岗位职责 1、研究自动驾驶相关法规与行业及企业标准，搭建测试场景库，确保智驾产品满足合规性要求； 2、主导robotaxi全流程测试与验收工作，涵盖订单执行、路径规划、智能驾驶性能、导航定位、通信协议等模块的高质量交付； 3、参与robotaxi测试方案与测试计划的制定，负责测试用例设计与实施、测试结果分析及测试报告输出，评估产品品质与标准符合情况； 4、负责测试台架环境的搭建，参与自动化测试脚本开发，持续优化测试工程能力与测试效率； 5、参与安全性、舒适性、体验性等相关测试工作，推动robotaxi产品竞争力不断提升。 岗位要求： 1、本科及以上学历，汽车工程、电子信息、计算机、机电一体化等相关专业

【岗位职责】 1. 负责计算摄影及人像虚化类算法产品线（包含多项目）的质量保障工作，承担图像类算法测试框架或者体系的搭建； 2. 独立负责某个具体项目测试，包括需求评审、测试方案设计、测试策略制定、Case编写、人力协调、测试执行和风险评估等工作； 3. 负责和客户测试沟通，对内澄清客户问题，并及时将问题解决情况跟客户同步； 4. 对产品或者项目中的问题跟踪分析和报告，能够通过各种方法，推进产品质量提升； 5. 引进新工具或者新测试方法，包括但不限于自动化测试等，提升团队效率和工作质量； 6. 积极引导团队，督促团队成员在测试专业度和图像专业度上提升，建立学习型团队。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，具备至少2年消费电子Camera画质领域工作经验； 2. 熟悉图像和视频的主客观测试标准和流程，熟悉用户主流画质喜好； 3. 熟悉常见画质算法（如HDR、NR、SR、Bokeh）原理，Camera ISP和3A算法原理，有调试经验优先； 4. 熟悉不同的图像评价体系，如DXO、Imatest等； 5. 逻辑思维强，具备优秀的问题排查和分析能力，能够快速定位并解决测试中发现的问题； 6. 高度关注细节，具有较强的责任心和沟通能力。 【加分项】 1. 主流手机厂商画质评价经验； 2. 与DXO等评价机构合作经验； 3. 主观效果客观化工作经验； 4. 有C/C++或Python图像相关脚本开发经验优先。 工作地点：西安

- 承担数字能源配电模块、车载电源、AC DC模块等产品NVH台架测试任务，主导测试方案设计与测试计划制定，明确测试标准、流程及判定依据。 - 负责NVH测试台架的搭建与调试工作，完成传感器（如加速度传感器、麦克风等）的安装与固定，调试测试设备（如LMS、HEAD等），保障台架运行稳定及测试环境达标。 - 开展噪声、振动、声品质等NVH台架测试，准确获取测试数据，实时监控测试过程，快速响应并处理异常情况，确保测试顺利推进。 - 对测试数据进行整理、分析与归档，利用专业测试软件处理数据，编制测试报告，清晰呈现测试结论，并提出有效的NVH优化建议，协同研发团队完成问题整改与验证。 - 负责NVH测试设备、台架及配套工具的日常维护，按期开展校准与保养，确保设备处于良好状态，建立设备维护记录，规范测试作业流程，满足华为数字能源项目研发要求。 - 协同项目组参与测试评审与技术交底，对接研发、结构等相关团队，同步测试进展与发现的问题，服从整体项目安排，适应项目开发节奏。 - 归集NVH测试相关文档与标准文件，协助完善测试体系建设，完成团队交付的其他NVH测试相关任务

【岗位要求】 1. 需要有荣耀或者华为手机/平板经验。 【项目信息】 1. 短期项目：5个月。2. 荣耀目前招聘的模块有：长短距、音视频、指纹、安全、相机功能。 3. 需具备定制项目经验。

1. 具有票据系统测试经验，熟练掌握票据系统全链路业务测试流程，并熟悉银行账务计息以及批量测试；有企业信贷授信、合同登记、放款等流程经验；了解核心账务系统、清算系统、公司网银、供应链业务、资产池、票据池、保贴等业务；具有后台接口测试、数据库、日志查看等测试经验。 2. 有单证系统、国际结算系统、保函、国内信用证、进出口信用证开立结算、福费廷、进出口押汇代付等业务及周边信贷、网银系统测试经验。 3. 有保理及应收账款融资周边系统、供应链金融业务、资产池、票据等测试经验；熟悉信贷、额度、公司网银、跨境等相关业务知识；有后台接口测试、数据库、日志查看等测试经验。 4. 有外汇等跨境汇款功能测试经验；熟悉跨境物流、跨境人民币多币种、急速汇、跨境支付、规则引擎等业务流程；熟悉公司网银、FES柜面、CPC、外币等系统功能测试；同时具备后台接口测试经验，有数据库操作经验，会使用日志平台查看交易日志且简单定位测试问题。

