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汽车销售1-3年高中汽车金融销售
【岗位职能】 1、市场拓展:深入辖区开展车商业务拜访,积极对接客户,高效推进产品推介; 2、客户管理:有效维护车商渠道客户关系,推动订单达成,落实合同签署; 3、产品掌握:第一时间掌握公司产品信息及政策动态,提升订单处理效率; 【任职要求】 1、高中及以上学历,具备汽车销售或汽车金融相关经验者优先考虑; 2、1年以上工作经验,具有较强的沟通能力、学习能力和抗压能力; 3、性格积极乐观,工作认真细致,责任心强,具备良好的环境适应力; 职位招聘8-10人
新能源车销售顾问
4000-9000元/月
汽车销售经验不限高中电话销售4S店经验新车销售贷款销售经验一对一培训实习期薪酬不打折扣C1以上驾驶证网络销售新能源车定期团建线下销售大专以上学历
源康车城零跑汽车 需具备销售能力 你的付出,终将以收入的形式回报你
新能源汽车销售顾问
5000-10000元/月
汽车销售1-3年高中4S店经验新车销售贷款销售经验C1以上驾驶证燃油车新能源车定期团建线下销售大专以上学历电话销售混动车一对一培训实习期薪酬不打折扣网络销售
汽车展厅 需具备销售能力 不会可学,懒惰难致富,勤奋能赚钱
新能源车销售顾问
5000-10000元/月
汽车销售1-3年高中电话销售4S店经验新车销售贷款销售经验一对一培训实习期薪酬不打折扣C1以上驾驶证网络销售新能源车定期团建线下销售大专以上学历
源康车城零跑汽车 需具备销售能力 不会可学,懒惰难获收益,勤勉方可致富
销售专员经验不限大专企业客户电话销售网络销售
欢迎了解万商云集提供的岗位机会,成都本土老牌企业,西南区域SAAS行业领军者。本岗位为商务销售方向,区别于传统销售模式,无需顶着烈日奔波拓客,无应酬压力,拒绝酒桌文化。工作内容主要是与企业负责人在公司洽谈室沟通数字化营销解决方案,涵盖软件系统、网站建设、小程序、自媒体运营等产品,客户资源由公司统一提供,精准匹配,无需个人盲目开发客户,零人脉也可快速上手。 新人成单门槛低,产品线丰富,价格覆盖数千至数十万元,业绩空间广阔,开单机会充足。岗位不设经验门槛,企业更看重长期发展的稳定性,适合寻求持续成长、不愿频繁跳槽的伙伴加入。我们期待对互联网科技与数字化服务有兴趣的人才加入团队,依托完善的内部培养体系和开放的学习氛围,共同成长,实现价值共赢! 【任职资格】 1、大专及以上学历,不限专业背景,应届毕业生亦可报名; 2、具备学习意愿,我们重视积极进取的心态; 3、为人诚恳务实,具有良好的团队协作精神和服务意识; 4、具备基础沟通能力与学习理解能力; 【薪酬福利】 1、薪资结构:无责任底薪高达5000元+提成+签单奖励+新客户开拓奖,收入与能力挂钩,目标月入5万销冠,欢迎挑战 2、六险保障,包含商业保险与社保,配套带薪培训、导师一对一指导、生日会、团队聚餐、地铁口通勤、高端写字楼办公环境 3、节日礼品、每年两次国内旅行及一次出境游机会,团队以95后、00后为主,年轻活力,同事间常一起健身、养生交流 4、带薪休假:享受国家法定节假日,转正后享有年假、病假、婚假、丧假、产假等,年底可享连续14天年假 5、双通道晋升机制,自主选择发展方向! 基层专员—基层管理—中层管理—高层管理(管理路径) 基层专员—核心骨干—业务专家—资深专家(专业路径) 6、小活动频繁,大活动不断,月月奖励拿到手软 7、接触优质客户群体,提升沟通层次,拓展视野格局,丰富知识体系与人际资源 8、办公环境舒适温馨,设施齐全,制度规范,后勤支持完善,晋升机制透明公正 【岗位职责】 1、负责老客户合同资料的收集、核对与归档管理; 2、接待日常来访客户,及时回应并解答客户咨询问题; 3、向客户讲解互联网品牌推广工具,如抖音运营、公众号搭建、私域流量构建等; 4、维护客户关系,开展拜访、面谈,并完成书面合同签署流程; 只要你愿意全力以赴,月薪过万并非难事,期待你的加入! 万商云集拥有19年行业积淀,配备200人技术研发团队、1000人服务团队,累计服务超10万家企业客户,专注营销服务与SAAS技术领域。我们的产品融合互联网前沿科技,涵盖AI智能助手、数字化转型方案、网站、小程序、平台系统、抖音运营、公众号矩阵、全网品牌传播等自媒体服务,全面助力企业实现数字化升级!
