精英诚聘 有梦想有能力你就来广阔天地 你不来怎知自己潜力无限！ RECRUIT 因业务发展需要，现面向社会公开招聘以下岗位 店员 薪资：3500-5000元 2名 岗位要求：年龄20-40岁，熟练掌握电脑基础操作， 具备优良的服务意识与团队合作精神，能以热情细致的态度服务每位客户。 福利待遇：底薪+销售提成+月度、季度、年度奖金+节假日福利+ 月休四天 销售专员 薪资：5000-8000元 上不封顶 10名 岗位要求：年龄20-45岁，身体健康，性格积极乐观，责任心强， 高中及以上学历，有销售经验者优先，具备出色的沟通能力与服务意识！ 福利待遇：底薪+销售提成+月度、季度、年度奖金+节假日福利+ 月休四天 诚聘热线：*********** 杨老师 *********** 余老师 招聘

熟悉电子产品，沟通能力强，会做短视频等

岗位职责: 1.为顾客提供专业的商品咨询与推荐，提升购物体验; 2.积极开展销售活动，完成个人销售目标; 3.维护并拓展客户关系，确保客户满意度与忠诚度; 4.及时反馈市场信息，协助优化商品陈列与库存管理。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和亲和力，能有效处理顾客需求; 2.有较强的销售意识和目标达成能力，能够独立操作销售流程; 3.团队合作精神佳，能与同事协作提升整体业绩; 4.对零售行业有一定了解，能够快速学习并掌握各类商品信息。

销售 有无经验皆可 单休 工作地点源康车城零跑

岗位职责: 1. 积极与客户沟通，建立并维持良好的客户关系，准确把握客户需求； 2. 提供专业的产品讲解和销售指导，协助客户完成购买决策； 3. 保障销售环节中的商品安全，快速响应并处理客户的咨询与疑虑； 4. 维护销售区域的整洁与美观，确保陈列规范符合公司要求； 5. 严格执行公司制定的销售政策与管理制度，达成既定销售任务。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和服务意识，能高效应对客户问题； 2. 拥有团队协作精神，善于与同事配合开展工作； 3. 热爱销售岗位，能在压力环境中保持积极进取的心态； 4. 主动学习产品相关知识，持续提升个人销售能力； 5. 能够主动优化工作氛围，带动团队积极性与潜能发挥。

工作内容 1、开展门窗产品的推广与销售，提供专业的咨询服务 2、维护既有客户资源，开发新客户并拓展销售渠道 任职要求： 1、具有优秀的服务意识和娴熟的销售能力 2、能独立达成销售目标，具备较强的市场洞察力 3、性格积极进取，能适应高效紧凑的工作节奏

岗位职责: 1. 向客户精准传达产品信息并提供专业选购指导，保障客户获得优质服务体验； 2. 主动投入各类销售推广活动，全力完成个人业绩指标； 3. 持续维护与拓展客户关系，提升客户满意程度及长期合作意愿； 4. 及时反馈市场变化情况，协助优化商品陈列与库存调配策略。 任职要求： 1. 拥有良好的沟通能力与亲和力，能快速响应并满足客户需求； 2. 具备强烈的销售积极性，善于设定并达成目标； 3. 富有团队协作意识，愿与团队共同进步，推动整体业绩增长； 4. 熟悉销售运作流程，可迅速学习并掌握新产品相关知识。

1. 负责公司代理记账、工商注册等企业服务产品的市场推广与新客户开发，冲刺个人销售业绩，收入上不封顶 2. 主动挖掘中小微企业潜在客户，通过电话沟通、企业面访、线上对接等多渠道开发客户，建立长期稳定合作关系 3. 精准洞察客户财税、工商经营痛点，定制专业财税解决方案，全程跟进洽谈、签约及回款，助力企业合规经营 4. 收集市场竞品动态、客户真实需求与反馈建议，助力公司优化服务产品与销售策略，提升市场竞争力 5. 负责日常销售数据统计，积极配合团队及财务、外勤等跨部门高效协作，保障服务闭环 任职要求 1. 热爱销售行业，敢于挑战高薪，沟通表达清晰流畅，心态积极乐观，具备较强抗压能力与目标感 2. 熟练使用Word、Excel等基础办公软件，学习领悟能力强，能快速掌握财税行业知识与产品卖点，适配快节奏工作氛围 3. 为人诚实守信，工作认真负责，有强烈责任心，具备良好团队协作意识，乐于和同事互帮互助、共同成长 4. 有To B销售、企业服务、财税/金融行业销售经验者优先，无行业壁垒，不限过往从业背景 5. 学历不限，门槛宽松！真诚欢迎应届毕业生、转行求职者加入，提供完善岗前培训+带教帮扶，零基础也能快速上手。 ️ 行业刚需：中小微企业财税刚需业务，市场广阔，客户需求稳定，开单更容易 ️ 薪资激励：无责底薪+高额提成+开单奖励+团队奖金，多劳多得，上不封顶 ️ 成长空间：完善培训体系+清晰晋升通道，销售→主管→经理，内部优先提拔 ️ 工作氛围：年轻团队，氛围轻松融洽，拒绝内耗，互帮互助共同搞事业

