上课形式：无需到岗，支持远程居家授课，教学课件由公司统一提供 工作时间：合作周期不低于 4 个月，每周出勤不少于 4 天，累计时长≥19 小时； 工作日需上线至少 3 天，每日 18:00-23:00 在线时长超过 3 小时； 周末按三个时段安排值班，单日总计在线 9 小时，每个时段连续服务不少于 3 小时 工作内容：负责小初高阶段英语词汇带学授课，采用多样化教学方式，指导学生掌握单词的发音、拼写、含义及实际应用 课酬标准： 正式课程：小学、初中 20 元 / 30 分钟，高中 25 元 / 30 分钟；抗遗忘训练、拼读拼写课程 5 元 / 10 分钟 试听课程：30 元 / 节，若试听学生报名正式课程，额外奖励 30 元 / 人 薪资发放：每月 10 日统一结算支付

【任职要求】92学历或对口专业 1. 公办本科及以上学历，初高中阶段所授学科相关专业 2. 教育学类专业（代码04开头）优先考虑 3. 有线上教学经验者优先，持有教师资格证者更佳 4. 具备良好沟通能力，普通话标准，耐心细致，服务意识强，积极进取，认同在线教育模式 【工作内容】两大核心模块：80%教学服务 + 20%课程转化 1. 教学支持与班级运营 负责长期正价课学员的日常班级管理，通过直播形式开展题目讲解、作业辅导及实时答疑，确保学员获得优质学习体验。 关注学生学习成效，跟踪完课率与作业提交情况，搭建高效顺畅的家校沟通桥梁，建立信任关系。 2. 课程续费与目标达成 在高质量服务基础上，承担每学期末（每年两次）的课程续报任务，依托专业的学习情况分析，完成既定转化指标。 【时间地点】每周五天工作制，固定周二、周三休息 1. 工作时间 周内：13:00—17:00；18:00—22:00 周末：13:00—17:00；18:00—23:00 2. 工作地点 西安市雁塔区丈八街道西安大数据产业示范园8楼（地铁8号线科技二路站D口出） 【福利待遇】无责底薪4500+绩效奖金+六险一金+交通通讯补贴+温馨团队氛围 1. 无责任底薪4500元，薪资透明无套路，每月10日准时发放，遇节假日提前支付 2. 绩效提成行业领先，平均月薪可达8K；新人享带薪系统培训支持 3. 入职即缴纳五险一金，每月15日到账；公积金按双边12%顶格缴纳；入职满三个月升级为六险一金 4. 晚间下班超11点可报销打车费30元，8公里内免费用车；每月享有100元话费补贴 5. 配备独立办公区域及全套设备；团队年轻化，拒绝内耗；定期组织团建活动、节日福利、生日会、下午茶等丰富多彩的员工关怀项目 其他疑问欢迎进一步咨询

【岗位职责】 1．授课、答疑辅导，实时调整课堂节奏、教学进度、批改作业考核学生成绩； 2、根据考试大纲进行教案准备精准授课，吃透课本； 3、参与学校的各种培训、集体教硏、讲座和会议等活动； 4、定时组织阶段性测试并出具学习总结及规划。 【任职资格】 1、3年以上高三班课相关工作经验； 2、本科及以上学历； 3、相关学科教师资格证； 4、表达能力优秀，富有亲和力，有耐心、责任心、擅长与学生进行沟通交流和互动。 【福利待遇】 1、 免费食宿 2、节日礼品、结婚礼金、年终奖金、年度体检等； 3、丰富多彩的员工活动（节日活动、知识讲座、部门团建、员工培训等等）

任职要求 1. 本科及以上学历，专业匹配，具备教师资格证者优先，应届毕业生及表现优异的实习生可重点培养。 2. 学科基础牢固，掌握学科考试重点与教学大纲，授课表达清晰生动、富有吸引力，善于激发学生兴趣，能精准把握学生需求，具备良好的教学互动能力。 3. 热心教育事业，关爱学生，性格温和耐心，亲和力佳，心态乐观向上，擅长与学生及家长建立良好沟通关系。 4. 工作态度端正，责任心强，积极进取，具备团队协作精神，能够积极配合完成备课、授课、辅导及教研等相关任务。 5. 价值观正确，无不良从业记录，稳定性高，有志于长期发展教育事业，愿与团队共同进步成长。 岗位职责 1. 承担学科日常教学工作，结合学生基础与学习特点灵活调整授课方式，营造轻松高效的学习氛围，提升学生学习兴趣与自主学习能力。 2. 认真完成课前备课、课件打磨与教学方案设计，课后及时总结教学反馈，积极参与集体磨课与教研活动，持续优化教学能力。 3. 聚焦学生成绩提升与综合发展，针对知识薄弱环节进行个性化辅导，精准查漏补缺，助力学生突破学习瓶颈，实现成绩稳步提高。 4. 密切关注学生课堂表现与学习动态，定期向家长反馈学习进展，做好家校沟通衔接，维护良好的教学服务关系。 5. 主动参与机构组织的教学培训，学习先进教学理念与方法，配合团队推进各项教学工作，加速成长为专业授课教师。

