招聘：企业应急管理员1.18－26周岁（退伍军人放宽至28周岁）,高中及以上学历；n2.身体心理健康，无纹身和大面积疤痕,无色盲无违法犯罪记录；n3.接收应届实习生和无经验从业人员；

岗位职责： 1. 根据企业实际需求，灵活承担各类基础性、支持性或临时性工作任务 2. 配合团队完成跨部门协作及项目执行，确保工作高效推进 3. 遵守公司规章制度与操作规范，保障工作质量与安全 4. 及时反馈工作进展与问题，主动提出优化建议 5. 完成上级交办的其他合理工作任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的学习能力与适应能力 2. 工作经验不限，责任心强，踏实肯干 3. 具备基本沟通协调能力，能融入团队协作 4. 服从安排，接受岗位调配与任务分工 5. 无不良从业记录，认同企业文化与价值观

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一、岗位职责 1、研究分析经济数据，经济政策，财政政策，货币政策进行宏观走势分析 2,、专注盘面行情分析，运用趋势理论，技术指标、K线形态、均线、 等基础分析工具； 2、严格按照公司成熟交易策略、风控规则，操作公司专属资金账户，执行开仓、止盈、止损、仓位管理； 3 、全程盯盘，盘后完成每日复盘、行情总结、日志记录； 4、参与团队每日策略研讨，跟随老技术员优化盘感与操作纪律； 5、纯技术岗位，无销售、无拉客户、无拓客业绩要求。 二、任职要求 1、学历大专及以上，有经验者优先 2、对投有浓厚兴趣，愿意长期深耕交易行业； 3、具备良好数字敏感度、心态沉稳，抗压能力强，严格遵守规则； 4、做事自律专注，拒绝三分钟热度，寻求稳定长期全职工作； 5、团队系统化培训 三：薪资待遇： 1：周末双休，法定节假日，10天以上的带薪年假，定期免费培训，晋升空间大，新员工入职免费系统培训，老带新帮扶成长制度 2：工作时间：周一至周五，上午 9:00至11:40，下午13:30至17:30 3： 初级：底薪5000 ；中级：底薪8000 ；高级：底薪12000 以及对应级别的绩效奖励 4：其他福利：交通补助：300元至800元；不定期举行公司聚餐、聚会；不定期举行户外拓展活动；优秀员工享受国内、外旅游机会

岗位职责: 1. 负责农产品交易市场的信息收集与行情分析； 2. 执行农产品现货交易任务，完成既定交易目标； 3. 跟踪市场变化，及时调整交易方案以控制风险； 4. 整理交易记录，定期编制交易情况报告； 5. 遵守交易操作规范，确保交易过程合规有序； 任职要求: 1. 具备较强的市场判断能力和风险控制意识； 2. 能够沉着应对市场波动，具备良好的心理素质； 3. 熟练使用办公软件，具备基础的数据处理能力； 4. 工作认真负责，具备较强的执行力和团队协作精神； 5. 对农产品交易业务有兴趣，学习能力强，能快速适应工作节奏

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一：工作内容： 1．负责现货产品电子订单的购销与转让 2．主要通过电脑在平台上进行产品的预购和预售，不需要打电话找客户，不涉及任何销售。二：薪资待遇： 6000底薪（有责）+30％提成＋奖金 工作时间：上午9:30-11:30下午13:30-16:00周末双休，国家法定节假日休。学会也可在家操作三：岗位要求： 1．对交易有浓厚的兴趣，有1~3年交易经验2．能独立思考，有较强的执行能力，思维敏捷有耐心，人品端正有责任心。 3．具有一定的工作经验，年龄20-60，热爱互联网电子市场，有勇于挑战的决心，性格开朗。4．工作内容主要通过电脑在线上进行产品的预购，出售，不需要打电话找客户。

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