推广联系公司主营产品，收银机，收银秤，电脑一体机，会议一体机，广告机，随身充电宝无线路由器

铜川新区明天需要6名钢筋工，有意者可报名。

招几个焊工430一天包吃住，会焊就行，不要证

招聘仓库搬、运、抬等普工岗位400一天,计时30一小时，每月10000 -12000+!夜班补贴40一晚，每周可以预支，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 【长期工、小时工、正式工】享受三包政策:一包:保证真实工价，每月工资保底10000+!二包:保证吃住全包!没有任何开销0费用入职!三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付 企业福利:新员工报到入职都外地过来有补贴，新人入职满30天奖励5000。9月30号之前报名享有。 负责产品 搬、运、抬、非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20 点，早晚吃饭各一小时，工作10小时，记薪12小时。【招聘 要求】发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。年龄16-55 岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以 [吃住] 洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地址:安徽芜湖。 免费包吃三餐、包住宿4人到6人间，吃住都管，独立卫浴， 企业福利:外地过来，，新人入职满30天奖励5000元!!!

铜川市耀州区照金镇溪山胜境风景区招人，活动协助（现场听指挥就行），男女不限，，能去的联系（仅）

岗位职责： 1.负责企业EHS（环境、健康、安全）管理体系的建立、实施与持续改进 2. 组织开展风险识别、隐患排查及事故调查，制定并落实整改措施 3.策划与执行EHS培训计划，提升全员安全意识与合规操作能力 4.监督建设项目“三同时”执行情况，确保环保与安全设施合规落地 5. 对接政府监管部门，完成环评、安评、职业卫生等申报及迎检工作 任职要求： 1. 本科及以上学历，安全工程、环境工程、化工或相关专业优先 2.具备3-5年制造业/化工/能源等行业EHS实务经验 3. 熟悉ISO 14001、ISO 45001及国家EHS法律法规要求 4.持有注册安全工程师或环境影响评价工程师资格者优先 5. 具备良好的沟通协调能力与跨部门推动执行力

一、岗位职责 1. 线下门店落地对接（无需自主谈店，门店均为公司已合作成熟渠道） 根据公司出差安排，前往全国各地合作线下门店、机构进行驻店落地工作，与门店负责人精准对接，核对、确定店内秒杀卡、活动品相、售价体系，统一门店活动标准，确保门店价格、活动规则与公司政策完全同步，杜绝价格混乱、活动错配问题，保障门店正常营销运营。 2. 门店引流赋能、拓客裂变扶持 到店后协助店家开展线上引流工作，指导、配合门店进行社群群发、客户触达、活动推广等引流动作，帮助门店激活私域客户、拓宽新客渠道、提升门店曝光与到店客流。通过标准化赋能流程，帮助店家快速落地营销活动，提升门店整体成交率与业绩，完成门店裂变拓客指标。 3. 简单门店复盘与工作反馈 每次下店完成赋能工作后，简单整理门店落地情况、活动推进问题、门店反馈信息，同步上报公司，协助公司优化门店活动方案，长期帮扶合作门店稳定运营、持续增收。 4. 配合公司日常工作安排 服从公司出差排班与岗位调度，配合完成区域内门店巡回赋能、复访帮扶等常规工作，维护客店关系，稳固合作渠道。 二、工作亮点（核心优势） 1. 不用谈店、不用开发新渠道：所有门店都是公司已经谈好、稳定合作的成熟资源，无需陌拜拓店，工作轻松、压力小。 2. 纯落地赋能、上手简单：工作内容标准化、流程化，无需复杂技能，新人可快速上手。 3. 长期出差模式，自由度高：外出工作时间弹性大，不用坐死班，氛围轻松。 三、薪资待遇 1. 试用期：无责底薪5000元 2. 转正后：底薪5000元 + 高额业绩提成（上不封顶），多劳多得，收入稳定且提升空间大 四、上班时间 1. 驻公司时间（二选一，自由选择） • 早班：10:00–19:00 • 晚班：12:00–21:00 2. 外出出差为弹性工作时间 3. 月休四天，正常轮休 五、任职要求 1. 沟通表达流畅，性格开朗，愿意出差，适应线下门店落地工作 2. 执行力强，做事认真负责，配合度高 3. 有无经验均可，公司全程带薪培训，小白可快速上岗

