公司介绍： 公司专注于知识产权领域，涵盖专利申请代理、商标注册、版权服务等业务。集团旗下拥有500余名员工，自设铭泽代理事务所，在陕西地区知识产权行业中位列前三，属于大型知名服务平台。公司自主研发智易宝系统，岗位主要通过电话、微信、QQ等方式向客户介绍产品内容，增强客户合作意愿，工作无需外出，公司提供部分客户资源，工作压力小，节奏轻松。 岗位职责： 1、为客户提供专利相关服务，输出专业的知识产权解决方案； 2、有效运用公司平台及资源与客户沟通，准确把握客户需求，及时解答各类咨询问题； 3、全程跟踪客户委托事项的办理进展，并实时向客户同步反馈信息； 4、按照部门安排完成既定工作任务与业绩目标。 职位要求： 1、具备较强的沟通表达能力； 2、品行端正、诚实守信，工作认真负责，具备良好的团队协作意识； 3、性格耐心细致，拥有优秀的协调沟通能力，服务意识强。 薪资待遇： 1、薪酬结构：无责任底薪4K+提成（10%-30%）+不定期现金奖励（综合收入8K-15K） 2、休假制度：元旦、清明、端午、中秋、五一、国庆、春节等法定节日均正常休息。 3、团队建设：每周、每月及季度举行表彰总结会并发放实物奖励；组织员工旅游、聚餐、K歌、团建拓展等活动。 4、福利齐全：包含冬季取暖补贴、高温津贴等多项贴心福利。 发展空间： 员工→主管→经理→总监（晋升周期视个人能力而定） 工作时间： 8:30-12:0014:00-17:40，午休2小时。（不加班！不加班！不加班！）五险齐全，法定节假日照常休息。

公司介绍： 公司专注于知识产权领域，主营专利申请代理、商标注册、版权登记、高企认定等业务，集团现有员工500余人，旗下拥有铭泽代理事务所，铭一为全国百强所、陕西十佳代理所，具备三家资质备案代理所，在陕西省知识产权行业位列前三，属大型专业平台型企业。 自研智易宝系统已全面投入使用，岗位工作通过电话、微信、QQ等方式向客户推介服务内容，提升客户合作意愿，无需外出，客户资源由公司统一提供，工作压力小，节奏轻松。 岗位职责： 1、为客户办理专利相关服务，提供专业的知识产权规划建议； 2、充分使用公司配备的工具与资源对接客户，准确把握客户需求，及时回应咨询； 3、工作细致认真，具备较强的沟通能力与服务意识，能有效协调内外部协作。 职位要求： 1、具备良好的语言表达与沟通技巧； 2、品行端正、诚实守信，作风务实稳重，富有团队协作精神； 3、有耐心、责任心强，注重细节，善于沟通协调，具备积极的服务态度。 薪资待遇： 1、薪酬结构：无责任底薪4K+提成（10%-30%）+不定期现金奖励（综合收入8K-15K） 2、休假安排：元旦、清明、端午、中秋、五一、国庆、春节等法定节日照常休息。 3、团队活动：每周、每月、每季度举办表彰会并发放实物奖励；组织员工旅游、聚餐、K歌、团建拓展等丰富活动。 4、福利齐全：取暖补贴、高温津贴及各类节日关怀活动一应俱全。 发展空间： 员工—主管—经理—总监（晋升通道全部内部选拔，不对外招聘管理岗） 工作时间： 8:30-12:00 14:00-17:40，午休2小时，法定节假日正常休息，缴纳五险（不加班！不加班！不加班！）