根据单招教学大纲授课，给单招培训班强化语数英考前辅导。

新东方考研英语/数学/政治/计算机408老师 【岗位职责】 1. 按照排课要求，完成对应课程的教学工作，确保教学高满意度，无投诉、退费等事宜； 2. 按照要求完成对应学科的教研工作，参与讲义、教材的编写工作，按时保质更新学科题库及答案解析； 3. 研究考试大纲和教材，明确教学进度、难度等其他工作； 4. 领导安排的其他工作。 【岗位要求】 1. 硕士及以上学历优先； 2. 有较强的沟通能力、分析解决问题的能力及快...

岗位职责 1. 负责学生安全接送：负责学生上下学全程接送，全力保障学生路途安全； 2. 看顾学生日常：看护学生安静用餐，维持良好的就餐、休息秩序； 3. 学习辅导工作：认真批改学生课后作业，针对性开展作业辅导、答疑解惑，帮助学生解决学习难题； 4. 家校沟通：及时与家长沟通反馈，同步学生在托管期间的学习状态、日常表现等情况； 5. 卫生维护：负责个人分管卫生区域的清洁整理，保持托管环境整洁卫生。 任职要求 1. 真心喜爱孩子，有亲和力，善于与儿童沟通相处； 2. 具备本科及以上学历，全职老师需持有教师资格证和具备相关教育工作经验； 3. 热爱教育事业，富有责任心、爱心与耐心，拥有良好的职业操守、敬业精神和团队合作意识。 工作时间 周一到周五

[庆祝]招聘阅读指导师，任职要求：1.师范类、中文类相关专业大专及以上学历，有阅读教育相关经验优先考虑;2.对小朋友富有耐心,亲和力强,发自内心喜欢小朋友;3.喜欢阅读,热爱阅读,把阅读当做一种生活方式。工作地点:韩城市桢州学校附近联系电话:

岗位职责： 1.负责学员档案管理、课程安排及教学进度跟踪，确保教务流程规范高效 2.协调教师、学员与家长沟通，及时处理课程咨询、调课、退费等事务 3.组织并参与教学评估、期中/期末考务工作，汇总分析教学数据并反馈优化建议 4.管理教务系统信息录入与维护，保障数据准确性和信息安全 5.配合教研与市场部门开展招生支持、开班筹备及教学服务升级工作 任职要求： 1.学历不限，教育学、管理类相关专业优先 2. 具备教务管理或教育培训行业工作经验者优先，应届生亦可培养 3.熟练使用办公软件，具备良好的数据整理与文档管理能力 4. 责任心强，服务意识佳，具备较强的沟通协调与多任务处理能力 5.普通话标准，耐心细致，认同教育行业价值观

【岗位职责】 1. 团队管理与建设 负责学管师的招聘、培训、日常工作指导、绩效考核与团队建设。 定期组织团队例会、案例研讨会和专业技能培训，提升团队的业务能力和服务意识。 营造积极向上的团队氛围，激发团队成员的工作热情。 2. 学生服务体系建设与优化 制定、完善并监督执行学生管理的各项规章制度、服务流程（SOP）。 建立标准化的学生档案管理系统，确保信息准确、完整。 设计并实施学生满意度调研体系，定期收集反馈，驱动服务改进。 3. 学习过程监督与质量管控 监督学管团队对学生的学习计划执行、上课出勤、作业完成等情况进行跟踪与反馈。 定期组织学生测评与学情分析会，协同教师及时发现并解决学生学习问题。 处理学生学习过程中的各类异常情况和投诉，制定解决方案并跟进落实。 4. 家校沟通与客户关系维护 建立并维护顺畅、高效的家校沟通机制，确保信息传递及时、准确。 主导关键节点的家长会、家长沙龙等活动。