【岗位职责】 1. 测试物料领用及物资管理； 2. IO产品测试台架搭建； 3. IO产品功能性能辅助测试及测试结果汇总整理。 【岗位要求】 1. 熟练使用Office办公工具，具备信息整合梳理能力； 2. 熟悉弱电接线操作，能够完成简单的焊接、测试平台接线（基础要求）； 3. 具备较强的沟通交流能力； 4. 有工控行业经验者优先，使用过西门子、倍福、汇川PLC及IO产品者优先。

招聘安全员1名，要求持证上岗，年龄50周岁以下，需驻项目工地（铜川），负责安全资料整理，熟练使用电脑。薪资待遇为6-8千，缴纳社保。有意者可报名。

照金地区招聘挖掘机司机，驾驶150型号的挖掘机。技术不熟练者请勿联系。 岗位职责： 1. 与自卸车配合，确保就位准确，节奏跟得上。 2. 多台挖掘机同时作业时，不抢活、不挡道。 3. 在高压线、管线附近作业时，保持安全距离。 4. 每日进行打黄油、检查斗齿和销子等维护工作。 5. 发现地面塌陷、管线裸露等情况时，立即停机并上报。

铜川耀县招聘安全员一名，管吃管住，缴纳社保。要求持有住建厅颁发的C1安全员证，且证书可转入本公司。必须持有C1证，有意者可联系。

铜川市宜君县招电焊工管吃管住，人走帐清

融柳大铁牛螺蛳粉服务员（男员工不限、45岁以下、身体健康）3000-3500收银员（员工、35岁以下、有1年以上经验）2500-3000煮粉工（男员工不限、30-55岁、有餐饮经验者优先考虑）3000-3500洗碗工（员工、60岁以下，身体健康，吃苦耐劳）3000-3500门店地址：新区国际街区北门联系电话：

伦教线束厂 工期:60天-长期 长白班/两班倒坐班 包吃包住 18元/小时。 白班15元/小时，夜班18元/小时 【工作内容】线速厂 【工作岗位】质检/包胶带/测试(需接受岗位调动) 【招聘要求】16-45岁，男女不限 【吃住方面】】包吃包住宿舍4~6人间,空调/热水器 MiFi/洗衣机齐全,工作2小时休息10分钟 【吃住方面】】包吃包住宿舍4~6人间，空调/热水器MiFi/洗衣机齐全,工作2小时休息10分钟温馨提示】身份证原件+复印件(吃饭无需带碗筷，夜班有免费宵夜)工作地点:伦教工业区

质量主管，员工，44岁以下，大专及以上学历，3年以上食品、药品类质检工作经验，有负责过体系认证（ISO9001，20000一类）经验优先薪资福利:6500-7000元/月招工人数:1人工作地址:成都市青白江区粮食路8号 质量主管+包吃住+五险一金 工作内容： 1、负责组织GAP质量环境良好农业操作管理体系，并通过组织日常检查、内审、管理评审等各项具体措施，对体系运行的符合性、有效性、适宜性实施监控，达到持续改进； 2、负责组织推进公司ISO9001、GAP等认证备案的进行；同时负责外部审核的迎检； 3、负责优化公司整体质量监控方案（检验计划与稽核计划）；监督原材料质量保证、过程质量控制、最终质量监控，确保人、机、料、法、环的全面监控及符合性。 4、负责对生产品质控制能力的分析和品质异常的改善，并对此进行原因调查、过程分析、及时组织相关部门形成改进对策、跟进对策落实及结果的验证； 5、负责实施客户投诉的原因分析与纠正预防措施的制定实施，并协同对市场产品质量评估；并每月与客户就产品质量进行电话沟通。负责向客户提出改进计划与质量保证措施； 6、负责对供应商的质量评估、年度评审，参与对原辅材料、工程项目、固定资产合同的评审、会签； 7、负责对外联系沟通的相关事项，包括质量技术监督局、出入境检疫局、绿色食品办等部门的资料提供，并对其他部门的涉外沟通提供必要的质量文件； 8、负责在新产品、新材料开发中包装尺寸、样品、版面内容、技术标准等的信息确认与提供； 上班时间：8：00-17：00