负责接待客户维护客户 开发新客户

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，反馈一线客户需求与市场动态 4. 协同售前售后团队，推动项目落地与合同履约 5. 定期整理客户档案及销售数据，提交规范业务报表 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立开展客户跟进与管理 3. 学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展路径 4. 有行业相关经验者优先，无经验者提供带教培养机制 5. 诚实守信，具备团队协作意识与客户服务导向 mindset

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5.定期汇总销售数据，参与团队复盘，优化销售策略与话术 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 具备较强的学习能力与目标感，能主动推进工作进展 4.学历不限，中专及以上学历优先考虑 5.诚实守信，责任心强，具备良好的团队协作意识

招商专员｜岗位职责 岗位职责 1. 负责挖掘意向加盟客户，通过线上渠道、电话、微信对接客户咨询，建立客户档案，做好客户分级与持续跟进； 2. 向意向客户讲解【万州一面】面馆连锁品牌优势、加盟政策、门店盈利模型、智能后厨设备等项目资料； 3. 邀约意向客户参加线下招商会，做好会前通知、会中接待、会后回访，跟进洽谈直至加盟商签约； 4. 及时记录客户沟通信息，跟进客户疑问，同步客户需求，定期反馈线索转化情况； 5. 维护意向客户关系，解答加盟相关问题，配合团队完成招商目标； 6. 完成领导安排的其他招商相关工作。 任职要求 1. 1年及以上招商、加盟销售、渠道销售经验，餐饮连锁招商经验优先； 2. 表达流利，善于沟通，目标感强，能承受业绩压力； 3. 熟练使用微信，擅长线上客户跟进，有线索开发能力； 4. 工作积极主动，执行力强，有良好的客户服务意识； 5. 招商会期间可配合加班、现场接待。 薪资待遇 底薪 + 高额加盟签约提成，多签多得，上不封顶； 公司提供全套招商物料、项目资料、智能设备展示支持。 岗位亮点 面馆刚需赛道，品牌标准化，配套全自动智能炒菜机，卖点清晰好讲解 公司组织线下招商会，有集中转化场景 提成激励高，成交一单即可拿对应提成

美团售后专员（铜川新区、老区、耀县本地） 根据能力分配外卖、团购岗位 公司直招 · 薪资4500-8000元，无套路，能力强者月薪可过万 无责底薪3500-4500，根据能力定岗。 绩效2000-3000，福利奖励1500-2000 打卡时间：早9:00-晚18:00，月休4天 岗位职责 入职全程带薪培训 1、负责铜川本地商圈商家日常拜访维护 2、协助新店上线，资料录入，物料张贴 3、日常高峰期做好店铺驻店推广工作 任职要求 1、年龄22-35岁，高中及以上学历，沟通表达顺畅 2、热爱销售、市场类岗位，有市场开发、商家对接、销售相关经验优先 3、学习能力强，性格外向开朗，能接受挑战性工作，踏实肯干

1、有销售经验者优先 2、会开车 3、能吃苦 4、好学

岗位职责： 1、接听客户电话，及时响应咨询，提供专业周到的服务支持； 2、通过电话渠道开发潜在客户并持续跟进，助力销售目标达成； 3、负责来访客户的接待工作，提供前台咨询指引，展现公司良好风貌； 4、准确记录客户信息，系统化整理客户资料，确保数据完整清晰； 5、配合团队处理日常行政事务，维护整洁有序的办公氛围。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和服务意识，善于倾听并理解客户诉求； 2、拥有较强的销售敏锐度，能积极推动销售环节进展； 3、熟悉常用办公软件操作，具备基础的数据整理与分析能力； 4、仪态端庄，普通话流利，富有亲和力； 5、工作认真负责，能够胜任高效紧凑的工作节奏。

