求:
1. 本科及以上学历,电子工程或相关专业,具备3年以上硬件开发工作经验;
2. 掌握嵌入式系统、模拟与数字电路的设计原理及元器件选型方法;
3. 熟练运用常用EDA工具(如Altium Designer)完成原理图绘制和PCB布板;
4. 熟悉硬件调试流程与测试技术,能够独立处理常见技术问题;
5. 具有良好的沟通能力和团队合作意识。
电气自动化方向储备干部(面向大学生)
3000-6000元/月
其他生产营运人员经验不限本科
岗位内容:
公司专注于建筑智能化设备领域,拥有自主研发的硬件与软件产品体系。
本岗位为技术型储备干部,职业发展路径为:储备干部—电气自动化调试工程师—售前工程师—项目经理/产品经理。
公司配备完整的培养机制,初期将在产品车间深入学习公司产品,参与产品组装与调试工作;
随后逐步转型为系统调试工程师,独立完成系统编程与调试任务;
具备能力后晋升为售前工程师,负责图纸深化、成本核算及项目对接等相关工作。
岗位要求:
1. 毕业三年内且已取得毕业证书
2. 电气自动化、建筑智能化等相关专业背景,掌握CAD制图与PLC控制技术
3. 有志于在智能化控制系统方向长期发展并持续深耕
4. 本科及以上学历
硬件研发工程师
1-1.5万元/月
硬件工程师3-5年本科航空电池/电源类产品硬件开发经验
硬件开发:具有硬件设计基本能力,熟悉FMEA编写流程,可迅速进入工作状态
拥有扎实的设计与工程实践背景,熟练掌握原理图设计技能
大学生储备干部(电气自动化方向技术推广)
4000-5000元/月
其他生产营运人员经验不限本科销售方向市场营销方向电气自动化
岗位内容:
公司的主营业务为建筑智能化设备,拥有自主研发的硬件与软件产品,现招聘商务型储备干部。
晋升路径为:储备干部—电气自动化推广专员—电气自动化推广工程师。
公司配备完整的成长培养体系,初期将从商务内勤相关工作入手,逐步熟悉公司产品,负责产品资料整理、行业网站及主流平台的信息发布与推广工作。
后续将转型为推广工程师,独立承担市场推广、客户询价响应、合同跟进、签约以及项目后期维护等全流程工作。
岗位要求:
1. 已取得毕业证书,毕业三年以内者优先;特别优秀者可放宽至2026届应届毕业生(需保证工作日全职实习,或于7月取得毕业证后正式入职)。
2. 电气自动化、建筑智能化等相关专业背景,具备CAD图纸识读能力者优先考虑;非自动化类专业但属电子商务、市场营销等相关专业的亦可申请。
3. 有志于在智能化控制领域长期发展,乐于沟通,擅长人际交往。
4. 本科及以上学历。
嵌入式硬件设计工程师
1.2-1.6万元/月
硬件工程师3-5年本科STM32ESP32LoRa
主要职责:
1、主导产品硬件开发与调测:负责物联网终端及网关类产品的硬件系统规划,完成原理图设计、PCB布板及整机调试工作。
2、承担硬件主板故障排查与修复任务
3、确保产品具备工业级稳定性:设计符合EMC、安全规范以及防爆、防腐等严苛工业场景需求的电路方案;制定并落实硬件测试计划,解决批量生产中的可靠性与一致性难题。
4、协同研发与知识积累:与嵌入式软件、结构、测试等团队高效配合,推进产品集成落地;输出技术文档,形成可复用的设计标准。
任职要求
1、本科及以上学历,电子、通信、自动化等相关专业背景。具备良好的沟通协调能力。
2、3年以上嵌入式硬件研发经历,能够独立主导从需求定义到PCB出图的全流程开发。
3、熟练掌握STM32、ESP32、Nordic等主流低功耗MCU平台应用开发,具备嵌入式软件开发经验者更佳。
4、精通AC/DC、DC/DC电源转换及检测电路设计;熟悉传感器信号处理电路(如电化学、催化燃烧、PID、红外等类型传感器前端电路)者优先考虑。
5、具备至少一种物联网无线模块(LoRa、NB-IoT、4G Cat.1等)的硬件整合与调试经验,理解物联网通信协议架构(如LoRaWAN、MQTT),具备软硬件联调能力。对主流物联网通信技术有深入实践,尤其熟悉LoRa组网的硬件实现方式;有完整LoRa终端或网关项目经验者优先。
6、实践能力突出,熟练操作常用仪器设备(示波器、频谱仪、网络分析仪等),能独立完成电路测试与调试,具备主板级分析与维修能力。
7、具有IP防护等级、防爆(Ex)设计经验,或从事过工业控制、仪表类产品研发者优先。
8、熟练运用Cadence、Altium Designer等EDA设计工具。
其他生产营运人员月结1-3年本科工艺设计切割工艺装配工艺Pro/E
负责电驱总成核心零部件如齿轴、轴承、差速器等的来料质量管控,参与相关质量问题的原因分析与改善措施制定,识别供应商生产过程中的潜在风险,提出预防方案并推动实施,确保来料品质及批量生产工艺的稳定可靠。
1)、掌握齿轮传动基本原理,了解齿轴结构设计要求及国内外相关齿轮技术标准
2)、熟悉机械图纸及公差配合规范,具备准确识读齿轴工程图样的能力
3)、了解齿轴加工全过程及相关设备特性,可协助开展问题溯源分析与工艺优化
4)、了解常用齿轮刀具的应用范围及其切削性能特点
5)、熟悉齿轴常规检测手段,并能正确分析和解读检测数据报告
栏目概述
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