铜川新区招聘水工两名，要求技术熟练，技术不熟练者请勿联系。

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铜川市耀州区招工地小工/杂工

铜川耀州招工地小工/杂工

新厂开招！大量招人！入职无费用！吃住免费！ 立即投递！在线咨询！ 【长期工-小时工】 【厂区签合同，无任何套路】 【长期工：工期最少干一个月】 （急需大量员工日薪300一天，月薪工资奖金。 月保底：8000-10000，厂区签合同，无任何套路。新员工零费用入职，公司包吃包住） 厂区福利待遇[礼物]： 【1】厂区报到的员工每个人可申请6000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 【2】带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 【3】新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路） 1、300一天奖金----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作岗位： 主要负责做一些简单的手工活，例如：普工，包装，打包，贴标签，检验，产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【三】工作时间： 1，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，白班10.5计算工资。 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【四】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄18-45周岁身份证上的年龄之内。 【五】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 (1) 保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） (2) 设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； (3) 娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4) 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5) 出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 (6) 年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7) 生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资300/天! 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入工资＋奖金到手8500-10000元! 4、当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6、入职签合同，工资有保障 7、工作地址江苏苏州。

神墨教育，始创于1998年，是中国领先的专注于青少年心智教育的知名教育品牌。 核心课程包括珠心算、少儿口才、艾莱克英语、6F全脑开发训练、少年立德课程等。 舞阳县神墨教育目前有新大新校区、中山路校区、保和校区三大校区。 现因校区发展需要，诚邀热爱教育事业、富有激情和责任感的有志之士加入我们的团队，共同为舞阳青少年的健康成长和心智启迪贡献力量！ 招聘岗位： 珠心算教师2名 英语教师2名 口才教师2名 具体要求： 1、负责所应聘岗位的教学工作，确保教学质量。 2、根据课程特色和学员特点，精心备课，生动授课，激发孩子学习兴趣，因材施教。 3、与学员及家长进行有效链接沟通，及时反馈学习情况，用心做好服务和教学。 4、积极参与校区教研、培训、及各类活动策划与执行。 5、年龄18-35周岁，大专及以上学历（师范类、教育类相关专业优先）。普通话标准，热爱教育事业，喜欢孩子，有爱心、责任心、亲和力强。具备良好的语言表达能力、沟通能力和学习能力。有教学经验者优先考虑（无经验者可提供专业系统的带薪培训），持有教师资格证者优先。 薪资待遇：3000-6000元/月，上不封顶。 相关福利： 1、具有竞争力的薪酬待遇：基本工资+课时费+绩效提成+奖金 (3000-6000，多劳多得，上不封顶) 2、完善的福利保障：带薪培训、带薪休假（法定节假日、年假、产假、婚假等）、五险、节假日福利、团队活动及外出游学等。 3、广阔的成长空间：清晰透明的晋升通道（教师→课程主管→校区负责人→执行校长/校区合伙人），完善的内部培训体系（专业技能、心智成长、管理能力），助您实现从教师到事业的发展，从工作到家庭、生活等全方位的智慧提升。 4、积极的工作氛围：年轻有活力的团队，互帮互助、积极向上、大爱付出的企业文化。 5、子女入学优惠：员工子女可享受神墨课程内部学习优惠。 工作地点：舞阳新大新神墨校区、舞阳中山路神墨校区、舞阳保和神墨校区 联系人：张老师 吕老师

本科学历，能辅导一年级到六年级语数英作业，对学生具有耐心，爱心，有晚辅经验优先，善于与家长沟通

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生综合素质评价工作 5. 完成学校安排的其他教育教学相关任务 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.持有相应学段及学科的教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与基本教学能力 4. 普通话标准，具备良好的语言表达与沟通协调能力 5. 身心健康，能适应教育教学工作节奏

招聘：新华区实验小学附近接送站招聘全职老师数名，联系电话

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2.关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5. 遵守教育法规与师德规范，维护良好教育教学秩序 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.持有相应学科教师资格证，普通话水平达标 3.具备扎实的学科专业知识与基本教学能力 4. 沟通表达能力强，富有亲和力与团队协作精神 5.适应教育行业工作节奏，认同学校育人理念

