律师招聘｜派驻律师（拉萨/银川/南京） 本所为全国性大型律所，因全国业务拓展、分所建设需要，现面向社会公开招聘派驻律师共10名，包含授薪律师、合作律师、独立律师三类岗位。 要求持证执业，执业年限满3年及以上，执业记录良好、无任何不良处罚记录，职业素养端正，具备独立办案能力与团队协作意识。 岗位需接受异地派驻，工作地点可选拉萨、银川、南京分所，入职后执业关系转入对应派驻城市分所。主要负责属地案件承办、客户维护、属地法律服务落地，完成司法行政及律所派驻相关工作要求。 岗位模式灵活：授薪岗执行固定薪资+绩效体系；独立、合作律师享受律所统一业务分配政策与透明提成机制。 本次招聘报名截止至2026年6月25日，择优安排面试，欢迎长期稳定、有意拓展异地法律业务的执业律师投递应聘。

全年20万以内的实行模式，不收取其他费用，20万以上律所，无其他费用收取，无需坐班，无偿提供优质办公环境及案件洽谈场所。对于优秀的提成律师来说优势明显，期待您的加入。

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岗位职责： 1、参与律所重大决策，推动律所战略发展目标的实现； 2、独立承办各类诉讼及非诉讼法律事务，提供高质量法律服务； 3、拓展客户资源，维护与政府、企业及其他机构的合作关系； 4、指导团队律师开展业务，提升团队专业能力与服务质量； 5、参与律所品牌建设、业务创新及管理制度优化工作。 任职要求： 1、具有扎实的法律专业知识和丰富的实务经验； 2、持有律师执业证，具备多年律师执业经历； 3、在某一法律领域具有突出业务专长和行业资源； 4、具备良好的职业操守、团队协作精神及管理能力； 5、认同律所发展理念，愿意共同参与律所长期建设。

立案律师 【岗位职责】 1. 核心工作—诉讼立案：负责高效推动辖区内法院的立案进度，保证案件高效成功立案，提升立案成功率与效率。 2. 重要工作—法院关系维护与策略收集：与辖区内法院建立并维护紧密、专业、高效的沟通渠道；定期收集法院对类案的立案、保全、审判与执行的政策，及各诉讼流程事务的办理程序及要求，为律所制定辖区内法院诉讼策略提供一线依据与建议。 3. 基础工作—案件开庭： 3.1 推动辖区内法院案件快速进入庭审环节； 3.2 争取最优开庭方式：线下庭更换成线上庭，个案审理更换为批量案件集中审理； 3.3 按时保质保量完成律所分配案件的开庭工作、对办案结果负责； 3.4 及时回收辖区内法院案件的法律结果文书。 4. 增值工作—线下协同支持，按律所安排，及时完成： 4.1 调档工作； 4.2 调取银行流水工作； 4.3 递交项目招投标材料、项目尽调等商务辅助事宜； 4.4 协助保全、执行等其他诉讼流程事宜； 4.5 其他律所交办的项目事宜。 【岗位要求】 1. 取得律师执业证A证，有诉讼经验者优先。 2. 认可公司化管理模式，认可律所的价值观与发展方向。 3. 热爱法律事业，有志于长期从事不良债权领域、并愿意为此不懈努力。 4. 有干劲、有热情，愿意付出、追求高收入。 5. 接受出差、并愿意根据业务需要调整驻点城市、开拓个人和律所的业务版图。 【福利待遇】 1. 底薪保障+高额奖金，多劳即可多得；享有法定节假日+特定节日福利。 2. 成熟强大的科技体系+专业律师培养团队，提供强大的底层支持与保障。 3. 律所为律师提供强大的流程与辅助人员支持，提供专业的平台+优质资源，助力律师与律所的双向发展。 4. 我们提供无限的平台、配合你的无限潜力。

招聘石材养护工1名【任职要求】：62岁以内，男，暂定4000元（试工后技术好的可上调）身体健康，工作时间同上【工作地点】：西安市高新万达广场附近，要求要熟练工

岗位职责： 1. 处理日常各类法律事务； 2. 负责各类法律文书的审核、起草及修改工作，涵盖合同、函件、法律意见书等； 3. 持续跟进客户项目进度，提供高效、专业的法律咨询支持； 4. 全程参与案件相关项目，设计合规解决方案并提供专业指导。 任职要求： 1. 本科及以上学历，法律专业背景者优先考虑； 2. 已取得律师执业资格，可独立承担案件全流程处理； 3. 具备较强的沟通表达能力及诉讼实务能力； 薪资待遇： 1. 无责任底薪5000-6000，案源充足有保障； 2. 早九晚六，周末双休，享受法定节假日正常休假。