销售专员3-5年大专代理商/经销商
岗位职责: 1、承接公司战略目标,分解并制定本区域销售计划,与经销商及团队达成目标共识,整合资源推进渠道拓展与日常维护,确保业绩达成; 2、对经销商业务团队开展系统化培训与实地辅导,提升其业务执行能力,助力销售任务完成; 3、敏锐应对市场动态,及时调整策略,制定有效的区域应对方案。 任职要求: 1、大专及以上学历; 2、具备食品行业渠道销售经验者优先考虑; 3、具备强烈的目标感、工作热情和进取精神,能适应出差安排。
销售专员
4000-9000元/月
销售专员3-5人经验不限学历不限阶梯式提成回款提成
岗位职责: 1.负责公司产品的市场推广与销售工作,完成既定的销售目标 2.开发新客户并维护现有客户关系,提供专业的售前咨询与售后服务 3.收集市场反馈信息,分析客户需求,提升产品市场适应性 4.参与销售策略制定与执行,配合团队完成整体业务增长目标 5.定期汇报销售进展,提交客户拜访记录与销售数据分析报告 任职要求: 1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.经验不限,有销售相关经验者优先考虑 3.具备较强的学习能力与抗压能力,能适应阶段性出差或外勤工作 4.热爱销售工作,具有积极进取的精神和团队合作精神
商家入驻维护
1.5-2万元/月
销售专员20人以上经验不限学历不限
一、工‮内作‬容(选择自己擅长的方式) 1、做‮上线‬招聘,组建‮己自‬的团队 2、以‮付支‬宝碰一‮作碰‬为敲门砖,进‮市行‬场推广,邀‮商请‬家入‮省驻‬团生活 3、线‮带上‬货 二、岗位要求 1、有‮售销‬推广能力,或‮敢者‬于尝试 2、不‮失怕‬败,全心‮意全‬为客户服务 3、认‮踏真‬实,认同公司,认‮产同‬品 4、迫切‮提有‬升自‮经己‬济‮值价‬愿‮的望‬人 三、职位亮点 1、全‮兼职‬职均可,因‮你为‬是自己‮老的‬板 2、时间自由,因‮你为‬是‮己自‬的老板 3、多‮多劳‬得,因‮你为‬是‮己自‬的老板 4、让‮实你‬现‮赚躺‬的梦想,因‮公为‬司的‮术技‬独一无二 5、让‮没你‬有‮顾后‬之忧,因‮背为‬靠大树‮乘好‬凉 6、让普‮人通‬有了翻身‮机的‬会,因‮不为‬看重学历,不‮重看‬经验,不看‮年重‬龄,只看‮自你‬己‮能的‬力和勇气
营销
1-1.5万元/月
销售专员包住包吃20人以上经验不限高中网络销售基本坐班按单提成TOCTOGTOB不接受居家办公其他产品/服务互联网/科技网络营销经验面销/陌拜经验
卖酒水拿提成
销售专员经验不限大专企业客户面销/陌拜电话销售
