诚聘外勤业务员 工作区域：陕西、山西各市县全域拓展 要求：25-30岁，持有驾照，有实地跑业务经验，能接受长期出差 薪资：底薪3500+高额提成，收入上不封顶 福利：出差全包食宿；自有车发油补，无车公司配业务车 想多赚钱、能吃苦、擅长拓客的朋友欢迎咨询！

五粮液、茅台销售

主要推销社会餐饮生鲜业务配送，工资上不封顶

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.收集市场及竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 4. 参与谈判、合同签订及后续交付协调工作 5. 配合市场、产品部门开展推广活动，提升品牌影响力 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与报表提交 3.学习能力强，愿意接受系统化销售技巧与产品知识培训 4. 有行业相关经验者优先，无经验者提供带教培养机制 5. 诚实守信，具备较强的服务意识与团队协作精神

纯网销～不需要打电话，不需要打电话！！！ 岗位职责： 1. 为客户提供专业的考研规划服务，确保客户能够根据自己的学习能力和目标院校的特点进行有效规划； 2. 通过网络平台进行客户沟通，解答客户的疑问，提供个性化的学习建议； 3. 维护和更新客户资料，定期进行跟踪沟通，确保服务质量； 4. 使用公司提供的营销工具和资源，进行客户开发和业务推广。 任职要求： 1. 对考研领域有浓厚兴趣，具备良好的沟通能力和服务意识； 2. 能够熟练使用计算机和互联网，具备良好的在线客户服务技巧； 3. 有责任心，能够承受工作压力，具备良好的团队合作精神； 4. 首月薪资4000+，无需打电话，全靠网络销售。

内容：给持卡客户，如账单分期项目，推荐 其的业务。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与销售工作，完成个人销售目标 2. 主动开发新客户，定期拜访并维护现有客户，提升客户满意度与复购率 3.深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，促成合作签约 4.及时跟进销售线索，准确录入CRM系统，确保销售过程可追溯、可分析 5.协同市场、产品及售后团队，推动项目落地与客户成功交付 任职要求： 1.销售经验不限，有快消、IT、制造、建材等行业经验者优先 2.具备良好的沟通表达能力、抗压能力及目标导向意识 3.熟练使用办公软件，能适应短期出差或客户现场拜访 4.学历不限，具备学习意愿与成长潜力者公司将提供系统培训 5. 诚信务实，具备团队协作精神与客户服务意识

时间自由：不打卡、不坐班，不耽误你接孩子、干农活！ 钱给得到位：咱们村房顶多，一个月随便跑几单，顶你打工半年！ 没那么多破事：只要你会聊天，大妈大叔信得过你，这钱你就挣着了！

1、年龄22-38岁，市场营销、计算机、电子商务等相关专业优先考虑； 2、具备一定的组织协调和销售能力，能很好的完成公司产品销售； 3、热爱销售、富有开拓创新、积极进取的能力，工作认真负责并具有较强的执行能力； 4、具备一定职业素养，熟练计算机应用及办公软件；

负责电动吊篮和高空车租赁

铜川市耀州区招腻子/大白/墙漆 明天能上班的联系 能干2.3天

壹膳坊园（长白班+月休4天）门店导购（50岁以下）2800+储备干部（有管理经验，有团队优先）5000+工作地点：铜川市新区席女士：----◆----◆----◆【打电话，说看到】

铜川市耀州区招架子工

【岗位职责】 负责C1专线货运任务的运输工作，确保货物安全、准时送达目的地；遵守交通规则，保持良好的驾驶习惯。 【任职要求】 1. 具备C1及以上驾照，至少拥有3年以上驾龄； 2. 有实际驾驶经验者优先； 3. 身体健康，无不良驾驶记录； 4. 能够踏实长期干的，有一定沟通能力。 【福利待遇】 1. 提供固定仓库货源，月薪6000元~8000元； 2. 工作时间灵活，多劳多得 有意向可以直接投递简历 看到会及时回复 原标题：《C照货车司机》

急招3个焊工420一天，包吃住不要证，会焊就行 【出差扬州。二。保。焊】年龄18-48 点击右下角【免费聊】联系我优先报名，名额有限

招聘汽车续保专员。薪资为8000-12000元/月。任职要求：具备汽车续保专业知识；具备与客户沟通交流的技巧能力。岗位职责：负责对保险一年到期的客户进行联系，并促成客户续保完成；负责客户保险相关信息的收集整理，以及投保、续保业务的招揽及统计分析；负责来电、到店客户对保险相关业务的咨询解答工作；负责对以前未在公司续保的客户进行追踪跟进；解决续保客户关于保险业务的投诉；负责建议、改善续保服务流程等，以促成续保业绩达成。