1. 主要做交通事故、工伤事故代理。 2. 能接受陌拜。 3. 积极配合，服从公司安排。

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1：招聘保洁员数名。工资2900元/月，做六休一，8小时／天。管吃管住。早班上班时间7:00-11:0012:00-16:00中班14:00-23:002：招聘夜班石材养护员工资3300-4000/月，做六休一每天工作8小时。管吃管住上班时间22:230-07:30身体健康、服从管理，能吃苦耐劳，有责任心，有经验者优先。工作地址：空港新城地铁口旁边公寓楼。联系电话：

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招聘双证提成、授薪律师【需要专利代理师资格证】 职位描述 薪资范围：面议 岗位职责： 1.执业三年以上，无不良执业记录 2.需要有专利代理师资格证 3.有擅长的执业领域或案件类型，有独立执业能力 4.善于分析和推理、思路敏捷、有较强的学习能力和抗压能力 5.具有良好的沟通能力，热爱律师工作，有志于长期从事律师职业 6.从事专利、商标代理、知识产权相关业务领域 欢迎有意者将简历请发送至邮箱：

岗位职责： 1.为客户提供专业法律咨询，起草、审查各类合同及法律文书 2.代理民商事、刑事、行政等诉讼与非诉案件，参与庭审、调解及仲裁活动 3. 开展企业合规审查、法律风险评估及专项法律培训 4.协助客户处理知识产权、劳动人事、投融资等专项法律事务 5. 持续跟踪法律法规更新，确保服务内容合法合规 任职要求： 1. 持有中华人民共和国律师执业证书，无不良执业记录 2. 具备扎实的法学理论基础和实务操作能力 3.逻辑清晰，具备优秀的沟通表达与文书写作能力 4.责任心强，恪守职业道德与保密义务 5. 具备团队协作意识，能适应多任务并行的工作节奏

【岗位职责】 1. 律所提供充足案源，律师独立服务客户，完成全流程的案件办理。 【岗位要求】 1. 已持有律师执业证；或已通过律协考核，准备申请挂证； 2. 愿意积极接案，愿意付出时间精力换取职业发展和更高收入； 3. 有独立完成案件办理专业能力（包括证据分析、诉讼思路制定、文书起草、开庭、与办案机关协调沟通等），符合效率要求； 4. 愿意与客户沟通，有服务者意识，有独立对接客户的能力和良好的服务态度，愿意成为“为百姓服务的律师”，能在处理老百姓诉讼服务的业务中获得成就感； 5. 能遵循律所提出的办案流程要求，维持律所对外服务标准的一致性；接受服务监督，适应数字化的办案方式。 【壹号律所优势】 1. 律所薪酬制度成熟，具备行业竞争力。薪酬为办案业绩提成+保底+月度奖项，提成比例高，收入月保底6K。多劳多得，快劳快得，平均月薪水平为1W-4W； 2. 律所提供充足上门客户，帮助律师迅速积累办案经验，获得事业成长； 3. 律所注重品牌建设与社会责任，禁止任何非律师销售人员进行签约，所有案件的签约均由执业律师完成，严格把控执业风险；律所分所均为总部直投直营，分所主任和律所合伙人均为体系内部选拔培养，未开放加盟，保证服务的一体性； 4. 律所重视客户、重视服务，总部设置办案监督部门，与律师一起提升客户满意度，所有案件客户评价可溯源、满意度高； 5. 律所构建学习型组织，提供核心技能培训。帮助律师快速掌握谈案、办案、客户关系维护等工作方法论。并且建立了日常案件的指导与复盘制度，帮助律师从个案中快速成长； 6. 律所提供清晰的晋升渠道。帮助律师实现“实习律师-执业律师-团队负责人-分所主任”的跨越式晋升发展。已内部培养了8位律所主任、数十位团队管理者，实现了收入结构及自我价值的提升。 7. 律所发展速度快。律所成立于2015年，于2021年开启全国化战略，目前已开办9家律所（广州所、深圳所、东莞所、佛山所、武汉所、番禺所、中山所、杭州所、长沙所）覆盖8座城市； 8. 律所重视科技赋能法律。设立律所科技部门，自主研发数字化系统与法律AI辅助工具。律所从2018年开始持续投入“壹律cloud”法律数字化系统的研发，为律师提供全方位数字技术支持。 特别备注：岗位系为惠州分所筹备设立的核心储备律师。由于分所尚在筹备阶段，入职初期（预计筹备期内）需在深圳分所工作，待惠州分所正式获批运营后，执业关系将长期迁转至惠州