1. 利用门店分配的客户资源进行沟通对接 2. 按照门店提供的标准流程开展客户开发与后续跟进工作 3. 工作无需外勤，办公环境舒适，团队氛围和谐，每日享有充足的休息与放松时间 （任职要求） 1. 性别不限，对从业经验无硬性要求 2. 为人务实肯干，具备良好的协作精神，年龄在20至38周岁之间

诚聘房产经理人！选择房地产行业的人，通常基于两点：一是希望快速实现财富积累，买房买车；二是希望通过销售工作锻炼自身能力。若这两点都不符合你的期待，或许朝九晚六、一日三餐规律的工作更适合你。 【工资待遇】 1、底薪 本科毕业：7200 全日制大专/士官/党员：6200 非全大专/士兵：5200 2、提成点：租赁按一个月房租为业绩，个人提成35% 买卖按房屋售价的3%为业绩，个人提成15%-20% 3、缴纳社保 4、提供住宿 【岗位要求】 1、年龄18-27岁，具备大专及以上学历 2、接受零经验人员，公司配备带教机制 3、无不良记录，性格外向，沟通表达清晰流畅 4、积极进取，目标感强，渴望获得收入增长或自我成长 【工作内容】 1、维护线上平台资源，及时更新房源动态 2、依据客户实际需求精准匹配房源，安排实地看房 3、通过多渠道进行推广引流，如小红书、抖音、闲鱼等平台 4、参与合同磋商环节，推动交易顺利完成 【公司晋升空间】 1、晋升机制公开透明，以能力为核心考核标准，每三个月开放晋升通道 2、职业发展路径：客户经理—店长—区域总监—副总经理

我们的工作： 1.开发潜在客户，推广产品并推动合同签订； 2.协同公司各职能部门，及时响应商家需求，协助优化运营流程，提升客户满意度； 3.管理客户资料：做好客户关系记录、定期更新用户信息； 4.严格遵守公司各项规定，维护企业品牌形象； 我们希望你具备： 1.热衷于销售岗位，具备积极进取的精神和自我挑战意识； 2.学习能力和适应能力突出，能迅速融入互联网行业节奏； 3.具备销售工作经验者优先考虑。 3000-上不封顶元/月

1. 利用门店分配的客户资源进行沟通与对接。 2. 按照门店提供的标准流程开展客户开发与后续跟进工作。 3. 工作无需外出，办公环境舒适，团队氛围和谐，每日休息时间充足。 （任职要求） 1. 性别不限，对工作经验无硬性要求。 2. 为人务实、积极进取，具备良好的协作精神，年龄在20-35周岁之间。

1、负责区域内客户的拓展与维护，拟定并执行销售方案。 2、收集客户及产品相关信息，推进销售订单的获取与落实。 3、按时提交销售计划执行进展及相关工作报告。 4、协助处理客户在产品使用过程中的售后支持事宜。 5、完成上级安排的其他工作任务。

岗位职责: 1.为客户提供专业化的购车方案与咨询服务； 2.全面介绍车型特点、核心优势及相关优惠活动； 3.策划并协助客户完成试驾体验，提升服务满意度； 4.全程跟进销售进程，助力达成既定销售目标； 5.持续维护客户关系，开展回访及售后支持工作。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和强烈的客户服务意识； 2.热爱汽车行业，能快速学习并掌握车辆相关知识； 3.拥有较强的谈判能力与市场洞察力； 4.能在高强度环境下保持稳定积极的工作状态； 5.对销售岗位富有热情，具备良好的团队协作精神。

1、负责区域内客户的开拓与业务接洽，规划并实施销售方案。 2、收集客户与产品相关资料，推进销售线索转化及订单落地。 3、定期提交销售进展报告，反馈计划执行情况。 4、协助处理客户在产品使用过程中的售后支持事宜。 5、完成上级安排的其他工作任务。

岗位职责： 1、为客户提供专业的家装咨询，了解客户需求，提供个性化装修方案； 2、负责客户邀约、接待，维护客户关系，促进合同签订； 3、跟进项目进度，协调内部资源，确保客户满意度； 4、参与市场调研，收集行业信息，为公司产品优化提供依据。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够准确把握客户需求； 2、有家装行业销售经验者优先，熟悉装饰市场； 3、具有较强的责任心和抗压能力，能够完成销售目标； 4、形象气质佳，具有亲和力，能够建立并维护良好的客户关系。