电动车销售

眼镜品牌推广维护传播品牌理念，维护品牌价值，共塑品牌影响力实现整合资源及项目落地．策划执行本地化市场活动以客户需求为核心，助力业务增长

招聘岗位：买卖经纪人/租赁经纪人/新房经纪人 职位描述： 资源问题： 1、可借助公司现有资源进行转化，也可自主收集并发布房屋租售信息（无需外出拓客，依托贝壳门店覆盖及线上平台，客户资源稳定）； 服务问题： 2、接待来访客户，精准把握需求，推荐合适房源信息； 3、陪同客户实地看房，协助谈判，推动交易达成； 4、为客户提供后续服务支持，持续维护客户关系； 我们希望你： 1、熟悉本行业发展趋势，市场红利源于大环境，但个人业绩始终取决于自身能力，公司提供谈单支持与业务扶持； 2、具备较强的服务意识，品行端正，踏实肯干，能承受工作压力； 3、拥有良好的沟通表达能力和学习能力，抗压性强 我们能给你提供的： 1、时间更自由；弹性工作制，告别长时间固定坐班的单调职场生活！ 2、收入无上限；阶梯式提成机制。 底薪4000+提成。转正前薪资有保障，转正后提成比例50%-75%，多劳多得，晋升迅速！ 3、培训全免费：公司提供系统化带薪培训！ 4、福利超预期：带薪年假——社保——员工旅游——生日假——节日福利。 5、办公地点可就近安排 6、晋升路径透明： 管理层：管培生-店经理-商圈经理

资源问题: 1、可借助公司现有资源进行转化，也可搜集并发布房源出租、出售信息（无需外出拓展客户，依托贝壳门店覆盖及线上平台，客源稳定）； 服务问题: 2、接待来访客户，深入了解需求，精准推荐合适房源； 3、陪同客户实地看房，协助沟通谈判，推动交易达成； 4、为客户提供后续服务，持续维护客户关系； 我们希望你: 1、认同行业前景，红利属于大环境，个人能力才是销售的核心体现，公司提供谈单支持与交易帮扶； 2、具备较强的服务意识，品行端正，踏实肯干，能承受工作压力； 3、拥有良好的沟通表达能力和学习能力，抗压性强； 我们能给你提供的: 1、时间更自由；弹性工作制，告别长时间固定在办公室的单调职场生活！ 2、收入无上限；阶梯式提成机制。 底薪3000-4000+提成。转正前薪资有保障，转正后提成比例50%-75%，多劳多得，晋升迅速！ 3、端口免费使用；公司提供系统化带薪培训！ 4、福利超乎想象：带薪年假—社保—员工旅游— 生日假期—节日福利； 5、上班地点西安可就近安排； 6、晋升路径公开透明： 管理层：管培生-店经理-商圈经理

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-12-20 岗位职责: 1.为个人及企业提供专业法律咨询支持，保障客户各类法律需求得到有效响应。 2.持续与客户保持良好互动，精准把握其法律诉求，并提出切实可行的解决方案。 3.定期跟进客户服务进展，同步处理进度，积极回应客户意见与建议。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力与临场应对能力，能高效协助客户处理法律相关问题。 2.性格积极乐观，擅长与不同对象建立顺畅交流。 3.学习能力强，具备独立分析和处理法律事务的能力。 4.具备团队协作精神，能在协作中主动贡献自身力量。 5.期待你有较强的赚钱意愿，进取心强，热爱学习，背负压力者亦可抓住此合规合法增收机会，助你摆脱困境，实现及时止损。 岗位福利：收入可观，上不封顶 行业经验：经验不限，提供系统化培训

任职要求： 1、具备扎实的法学教育基础，已获得律师执业资格证书； 2、具备一定的专业服务经验，熟悉公司法、合同法、民商法等相关法律法规； 3、具有良好的语言表达能力、逻辑思维能力以及沟通协调能力； 薪资待遇面议。

薪资构成: 底薪5000交通补贴+提成，综合收入一两万，缴纳五险一金 岗位职责: 1.区域客户拉新:工作方式及理念面向市场做传播渠道，通过线下服务引入新客户。 2.客户覆盖与需求挖掘:负责指定区域的客户拜访、需求分析，推动AI与行业场景的落地应用3.轻量化解决方案交付:围绕客户需求设计解决方案并完成交付，解决客户实际业务痛点，确保客户满意。 4.市场洞察及策略反哺:定期反馈所在市场动态、客户痛点及竞品信息，促进产品及服务策略优化 5.培训与赋能:为企业客户开展定制化培训，提升其对产品功能及AI能力的深度使用，总结成功案例与方法论。 任职要求: [经验要求】 1年以上ToB领域客户对接、售前支持或客户成功经验(SaaS、Al、数字化领域服务经验优先)熟悉合作模式(如ISV、区域服务商)或具备相关合作经验者优先。 [核心能力]目标导向:能将模糊目标拆解为可执行路径，快速响应市场变化并调整策略。执行力与效率:快速理解并执行策略，善用标准化工具(模板、话术)提升效率。AI技术敏感度:能快速掌握新产品功能，结合客户需求设计场景化解决方案。沟通与韧性:具备强抗压能力，能从挫折中快速恢复并重启行动;擅长客户沟通与异议处理。 [加分项] 技能特长:具备基础数据分析能力、熟悉远程协作工具 资源优势:自带客户资源或本地合作渠道者优先。