岗位职责: 1.负责独立处理和解决法律事务 2.为客户提供专业的法律咨询和支持 3.参与法律案件的调查、起草法律文件和辩护工作 任职要求： 1.具备扎实的法律知识和独立解决问题的能力 2.良好的沟通技巧和能够与客户建立良好的关系 3.具备团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作任务

岗位职责: 1. 协助律师进行法律文献、法规及案例的检索与整理； ​ 2. 参与法律文书的起草、校对及文件归档工作； ​ 3. 配合处理诉讼与非诉业务中的程序性事务； ​ 4. 跟进案件进度，协助完成庭审准备及相关沟通工作； ​ 5. 完成律师交办的其他辅助性法律事务。 任职要求: 1. 具备扎实的法律专业知识基础，熟悉常用法律法规且通过法律职业资格考试 ​ 2. 具有较强的文字表达能力和文书处理能力； ​ 3. 工作细致认真，具备良好的组织协调与执行力； ​ 4. 能够承受一定工作压力，适应快节奏的工作环境； ​ 5. 有志于长期从事法律实务工作，职业态度端正。

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陕西端邦律师事务所实习律师招聘公告 招聘实习律师：寻找愿意研究真问题、解决真问题的人 陕西端邦律师事务所因一体化团队发展需要，现面向社会招聘实习律师若干名。 本次招聘面向已经通过国家统一法律职业资格考试、取得法律职业资格证书，准备申请律师执业实习，并希望长期进入律师行业、真正从事法律实务工作的优秀法学毕业生。 端邦招聘实习律师，不是为了招一个只做基础事务、机械辅助工作的人员。端邦希望寻找的，是法学基础扎实，具备强学习力、强执行力、强抗压能力，愿意进入一体化团队，在真实疑难复杂案件中接受高强度训练的人。 端邦长期处理的，不是简单案件、模板案件、流程案件。端邦面对的，是当事人真正遇到的真问题，是常规路径没有解决的问题，是别人没有解决好、没有研究透、没有系统拆解的问题。 端邦研究真问题，解决真问题。 如果你希望律师职业起步阶段，不只是做零散事务、简单跑腿、重复劳动，而是真正进入疑难复杂案件现场，学习如何研究问题、拆解问题、推进问题、解决问题，端邦可能适合你。 一、我们正在寻找什么样的实习律师 第一，已经取得法律职业资格证书，符合申请律师执业人员实习登记的基本条件。 第二，要求五院四系或其他知名法学院校毕业。端邦重视法学基础、逻辑训练、文字能力和专业学习能力。实习律师不需要一开始就会办案，但必须具备被高强度训练的基础素质。 第三，具备强学习力、强执行力、强抗压能力。 实习律师最重要的，不是现在已经会多少，而是能不能快速学习、快速理解问题、快速进入状态；能不能把任务接住、把材料理清、把检索做准、把文书写出来、把工作落下去；能不能在高强度、高要求、高压力的案件环境中持续稳定输出。 第四，真正喜欢做案件。 端邦希望你对案件本身有兴趣，愿意研究事实、证据、法律关系、程序路径和解决方案。我们不希望实习律师只是把实习当作取得律师执业证之前的过渡阶段，而是希望你真心想成为一个会做案件、能解决问题、有专业能力的律师。 第五，认可一体化团队。 端邦不是挂靠制团队，也不是松散结合式团队。实习律师进入端邦，不是跟着某一个人零散做事，而是进入团队体系，接受统一标准、统一管理、统一训练和持续复盘。 二、端邦解决的是什么问题 端邦长期面对的，不是简单法律咨询，也不是低强度、模板化、重复性的普通事务，而是当事人真正被困住的问题。 有的案件，一审、二审已经生效，但问题并没有真正解决；有的案件，打了很多场官司，程序走了一轮又一轮，事情仍然停在原地；有的案件，表面上是刑事问题，背后牵连公司治理、股权结构、财务账目、资金流向和民商事争议；有的案件，表面上是民商事纠纷，实质上却伴随刑事风险、行政监管风险、企业合规风险和执行困境。 端邦所理解的疑难复杂案件，核心不是“看起来很大”，而是“真正难以解决”。这种难，可能难在事实不清、证据复杂、程序空转、刑民交叉、财务问题无法被法律语言准确解释，也可能难在当事人已经尝试过很多路径，但问题始终没有被真正推进。 端邦要做的，就是把这些真问题拿出来研究，把看似无解的问题拆开，把能够推进的路径找出来，把该做的动作做到位。 实习律师进入端邦，参与的也是这样的案件训练。