不玩虚的,诚心招人,带薪培训,无试岗期,期待你的加入~ 【福利待遇】 1、底薪+提成+多项奖金轻松领取,月度定期与临时激励不断,等你来冲刺,收获荣誉与回报 2、法定节假日照常休假!享受各类带薪法定假期 3、五险按时缴纳,节日福利、生日关怀、零食下午茶种类丰富,团建活动多样,还有员工旅游等精彩安排 4、完善的岗前培训体系,配备专人一对一指导,助你迅速上手并融入团队 5、无需担心调薪周期过长,每月开展职级评估,支持平级晋升或越级提拔 6、团队年轻有朝气,和同事们一起快乐工作,实现个人价值! 【岗位职责】 1、全面掌握公司产品信息,合理运用分配资源向客户推介并促成合作; 2、按期回访老客户,持续挖掘新客户资源; 3、及时跟进意向客户,明确需求并发出邀约; 4、借助网络渠道开展业务拓展与资源开发。 职位福利:定期团建、绩效奖金、带薪年假、五险、节日福利、全勤奖、通讯补助
铜川耀州区招电焊
1.5-2.4万元/月
电焊长期11-20人月结包工技术好二把刀勿扰焊工证
铜川市耀州区招电焊
铜川 耀州区
5月10日 23:01拨打电话
陕西铜川招聘服务员2名工作认真,有责任心的优先
服务员1-2人
招聘服务员2名工作认真,有责任心的优先
铜川
5月10日 22:22拨打电话
服务员
本店聘请 服务员 手脚麻利、有责任心、服务意识强。 工资面议,能力决定上限,欢迎有诚意的朋友来☎ 地址:鸿翔逸境西门
铜川
5月10日 22:07拨打电话
陕西铜川有打扫卫生的吗
保洁
有打扫卫生的吗
铜川
5月10日 21:59拨打电话
后勤工地管理
4000-5000元/月
后勤1-3年初中及以下
主要负责工队人员及材料协调,要求C1驾照,工作认真,能吃苦的,诚实守信,热爱学习。
汽车销售社保交通补助生日福利五险一金年终奖高温补贴餐补1-2人1-3年大专门店销售基本坐班按单提成TOC新车销售定期团建实习期薪酬不打折扣新能源车4S店经验C1以上驾驶证大专以上学历
新车销售 带薪培训 面试通过定薪 底薪7.4K起 提成1K-3K/台 入职缴纳五险一金 完善晋升途径 工作内容: 1.负责汽车销售工作,了解客户需求: 2.为客户提供专业购车建议; 3.维护客户关系,跟进销售进程: 4.完成销售目标,提升客户满意度。 富有激情,挣钱欲望强烈,抗压能力强
汽车销售
3000-11000元/月
汽车销售1-2人1年以下学历不限
岗位职责: 负责新能源车的销售和客户服务工作; 职位要求: 1、勤奋,热爱汽车销售工作; 2、想赚高薪,不想过一眼看到头的生活; 3、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力,心理素质佳; 任职资格: 学历不限,年龄40以下,有驾照有销售经验优先。 待遇模式: 1、底薪+提成 直观阶梯表(直接对照) - 卖 2 台:底薪 → 提成比例 20% - 卖 3 台:超额1台 → 提成比例 22% - 卖 4 台:超额2台 → 提成比例 24% - 卖 5 台:超额3台 → 提成比例 26% - 卖 6 台:超额4台 → 提成比例 28% - 卖 7 台:超额5台 → 提成比例 30% - 以此类推:每多1台,提成+2% 有意向者可以电话咨询!