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1.25-40岁，高中及以上学历，相关经验2年以上，桥梁、隧道图纸熟练； 2.身体健康、吃苦耐劳、执行力强； 3.熟悉相关技术标准和施工规范，有一定组织协调能力； 4.熟练使用CAD和各项办公软件 岗位职责： 钢筋加工厂车间生产安排，料单审核，质量检查，项目计量 公司项目在广东广西湖南湖北重庆浙江等地，能接受长期外出。 公司配备了食堂、宿舍、洗浴间、浣洗间、卫生间、晾晒区等基本设施， 满足人员日常所需。

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招聘：快递员 薪资：6000-8000元/月 20-45岁、会骑电动三轮车，使用智能手机

[烟花]法务跟师学徒10名只带一心想要赚钱的，能吃苦耐劳，自律，有拼搏精神，心态好的男女不限！没有赚钱欲望的不带！学历不限，年龄55岁以下上班自由，公司氛围好，工资5000~10000(上不封顶)，可兼职/全职，生手可培训上岗[礼物]换工作不如学一门技术，一技在手，一生无忧！想要赚高薪有想法的联系云老师:

协助律师及公司负责人起草法律文书，合同协议，起诉状，答辨状，整理诉讼材料，叁加处理诉讼，仲裁等法律纠纷，负责前台接待，提供法律咨询服务。 岗位要求 吃苦耐劳，工作责任心強，思维敏捷，表达能力佳，熟悉新媒体公众号排版PsPR软件，精通网络推广，电脑打字熟练，大专以上文凭，。 工资，每月5000一6000元，有社会保，免费提供工作歺，每周双休，特殊情况需加班必须配合。

宇修法务咨询招聘 招聘法务助手、回访员、做饭工，绩效工资3000-10000元。多劳多得上不封顶。

协助律师及公司负责人起草法律文书，合同协议，起诉状，答辨状，整理诉讼材料，叁加处理诉讼，仲裁等法律纠纷，负责前台接待，提供法律咨询服务。 岗位要求 吃苦耐劳，工作责任心強，思维敏捷，表达能力佳，熟悉新媒体公众号排版PsPR软件，精通网络推广，电脑打字熟练，大专以上文凭，。 工资，每月5000一6000元，有社会保，免费提供工作歺，每周双休，特殊情况需加班必须配合。

民事，商业费用纠纷调节，月休4天，无责底薪3000+提成，男女不限，大专以上学历，年龄20-35岁。工作时间：8.00-12.00，1.30-5.30，8小时工作制。要求具备良好的沟通能力和语言表达能力。

岗位职责： 1. 负责大客户的拓展与关系维护，持续推动客户合作深度； 2. 洞察客户实际需求，提供专业的商品咨询与定制化解决方案，助力销售达成； 3. 定期开展客户回访，汇总市场一线反馈，为产品优化和服务升级提供建议支持； 4. 整合内部协作资源，保障客户订单高效准确落地，提升整体服务体验。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达与谈判能力，能独立应对复杂客户情境； 2. 两年及以上零售或相关行业销售工作经验，具备大客户管理经验者优先考虑； 3. 拥有较强的市场洞察与分析判断力，能及时捕捉行业变化趋势； 4. 责任心强，承压能力佳，适应高强度、快节奏的工作模式。