你不会只是在外围看热闹，而是会在团队安排下，参与材料整理、问题拆解、证据分析、法律检索、文书起草和方案推进，逐步理解一个疑难复杂案件到底是如何被研究、被拆解、被推动的。 三、为什么端邦需要实习律师 端邦现在案件持续饱和，根本原因在于，端邦已经形成了一套系统性的办案打法。 很多律师所在的是红海市场。所谓红海，是因为大家能够解决的问题高度相似：你能做，别人也能做；你能解决，很多律师也能解决。最后竞争容易变成关系竞争、流量竞争、价格竞争和销售竞争。 端邦选择的不是这条路。 端邦长期切入的，是别人没有解决好的问题，是常规路径打不开的问题，是当事人真正遇到、真正痛苦、真正被困住的问题。 这些问题很难。但也正因为难，真正愿意研究的人少，真正能够持续投入的人少，真正能够形成方法的人更少。 所以，端邦不缺案源。端邦缺的，是能够承接这些案件的人，是能够进入高强度一体化团队，把案件做深、做细、做透的人。 端邦也需要一批真正有潜力的实习律师，从一开始就在真实疑难复杂案件中接受训练，逐步成长为能够研究真问题、解决真问题的执业律师。 四、端邦的一体化团队是什么 端邦的一体化，不是名义上的团队，不是几名律师挂在同一个律所名下，各自接案、各自办案、、各自分成，偶尔开会、偶尔配合；也不是每个人都有自己的案源、客户、财务安排和办案标准，团队只是一个对外展示的名称。 端邦所说的一体化，首先是底层机制的一体化，其中关键一点，是财务统一。 财务不统一，就很难形成真正的一体化团队。如果一个团队仍然按案件分成、按个人创收分配、按谁接案谁主导运行，本质上就很难统一管理。 端邦坚持财务统一、案件统一、管理统一、标准统一、分工统一、复盘统一。 案件进入端邦之后，不是某一个律师个人单打独斗，也不是谁接案谁说了算，而是由一体化团队围绕案件进行系统研究、系统拆解、系统推进。 疑难复杂案件，靠个人单打独斗很难长期稳定完成高质量输出。一个复杂案件，可能涉及刑事、民事、商事、行政、财务、企业治理、程序推进等多个维度。单个律师的经验、时间、精力和视角都有限。 一体化团队的意义，就是用团队系统对抗案件复杂性，用统一管理保障办案质量，用团队讨论减少个人盲区，用专业分工提高工作深度，用持续复盘沉淀办案方法，用真实案件训练年轻律师和实习律师。 五、端邦如何研究真问题、解决真问题 端邦不是只在口号上讲“疑难复杂案件”。端邦的特点，是围绕真实案件中的真实困难，持续研发能够解决问题的方法和法律服务产品。 比如，针对很多诉讼案件中长期存在的程序空转问题，端邦研发并运用了“双线推进”法律服务产品。 有些案件，一审、二审已经结束，裁判已经生效，但当事人的实际问题并没有真正解决；有些事情，表面上走过很多程序，甚至打了很多场官司，但核心矛盾仍然没有被真正处理。 所谓“双线推进”，不是简单多做几个动作，也不是把所有程序都堆上去。它的关键，是围绕当事人的真实问题，一方面在法律程序内继续寻找能够撬动案件的节点，另一方面在程序外同步推进事实澄清、证据重组、责任识别、沟通协调和解决方案设计。 再比如，在经济犯罪案件、重大民商事争议和刑民交叉案件中，财务问题常常成为案件走向的核心。在一些案件中，可能会出现“以鉴代审”“以审计代审理”的情况，财务结论本身是否准确、完整，是否符合法律评价逻辑，并没有被充分审查。 端邦围绕这类问题，发展出法律财务审计的工作方法：在律师主导下，把法律问题、财务事实、资金流向、交易背景、证据材料和裁判规则结合起来，形成能够服务于案件解决的分析报告和工作成果。 这些例子说明，端邦做的不是简单案件。端邦研究的是当事人真正遇到的难题，解决的是别人没有解决好、常规路径没有打开、需要持续研究和系统方案的问题。 六、加入端邦，你会参与什么工作 加入陕西端邦律师事务所一体化团队后，你将参与真实疑难复杂案件的基础工作和研究工作，包括但不限于： 1. 协助参与刑事、民商事、行政、企业合规、刑民交叉及疑难复杂争议解决案件办理； 2. 围绕当事人真正遇到的真问题，协助进行案件研究、问题拆解和方案设计； 3. 协助整理案件材料，制作证据目录、时间线、人物关系图、资金流向梳理表； 4. 协助进行法律检索、类案研究、裁判规则整理和法律适用分析； 5. 协助起草、修改法律文书、法律意见、工作报告、会议纪要和庭审准备材料； 6. 