岗位职责： 1. 负责机加工件的尺寸、形位公差及表面粗糙度等精密测量工作 2. 依据图纸和工艺要求，独立完成首检、巡检及终检任务 3. 规范使用卡尺、千分尺、千分表、高度仪、粗糙度仪等常规量具 4. 操作三坐标测量机（CMM）进行复杂零件检测并输出合格报告 5. 配合生产计划安排，适应两班倒或三班倒工作节奏 任职要求： 1. 主动性强，学习意愿突出，能快速掌握新设备与新标准 2. 熟练识读机械加工图纸，理解公差配合与技术要求 3. 具备基础计量知识，有量具校准与日常维护意识 4. 有三坐标测量操作经验者优先考虑

质量工程师/质量主管 【工作内容】 1、主导汽车线束、整车线束、低压线束生产全流程质量管控，制定并优化检验标准与作业指导书； 2、组织进料、制程及出货环节的质量检测，统筹处理异常数据并推动闭环整改； 3、协调跨部门资源解决重大质量事故，主导客户投诉调查并输出8D报告； 4、策划内部质量培训与审核工作，确保体系运行符合IATF 16949标准要求； 5、监控关键质量指标（KPI）趋势，定期分析数据并提出持续改进方案。 【任职要求】 1、全日制本科及以上学历，机械、车辆工程或材料类专业，具备3年以上汽车线束、整车高压线束、低压线束业经验； 2、精通IATF 16949体系及五大工具（APQP/PPAP/FMEA/SPC/MSA），持有内审员证优先； 3、熟练掌握QC七大手法及统计软件，能独立开展质量数据分析与根因排查； 4、具备优秀的现场问题解决能力与沟通协调能力，适应制造业快节奏工作环境； 5、责任心强，原则性高，能适应短期出差及必要的弹性加班安排。

岗位职责： 1. 负责机加工件的尺寸、形位公差及表面粗糙度等精密测量工作 2. 依据图纸和工艺要求，独立完成首检、巡检及终检任务 3. 规范使用卡尺、千分尺、千分表、高度仪、粗糙度仪等常规量具 4. 操作三坐标测量机（CMM）进行复杂零件检测并输出合格报告 5. 配合生产计划安排，适应两班倒或三班倒工作节奏 任职要求： 1. 主动性强，学习意愿突出，能快速掌握新设备与新标准 2. 熟练识读机械加工图纸，理解公差配合与技术要求 3. 具备基础计量知识，有量具校准与日常维护意识 4. 有三坐标测量操作经验者优先考虑

岗位：安全生产管理员 月薪：8K-10K 福利：管吃住，一个月就忙一周左右，忙完就可以走 职责：茶水岗，只需要配合迎检 要求：持有有建筑施工企业机械类专职安全生产管理人员证书 地址：陕西

【岗位职责】 1. 负责广告SDK产品的日常迭代相关业务的测试以及质量保障工作，包括不限于：测试用例设计、评审和执行，以及线上问题跟进； 2. 针对测试过程发现的问题，总结经验，提出改进措施，不断完善研发流程规范，有效保证产品线质量； 3. 督促和协助开发人员尽快解决程序中的缺陷，具备独立定位问题的能力。 【岗位要求】 1. 计算机相关专业，热爱游戏，大专及以上学历，本科优先； 2. 熟悉游戏SDK、广告/搜推/风控业务测试；有国内外渠道支付业务、账号业务、大型平台系统测试经验者优先； 3. 对网络通讯、数据库、缓存系统、消息中间件有基础理解及应用，能够承接简单的服务端测试工作； 4. 测试过程不局限于产品文档，有独立的业务分析能力； 5. 具有较强的责任心、执行力与较佳的沟通能力，能够团队协作完成大型项目交付工作。