【岗位职能】 1、市场拓展：深入辖区内二手车商户，积极对接客户，高效开展产品推广与宣导； 2、客户管理：维护车商业务关系，精准把握客户需求，推动订单达成并完成签约流程； 3、产品掌握：及时掌握公司最新产品信息及政策调整，提升业务响应速度与成交效率； 【任职要求】 1. 高中及以上学历 2. 具备金融、汽车或互联网领域从业经验者优先考虑； 3. 具备良好的沟通协调能力，团队协作意识强，以客户为中心，适应性强，工作态度严谨负责。 【公司福利】 社保和公积金；生日福利，高温补贴，团队outing，聚会，节日惊喜关怀…联众专注为年轻人提供最贴心的金融服务！ 为年轻的你带来最值得奋斗的个人发展平台，助力梦想启航！

工作内容 1、开展门窗产品的销售业务，提供专业的售前咨询服务 2、维护既有客户资源，积极开发新的市场渠道 任职要求： 1、具备优秀的服务意识和娴熟的销售能力 2、能独立达成销售目标，拥有较强的市场洞察与分析能力 3、工作态度积极，能适应高效紧凑的工作节奏

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寻找有意合作的客户，利用闲置屋顶建设光伏电站（租用屋顶，无需农户出资） 纯租赁模式，安全有保障（无辐射、无贷款、无融资压力） 免费加装阳光房，具备隔热防水功能 工作时间灵活，提成丰厚，结算迅速（月收入10000元以上，上不封顶）耀州区

1、负责区域内客户的拓展与维护，拟定并执行销售方案。 2、收集客户及产品相关信息，推进销售订单的获取与落实。 3、按时提交销售计划执行进展及相关工作报告。 4、协助处理客户在产品使用过程中的售后支持事宜。 5、完成上级安排的其他工作任务。

1、具备电销或网销经验者优先 2、拥有相关工作经验者优先 【职位问答】 ·该职位主要服务哪类客户？ 企业（ToB） ·您期望候选人具有哪些方面的经验？ 电话销售经验、网络营销经验 ·该职位属于哪类行业？ 教育培训 ·您优先考虑以下求职人群吗？ 不限

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主要经营矿山物资 要有一定的商务接待能力

我们的工作： 1. 开发潜在客户，推广产品并推动合同签订； 2. 协同公司内部各团队，及时响应商家需求，助力商家优化运营流程，提升服务体验； 3. 管理客户资料：做好客户关系记录、定期维护用户数据信息； 4. 严格执行公司各项规范，树立并维护企业良好形象； 我们希望你具备： 1. 对销售工作充满热情，具备自我驱动力和挑战目标的意愿； 2. 具备较强的学习与适应能力，能够迅速融入互联网行业节奏； 3. 拥有销售从业经历者优先考虑。 3000-上不封顶元/月

百年行期待优秀的你加入！！（全西安均可就近安排） 岗位职责： 入职即享4000元底薪，提成比例25%-75% 1、接待客户并提供专业、优质的房产咨询服务，解答客户疑问； 2、深入沟通了解客户需求，精准匹配房源信息，协助开展商务洽谈； 3、陪同客户实地看房，积极推动二手房买卖及租赁业务达成； 4、跟进交易流程，协助办理房屋过户及相关后续服务工作； 5、积极开发与维护房源资源，与业主建立长期稳定的协作关系。 职位要求： 1、*******，学历不限，普通话表达清晰流畅； 2、态度积极，诚信务实，工作主动勤奋，具备良好的沟通技巧和团队协作意识； 3、富有工作激情，具备较强的观察力与应变能力，能适应较高强度的工作节奏，勇于面对挑战； 4、有相关工作经验者条件可适当放宽； 5、欢迎应届毕业生投递应聘。 加入百年行，我们将为您提供： 1、无责任底薪+高比例提成（25%-75%）+工龄工资+职务补贴+年度奖金+快速晋升通道+系统化带薪培训； 2、健全的福利体系，包含开单奖励+带薪学习机会+带薪年假+每年两次国内外团建旅游； 3、成熟完善的培训机制，覆盖全流程的专业指导与在职提升课程； 4、公平透明的晋升机制，所有运营管理岗位均优先从内部优秀员工中选拔； 5、强大后勤支持体系，定期组织丰富多彩的员工活动及年度大型庆典晚会； 6、根据个人情况灵活安排至就近门店工作。（高新区、北郊、曲江新区）