协助整理庭审提纲、发问提纲、质证意见、争点清单和模拟推演材料； 7. 参与案件讨论、团队会议、案件复盘和专业研发； 8. 协助参与双线推进、法律财务审计等法律服务产品和办案方法的执行、整理和迭代。 实习律师的工作不会一开始就要求你独立承办案件。但端邦会要求你真正进入案件，认真完成每一个基础环节，在真实案件中建立律师的工作标准、问题意识和专业能力。 七、在端邦，你会获得什么 第一，真实案件训练。 端邦不缺真实案件，不缺疑难复杂案件，不缺训练场。在端邦，你会较早进入真实案件现场，接触真实材料、真实当事人、真实压力、真实争议和真实问题。 第二，更快的成长节奏。 端邦能提供的，不只是稳定成长机会，更是不同于普通实习环境的成长节奏。因为你一进入端邦，面对的就是疑难复杂案件。你会更早接触复杂问题，更早参与系统拆解，更早理解案件全貌，更早形成法律实务中的综合判断能力。 第三，一体化团队支持。 端邦不是把实习律师放到案件里自己摸索，也不是让实习律师长期做边缘性事务。端邦的一体化团队，会通过材料整理、证据分析、法律检索、文书修改、案件讨论、庭审准备、客户沟通、方案复盘等环节，让实习律师在真实案件中不断被训练、被纠偏、被提升。 第四，稳定成长环境。 端邦有稳定案源、稳定收入和稳定成长机会。实习律师在端邦，不需要把主要精力放在拉案源、拓客、销售型工作上，而是可以把更多精力投入到案件本身。端邦不承诺轻松，端邦能提供的，是高强度、高要求、高密度的真实案件训练环境。 八、端邦适合什么样的实习律师 端邦适合以下类型的实习律师： 已经取得法律职业资格证书，准备申请律师执业实习； 毕业于五院四系或其他知名法学院校，具有较好的法学基础； 真正想做律师，而不是只是找一份过渡性工作； 不满足于只做简单、重复、低强度的事务性工作； 愿意研究刑事、民商事、行政、企业合规、刑民交叉和疑难复杂争议解决问题； 具备强学习力、强执行力、强抗压能力； 愿意阅读大量材料，愿意做法律检索，愿意写文书，愿意反复修改，愿意接受团队标准； 认可一体化团队，不迷信个人单打独斗； 希望在律师职业起步阶段，就接受真实案件、高强度、系统化的专业训练。 九、端邦不太适合什么样的人 端邦不是一个轻松混日子的地方。 如果你只是想找轻松实习、低压过渡、不需要持续学习的地方，端邦可能不适合你。 如果你不愿意阅读大量材料，不愿意做细致整理，不愿意法律检索，不愿意写文书，不愿意反复修改，端邦可能不适合你。 如果你不愿意接受团队管理，不愿意进入一体化团队体系，不愿意按照统一标准工作，端邦可能不适合你。 如果你遇到复杂问题容易回避，遇到压力容易失控，遇到任务不能持续推进，端邦也可能不适合你。 端邦有稳定机会，但不轻松；端邦有真实案件，但要求你能承接训练；端邦有成长空间，但成长来自高强度真实案件。 十、任职要求 1. 已通过国家统一法律职业资格考试，并取得法律职业资格证书； 2. 符合申请律师执业人员实习登记的基本条件； 3. 要求五院四系或其他知名法学院校毕业； 4. 法学基础扎实，逻辑能力较强，文字表达能力较好； 5. 对刑事、民商事、行政、企业合规、刑民交叉及疑难复杂争议解决有兴趣； 6. 认同陕西端邦律师事务所一体化团队办案模式； 7. 具备强学习力、强执行力、强抗压能力； 8. 工作认真、细致、负责，能够适应较高强度案件工作； 9. 愿意接受团队标准、案件讨论、文书修改、工作复盘和持续训练； 10. 不排斥复杂案件，不回避真实问题，愿意在案件中持续研究和成长。 十一、薪酬待遇 薪酬根据学历背景、专业基础、工作能力、岗位职责、成长潜力和实际表现面谈确定。 端邦提供稳定收入、稳定训练机会和稳定成长环境。 对实习律师来说，第一份真正的律师训练环境，比短期收入更重要。 十二、申请方式 简历中建议包括：基本信息、毕业院校及学历背景、法律职业资格证书取得情况、在校成绩、论文、竞赛、实习或研究经历、过往法律实习经历、擅长的写作或研究能力。 自荐信中建议重点说明：你对陕西端邦律师事务所的了解；为什么希望加入端邦；对端邦一体化团队办案模式的理解；对疑难复杂案件、真实问题研究和高强度案件训练的理解；你认为自己为什么适合端邦；你希望在端邦获得什么样的成长。 我们会结合简历和自荐信进行初步筛选，并与匹配度较高的申请人进一步沟通。 陕西端邦律师事务所 实习律师招聘中