招聘汽车续保专员。薪资为8000-12000元/月。任职要求：具备汽车续保专业知识；具备与客户沟通交流的技巧能力。岗位职责：负责对保险一年到期的客户进行联系，并促成客户续保完成；负责客户保险相关信息的收集整理，以及投保、续保业务的招揽及统计分析；负责来电、到店客户对保险相关业务的咨询解答工作；负责对以前未在公司续保的客户进行追踪跟进；解决续保客户关于保险业务的投诉；负责建议、改善续保服务流程等，以促成续保业绩达成。

职位详情 今年是中国人寿营销30周年，公司专门推出青春携手，专业守护新质优才招募计划，定向吸纳大专以上学历，**二十五一四十五岁，(优秀者可以放宽条件)的有志青年加入我们团队。工作内容: 1.分析客户的保险需求，并提供合适的保险解决方案; 2.与客户沟通，解释保险条款和计划; 3.为客户提供续保、理赔等售后服务; 4.参与保险产品的推广和营销活动。岗位要求: 1.具备良好的保险知识和产品了解; 2.优秀的沟通能力和客户服务技巧; 3.有责任心，能够处理客户的咨询; 4.具备团队合作精神和良好的职业道德。 (有想法，有资源，想要追求一份长期稳定的终身事业的伙伴优先录取) 福利待遇:公司出台多项新人扶助津贴

一、发展空间 首阶段市场实习期（1-2个月） 第二阶段进修培训期（1个月） 第三阶段管理转型期（1个月） 第四阶段管理转型期（4-6个月） 经过4-6个月系统培养，成长为中国人寿初阶主管；12-15个月成长为中阶主管；24个月成长为高阶主管。 二、岗位职责 1、综合金融业务拓展（涵盖保险、银行、证券、基金等领域） 2、为客户提供保险与财富管理专业咨询 3、分析客户财务需求，量身定制全面且个性化的保险理财规划 4、服务内容包括投资规划、风险管理、养老安排、子女教育、税务筹划等 5、负责团队人员招募、日常管理及人才培养 本岗位以培育金融管理人才为核心目标！ 三、薪资待遇 1、优才发展计划，优质新人保障年薪10万元起！ 2、收入构成：底薪+带薪培训津贴+新人补贴（2000/3000）+新单提成（上不封顶）+续期奖励+精英津贴+职务补贴+培育奖励+分红型养老金，多劳多得，收入无上限；业务经理月入过万可期，成功晋升组经理后年薪超20万； 3、配备从一线业务成长至管理层的全流程培训支持； 4、提供公开透明的职级晋升评估机制； 5、享有补充意外险、医疗险、重疾保障及养老储备。 四、工作要求 1、培养期内出勤率不低于80% 2、入职前两个自然月内达成转正标准，并参与市公司组织的优才专项提升培训 3、入职6个月内实现组经理晋升并持续通过考核 4、晋升组经理后的第二个考核周期内达成1+10有效人力配置 五、工作时间： 8:30-11:30；13:30-17:30；周末双休；法定节假日照常休假 职位福利：绩效奖金、定期团建活动、团队管理机会、周末双休、创业型平台、多重晋升通道、团队氛围活跃、成员年轻化 职位亮点：导师一对一辅导；提供客户资源支持；高额提成回报

【薪资待遇】 6000-8000(面试定薪)+提成10%-30%，可以具体面试详谈。这个工作薪资还是要看未来的业绩。综合工资15000-20000以上。 【工作内容】 半服务半销售性质，主要负责老客户售后服务和二次开发，提供公司服务项目介绍；提醒产品到期续期，公司有活动或礼品通知老客户参加领取等;对客户进行养老生活规划，邀请有条件的客户入住养老社区。 【工作时间】 周一到周五8:30打卡，不打下班卡，周末双休，法定节假日休息，业余时间充足，弹性工作，不加班。 【任职资格】 27-48岁，高中及以上学历，同业无工号, 有过销售或者管理经验

臻优牧源乳业（长白班）电话销售（男女不限、20-35岁、有电话销售经验优先）3000-8000上班时间：8:20-18:00有休息、月休4天、福利多多工作地点：新区丹阳大厦张女士：----◆----◆----◆【打电话，说看到】

