岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动了解需求，提供专业、贴心的商品介绍与选购建议 2. 熟练掌握所售商品特性、价格及促销政策，准确解答顾客咨询，促成销售转化 3.负责商品陈列、补货、盘点及日常维护，保持柜台整洁有序、形象统一 4.协助完成收银、开单、退换货等基础服务流程，确保操作规范、账实相符 5. 及时反馈顾客意见与市场信息，配合店长优化销售策略与服务体验 任职要求： 1. 亲和力强，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有零售/快消行业经验者优先 2.责任心强，细致耐心，能适应轮班制及节假日工作安排 3.具备基础计算机操作能力，能熟练使用收银系统及办公软件 4.学历不限，接受应届毕业生及无经验者带薪培训上岗 5.遵守职业规范，认同企业服务理念，愿意在零售行业长期发展

1，货品管理‌：负责商品验货、陈列摆放、补货退货及库存盘点，确保账实相符。‌‌ 2，‌顾客服务‌：主动接待咨询，提供搭配建议，处理投诉及退换货，维护客户关系。‌‌ 3，‌销售目标‌：完成月度/年度销售指标，记录销售数据并反馈市场信息。‌‌ 4，‌店铺运营‌：维护陈列美观度、清洁卫生，执行促销活动及上级交办任务。‌‌

有销售经验者优先，年龄18-35岁，形象气质好的

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一、薪资构成 试用期底薪4500加提成 转正之后底薪6000加提成 二、福利待遇： 1.丰富的奖励：日奖励、周奖励、月奖励、季度奖以及年终奖、提升奖励、业绩奖励等； 2.带薪培训，新人安排销售主管一对一带教，公开公平公正透明的晋升体制，融洽和谐的同事关系； 3.出差各类花销无需自己垫付，队长带队提前安排； 4.免费游玩，领略不同地区的风土人情； 5.公司提供免费住宿(步行10分钟能到），干净整洁，家电齐全，冰箱，空调，洗衣机，热水器等。 三、岗位职责： 1.负责产品销售； 2.维护老客户的同时开发新客户，与客户保持良好的合作关系。 四、岗位要求： 接受小白，退伍军人优先录取。

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MINISO招店员啦【招聘全职/提供住宿】薪酬福利：初级导购3800+业绩提成+满勤100+工龄中级导购4000+业绩提成+满勤100+工龄高级导购4300+业绩提成+满勤100+工龄基本要求：1、年满20周岁以上,高中及以上学历2、性格开朗，灵活变通，不死板，懂得及时沟通问题3、负责店铺日常维护、收银、货物补货工作；4、表现优异者，足够的晋升空间5、加班补贴、节假日三薪、盘点福利、聚餐、年假等等，福利多多。工作时间：1、每天工作时长最低8小时，最长11个小时2、月休息7天，法定节假日三薪。3、足够的晋升空间，表现优异者，可晋升见习店长。4、加班补贴、盘点福利、聚餐、 年假等等，福利多多。晋升空间：导购→当班→见习店长→店经理→区域经理联系方式：

大润发萨尔图店咸菜、豆制品专柜招导购员若干名，底薪2600加提成，电话

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负责店内工作安排，服从店长管理，执行力强

主要经营矿山物资 要有一定的商务接待能力

1、有销售经验者优先2、会开车3、能吃苦4、好学

岗位职责: 1.为客户提供专业化的购车方案与咨询服务； 2.全面介绍车型特点、核心优势及相关优惠活动； 3.策划并协助客户完成试驾体验，提升服务满意度； 4.全程跟进销售进程，助力达成既定销售目标； 5.持续维护客户关系，开展回访及售后支持工作。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和强烈的客户服务意识； 2.热爱汽车行业，能快速学习并掌握车辆相关知识； 3.拥有较强的谈判能力与市场洞察力； 4.能在高强度环境下保持稳定积极的工作状态； 5.对销售岗位富有热情，具备良好的团队协作精神。

需要陕西省铜川市店长、店员，按时保质完成分配任务，要求持证上岗，10000~12000一个月，提供住宿，可预支，有餐补；有责任心

岗位职责: 1.为顾客提供专业的商品咨询与推荐，提升购物体验; 2.积极开展销售活动，完成个人销售目标; 3.维护并拓展客户关系，确保客户满意度与忠诚度; 4.及时反馈市场信息，协助优化商品陈列与库存管理。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和亲和力，能有效处理顾客需求; 2.有较强的销售意识和目标达成能力，能够独立操作销售流程; 3.团队合作精神佳，能与同事协作提升整体业绩; 4.对零售行业有一定了解，能够快速学习并掌握各类商品信息。

岗位职责： 1、为客户提供专业的家装咨询，了解客户需求，提供个性化装修方案； 2、负责客户邀约、接待，维护客户关系，促进合同签订； 3、跟进项目进度，协调内部资源，确保客户满意度； 4、参与市场调研，收集行业信息，为公司产品优化提供依据。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够准确把握客户需求； 2、有家装行业销售经验者优先，熟悉装饰市场； 3、具有较强的责任心和抗压能力，能够完成销售目标； 4、形象气质佳，具有亲和力，能够建立并维护良好的客户关系。