汽车销售生日福利年终奖3-5人经验不限学历不限招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售地推销售渠道销售直销门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOC二手车销售新车销售汽车金融销售一对一培训定期团建实习期薪酬不打折扣燃油车新能源车混动车贷款销售经验
岗位职责: 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待,完成销售目标 2. 深入了解客户需求,提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系,开展回访与转介绍工作,提升客户满意度与复购率 5. 及时录入并更新客户信息至CRM系统,确保销售数据准确完整 任职要求: 1. 对汽车行业有热情,具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力,能快速掌握车型配置、竞品信息及销售政策 3. 有汽车销售经验者优先,无经验者可接受带薪培训 4. 形象气质佳,责任心强,团队协作精神 5. 学历不限
汽车销售
6000-7000元/月
汽车销售3-5人3-5年大专面销/陌拜基本坐班销售额提成
1.年龄在25-35岁左右,男女不限,会开车,2.大专以上学历,销售专业更佳,3.电脑操作熟练会AI.PPT等,4.有汽车租赁行业者优先考虑,5.底新+岗位+绩效+提成,6.语言交流丰富,知识面广,善于交友。
邀约专员
1-3万元/月
汽车销售生日福利年终奖3-5人经验不限学历不限招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售地推销售渠道销售直销门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOC二手车销售新车销售汽车金融销售一对一培训定期团建实习期薪酬不打折扣燃油车新能源车混动车贷款销售经验
岗位职责: 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待,完成销售目标 2. 深入了解客户需求,提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系,开展回访与转介绍工作,提升客户满意度与复购率 5. 及时录入并更新客户信息至CRM系统,确保销售数据准确完整 任职要求: 1. 对汽车行业有热情,具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力,能快速掌握车型配置、竞品信息及销售政策 3. 有汽车销售经验者优先,无经验者可接受带薪培训 4. 形象气质佳,责任心强,团队协作精神 5. 学历不限
客户经理,室经理,部经理
5000-10000元/月
客户经理社保保险生日福利11-20人10年以上高中网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB非银行金融机构互联网/科技互联网金融
销售人寿险,团意险,财产险,万能险,增额终身寿,等,享受公司免费提供的福利等
销售专员生日福利五险一金1-3年高中汽车销售分期
【岗位职能】 1、市场拓展:深入辖区内二手车商户,积极对接客户,高效开展产品推广与宣导; 2、客户管理:维护车商业务关系,精准把握客户需求,推动订单达成并完成签约流程; 3、产品掌握:及时掌握公司最新产品信息及政策调整,提升业务响应速度与成交效率; 【任职要求】 1. 高中及以上学历 2. 具备金融、汽车或互联网领域从业经验者优先考虑; 3. 具备良好的沟通协调能力,团队协作意识强,以客户为中心,适应性强,工作态度严谨负责。 【公司福利】 社保和公积金;生日福利,高温补贴,团队outing,聚会,节日惊喜关怀…联众专注为年轻人提供最贴心的金融服务! 为年轻的你带来最值得奋斗的个人发展平台,助力梦想启航!
销售专员
4000-6000元/月
销售专员年终奖6-10人经验不限大专退伍军人无经验要求
精英诚聘 有梦想有能力你就来广阔天地 你不来怎知自己潜力无限! RECRUIT 因业务发展需要,现面向社会公开招聘以下岗位 店员 薪资:3500-5000元 2名 岗位要求:年龄20-40岁,熟练掌握电脑基础操作, 具备优良的服务意识与团队合作精神,能以热情细致的态度服务每位客户。 福利待遇:底薪+销售提成+月度、季度、年度奖金+节假日福利+ 月休四天 销售专员 薪资:5000-8000元 上不封顶 10名 岗位要求:年龄20-45岁,身体健康,性格积极乐观,责任心强, 高中及以上学历,有销售经验者优先,具备出色的沟通能力与服务意识! 福利待遇:底薪+销售提成+月度、季度、年度奖金+节假日福利+ 月休四天 诚聘热线:*********** 杨老师 *********** 余老师 招聘
店面销售
3000-4000元/月
销售专员1-3年大专
熟悉电子产品,沟通能力强,会做短视频等
门窗产品销售
3000-8000元/月
销售专员1-3年中专/中技个人(To C)面销/陌拜其他产品/服务面销/陌拜经验其他行业
工作内容 1、开展门窗产品的推广与销售,提供专业的咨询服务 2、维护既有客户资源,开发新客户并拓展销售渠道 任职要求: 1、具有优秀的服务意识和娴熟的销售能力 2、能独立达成销售目标,具备较强的市场洞察力 3、性格积极进取,能适应高效紧凑的工作节奏