岗位职责： 1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5. 协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提报 3. 学习能力强，愿意接受系统化销售培训并持续提升专业能力 4. 诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5. 学历不限，有销售经验者优先

美团售后专员（铜川新区、老区、耀县本地） 根据能力分配外卖、团购岗位 公司直招 · 薪资4500-8000元，无套路，能力强者月薪可过万 无责底薪3500-4500，根据能力定岗。 绩效2000-3000，福利奖励1500-2000 打卡时间：早9:00-晚18:00，月休4天 岗位职责 入职全程带薪培训 1、负责铜川本地商圈商家日常拜访维护 2、协助新店上线，资料录入，物料张贴 3、日常高峰期做好店铺驻店推广工作 任职要求 1、年龄22-35岁，高中及以上学历，沟通表达顺畅 2、热爱销售、市场类岗位，有市场开发、商家对接、销售相关经验优先 3、学习能力强，性格外向开朗，能接受挑战性工作，踏实肯干

销售人寿险，团意险，财产险，万能险，增额终身寿，等，享受公司免费提供的福利等

【岗位职责】 - 负责门店精酿啤酒和调酒的销售与客户接待 - 维护顾客关系，提升顾客满意度，给顾客带来情绪价值。 - 协助完成日常收银、陈列及清洁工作 【职位要求】 - 无经验要求，愿意从事餐饮销售工作 - 有服务意识，能主动沟通，态度积极 【工作时间】 18:00 - 24:00（夜班，具体时间班次面议） 【薪资福利】 - 薪资日节，多劳多得 - 提供员工餐，工作期间免费饮用精酿啤酒

1. 负责公司代理记账、工商注册等企业服务产品的市场推广与新客户开发，冲刺个人销售业绩，收入上不封顶 2. 主动挖掘中小微企业潜在客户，通过电话沟通、企业面访、线上对接等多渠道开发客户，建立长期稳定合作关系 3. 精准洞察客户财税、工商经营痛点，定制专业财税解决方案，全程跟进洽谈、签约及回款，助力企业合规经营 4. 收集市场竞品动态、客户真实需求与反馈建议，助力公司优化服务产品与销售策略，提升市场竞争力 5. 负责日常销售数据统计，积极配合团队及财务、外勤等跨部门高效协作，保障服务闭环 任职要求 1. 热爱销售行业，敢于挑战高薪，沟通表达清晰流畅，心态积极乐观，具备较强抗压能力与目标感 2. 熟练使用Word、Excel等基础办公软件，学习领悟能力强，能快速掌握财税行业知识与产品卖点，适配快节奏工作氛围 3. 为人诚实守信，工作认真负责，有强烈责任心，具备良好团队协作意识，乐于和同事互帮互助、共同成长 4. 有To B销售、企业服务、财税/金融行业销售经验者优先，无行业壁垒，不限过往从业背景 5. 学历不限，门槛宽松！真诚欢迎应届毕业生、转行求职者加入，提供完善岗前培训+带教帮扶，零基础也能快速上手。 ️ 行业刚需：中小微企业财税刚需业务，市场广阔，客户需求稳定，开单更容易 ️ 薪资激励：无责底薪+高额提成+开单奖励+团队奖金，多劳多得，上不封顶 ️ 成长空间：完善培训体系+清晰晋升通道，销售→主管→经理，内部优先提拔 ️ 工作氛围：年轻团队，氛围轻松融洽，拒绝内耗，互帮互助共同搞事业

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有销售相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备学习意愿和成长潜力即可

须开手动挡跑卖场，吃苦耐劳，诚实守信，对接客户，订货，陈列，配送等

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值，促成合作签约 3.收集市场与客户需求信息，及时反馈至相关部门，助力产品优化与策略调整 4.参与行业展会、客户拜访等营销活动，提升品牌影响力与客户信任度 5. 协同售前、售后团队，提供全流程服务支持，保障客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备较强的学习能力与客户服务意识，能快速适应不同行业场景 3.学历不限，有化肥、农资销售经验者优先。 4.工作地点：合阳、澄城及周边区域。 5.诚信务实，具备团队协作精神与职业责任感

岗位职责： 1.开发新客户资源，维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3.跟进销售全流程，包括报价、合同签订、回款及售后服务协调 4.定期整理客户信息与市场动态，提交销售分析报告 5.参与行业展会、推广活动，提升品牌市场影响力 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备团队协作精神，抗压能力强，结果导向 4. 有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 5.熟练使用办公软件，具备基本数据分析能力