岗位内容： 1. 代表客户参与诉讼程序，处理各类法律纠纷案件； 2. 起草法律文书，包括起诉状、答辩状、申诉书等文件； 3. 参与法律事务的协商与调解工作； 4. 深入研究和分析相关法律法规，为客户提供建议与法律支持。 任职要求： 1. 具备扎实的法律理论基础，掌握相关法律条文与规定； 2. 拥有优秀的语言表达与文书撰写能力，能独立完成高质量法律文本； 3. 具备较强的逻辑思维与应变能力，可妥善处理复杂法律问题； 4. 具有团队协作意识，能与团队成员高效配合完成工作任务。

岗位：医院病房理赔业务员 性质：销售性质类工作（全职/兼职均可） 要求：无需经验，易上手；会说普通话即可；不需要学历；不需要懂法律 【岗位职责】 1. 去医院病房找工伤、车祸受伤患者，洽谈理赔委托代办。 2. 介绍公司业务，让伤者签单委托我们处理交通事故/工伤事故后续理赔事宜。 3. 工作内容简单，只负责签单，剩下的交单位处理。 4. 我们前期不收客户一分钱，帮客户拿到赔偿款。 【薪资待遇】 1. 签一单收入几千块起。 2. 签单当天就能先拿2000元。 3. 结案结算余下提成。

岗位职责： 1.独立承办民商事、刑事、行政等各类诉讼及非诉法律事务 2.起草、审查、修改合同、法律意见书、律师函等法律文书 3. 为客户提供日常法律咨询，开展法律风险评估与合规指导 4.参与企业法律顾问服务，协助完善内部管理制度与风控体系 5.配合团队完成案件研讨、知识分享及专业能力建设工作 任职要求： 1.持有中华人民共和国法律职业资格证书，已取得律师执业证 2. 具备扎实的法学理论基础和良好的逻辑分析、文书写作能力 3. 责任心强，具备较强沟通协调能力与客户服务意识 4. 无不良执业记录，恪守律师职业道德和执业纪律 5.具备团队协作精神，适应多任务并行的工作节奏