一、招聘岗位 市场销售 二、薪资待遇 综合薪资 4000–12000元/月，上不封顶 - 无责底薪 + 高额提成 + 业绩奖金 + 月度奖励 + 年终分红 - 多劳多得，业绩越高、提成比例越高，新人可快速上手出单 - 带薪培训、带薪节假日、不定期团建、节日福利 三、岗位职责 1. 负责新客户开发、老客户维护跟进，完成月度、季度销售目标。 2. 对接客户咨询、需求沟通、方案讲解、报价跟进，促成签单成交。 3. 记录客户信息，做好客户台账管理，持续挖掘客户复购及转介绍资源。 4. 跟进市场动态，配合团队完成市场推广、渠道拓展相关工作。 5. 服从团队管理，积极参与培训，快速熟悉产品及业务流程，提升个人业绩。 四、任职要求 1. 年龄18–40岁，学历不限、经验不限，接受应届生、转行新手。 2. 沟通表达流畅，心态积极、抗压能力强，有赚钱欲望、目标感强。 3. 诚实守信、踏实肯干，具备良好的服务意识与团队协作意识。 4. 有无销售经验均可，公司全程免费培训、一对一带教。 5. 有本地市场资源、销售经验者优先录用，薪资可面议。

岗位职责： 1.负责课程咨询与客户需求分析，精准匹配适合的教育产品与学习方案 2. 主动邀约、接待来访或线上咨询家长/学员，完成意向转化与签约跟进 3. 维护客户关系，定期回访并提供学习进度反馈，提升续费与转介绍率 4. 协同教学、教务团队，保障学员服务体验与学习效果落地 5.参与市场活动支持与招生推广，完成个人业绩目标 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与共情能力 2.有教育行业销售或顾问经验者优先，热爱教育事业 3.具备目标意识与抗压能力，能适应阶段性业绩挑战 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析与客户管理能力 5. 诚实守信，责任心强，认同机构教育理念

1. 负责公司代理记账、工商注册等企业服务产品的市场推广与新客户开发，冲刺个人销售业绩，收入上不封顶 2. 主动挖掘中小微企业潜在客户，通过电话沟通、企业面访、线上对接等多渠道开发客户，建立长期稳定合作关系 3. 精准洞察客户财税、工商经营痛点，定制专业财税解决方案，全程跟进洽谈、签约及回款，助力企业合规经营 4. 收集市场竞品动态、客户真实需求与反馈建议，助力公司优化服务产品与销售策略，提升市场竞争力 5. 负责日常销售数据统计，积极配合团队及财务、外勤等跨部门高效协作，保障服务闭环 任职要求 1. 热爱销售行业，敢于挑战高薪，沟通表达清晰流畅，心态积极乐观，具备较强抗压能力与目标感 2. 熟练使用Word、Excel等基础办公软件，学习领悟能力强，能快速掌握财税行业知识与产品卖点，适配快节奏工作氛围 3. 为人诚实守信，工作认真负责，有强烈责任心，具备良好团队协作意识，乐于和同事互帮互助、共同成长 4. 有To B销售、企业服务、财税/金融行业销售经验者优先，无行业壁垒，不限过往从业背景 5. 学历不限，门槛宽松！真诚欢迎应届毕业生、转行求职者加入，提供完善岗前培训+带教帮扶，零基础也能快速上手。 ️ 行业刚需：中小微企业财税刚需业务，市场广阔，客户需求稳定，开单更容易 ️ 薪资激励：无责底薪+高额提成+开单奖励+团队奖金，多劳多得，上不封顶 ️ 成长空间：完善培训体系+清晰晋升通道，销售→主管→经理，内部优先提拔 ️ 工作氛围：年轻团队，氛围轻松融洽，拒绝内耗，互帮互助共同搞事业

家装业务员/销售顾问 岗位职责 负责公司家装客户的开发、跟进与洽谈，完成签单及后续维护工作； 对接意向客户，讲解装修方案、报价、工艺及服务优势，促成合作； 维护客户关系，提升客户满意度与转介绍率； 配合团队完成业绩目标，及时反馈市场及客户需求。 任职要求 男女不限，18-40岁，沟通表达能力强，有销售或家装行业经验优先； 具备良好的服务意识与抗压能力，积极主动、责任心强； 无经验者可带薪培训，愿意学习、踏实肯干即可。 薪资福利 薪资结构：底薪+高提成+开单奖+绩效奖+年终奖，收入上不封顶； 公司提供精准客源，无需盲目拓客，新人有专人带教； 带薪培训、节日福利、团队团建、晋升空间透明，长期稳定发展。 有意者可直接投递简历，或电话/微信联系，期待优秀的你加入！

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工作内容 1、开展汽车相关产品的销售业务 2、为客户提供专业的咨询与服务支持 3、维护客户关系，开发拓展销售渠道 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力及客户服务意识 2、能独立完成销售任务，具有较强的市场分析判断力 3、积极进取，热爱销售工作