销售生日福利3-5人经验不限学历不限网络销售面销/陌拜基本坐班按单提成
行业概况: 个人债务领域一站式解决债务问题,给予债务人一个重新履约的机会,具备绝对的市场竞争力,万亿级的蓝海市场,业务范围覆盖全国 主营业务: 1、各大银行信用卡、信用贷逾期: 停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用,最长可分60期 2、互联网金融/网货平台: 避免催收困扰,高额利息/罚息,减免超出司法保护上限利息 帮扶制度: 1、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理,手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统:师徒传承制一对一指导,从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统:向下延伸服务,全方位赋能支持 4、售后客服体系:无忧操作,及时解答客户疑问 5、律所法务支持:中国十大律所“盈科”为强大后台,以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目,保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限,心态年轻积极健康 2、可接受无经验(前期有老员工带) 3、思维清晰,学习能力强,有目标感,能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业,善于与人打交道,熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念,服务理念,并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳,能承受前期开拓压力,抗得住诱惑,受得了委屈,经得起打击,守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的,上手更加容易 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源,无需自己寻找客户,客户意向高,好成交 2、公司全网推流,通过微信添加客户,洽谈及成交 3、对客户进行整理归类,长期维护好客户关系 福利制度: 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书
大客户专员
5000-10000元/月
大客户代表1-3年大专售前咨询面销/陌拜经验收集分析市场信息客户关系维护新客户开发
岗位职责: 1. 负责大客户的拓展与关系维护,持续推动客户合作深度; 2. 洞察客户实际需求,提供专业的商品咨询与定制化解决方案,助力销售达成; 3. 定期开展客户回访,汇总市场一线反馈,为产品优化和服务升级提供建议支持; 4. 整合内部协作资源,保障客户订单高效准确落地,提升整体服务体验。 任职要求: 1. 具备优秀的沟通表达与谈判能力,能独立应对复杂客户情境; 2. 两年及以上零售或相关行业销售工作经验,具备大客户管理经验者优先考虑; 3. 拥有较强的市场洞察与分析判断力,能及时捕捉行业变化趋势; 4. 责任心强,承压能力佳,适应高强度、快节奏的工作模式。
销售工程师
5000-10000元/月
销售工程师1年以下本科市场信息搜集与分析市场拓展能力客户开发与维护售前/售后技术支持电子/半导体/集成电路工业设备销售经验市场营销相关学历电力/燃气/水利业务创新能力电气相关学历管理相关学历标书制作
成熟市场,负责产品销售及售后服务,维护客户关系。
销售顾问
4000-5000元/月
销售专员1-2人经验不限学历不限门店销售基本坐班销售额提成TOC不接受居家办公其他产品/服务教育培训无经验要求
岗位职责: 1、负责公司电子产品完成个人及团队销售目标 2、主动开发新客户,维护现有客户关系,提供专业的产品咨询与解决方案 3、及时反馈客户需求与行业动态,协助优化销售策略 4、参公司推广活动,提升品牌区域影响力 5、规范录入客户资料及销售。 任职要求: 1、年龄20-40岁,热爱销售工作,具备较强进取心与抗压能力 2、具备良好的沟通表达能力和人际交往技巧,能独立开展客户洽谈 3、对电子产品有一定了解,熟悉基础技术参数者优先考虑 4、学历不限,有销售经验者优先,无经验者可带薪培训 5、积极乐观、责任心强,具备团队协作精神和客户服务意识
销售专员
5000-10000元/月
销售专员1-3年大专门店/柜台销售快消品面销/陌拜
岗位职责: 1. 向客户精准传达产品信息并提供专业选购指导,保障客户获得优质服务体验; 2. 主动投入各类销售推广活动,全力完成个人业绩指标; 3. 持续维护与拓展客户关系,提升客户满意程度及长期合作意愿; 4. 及时反馈市场变化情况,协助优化商品陈列与库存调配策略。 任职要求: 1. 拥有良好的沟通能力与亲和力,能快速响应并满足客户需求; 2. 具备强烈的销售积极性,善于设定并达成目标; 3. 富有团队协作意识,愿与团队共同进步,推动整体业绩增长; 4. 熟悉销售运作流程,可迅速学习并掌握新产品相关知识。
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