岗位职责： 1.负责初高中化学课程的教学工作，包括备课、授课、作业批改及课后辅导 2. 根据教学大纲和学生学情，设计并实施多样化教学活动，提升课堂参与度与学习效果 3. 组织开展实验教学，确保实验安全规范，培养学生动手能力与科学思维 4.参与学科教研活动，配合完成教学评估、试卷命制及教学质量分析 5.关注学生心理发展与学业成长，协同班主任做好家校沟通与学生成长指导 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2. 具备化学相关专业背景，学历要求不限（优先考虑本科及以上） 3. 持有初中或高中化学教师资格证 4. 教学经验不限，有教学实习或授课经历者优先 5. 具备良好的语言表达能力、课堂组织能力及团队协作意识

岗位职责： 1.负责初高中英语课程的教学设计与授课，确保教学目标达成 2. 制定个性化教学计划，因材施教，提升学生听说读写综合能力 3. 定期开展课堂评估与学习反馈，及时调整教学策略 4. 参与教研活动及教学资源开发，持续优化教学质量 5.与家长/学员保持良好沟通，定期汇报学习进展 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德素养和责任心 2. 英语专业背景优先，持有教师资格证者优先 3. 具备扎实的英语语言功底和标准发音能力 4.有较强的语言表达、课堂组织及互动能力 5. 亲和力强，耐心细致，善于激发学生学习兴趣

单词课主讲岗位： 【上课形式】：无需到岗，支持居家线上授课，教学课件由公司统一提供 【工作时间】：合作周期不少于4个月，每周至少出勤4天，周授课总时长≥19小时； 工作日需保证至少3天上机，每日18:00-23:00在线授课3小时以上； 周末按3个时段排班，累计在线9小时，单次排班不低于3小时 【工作内容】：负责小初高阶段英语词汇教学，通过多样化教学方式指导学生掌握单词的发音、拼写、含义及实际应用 【课酬标准】： 正式课程：小学、初中 20元 / 30分钟，高中 25元 / 30分钟； 抗遗忘训练课、拼读拼写专项课 5元 / 10分钟 试听课报酬：30元 / 节，若试听学生后续报名正式课程，额外奖励30元 / 人 薪资结算：每月10日统一发放，由上市公司保障，准时可靠 【任职要求】：本科及以上学历，具备英语四六级证书，英语能力扎实；欢迎在校大学生或已毕业人士兼职参与；需能持续线上工作5个月及以上 【面试流程】：全程线上进行，应聘者需先添加HR微信，发送一段约1分钟的全英文自我介绍视频（录制发送即可）

【面试流程】 录制试讲视频+线上面试（通过腾讯会议进行），仅需一轮面试即可完成。 入职后将统一安排培训，后续由教务老师联系并协调具体事宜。 每节课时长为60分钟，1节试听课对应2-3次抗遗忘训练；1节正价课对应6次抗遗忘训练；每次抗遗忘训练时长为10分钟。 【薪资构成】 收入由正价课课时费与试听课奖金两部分组成。 正价课课时费按累计课时分档计算： 0-30课时：50元/节； 30-60课时：55元/节； 60课时及以上：60元/节。 每节正价课包含6次、每次10分钟的抗遗忘练习（该部分不单独计发课时费，属于课程配套服务）。 试听课无课时费用，奖金根据转化情况发放： 以10名学生为一个单位核算转化人数，奖金区间为360-1800元； 若未产生转化或转化人数≤2人，则发放保底奖金240元。 【工作时间】 兼职岗位，无需到岗坐班，支持远程线上办公，授课时间较为灵活。 需确保每周至少有5天可安排课程，建议周五、周六、周日能连续排课（通常安排在晚间18:00-22:00之间，具体时间可根据个人情况协调）。 【工作内容】 1. 依托高途教学系统，组织中学生开展线上英语单词领读及抗遗忘训练，协助学生完成单词记忆任务； 2. 指导学生掌握英语词汇，纠正发音问题，提升语言表达能力。 【任职要求】 1. 具备公办二本或以上学历； 2. 专业不限，英语相关专业优先，需具备4000以上词汇量，英语专业者须通过专四，非英语专业者须通过大学英语六级； 3. 英语发音准确清晰，普通话标准，声音响亮，具备良好沟通表达能力，富有亲和力； 4. 时间观念强，责任心强，每日需有稳定可用的授课时间段，能够按时履约完成既定课程； 5. 配备可用电脑设备，确保麦克风与摄像头功能正常； 6. 能够配合并执行公司相关工作安排。 【加分项】 1. 有教培行业从业经历或辅导教学经验者优先，尤其具有一对一或班课授课背景者更佳； 2. 持有教师资格证者优先考虑（非必需条件，无证亦可报名）。