1. 参与过华为、荣耀项目短距模块的测试； 2. 具有2年以上手机/平板等终端设备测试经验。

岗位内容： 1. 制定测试用例并实施测试方案，对软件的功能、性能及稳定性等方面进行系统性验证。 2. 撰写测试总结报告与缺陷记录，跟进缺陷处理进度，并向研发团队及时同步问题进展。 3. 参与产品设计与需求讨论环节，提出测试角度的优化建议和可行性分析。 任职要求： 1. 具备2年以上软件测试相关工作经验。 2. 掌握软件测试基本流程及常用测试手段与工具，熟练使用至少一种自动化测试工具。 3. 具有良好的测试分析与故障排查能力，能独立完成测试策略制定及用例设计。

任职要求: 1. 具备本科及以上学历，拥有3年以上测试领域工作经验，掌握软件测试常用理论、测试流程及测试规范； 2. 熟悉接口测试，掌握Postman、Jmeter等主流接口测试工具的基本使用方法和测试技巧； 3. 具备问题识别与快速处理能力，能有效推动测试任务进展，沟通顺畅，学习能力强； 4. 能熟练操作jmeter，合理运用各类定时器、插件、前后置处理器以及断言等功能模块； 5. 熟悉Linux系统，能运用常用命令进行系统性能分析； 6. 熟悉DB2、Oracle、MySQL等数据库，可熟练编写增删改查SQL语句。

【岗位职责】 1. 负责二手商品的回收测试评估与分类整理工作； 2. 提供专业、高效的商品回收服务，确保客户体验良好； 3. 协助完成商品的整理、包装及后续处理。

生产测试员 岗位职责： 1、按照标准完成产品测试、生产测试工作，独立开展测试工作，负责测试数据分析、整理，撰写测试报告、测试作业指导书等相关文件。 2、负责更新、优化测试文件，开展相关岗位培训，保证测试工作标准统一、执行规范。 3、做好测试记录整理、归档工作，负责测试工装、测试仪器的日常管理与维护。 4、针对测试异常数据及问题，联动相关人员分析整改，跟进处理闭环并完成上报。 5、协助领导完成部门各类测试相关工作，完成领导交办的其他工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，机电一体化/电气等相关专业，2-3年以上工作经验，熟练使用电脑及各类办公软件。 2、熟悉基础测试方法，具备测试工作经验，具备优秀的数据分析能力及测试报告编写能力。 3、逻辑思维清晰，对测试数据敏感，能够独立分析、梳理测试数据及问题。 4、具备硬件基础、焊接技能者优先。 5、工作严谨细致、责任心强，执行力良好。

岗位职责： 1、独立承担数据库内核及数据库工具类产品的功能、稳定性与性能测试工作，保障产品质量。 2、推进测试用例的自动化实现与维护。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，计算机或相关专业背景；具备5年以上测试工作经验，其中至少2年涉及自动化测试与接口测试； 2、理解数据库基本原理，了解主流数据库的技术差异及其适用场景； 3、熟练掌握Java、Python、C#、Go中至少一种编程语言； 4、熟悉常用操作系统、存储机制、网络知识及Linux环境下软件运行原理； 5、具备强烈的目标意识和结果导向思维，对交付质量负责； 6、具备良好的沟通表达能力、逻辑分析能力、自主推动力以及突出的问题定位与解决能力。

岗位职责： 1.负责软件功能、接口、性能及兼容性测试，编写并执行测试用例 2. 参与需求评审与测试计划制定，输出测试报告与缺陷分析 3. 使用主流测试工具（如JIRA、Postman、Charles、Appium等）开展自动化或手工测试 4. 跟踪定位Bug，推动开发及时修复并完成回归验证 5. 协同研发、产品团队持续优化测试流程与质量保障体系 任职要求： 1.熟悉软件测试理论与全流程，掌握黑盒/白盒测试方法 2. 具备基础编程能力（Python/Java/Shell等至少一种），能阅读代码逻辑 3.了解HTTP协议、数据库基本操作及Linux常用命令 4.责任心强，具备良好的沟通协作与问题闭环能力 5.有金融、电商或SaaS类项目测试经验者优先

【岗位要求】 1. 2年以上手机/平板项目测试经验。 2. 具备良好的沟通能力，具备较强的业务理解能力、Beta处理能力以及研发沟通能力。 3. 熟悉常用的ADB命令、Linux命令。 4. 熟练使用各类办公软件，能够输出测试报告、问题报告及模块总结。