招聘实习律师一名。岗位要求：法学专业本科及以上学历，获得国家司法考试A证者优先。具有踏实细致的工作作风和团队合作精神。勤奋好学，品行端正，具备高度的责任感和敬业精神。具备良好的法律业务能力和文书写作能力，能熟练使用办公软件。岗位职责：负责协助律师办理顾问单位合同管理、合规管理、法律咨询等工作。协助律师办理诉讼案件法律文书写作、立案、归档等工作。协助律师进行案例检索等工作。薪资福利：具体面议。工作地址：西安市莲湖区丰禾路251号鑫苑中心507。有意者请将个人简历发送至招聘邮箱。

工作职责 1. 独立处理各类民商事、刑事及专项法律事务，全面负责案件各阶段工作（包括客户接洽、证据整理、法律文书撰写、出庭代理等）。 2. 为个人或企业客户提供法律咨询服务，拟定、审查合同及其他法律文书，协助防范和化解法律风险。 3. 参与团队案件讨论，交流实务经验，协同完善律所服务规范与业务执行标准。 任职要求 1. 持有律师执业资格证，具有一年以上独立办案经历，熟悉诉讼或非诉业务操作流程。 2. 法学专业知识牢固，熟练掌握民商法、刑法等相关法律法规，可独立开展法律调研并制定解决方案。 3. 具备优秀的沟通协调能力和服务意识，能够准确把握客户需求并提供切实可行的法律建议。 4. 具备出色的逻辑分析能力和书面表达能力，能高质量完成各类法律文件的撰写与审校工作。

恭喜云德律所入选“国际一流培育梯队”！这为招聘涉外律师提供了很好的背书。结合这一背景，现推出全新表述的招聘文案，突出平台优势与职业发展价值： 【诚聘英才】加入陕西云德，共启“国际一流”法律服务新篇章！ 关于我们： 陕西云德律师事务所，系陕西省司法厅最新公布的“国际一流培育梯队”成员机构（全省仅4家），正处在迈向国际化高端法律服务平台的关键发展阶段。我们立足本土实践，对接全球规则，专注提供跨境投资、国际贸易、海商海事、涉外争议解决等全链条专业法律服务。 因应业务拓展与国际化布局需求，现面向社会公开招募优秀人才，诚邀有志于涉外法律事业的精英加入我们的专业团队。 招聘岗位：涉外律师 / 涉外律师助理 岗位职责： 1. 处理各类涉外法律事务，涵盖跨境投融资、国际贸易合规、海外知识产权维护、涉外民商事诉讼与仲裁等领域； 2. 起草、审阅及修订中英文双语法律文件与合同文本； 3. 持续追踪国际法律动态、条约规范与发展变化，提供前瞻性法律建议； 4. 协助合伙人开发涉外客户资源，参与客户关系管理； 5. 参与律所组织的涉外业务培训及专项课题研究工作。 任职要求： 1. 教育背景： 法学专业本科及以上学历，毕业于国内外知名高校，持有法律职业资格证书（A证）； 2. 语言能力： 英语可作为工作语言（熟练运用听说读写），具备TEM-8、托福、雅思成绩或海外学习经历者优先；掌握日语、韩语、俄语等第二外语者尤佳； 3. 专业经验： - 律师岗： 具备2年以上涉外法律实务经验，能独立承担涉外项目或案件； - 助理岗： 优秀应届毕业生或具有一年左右相关实习经历者均可应聘； 4. 综合素质： 具备扎实的法律分析能力、良好的跨文化沟通技巧和团队合作意识，热爱涉外法律服务领域。 我们为您带来： - 高端平台支持： 依托省级“国际一流”培育梯队资源，深度参与高水平涉外项目； - 富有竞争力的薪酬机制： 实行“底薪+高提成+年终奖金”结构，具体待遇面议（优秀人才可协商年薪制）； - 系统化成长路径： 定期开展案例研讨、专家授课及境外交流学习机会； - 健全福利保障： 五险一金、带薪年假、节日慰问、年度健康体检等一应俱全。 陕西云德律师事务所，期待与您同行，共谱法治新篇！

我们正在招聘一名专业的事务所律师， 负责为客户提供全面且高效的法律服务。 工作内容： 涵盖法律咨询、合同拟定、诉讼代理、法律文书审查等。 岗位要求： 1. 法学专业本科及以上学历，持有律师执业资格证； 2. 具备3-5年执业经验，精通民商事法律规范； 3. 具有扎实的法律分析能力，可独立开展法律事务处理； 4. 具备优秀的沟通技巧，能够与客户及团队顺畅协作； 5. 工作认真负责，关注细节，恪守职业道德标准。