岗位内容： 1. 负责培训课程的设计与开发，包括教材、课件及相关教学资料的编制 2. 组织实施消防设施操作员初、中、高级技能培训，以及社会消防安全管理员培训项目 3. 开展消防科普知识普及宣传及消防应急演练活动 4. 制定并管理培训计划与预算，与管理层保持有效沟通与协调 5. 监督师资团队人员的入职、离职、考勤、课时统计及相关费用报备手续 6. 推进师徒结对帮扶机制，系统化开展新教师培训，结合市场需求提升教学能力，打造敬业奉献、技术扎实的教学队伍 7. 定期检查教师教学执行情况，审阅教案、说课稿、教研记录，评估教学培训成效，明确教学进度、标准与规范，并监督落实 任职要求： 1. 具备消防设施操作员培训领域三年以上相关工作经验 2. 拥有实际授课经历，语言表达清晰洪亮，具备良好亲和力 3. 熟练运用各类培训工具与技术手段，如线上学习平台等 4. 具备较强的团队协作意识，善于沟通，能有效解决工作问题 5. 持有一级注册消防工程师证书及人社部门颁发的教师资格证 6. 因校区分布较广，需接受省内出差及工作地点调剂安排 7. 遵守工作安排，态度端正，具备良好的配合意识与团队精神 8. 熟练掌握办公自动化软件，性格温和，举止得体，待人友善

负责研究生部教务部门工作，主持参加相关的教学活动，并贯彻落实。 【岗位职责】 1. 负责各合作院校教务通知的对接。 2. 全面负责成教教学管理工作，确保教学质量和教学进度符合标准。 3. 监控教学过程，确保教学目标的达成，为学员提供优质服务。 4. 与教师和学员沟通，收集教学反馈，优化教学流程和内容。 5. 负责招生工作。 6. 学校其他工作。 【岗位要求】 1. 良好的个人素养，具备良好的组织和管理能力，能够有效地协调教学资源。 2. 本科毕业，工作责任心强，思维灵活，有一定的工作经验者优先。 3. 具有较强的沟通能力和团队合作精神，能够与教师和学员建立良好的关系。 4. 能够接受出差。 5. 对教学质量有持续追求，能够在变化的环境中快速适应并提出创新解决方案。

岗位职责: 1、负责学员课程计划的统筹管理，推动课时有效使用，确保教学进度顺利实施。 2、跟踪掌握学员学习动态，定期与教师及家长保持沟通，依据实际情况优化课程规划。 3、妥善处理教学相关突发事件，包括投诉、退费及各类教学异常情况。 4、定期开展家长或学员回访，维护学员档案资料，并提供必要的心理支持与引导。 5、持续提升服务品质，协助推进续报及推荐招生等相关工作。 任职要求: 1、本科及以上学历，了解本地教育政策与考试环境，具备教育培训行业学管经验者优先。 2、热爱教育事业，性格温和，具备良好的服务意识与营销思维。 3、结果导向，拥有较强的组织协调能力，认同流程化管理模式。 4、责任心强，工作细致耐心，能适应较高强度的工作压力。

课前备课 课中做好互动 课后及时反馈

为强化学校名优师资建设，提升办学与教研核心竞争力，充分发挥名师示范引领作用，我校面向全省公开引进各学科特级优秀教师。 招聘岗位：中小学各学科特级教师，担任学科带头人、教研骨干、名师工作室负责人。 任职要求：师德端正、无违规违纪记录，身心健康；50周岁及以下，教学成果突出者可放宽年龄；持有省级特级教师证书、正高级职称或省级学科骨干等高端教研资质，教学功底扎实，具备学科建设、教研攻坚及青年教师指导能力。 薪资福利：提供极具竞争力的高薪年薪（上不封顶），配套专项安家补贴、科研经费。协助落实编制、职称评优优待，提供人才住房、子女入学保障及全套正规教职工福利，搭建专属名师教研发展平台。 报名方式：应聘者将个人简历、资质证书、成果证明等材料打包，命名“姓名+学科+特级教师应聘”，发送至招聘邮箱。本次为常年引才，初审通过后即刻通知考核。

岗位职责： 1.线上线上 负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好教育教学秩序 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准 3.具备扎实的学科专业知识与基本教学能力 4.善于沟通协作，有亲和力与课堂组织能力 5.学历不限，经验不限，欢迎优秀应届毕业生及资深教师加入