【岗位职责】 1. 负责手机的短距长距、整机性能、整机功耗、整机稳定性、三方应用、基础ROM/软件测试工作； 2. 能够独立负责项目测试，包括需求讨论、设计评审、测试策略制定、设计测试用例、进行缺陷跟踪和软件经验质量分析等； 3. 与产品和开发等成员积极沟通，主动推动问题的解决； 4. 有一定用户体验意识，能很好地推动解决用户体验问题。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，有过华为、荣耀项目的短距长距、整机性能、整机功耗、整机稳定性、三方应用、基础ROM/软件测试工作经验； 2. 熟悉软件测试理论和方法，有一定的用例编写能力； 3. 具有良好的沟通能力、逻辑思维能力、冲突管理能力，善于团队合作。 【备注】 1. 华为、荣耀经验，半年合同； 2. 做过其他手机性能测试，有模型挂测修改经验的可投。

岗位工作地在重庆 岗位要求： 1、大专及以上学历，计算机、软件、电子信息等相关专业背景 2、具备2年以上TWS耳机或蓝牙音箱类产品的软件测试经验，了解TWS软件架构及功能特性 3、掌握耳机类产品在蓝牙、音频方面的测试标准与行业规范 4、具有声学基础知识者更佳，具备编程能力（如Python/Java）者优先考虑 5、具备良好的逻辑思维、学习能力和沟通技巧，责任心强，能适应一定工作压力 6、熟悉市场主流竞品动态，对用户体验有深入理解者优先 岗位职责： 1、制定并实施测试策略与测试计划，完成测试执行及相关交付文档，确保项目质量与进度目标实现 2、开展测试需求分析与澄清，组织验收方案和测试策略的输出 3、参与需求评审，识别潜在风险并提出测试应对方案，执行测试任务并提交测试报告 4、参与研发全流程及产品上市后相关技术难题的排查与解决 5、负责基线测试用例的持续更新与维护 6、跟踪行业技术发展与产品趋势，持续优化测试方法以保持技术先进性

【岗位职责】 1. 营销活动全流程策划。围绕业务增长目标，制定活动规划，结合活动对象、业务目标、预算拆解玩法，独立输出完整、可落地的营销活动方案，熟练设计各类线上运营活动玩法。 2. 活动落地执行与跨部门协同。全程负责活动需求评审、排期开发、后台配置、测试上线，统筹海报、文案、H5落地页等物料落地；对接产品、技术、风控、数据、客服、渠道等团队，保障活动顺利上线落地。 3. 活动数据监控、复盘与迭代优化。搭建活动核心指标看板，做好日常数据监测，输出活动日报、月报；实时排查活动数据异常，联动风控及时调整活动门槛与规则；活动结束后深度复盘，分析数据表现、总结优劣，输出复盘报告并落地优化方案。 4. 精细化用户运营。负责客群分层精细化运营，覆盖用户激活、转化、留存、召回全链路；同步活动Q&A、解答用户疑问，收集用户投诉与体验痛点，持续迭代活动规则与产品入口。 5. 多元渠道运营管理。负责日常活动运营、积分商城运营、私域流量运营等相关工作，搭建并优化用户增长运营体系，持续提升用户活跃、转化与留存指标。 【岗位要求】 1. 全日制本科及以上学历。 2. 2-3年运营实操经验，熟练操作CRM系统，有线上互联网运营经验优先。 3. 具备跨部门协同能力，具备数据拆解、问题应急处理能力。 【岗位需求】 1. 熟悉线上营销活动全链路，能独立完成活动策划、方案设计、后台配置、测试上线全流程工作。 2. 能够结合业务目标、用户客群、活动预算，灵活设计各类运营活动玩法，适配不同增长场景。 3. 具备较强数据运营能力，可搭建活动数据看板，常态化监控数据、快速排查并解决活动异常问题。 4. 能通过数据复盘挖掘用户行为表现，总结活动优劣，持续迭代优化运营策略与活动规则。 5. 具备综合运营能力，可同步负责活动运营、积分商城、私域流量等精细化运营工作，助力用户增长与留存转化。

工作职责 1. 负责公司人力资源管理系统的功能、性能及兼容性测试，涵盖招聘、薪酬、考勤等核心业务模块。 2. 独立编写测试用例，实施测试方案并提交规范的测试报告，协同研发团队完成问题修复与优化。 3. 参与需求分析和技术方案研讨，提前识别项目风险并制定相应的测试应对策略。 4. 持续改进测试流程，引入自动化测试手段以提高测试效率和覆盖率。